《初级经济师》宜宾市南溪县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》宜宾市南溪县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．已知一组数据的上限是70，组中值是50，则该组数据的下限是（）。

A、30B、40C、50D、60

2．房地产投资风险中的静态风险,可通过()加以避免。

A、经营者自身努力B、加强对投资项目的评估C、减少判断失误D、投保的方式

3．我国税收种类中的主体税种是()。

A、财产税类B、所得税类C、行为税类D、流转税类

4．关于全面质量管理实施的原则,下列说法有误的是()。

A、在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则B、不论质量保证的水平还是预防不合格的深度都是没有止境的,必须考虑经济性,建立合理的经济界限C、生产和管理分工很细时,要有良好的协作D、要抓住思想、目标、体系、管理四个要领

5．()是公司制的核心。

A、所有者和经营者之间的委托代理关系B、有限责任制度C、法人财产权D、法人治理结构

6．有关房地产开发的保值增值性,下列说法错误的是()。

A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期,房地产都有保值增值特性

7．马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。

A、精神分析理论B、人本主义理论C、人格特质理论D、“大五”人格理论

8．将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体，这种抽样方法是（）。

A、整群抽样B、简单随机抽样C、分层抽样D、等距抽样

9．关于工作满意度调查的说法,错误的是()。

A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题C、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

10．在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行()。

A、保健投资B、企业文化的培训C、充电式培训D、工作轮换

11．银本位制是以白银为本位货币材料,有银两本位和银币本位之分,但其最大的缺点是()。

A、白银价值偏高B、白银价值太高C、白银价值不稳D、白银价值偏低

12．薪酬设计的内部公平性是指()。

A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

13．下列有关物业事项中,不属于物业服务企业更迭时承接查验内容的是()。

A、物业共用部位,公共设备设施及管理现状B、物业服务费收支情况C、业主室内装修情况D、物业资料

14．成本费用控制方法不包括（）。

A、标准成本控制法B、责任成本控制法C、收益成本控制法D、目标成本控制法

15．关于比例的说法，正确的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一个总体中各个不同部分的数量对比C、它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重D、它是同一现象在不同时间或空间上的数量对比

16．资产证券化中所涉及的资产一般是()。

A、缺乏流动性的资产B、不良资产C、实物资产D、银行资产

17．()是市场经济对企业提出的要求。

A、优化配置与合理使用资源B、推进技术进步C、确保产品质量D、让顾客满意

18．考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。

A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、实际工资

19．作为金融活动的载体,可以在金融市场上交易的是()。

A、货币B、金融工具C、商品D、信用

20．企业工作分析的主体是（）。

A、工作说明书B、工作分析报告C、企业内部的职位D、进行工作分析的人员

21．2013年某省下辖10个地市的商品房销售额(单位：亿元)分别为：1281307813492166195176181199这组数据的中位数是()亿元。

A、129B、134C、150D、166

22．在招聘中使用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘()。

A、预算B、时间C、规模D、来源

23．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政拘留只能由（）决定和执行。

A、人民政府B、公安机关C、人民法院D、检察机关

24．在研究某城市居民的家庭消费结构时,在全部50万户家庭中随机抽取3000户进行入户调查。这项抽样调査中的样本是指该城市中()。

A、抽取出来的3000户家庭B、50万户家庭C、每一户家庭D、抽取出来的每一户家庭

25．下列银行中，不属于商业银行的是（）。

A、交通银行B、招商银行C、中国农业银行D、中国农业发展银行

26．要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。

A、委托猎头公司寻找B、内部人推荐C、大学校园招聘D、竞争对手公司寻访

27．()是企业在一定的生产技术组织条件下,对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限。

A、标准B、定额C、目标D、指标

28．基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。

A、2%B、5%C、6%D、8%

29．一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额应称为()。

A、财政支出总额B、财政支出幅度C、财政支出规模D、财政支出范围

30．银行存款日记账与银行对账单一般至少（）核对一次。

A、1天B、1个月C、三个月D、半年

31．恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数,用于反映一个国家或地区()。

A、生活水平高低B、贫富差距大小C、营养结构优劣D、物价水平高低

32．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

33．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的()要求。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

34．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

35．在下列关于设置会计科目原则的表述中,不正确的说法是()。

A、应能全面地反映企业会计要素的内容B、应能满足使用者掌握企业信息的需求C、应能满足账务处理需要又相对稳定D、应能体现原则性与灵活性的密切结合

36．下列关于物业服务企业的说法中,错误的是()。

A、物业服务企业对于重大管理措施应提交业主大会审议批准B、物业服务企业是具有法人地位的经济实体C、物业服务企业属于第三产业中的服务行业D、物业服务企业与业主的关系是管理者与被管理者的关系

37．房地产市场是()。

A、地区性市场B、全国性市场C、全球性市场D、跨地区市场

38．根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作立法解释的机构是（）。

A、中共中央B、全国人大常委会C、国务院D、最高人民法院

39．根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是()。

A、中共中央B、国务院C、最高人民法院D、全国人大常委会

40．将成本类科目分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目的依据是（）。

A、是否与主营业务相关B、对营业利润的贡献程度C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

41．推动经济全球化的生产关系因素是（）。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

42．业务库存现金可用量的匡算不取决于()。

A、上日末营业终了时库存现金余额B、现金库存限额C、营业日初现金可用量D、自留准备金比率

43．金融工具的票面收益与本金的比率称为()。

A、名义收益率B、当期收益率C、实际收益率D、平均收益率

44．有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

45．某公司2011年以4600万美元贷款购买一艘船舶,年利率为14%,2012年一次还本付息()万美元。

A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84

46．产权管理的核心是()。

A、确认房地产产权,并依法保护使之不受侵犯B、理清产权关系C、建立产权管理制度D、将产权文件归档

47．商品住宅房屋所有权转让后,该房屋分户账中结余的住宅专项维修资金所有权归()。

A、该房屋出售人B、该房屋买受人C、该房屋所在住宅小区业主大会D、该房屋所在地政府房产主管部门

48．市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是()。

A、内部管理B、行政干预C、协议买卖D、中介服务

49．()是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。

A、人脉关系B、权力C、专业技能D、高学历

50．将缺乏流动性但仍具有未来现金流量的不良资产转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,这是金融资产管理公司的()业务。

A、保全资产B、资产证券化C、企业重组D、清算资产

51．下列属于计量值控制图的是（）。

A、多值控制图B、平均值和极差控制图C、方差和极差控制图D、计件值控制图

52．下列()是国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

53．员工任职资格等级的高低取决于()。

A、资历B、工龄C、所具备的条件和能力D、职位

54．下列记账错误中，能通过试算平衡查出的是（）。

A、重记某项经济业务B、漏记某项经济业务C、本期所有账户借方发生额与贷方发生额不相等D、某项经济业务在账户记录中颠倒了记账方向

55．下列属于银行会计特定凭证的是（）。

A、进账单B、表外科目借方（贷方）传票C、特种转账借方（贷方）传票D、货币兑换借方（贷方）传票

56．“人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质”，说的是人力资源的()。

A、使用过程的时效性B、生产过程的时代性C、开发活动的能动性D、维持过程的消耗性

57．下面不属于我国支付结算原则的是()。

A、恪守信用,履约付款B、银行不垫款C、为客户存款保密D、谁的钱进谁的账,由谁支配

58．可变利率抵押贷款利率每次调整上限通常为()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

59．关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。

A、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B、主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C、主题专家一般以2~4人为宜D、主题专家会议法的优点在于客观性强

60．在人的生命周期中，当进入()时，才能形成现实的人力资源。

A、发育成长期B、成年期C、老年期D、衰老期

61．激情具有()的特点。

A、激动性和冲动性B、激动性和爆发性C、冲动性和爆发性D、冲动性和可知性

62．银行汇票的付款人是（）。

A、申请银行汇票的客户B、银行汇票的持票人C、持票人的开户银行D、银行汇票的出票银行

63．劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、计划生育补贴D、津贴

64．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者做出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

65．提示付款期为自出票日起1个月的票据是()。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、商业汇票

66．住房公积金增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金的比例不得低于()。

A、40%B、50%C、60%D、70%

67．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

68．用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动者停止工作B、办结工作交接C、送达解除劳动合同书面通知D、解除劳动合同1个月

69．以下不属于财政政策手段的是()。

A、国家预算B、发行企业债券C、税收D、财政补贴

70．在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。

A、关键事件法B、行为锚定法C、配对比较法D、交替排序法

71．评估某宗房地产在2011年9月末的价格,选取了某可比实例,其成交价格为3000元/平方米,成交日期为2010年10月末,另调查获知2010年6月末至2011年9月末该类房地产的价格平均每月比上月上涨1.5%,则对该可比实例进行交易日期修正后的价格为()元/平方米。

A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6

72．为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

73．()适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。

A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置

74．影响继续承诺的主要因素不包括()。

A、所掌握技术的应用范围B、在本地居住时间的长短C、所受教育类型D、福利因素

75．在物业装饰装修之前,由装修人和物业服务企业签订《物业装饰装修管理协议》,规定了物业服务企业向装修人约定收取的费用通常包括()。

A、装饰装修管理服务费和场地使用费B、垃圾清运费和场地使用费C、装饰装修管理服务费和排污费D、装饰装修管理服务费和垃圾清运费

76．根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼中对做出的具体行政行为负有举证责任的主体是（）。

A、原告B、法院C、第三人D、被告

77．与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是（）。

A、逐渐上升B、逐渐下降C、保持不变D、不确定

78．关于360度绩效评估的陈述,正确的是()。

A、一般采用署名的方式B、考核主体通常为直接上级C、可以更好地实现上级的管理意图D、可以减少评价中存在的主观偏见

79．我国个人所得税制的改革方向是（）。

A、建立综合个人所得税制B、建立分类个人所得税制C、建立统筹与分类相结合的个人所得税制D、建立综合与分类相结合的个人所得税制

80．将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

81．小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现得放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是()。

A、改变态度B、增加认知C、改变认知的重要性D、减少选择感

82．目前,我国上海和深圳证券交易所对ST股交易实行()的日涨跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

83．下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是（）。

A、客户从其他金融企业划入款项B、归还中央银行贷款C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

84．剑桥学派的货币需求函数是（）。

A、B、C、D、

85．行政法的()原则产生的主要原因是行政自由裁量权的存在与扩大。

A、及时性B、公开性C、合法性D、合理性

86．在国民收入分配中，消费基金的实物形式是（）。

A、一年内新增加的生产资料总量B、一年内用于个人消费的消费资料总量C、一年内用于个人消费和社会消费的消费资料总和D、一年内全部生产资料和消费资料总和

87．对房地产开发项目进行投资控制是指()的投资控制()。

A、设计阶段B、施工阶段C、设计和施工阶段D、从项目投资决策到项目使用期满为止

88．企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

89．住房公积金管理委员会履行的职责不包括()。

A、制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施B、根据有关法律法规规定,拟订住房公积金的具体缴存比例C、审批住房公积金归集、使用计划D、负责收取住房公积金并进行集中管理

90．关于贷款展期的说法,正确的是()。

A、一笔贷款只能展期一次,展期期限最长不能超过原期的一半B、一笔贷款只能展期一次,但展期期限加起来不能超过原期限C、一笔贷款只能展期一次,展期最长不能超过原期的一半D、一笔贷款可以展期两次,展期期限加起来可以是原期限的两倍

91．用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。

A、50元以上200元以下B、60元以上300元以下C、80元以上400元以下D、100元以上500元以下

92．同业及其他金融机构存放款项属于银行的()项目。

A、负债B、资产C、所有者权益D、收入

93．如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘方法是()。

A、职业介绍机构B、校园C、猎头公司D、互联网

94．在全面营销观念中,整合营销观念强调()。

A、加强与其他企业的合作B、顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现C、除营销部门外,企业中其他职能部门不必具备营销观念和客户意识D、企业应担负起一定的社会责任

95．下列数据整理和显示方法中,取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、频数D、累积频数

96．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。

A、仲裁庭首次开庭之前B、在仲裁裁决作出之前C、仲裁庭开庭审理期间D、向仲裁委员会提交答辩书时

97．某宗房地产的单价为每平方米建筑面积2000元,使用面积为建筑面积的80%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。

A、2000B、1600C、2100D、2500

98．根据人民银行监控指标的规定,逾期贷款率应不大于()。

A、49.05%B、8%C、3.9%D、30.22%

99．人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制。

A、一B、两C、三D、四

100．国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A、资本主义基本矛盾尖锐化B、社会制度变革C、经济基础改变D、政治制度变革

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】本题考查组中值计算公式的应用。上限值与下限值的平均数称为组中值，（70+30）/2=50，因此选A。

2、【D】

3、【D】本题考查我国税收种类中的主体税种。流转税类是我国税收种类中的主体税种。

4、【D】全面质量管理实施的原则:①在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则,凡事要防患于未然;②全面质量管理强调质量,但不论质量保证的水平还是预防不合格产品的深度都是没有止境的,我们必须考虑经济性,建立合理的经济界限,这就是经济原则;③协作是大生产的必然要求,生产和管理分工越细,就越要求协作;④抓住思想、目标、体系、技术四个要领。

5、【D】本题考查公司制的核心。法人治理结构是公司制的核心【错因分析】对于公司制的核心掌握不正确。

6、【D】房地产开发投资的保值增值性体现在:①由于土地的稀缺性,土地资源总量有限,土地的经济供给更有限,致使土地价值不断上升;②将一块生地开发成熟地,基础设施建设和环境的改善会使土地的使用价值和价值大幅度提高;③随着社会经济的发展、城镇化的加速、人口的增加和人民生活水平的提高,房地产的需求量日益增加,房地产价格总体呈上升趋势;④当通货膨胀、银行存款利率下调较低时,投资房地产具有明显的保值增值作用。当然,当房地产市场供大于求时,短期内房地产价格会发生波动甚至较大幅度下降。

7、【B】人本主义理论从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,其核心是强调自我实现的驱动力。人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼等认为,个体先天或后天的追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化。马斯洛更是将自我实现置于其需要层次结构的顶点。人本主义理论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性。

8、【A】本题考查整群抽样的概念。整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法。

9、【C】工作满意度调查的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。

10、【C】在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理、建立公平合理的薪酬体系、对员工进行“充电式”培训。

11、【D】本题考查银本位制。银本位制最大的缺点是白银价值偏低。

12、【A】薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

13、【C】物业管理机构更迭时的物业查验的基本内容有:①物业资料;②物业共用部位、共用设施设备及管理现状;③各项费用与收支情况、项目机构经济运行情况。各项费用与收支包括物业服务费、停车费、水电费、其他有偿服务费的收取和支出,维修资金的收取、使用和结存,各类押金、欠收款项、待付费用等账务情况;④其他内容。

14、【C】成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本法、目标成本控制法。

15、【C】本题考查比例的概念。比例是以1为基数的，所以比值不可能大于1。它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重。比率可以是一个总体中各个不同部分的数量对比，也可以是同一现象在不同时间或空间上的数量对比。

16、【A】资产证券化是指商业银行将其流动性较差的资产,如贷款、应收账款等集中起来出售,购进方以此为基础,发售以其担保的具有投资性特征的证券的行为。因此资产证券化中所涉及的资产一般是缺乏流动性的资产。所以选项A正确。

17、【A】优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。

18、【B】因为建立在产出基础上的工资方案很明显会使得员工的收入随着作为工资计算基础的产出的变化而发生波动;同时影响个人或群体产出的许多因素都取决于外部环境,而不仅仅取决于单个员工在工作中的精力状况或献身精神的强弱。由于员工被假设是规避风险的人,计件工资方案中所内含的这种收入波动倾向是员工们所不愿意接受的,从而导致员工更偏好实行计时工资方案。

19、【B】本题考查金融工具。金融工具是金融活动的载体,可以在金融市场上交易。【错因分析】对于金融活动的载体的相关内容记忆不清楚。

20、【D】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

21、【C】把一组数据按从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值叫作中位数。中位数将数据分成两部分，其中一半的数据小于中位数，另一半数据大于中位数。当数据的个数n为奇数时，中位数的位置为(n+1)/2；当n为偶数时，中位数为中间两个数据的平均数。在本题中，将10个数据从小到大排列后，中间的两个数据为134和166，则中位数为150。

22、【C】

23、【B】本题考查行政处罚中行政拘留的执行机关。行政拘留即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。

24、【A】在一个统计问题中,通常把所要调查研究的事物或现象的全体称为总体,而把组成总体的每个元素(成员)称为个体,一个总体中所含的个体的数量称为总体容量。为了推断总体的某些重要特征,需要从总体中按一定抽样技术抽取若干个体,将这一抽取过程称为抽样。所抽取的部分个体称为样本,样本中所含个体的数量称为样本容量。

25、【D】本题考查我国金融中介体系的结构。选项D属于政策性银行，不属于商业银行。

26、【B】内部人推荐，也可以被视为外部招聘方法。由于推荐人利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析，同时推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训和监督控制工作。而被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束，还要对得起为他介绍工作的人，因此，对他们而言也会多一点控制因素。所以内部人推荐的招募方法往往非常有效。

27、【B】定额是企业在一定的生产技术组织条件下,对企业资源的消耗、利用和占用的标准。定额在生产经营管理活动中可以反映企业在一定时间内的生产、技术、经济水平和管理的现代化程度。

28、【C】基本医疗保险费的缴纳和支付。

29、【C】本题考查财政支出规模的概念。财政支出规模是指一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额。

30、【B】本题考查对账。银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。

31、【A】本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是表示生活水平高低的一个指标。

32、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

33、【C】本题考查会计信息的质量要求。题目反映的是重要性原则。

34、【A】通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的资源配置职能。

35、【D】3.会计科目的设置原则。1)合法性原则：指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。2)相关性原则：指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。3)实用性原则：指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

36、【D】选项D,物业管理的实施是通过签订物业服务合同,建立业主和物业服务企业之间的平等契约关系,明确双方的权利和义务来实现的。因此,物业服务企业与业主的关系应该是平等的契约关系。

37、【A】

38、【B】本题考查立法解释。在我国，立法解释权属于全国人大常委会。

39、【D】立法解释，是指立法机关对法律作出的解释。在我国立法解释权属于全国人大常委会。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

40、【D】本题考查成本类科目的分类。成本类科目按成本的不同内容和性质可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。

41、【B】本题考查经济全球化。市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系因素。

42、【D】库存现金实际可用量的计算公式为:营业日初现金可用量二上日末营业终了时库存现金金额-现金库存限额。若按上式所计算的结果为正值,表示现金可用;若为负值,表示库存现金不足,需要设法补足。

43、【A】金融工具的收益性通过收益率来表示,收益率可以有三种计算方式:①名义收益率,指金融工具的票面收益与本金的比率;②当期收益率,指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率;③实际收益率,也称平均收益率,是指在实际保留金融工具期间所获得的实际年平均收益与该金融工具购买时的市价的比率。

44、【B】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

45、【C】一次性收付款项的复利终值F=P(F/P,i,n)=4600(F/P,14%,5)=4600×1.9254=8856.84(万美元)。

46、【A】

47、【B】房屋所有权转让时,业主应当向受让人说明住宅专项维修资金交存和结余的情况,该房屋分户账中结余的住宅专项维修资金随房屋所有权同时过户。试题点评:本题考查商品住宅维修资金交存的相关内容

48、【C】从交易费用的角度考察,市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。其中,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。

49、【B】权力是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。【错因分析】对于领导者权力职能的概念记忆不正确。

50、【B】将缺乏流动性但仍具有未来现金流量的不良资产转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,这是金融资产管理公司的资产证券化业务,也是金融资产管理公司的核心业务。

51、【B】计量值控制图包括单值控制图、平均值和极差控制图及中位数和极差控制图。

52、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求是国家职业标准的主体内容。

53、【C】任职资格是指员工承担某职位或职种所必须具备的条件和能力,员工任职资格等级的高低取决于所具备的条件与能力水平的高低。

54、【C】本题考查借贷记账法的试算平衡。ABD选项属于发生的错误并不会影响到借贷双方的平衡关系，除此之外不影响的错误还包括：（1）某项经济业务记错有关账户；（2）借贷方的发生额中，偶然发生多记少记并相互抵消的情形。

55、【A】银行特定凭证是银行为了业务经营与管理的需要，根据某项业务的特殊要求而设计和印制的不同格式的专用凭证。这些凭证一般由客户填制，如结算业务凭证、进账单等。

56、【B】生产过程的时代性，是指人力资源的形成受到时代条件的制约。人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质。他们只能在时代提供的条件下，努力发挥其作用。

57、【C】作为全国各部门经济活动的结算支付中心,金融企业办理转账结算时必须贯彻恪守信用、履约付款,谁的钱进谁的账、由谁支配,银行不垫款的三项原则。

58、【C】

59、【A】主题专家会议法主要包括以下四个阶段：（1）确定主持人：主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。（2）选择相关专家：主题专家一般以5～8人为宜，需要根据会议的主要目的确定。（3）准备会议相关材料和设施：为了使会议更加具有针对性，提高会议的效率，会议主持人应事先准备好相关书面材料或其他媒体材料，例如需确认的工作分析初稿、问卷、访谈提纲等。（4）会议企划与安排：进行会场布置以及后勤准备工作，提前通知与会者，并协助其准备好会议所需的相关文件资料。主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展；可以运用于工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性；要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

60、【B】当人进入成年期，体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程，可以对财富的创造做出贡献，因而也就形成了现实的人力资源。

61、【A】激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态,有明显的外部表现,比如狂喜、绝望等。激情具有激动性和冲动性的特点。

62、【D】银行汇票的付款人是银行汇票的出票银行。

63、【C】劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

64、【C】本题考查会计信息的质量要求。会计信息质量要求的重要性要求企业在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等较大影响的会计事项，必须按照规定的方法和程序进行处理，并在财务会计报告中予以充分、准确地披露；对次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者做出正确判断的前提下，可适当简化或合并反映。题干反映的是重要性原则。

65、【C】银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。所以正确答案为选项C.

66、【C】住房公积金增值收益用于建立住房公积金贷款风险准备金的比例不得低于60%,具体比例由各省、自治区、直辖市财政厅(局)确定。

67、【D】本题考查行政复议的方式。我国的行政复议采取以书面审查为主，其他方式为辅的复议方式。

68、【B】《劳动合同法》第五十条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

69、【B】财政政策的手段主要有：①国家预算；②税收；③国债；④财政补贴；⑤转移支付。

70、【C】选项C正确，配对比较法也称相互比较法、两两比较法，是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。选项A错误，关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。选项B错误，行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。选项D错误，排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序。

71、【B】对该可比实例进行交易日期修正后的价格=(元/平方米)。

72、【B】土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%。

73、【A】固定布置,是指将加工对象的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。这种布置主要适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品,如重型机床、船舶、飞机、机车、锅炉、发电机组等。

74、【C】影响继续承诺的因素主要有:所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。所受教育类型是影响规范承诺的关键因素。

75、【D】《物业装饰装修管理协议》中约定的物业服务企业向装修人收取的费用,一般包括装饰装修管理服务费和垃圾清运费。物业装饰装修管理的基本要求是:装饰装修垃圾需袋装处理;按指定位置、时间、方式进行堆放和清运。

76、【D】本题考查行政诉讼举证责任原则。被告对做出的具体行政行为负有举证责任，应当提供做出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。

77、【B】通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。

78、【D】目前比较流行的360度评估是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中,这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估