《初级经济师》英德市2024年模拟预测试卷含解析

《初级经济师》英德市2024年模拟预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．我国安全生产的基本方针是（）。

A、安全第一、安全生产B、群众监督、安全第一C、群众监督、安全生产D、安全第一、预防为主

2．企业技术改造的核心是()。

A、表层技术改造B、深层技术改造C、内层技术改造D、中层技术改造

3．以下各项中，不能体现金融市场的配置职能的是（）。

A、价值再分配B、资源配置C、风险再分配D、财富再分配

4．关于现代企业的社会责任的含义,下列说法正确的是()。

A、通过经营活动获取大量的利润B、与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力C、为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润D、环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求

5．下列关于绩效考核指标的说法，正确的是()。

A、制定考核指标时应避免一线员工的参与B、不同性质的工作应设置不同的指标C、应全部用结果而不用行为作为考核指标D、考核指标的权重应由员工自己设定

6．某银行挂出的即期汇率是USDI一CNY6.3530，6个月远期汇率是USDI一CNY6.2895，则远期美元（）。

A、贴水B、升值C、贬值D、升水

7．单位设置的会计科目应符合该单位自身特点，满足该单位实际需要，这一要求体现的会计科目设置原则是()。

A、实用性原则B、合法性原则C、谨慎性原则D、相关性原则

8．当一国利率水平提高时,会导致()。

A、资本流出,本币汇率下跌B、资本流人,本币汇率上升C、资本流出,本币汇率上升D、资本流入,本币汇率下跌

9．职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

A、5B、10C、20D、30

10．顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的()环境。

A、具体B、特殊C、一般D、个别

11．投资型购买者更加关注的是()。

A、房地产现价B、预期收益C、物有所值D、购买能力

12．某单位职工人数增加2%，工资总额增加3%，则平均工资()。

A、增加0.98%B、减少0.98%C、增加2%D、减少2%

13．()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A、分支界限法B、因素评分法C、直接推断法D、重心法

14．下列会引起货币供应量减少的现象包括()。

A、财政收支平衡B、财政结余C、中央银行认购政府债券D、财政向中央银行透支

15．小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是()。

A、改变态度B、增加认知C、改变认知的重要性D、减少选择感

16．我国的社会主义政治制度和以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了()是我国财政的重要目标和基本特征。

A、法制性B、非营利性C、提供公平服务D、弥补市场失效

17．经常预算的主要收入来源是()。

A、税收B、国债C、收费D、专项收入

18．我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以()为基础。

A、实地盘存制B、永续盘存制C、收付实现制D、权责发生制

19．衡量一国国际收支平衡与否,应观察其()交易是否平衡。

A、调节性B、弥补性C、自主性D、经常性

20．下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业有()。

A、服装业B、制鞋业C、汽车业D、农业

21．撰写调查报告不用注意的地方是()。

A、论证部分必须与调查报告的主题相符B、长短适宜,重点突出,陈述和演示形式避免单一C、打印成正式文稿D、附件要包含发现的问题和解决问题可供选择的建议

22．出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的支票称为()。

A、空白支票B、违规支票C、空头支票D、短缺支票

23．原始凭证上的金额有错误的,正确的处理方法是()。

A、向单位负责人报告B、退回,不予接受C、由出具单位重开D、本单位代为更正

24．影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。

A、法律法规B、工作目标C、工作性质D、路线方针

25．帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期与报告期水平的平均数B、与基期和报告期无关的水平C、报告期D、基期

26．关于同工同酬原则的说法,正确的是()。

A、所有的劳动者都获得相同的工资B、利润相同的企业支付相同水平的工资C、完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D、男性和女性劳动者都获得相同的工资

27．下列各项属于小批生产的特点的是()。

A、产量大B、品种少C、生产稳定性差D、专业化程度高

28．巴塞尔银行监督委员会1988年9月颁布《有效银行监管的核心原则》,将银行业风险划分为()种类型。

A、8B、6C、9D、7

29．在价值形式的演变过程中,一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般的价值形式D、货币的价值形式

30．主要供应长期资金，解决投资资金需要的是（）。

A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场

31．员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。

A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的

32．活期储蓄存款利息计算中的计息积数是（）。

A、累计利息总数B、应付利息数C、累计存款余额与利率的乘积D、每次存款余额与其实际存期的乘积

33．在汇款业务中，接受汇款人的委托汇出款项的银行称为（）。

A、代理行B、汇出行C、汇入行D、收款行

34．对市场中介组织的管理不包括（）。

A、市场管理B、自律管理C、行政管理D、行业管理

35．下列企业经营思想中,属于以销定产型的是()。

A、生产观念B、推销观念C、营销观念D、产品观念

36．房地产交易的区域性强是因为房地产()。

A、与当地生活习惯相关B、价值高C、体积大D、是不动产

37．下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。

A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D、内部和外部员工援助计划要分别使用

38．按用途划分,房地产市场可分为()。

A、房地产买卖市场和房地产租赁市场B、区域房地产市场和整体房地产市场C、居住房地产市场和非居住房地产市场D、现房市场和期房市场

39．流动资产不包括()。

A、应收账款B、短期投资C、短期贷款D、在建工程

40．在凯恩斯的货币需求函数中,与利率呈负相关关系的货币需求为()货币需求。

A、交易性B、预防性C、消费性D、投机性

41．关于作业速率的描述,正确的是()。

A、作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响B、作业速率不会影响员工单调感的体验C、可以按照工人的作业速率设计操作组合D、采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

42．与一国经济的开放程度有关的因素中,最关键的是()。

A、资源禀赋B、国家大小C、经济制度的性质D、经济政策

43．按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。

A、古典管理阶段B、人际关系学派阶段C、科学管理阶段D、文化管理阶段

44．下列各项中,不属于影响房地产价格的因素有()。

A、人口因素B、楼层和朝向C、居民收入因素D、物价因素

45．金融资本是由（）融合或混合生长而成的。

A、产业资本和商业资本B、银行资本和工业资本C、银行垄断资本和工业垄断资本D、银行垄断资本和银行资本

46．以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

47．一个国家全部现行法律规范分类组合为不同法律部门而形成的有机联系的统一整体被称为()。

A、法律部门B、法律规范C、法典D、法律体系

48．下列各项中,()不适合用深层访谈法。

A、详细寻探被访者的想法B、讨论一些公开的、不敏感的或不让人为难的话题C、了解被调查者容易随着群体的反应而摇摆的情况D、详细地了解复杂行为

49．根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门

50．某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。

A、年平均收益期B、项目建设期C、投资回收期D、投资投放期

51．劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

A、口头B、正式C、书面.D、非正式

52．关于比例的说法,正确的是()。

A、它的比值可能大于1B、它是一个总体中各个不同部分的数量对比C、它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重D、它是同一现象在不同时间或空间上的数量对比

53．以下不属于企业职工福利费的项目是()。

A、防暑降温费B、按月按标准发放或支付的住房补贴C、职工疗养费用D、独生子女费

54．当劳动力市场相对稳定时,规模较大企业最适宜采用的工作评价方法是()。

A、因素比较法B、标杆超越法C、分类法D、排序法

55．下列数据特征的测度值中,不受极端值影响的是()。

A、极差B、位置平均数C、加权算术平均数D、算术平均数

56．关于情绪和情感关系的说法,正确的是()。

A、情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B、情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C、情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D、情感和情绪不属于同一性质的心理活动

57．买卖汇率之间的差幅一般为(),作为银行买卖外汇的收益。

A、1‰~5‰B、1%~5%C、0.1%~0.3%D、0.3%~0.5%

58．马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。

A、精神分析理论B、人本主义理论C、人格特质理论D、“大五”人格理论

59．职位评价的目的是()。

A、保持技能薪酬体系的正常运行B、确保薪酬体系的公平性C、把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能D、明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

60．下列会计科目中，按其归属的会计要素去分类，属于所有者权益类科目的是（）。

A、固定资产B、劳动成本C、留存收益D、流动负债

61．因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由()人民法院管辖。

A、被告住所地B、原告住所地C、纠纷发生地D、港口所在地

62．下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是()。

A、日常接触B、辞职率C、质量记录D、事故报告

63．基于认知的选择性,当消费者面对众多营销刺激时,一般更容易选择()的外部刺激。

A、与别人的需要有关B、与本人的预期相符C、与其他刺激类似D、只出现一次

64．要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、可比性B、相关性C、及时性D、可靠性

65．某学校学生的平均年龄为20岁，标准差为3岁；该校教师的平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度，则（）。

A、学生年龄和教师年龄的离散程度相同B、教师年龄的离散程度大一些C、教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍D、学生年龄的离散程度大一些

66．银行存款日记账与银行对账单一般至少（）核对一次。

A、1天B、1个月C、三个月D、半年

67．某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。

A、提高B、降低C、不变化D、二者无联系

68．下列行政拘留时间符合法律规定的是()日。

A、10B、20C、30D、50

69．行政复议是行政机关系统()的一种重要形式;对于行政相对人来说,行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手段。

A、行政监督B、自我监督C、外部监督D、法律监督

70．劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为()。

A、心理阻滞B、生理疲劳C、心理饱和D、精神疲劳

71．开发项目追求的目标是()。

A、最短工期B、最低包价C、超高质量D、适度合理的工期、包价和质量

72．我国规定，单位逾期支取定期存款，逾期利息按（）计付。

A、存入日挂牌公告的该档次定期存款利率B、支取日挂牌公告的活期存款利率C、支取日挂牌公告的定期存款利率D、协议存款利率

73．根据马克思货币理论，下列关于货币本质的说法中错误的是（）。

A、货币只有价值没有使用价值B、货币是固定充当一般等价物的特殊商品C、货币体现一定的生产关系D、货币是商品生产交换发展的必然产物

74．关于焦点小组座谈法的优点,下列说法错误的是()。

A、资料收集速度快、效率高B、取得的资料较为广泛和深入C、能将调查与讨论相结合D、不容易造成错误判断

75．()的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。

A、联合融资B、私人融资C、政府融资D、自愿融资

76．商品的价值量取决于生产商品的（）。

A、个别劳动时间B、社会平均劳动时间C、社会最低劳动时间D、社会必要劳动时间

77．一家连锁超市的10个分店某月的销售额（单位：万元）分别为：61657378808080809697，则极差为（）万元。

A、61B、36C、20D、97

78．依据《中华人民共和国合同法》的规定,以下对违约的救济形式中不能并存的是()。

A、违约金与定金B、损害赔偿与合同解除C、损害赔偿与继续履行D、违约金与继续履行

79．下列关于迟到的表述不正确的是()。

A、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

80．在我国，按照《证券投资基金法》的规定，基金托管人由依法设立并取得基金托管资格的（）担任，具体负责基金资产的保管，并对基金管理人的运作进行监督。

A、证券公司B、商业银行C、人民银行及派出分支机构D、证券交易所

81．关于劳动力需求的说法,正确的是()。

A、其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升B、其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升C、其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升D、劳动力需求只会受到工资率的影响

82．领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。

A、服务意识B、成就和行为C、管理才能D、个人效能

83．()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度

84．某生产光学相机的企业忙于应对其他光学相机企业的降价和广告攻势,却忽略了光学相机已经逐渐被数码相机所取代。该企业在市场营销方面犯了()。

A、“认知近视症”B、“沟通近视症”C、“竞争近视症”D、“品牌近视症”

85．银行承兑汇票的出票人在汇票到期日未能足额交存票款时，承兑银行对不足部分按日收取罚息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、万分之五

86．生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

87．营运资金是指()的余额。

A、流动资产减去负债B、流动资产减去存货C、流动资产减去应收账款D、流动资产减去流动负债

88．一个国家的外汇储蓄主要取决于()。

A、黄金收购量与销售量B、国际收支状况C、金价变动D、汇价变动

89．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

90．下列选项中,成为我国财政收入基础的是()。

A、工业B、农业C、交通运输业D、商业服务业

91．金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险称为（）。

A、信用风险B、操作风险C、流动性风险D、声誉风险

92．可能发生“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A、金本位制B、银本位制C、金银复本位制D、虚金本位制

93．关于统计分组的说法，正确的是()。

A、组数的确定，要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性B、对于变量值较少的离散变量，通常采用组距分组C、统计分组时习惯上规定“下组限不在内”D、组距与组数成正比关系，组数越多，组距越大

94．在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

A、生产场所B、地下矿藏C、交通道路D、生产工具

95．下列关于可行性研究作用的陈述中,错误的是()。

A、可以作为确定项目建设的必要依据B、可以作为向银行和其他金融机构融资的依据C、可行性研究报告是向当地政府及各下属部门审批汇报的依据D、可行性研究报告是项目建设的关键所在

96．某人购买了上市公司股票1000股，每股的票面金额为10元，预期每年可以获6%的股息，而当时银行存款的年利率为5%，贷款利率为6%，如果没有其他因素影响，一年后此人购买的每股股票价格是（）元。

A、5B、8C、10D、12

97．企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和()三个项目。

A、工作强度B、工作时间C、工作能力D、工作数量

98．根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是()。

A、职业介绍B、职业指导C、公共就业服务D、就业管理

99．利率市场化是市场主体根据()自行决定利率水平的利率形成机制。

A、资金供求状况B、中央银行利率C、银监会政策要求D、企业资金需要

100．在计算零售价格指数时，在确定商品价格时，对所选代表性商品使用的是()。

A、商品牌价B、议价C、市价D、全社会综合平均价

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】我国安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主。

2、【B】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施,生产方式的革新,新机构、新组织形式的采用,新市场的开拓等。

3、【A】本题考查金融市场的基本功能。金融市场配置职能体现在三个方面：资源配置功能、财富再分配、风险再分配。

4、【D】20世纪初,权威的看法认为企业的社会责任就是通过经营活动获取大量的利润,企业为自身获取最大利润就是为社会提供了最大利润。20世纪30年代,当时的观点认为,企业的社会责任是与公共社会建立合作伙伴关系,为彼此的生存而共同努力。60年代以来,认为企业的利益必须服从和服务于社会的利益,为社会整体利益做出贡献就是企业的社会责任。在当代,环境保护、绿色经营、管理伦理日益成为社会对企业经营发展的新要求。

5、【B】在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准，有些工作的标准不能用结果来衡量，而需要用工作的行为加以衡量；⑤各维度的考核指标要恰当分配权重，如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

6、【A】本题考查汇率的升贴水。此题中美元的期汇比现汇便宜，所以美元远期贴水。

7、【A】会计科目的设置原则包括：①合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定；②相关性原则，指所设置的会计科目应当为有关各方提供所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求；③实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

8、【B】当一国利率水平提高时,会吸引外资流人,造成对该国货币需求的增加,由此改善该国国际收支中资本账户的收支,促使本国货币汇率上升。

9、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

10、【A】顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的具体环境。【错因分析】对于组织面临的相关环境的分类记忆不清楚。

11、【B】市场上的买家,主要包括自用型购买人和投资型购买人两种。对于自用型购买人而言,支付能力是其购买的主要约束条件;对于投资型购买人而言,拥有房地产后所能获取的预期收益大小,往往决定了其购买意愿和愿意支付的价格。

12、【A】工资总额=工人人数×平均工资，所以平均工资=103%÷102%=100.98%，即平均工资增加0.98%。

13、【B】因素评分法是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。

14、【B】中央银行认购政府债券、财政向中央银行透支会导致货币供给量增加。

15、【C】改变认知的重要性：让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要（放松和保持体型比担心30年后患癌更重要）。

16、【C】我国的社会主义政治制度和以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了提供公平服务是我国财政的重要目标和基本特征。

17、【A】本题考查经常预算相关概念。经常预算的主要收入来源是税收。

18、【D】我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以权责发生制为基础。我国目前行政单位会计则采用收付实现制,事业单位会计核算一般采用收付实现制,部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的,由财政部在会计制度中具体规定。

19、【C】衡量一国国际收支平衡与否,应观察其自主性交易是否平衡。

20、【D】形成季节性失业的原因主要有两个：一是些部门或行业对劳动力的需求会随着季节变化而波动,如农业、旅游业、建筑业等；二是一些行业随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷,如服装业、制鞋业、汽车业等,从而影响作为谋生需求的劳动力需求，两种情况都会造成季节性失业。所以本题选D。

21、【D】撰写调查报告必须注意:①论证部分必须与调查报告的主题相符;②重点突出,陈述和演示形式避免单一;③语言流畅,逻辑严谨,用词恰当,避免使用专业技术性较强的术语;④长短适宜;⑤打印成正式文稿。选项D,正文是调研报告的主体部分。主要内容有统计结果的分析、发现的问题和解决问题可供选择的建议。

22、【C】空头支票是指支票持有人请求付款时,出票人在付款人处实有的存款不足以支付票据金额的支票。《票据法》规定支票出票人所签发的支票金额不得超过其在付款人处实有的存款金额,即不得签发空头支票,这就要求出票人自起签发至支付完毕止,保证其在付款人处的存款账户中有足以支付支票金额的资金。

23、【C】原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

24、【C】影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质、沟通程度、管理人员的能力、计划的完善程度和工作性质等。【错因分析】对于影响企业管理跨度的主要因素不知道。

25、【C】本题考查加权综合指数中的帕氏指数。报告期加权综合指数又称帕氏指数，是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的变量值固定在报告期。

26、【C】同工同酬原则是指对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。在确定工资水平时要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。

27、【C】小批生产的特点包括:①产量小、品种多、生产稳定性和专业化程度均不高;②产品定期或不定期重复生产,而每次重复仅能保持不大的批量。

28、【A】根据银行业在经营活动中实际面临的主要风险,或者说对银行业影响最大的风险,巴塞尔银行监管委员会在1988年9月颁布的《有效银行监管的核心原则》中,将银行业风险分为信用风险、国家风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险和声誉风险八大类风险。

29、【B】本题考查对扩大的价值形式概念的理解。

30、【B】本题考查金融市场分类中的资本市场。资本市场的功能是供应长期货币资金，主要解决投资方面的资金需要。

31、【A】本题考查员工对工作不满的表达方式。员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职是破坏性和积极性的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。

32、【D】计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积。

33、【B】汇出行是接受汇款人的委托汇出款项的银行。

34、【A】本题考查市场中介组织。对市场中介组织的管理包括立法管理、行政管理、行业管理、自律管理。

35、【C】营销观念是以销定产型的经营思想。【错因分析】对于企业经营思想中的相关知识点把握不到位。

36、【D】房地产由于是不动产,只能就地开发、利用或消费,即使可以到异地去推销房地产,或者定位于投资的房地产存在跨区域的交易当事人,但房地产交易的具体活动,根据属地原则,只能在房地产所在地完成。

37、【A】员工援助计划最初产生于20世纪二三十年代的西方国家。经过几十年的发展,目前EAP在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称。一般而言,内部EAP比外部EAP更节省成本,但员工由于心理敏感和保密要求,对内部EAP的信任程度可能不如外部EAP。在实践中,内部和外部EAP往往结合使用。

38、【C】按照房地产用途(功能),房地产市场可分为居住房地产市场和非居住房地产市场。居住房地产市场又可分为普通住宅市场、高档公寓市场、别墅市场等。非居住房地产市场又可分为商业用房市场、写字楼市场、工业用房市场等。

39、【D】资产,指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。资产包括流动资产、长期贷款、固定资产、无形资产等。其中,流动资产,是指可以在1年内变现或者耗用的资产,包括各种现金资产、短期贷款、短期投资以及库存证券等。

40、【D】在凯恩斯的货币需求函数中,交易动机和预防动机所决定的货币需求取决于收入,与收入成正相关关系;而投机性货币需求与利率呈负相关关系。

41、【C】作业速率是指工作的速度或节奏,它对疲劳和单调感的产生有很大影响。实际速率过高或过低都容易产生疲劳。合理调节作业速率的方法包括:①按照作业速率调整劳动组合;②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分;③作业能力在一天中是变化的,因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳;④实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率。

42、【C】一国经济的开放程度除了与该国的资源禀赋、国家大小有关,最关键的是其经济制度的性质。

43、【B】按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是人际关系学派阶段。

44、【B】影响房地产价格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物价因素;④利率因素;⑤房地产税收因素;⑥城市规划因素;⑦交通管制因素。选项B,属于房地产本身的价格影响因素。

45、【C】本题考查金融资本的形成。金融资本是由银行垄断资本和工业垄断资本融合或混合生长而成的。

46、【B】本题考查间接标价法的概念。间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币表示汇率，即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。

47、【D】法律体系,是一个国家全部现行法律规范分类组合为不同法律部门而形成的有机联系的统一整体。【错因分析】对于法律体系的概念记忆不正确。

48、【B】以下特殊情况用深层访谈较好:①详细寻探被访者的想法;②讨论一些保密的、敏感的或让人为难的话题;③了解被调查者容易随着群体的反应而摇摆的情况;④详细地了解复杂行为;⑤访问竞争对手;⑥调查的产品比较特殊。

49、【C】根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

50、【C】投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

51、【C】相关法律规定:劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,故选择C。

52、【C】本题考查比例的概念。比例是以1为基数的,所以比值不可能大于1。它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重。比率可以是一个总体中各个不同部分的数量对比,也可以是同一现象在不同时间或空间上的数量对比。

53、【B】职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（1）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。（2）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。（3）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。（4）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。（5）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

54、【A】因素比较法的优点是较为完善,不但可靠性高,同时也使不同的职位之间更具可比性,且可由职位内容直接求得具体薪酬金额。其缺点是评价体系设计复杂、难度较大、成本较高。同时,由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。

55、【B】本题考查位置平均数的特点。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等,其不受极端值的影响。

56、【B】情绪和情感的区别表现在:①情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验;②从产生顺序来看,情绪反应在先,情感体验发生在后;③从引起原因上讲,情绪往往由事物的表面现象引起,带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化,情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。尽管两者有这样那样的区别,但两者仍然属于同一性质的心理活动。

57、【A】买入汇率和卖出汇率之间的差幅一般为1‰~5‰,作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率的平均数。

58、【B】人本主义理论从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,其核心是强调自我实现的驱动力。人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼等认为,个体先天或后天的追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化。马斯洛更是将自我实现置于其需要层次结构的顶点。人本主义理论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性。

59、【B】职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

60、【C】本题考查会计科目的分类。按所有者权益的形成和性质又可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

61、【D】因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖。

62、【A】管理者可以通过日常接触和查阅现存的资料来了解目前员工的感受。日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度,是一种了解工作满意度的实用的、及时的方法。管理层还可以查阅组织中一些反映工作满意度的信息资料,例如辞职率、绩效记录、质量记录、考勤记录、员工的抱怨和建议、事故报告、培训记录、离职面谈等。通过对这些信息的分析、解释,管理者可以掌握员工总体的满意度水平。

63、【B】认知是人们通过感觉器官对客观刺激的反应。认知的选择性与客观刺激物的特征、消费者的经验与期望和动机有关。一般在下列情况下,消费者更容易选择外部刺激物进行信息处理:①与消费者目前需要有关的;②与预期相符的;③变化幅度大于一般的、较为特殊的刺激物。

64、【B】本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量要求中的相关性又称有用性，要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测，有助于信息使用者作出经济决策。

65、【D】本题考查离散系数的计算。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据的离散程度也就小。本题中3/20>3/38，因此选D。

66、【B】本题考查对账。银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。

67、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。

68、【A】行政拘留时间为1日以上,15日以下。【错因分析】对于行政拘留时间的时间限定记忆不正确。

69、【B】对于行政机关来说，行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式。

70、【C】心理饱和。即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。

71、【D】

72、【B】逾期支取的定期储蓄存款，其超过原定存期的部分，按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

73、【A】本题考查货币的本质。正确理解货币的本质，要把握三个方面：第一，货币是在商品交换中自发产生的，是价值形式发展和商品生产、交换发展的必然产物。第二，货币是固定充当一般等价物的特殊商品。作为商品货币与其他商品一样具有价值和使用价值。作为一般等价物，货币具有两个基本特征：（1）货币是表现一切商品价值的材料；（2）货币具有直接同所有商品相交换的能力。货币体现一定的生产关系。

74、【D】焦点小组座谈法的优点是:①资料收集速度快、效率高;②取得的资料较为广泛和深入;③结构灵活;④能将调查与讨论相结合;⑤可进行科学检测。选项D,焦点小组座谈法的缺点之一,是容易造成错误判断。

75、【C】政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。

76、【D】本题考查商品价值量的决定。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

77、【B】本题考查极差的计算。极差是总体中最大的标志值与最小的标志值之差，根据连锁超市10个分店月销售额的数据，最大值为97万元，最小值为61万元，极差＝97-61=36（万元）。

78、【A】违约金是指当事人在合同中约定的或者法律规定的,一方违约时应向对方支付一定数额的货币;定金是合同当事人一方为保证合同的履行,在合同订立时或履行前,给付对方一定数额金钱的担保方式。《中华人民共和国合同法》第一百一十六条规定,当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

79、【B】B项,迟到和缺勤