《初级经济师》陕西省咸阳市兴平市2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》陕西省咸阳市兴平市2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

2．在实施目标管理的过程中,检查评价的方式不包括()。

A、自检B、互检C、上级检查D、第三方检查

3．下列关于房地产经纪人执业资格注册说法正确的是()。

A、注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前2个月,按规定的程序焕发新的注册证书B、,在注册有限期内,房地产经纪人变更执业结构或者执业结构名称等注册事项发生变更的,无需办理变更注册手续C、被注销注册的人员,在具备注册条件后,可以重新申请注册D、房地产经纪人协理从业资格注册由各县级注册管理机构负责

4．审判解释与检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、最高院和最高检协商应报请全国人大常委会解释或决定。

5．在会计核算中,对企业可能发生的损失和费用预先估计入账,这是会计核算中一般原则中的()。

A、客观性原则B、谨慎性原则C、及时性原则D、可比性原则

6．委托收款与()的具体账务处理相同。

A、汇兑结算业务B、托收承付结算C、汇票贴现D、支票结算

7．下列关于统计指标的类型说法错误的是()。

A、股票价格属于时点指标B、经济增长率属于时期指标C、人均利润属于平均指标D、物价指数属于相对指标

8．我国财政收入的基础是（）。

A、农业B、工业C、交通运输业D、商业服务业

9．我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以()为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次。

A、刑法B、宪法C、人民代表大会D、国务院

10．被说服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式

11．签发支票后,可以由出票人授权补记的事项是()。

A、付款人名称B、出票人签章C、无条件支付的委托D、收款人名称

12．组织进行招聘时,比较合适的做法是()。

A、比较高层的岗位采取内部招聘B、关键性的岗位进行外部招聘C、具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D、低层次的岗位进行内部招聘

13．下列不是行政处罚行为的是()。

A、工商管理局责令违法经营户停产停业B、税务机关对欠缴税的工商户进行罚款C、公安机关对打架斗殴者采取15天的拘留措施D、矿山企业对罢工的职工宣布开除工职,并且罚款若干

14．现代公司制的核心是（）。

A、股东大会制度B、董事会制度C、所有权与经营权相分离D、法人治理结构

15．系统的绩效考核方法不包括()。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、排序法D、目标管理法

16．货币市场具有()的特点。

A、期限短、风险小和流动性差B、流通快、数量大和风险大C、期限短、风险小和流动性强D、流通快、数量大和无风险

17．由于不科学的操作流程而导致的风险属于（）。

A、操作风险B、信用风险C、市场风险D、流动性风险

18．下列关于物业管理临时管理规约与管理规约的差异的说法中,错误的是()。

A、效力大小不同B、制定主体不同C、生效方式不同D、适用阶段不同

19．以下关于财务会计报告的编制要求中，说法错误的是()。

A、年度结账日为12月31日，企业可根据现实情况提前或者延迟结账B、应根据真实的交易、事项以及完整、准确的账簿记录等资料进行编制C、在编制年度财务报告前，应按照规定进行全面清查资产、核实债务D、应做到会计报告的内容完整、数字真实、计算准确，不得漏报或者任意取舍

20．同业拆借主要是满足()的需求。

A、中央银行货币政策调控B、商业银行贷款C、商业银行投资D、商业银行头寸和临时性资金余缺调剂

21．下列选项不属于劳动者义务的是()。

A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、完成劳动合同约定的工作内容C、对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告D、遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

22．关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

23．我国按课税对象，将税收分为（）。

A、工商税收和关税B、从价税和从量税C、流转税、所得税和财产税D、直接税和间接税

24．有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

25．下列不属于现代绩效考核的目的是()。

A、帮助员工认识自己的潜在能力B、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C、惩罚落后,表扬先进D、提高企业的核心竞争力

26．以下不属于平衡计分卡衡量指标的是()。

A、客户B、学习与成长C、财务D、企业战略

27．（）是财务决策的基础。

A、营业利润B、营运现金流C、资金时间价值D、财务目标

28．下列被称为“虚金本位制”的是()。

A、金币本位制B、金、银复本位制度C、金汇兑本位制D、金块本位制

29．下列属于搜集第二手数据方法的是()。

A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法

30．下列统计指标中，属于时点指标的是（）。

A、商品零售额B、股票价格C、全社会固定资产增值率D、产品产量

31．()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A、组织环境B、组织传统C、组织形象D、组织文化

32．关于统计表的设计，下面说法不正确的是（）。

A、统计表的左右两边不封口B、张填好的统计表可以出现空白单元格C、表中的数据一般是右对齐D、行标题之间通常不必用横线隔开

33．某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。

A、新产品开发周期B、项目建设期C、投资投放期D、投资回收期

34．假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

35．在我国，狭义的民事诉讼法指（）颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

36．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者做出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

37．按划分收益性支出与资本性支出原则的要求，凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出，应当作为（）。

A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出

38．甲向乙借10万元，双方约定年利率为4%，以单利方式5年后归还，则届时本金、利息之和为（）万元。

A、2B、11C、12D、12.17

39．综合类券商经营证券自营业务应遵循()的原则。

A、自营和其他业务分账经营、分业管理B、自营和其他业务分账经营、混业管理C、自营和其他业务并账经营、分业管理D、自营和其他业务并账经营、混业管理

40．资本主义经济危机的根本特点和实质是（）。

A、生产相对过剩B、需求相对过剩C、需求绝对过剩D、生产绝对过剩

41．房屋修缮行政管理部门按照()对房屋修缮企业单位进行资质管理。

A、管理权限B、管理范围C、职责范围D、有关规定

42．用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是（）。

A、财政收入占国民生产总值的比重B、税收收入占国民生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、中央财政支出占全国财政支出的比重

43．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列管辖的表述中,正确的是()。

A、民事案件地域管辖的一般原则是“原告就被告”B、合同纠纷案件不可以实行协议管辖C、重大涉外案件的一审法院是基层人民法院D、高级人民法院管辖的案件实行一审终审

44．在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。

A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解力D、反馈作用

45．人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为（）。

A、现金投放B、现金回笼C、现金归还D、现金发行

46．下列关于职位说明书的说法,正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

47．标准化管理中的工作标准是按照()制定的。

A、任务B、程序C、岗位D、权限

48．在经营地域范围广泛的公司中,按()划分部门的方式非常普遍。

A、职能B、地区C、客户D、产品

49．安全生产除了保障人员安全与健康之外,还应保证()。

A、生产活动正常进行B、设备无形磨损C、产品积压D、设施大量闲置

50．自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。

A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%

51．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的()逐渐分离。

A、名义价值与实际价值B、重量与质地C、价值与价格D、重量与价值

52．对于服务性职业,最好选择()进行考评。

A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事

53．有控制组的事前事后对比实验要求()。

A、事前对实验组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较B、事前对控制组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较C、对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析D、在同一时间内,将控制组与实验组进行对比

54．在下列各项中,在年度终了时由企业编报的包含一个完整会计年度情况的财务报表是()。

A、中期财务报表B、个别财务报表C、合并财务报表D、年度财务报表

55．货币的本质是()。

A、交换手段B、固定充当一般等价物的特殊商品C、剩余价值实现手段D、资本具有剥削功能的中介

56．企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的（）。

A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理

57．就业活动的主体是()。

A、就业者B、失业者C、农民D、学生

58．创造基础货币的机构是()。

A、商业银行B、投资银行C、政策性银行D、中央银行

59．资本主义制度发展过程中，第二次科技革命的标志是（）的发明和广泛应用。

A、蒸汽机B、信息技术C、电、电机和内燃机D、核能技术

60．为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为（）。

A、设备设计定额B、设备利用定额C、设备维修定额D、设备寿命定额

61．在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()来实现的。

A、参与制B、国有化C、货币政策D、直接投资

62．商品房销售合同与房屋租赁合同内容相比,最大的一个区别是租赁合同中应当明确()。

A、期限B、违约处理C、价款D、合同当事人

63．金融机构为客户之间完成货币收付转移，这体现了它的（）功能。

A、转移风险B、信用中介C、资本聚集D、支付中介

64．()是指个体对态度的体验与控制,通常伴随有躯体反应。

A、性格B、动机C、情绪D、气质

65．可以据以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围的会计基本前提是()。

A、会计主体B、持续经营C、会计分期D、货币计量

66．按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为()。

A、关注贷款B、次级贷款C、可疑贷款D、损失贷款

67．从经济角度来看,土地利用选择的一般顺序为()。

A、办公、商业、工业、居住B、商业、办公、居住、工业C、办公、工业、商业、居住D、商业、居住、办公、工业

68．会计凭证按()分类，分为原始凭证和记账凭证。

A、用途和填制程序B、形成来源C、反映方式D、填制方式

69．法区别于其他社会规范的重要标志是（）。

A、法由国家制定或认可B、法以权利和义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法在国家权力管辖范围内普遍有效，具有普遍性

70．国家建立失业保险登记制度,根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A、5日B、10日C、15日D、20日

71．扩张型货币政策的主要功能是()。

A、抑制社会总供给B、缩小贸易顺差C、抑制社会总需求D、刺激社会总需求

72．在金融市场上，金融产品价格的波动使一部分人的收入增加，另一部分人的收入减少，这体现了金融市场的（）功能。

A、反映B、配置C、补偿D、聚敛

73．一国贸易自由化的程度越高，受到其他国家经济波动的影响（）。

A、越大B、越小C、不确定D、无关

74．用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照()支付未休年休假工资报酬。

A、其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B、其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C、其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D、其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人

75．我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A、1B、3C、6D、8

76．当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。

A、角色模糊B、角色冲突C、角色压力D、角色期望

77．我国现行规定基金采用的交割方式为()。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、选择交割D、例行交割

78．以下关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。

A、同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B、同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C、同质性团体比异质性团体更有优势D、异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点

79．某投资者以1900元的价格买入一张面值2000元，利率为10%的10年期债券，则其当期收益率为（）。

A、10.0%B、10.5%C、11.0%D、11.5%

80．形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因不包括()。

A、银行信贷原因B、国际收支原因C、市场融资原因D、国家财政原因

81．下列()不属于劳动争议处理的合法性原则。

A、劳动争议的处理程序要合法B、劳动争议的处理方法要合法C、劳动争议的处理结果要合法D、劳动争议的处理过程要合法

82．()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准人控制的制度。

A、劳动预备制度B、职业资格证书制度C、促进就业制度D、职业技能鉴定

83．招聘信息的发布不需要遵循的原则是()。

A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则

84．税收的强制性特征表明国家征税凭借的是（）。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

85．动态会计等式是由动态会计要素组合而成的反应企业某一会计期间经营成果的等式,其组合方式为()。

A、收入+费用=利润B、资产=负债+所有者权益C、收入-费用=利润D、收入-费用=亏损

86．市场经济条件下,按()通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

A、国家职能B、财政支出发生的时间C、财政支出的最终结果D、财政支出在经济上是否直接获得补偿

87．()是开展控制工作的前提。

A、调查情况B、建立标准C、衡量绩效D、纠正偏差

88．在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过（）表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

89．下列关于文案调查法的说法,不正确的是()。

A、文案调查法是收集二手资料的一种调查方法B、文案收集法收集过程方便、容易、迅速C、资料一般来自企业内部D、收集资料的方式分为有偿收集和无偿收集两种

90．下列不属于企业组织变革先兆的是（）。

A、企业决策效率低下或经常出现决策失误B、企业沟通渠道不畅C、企业组织职能难以正常发挥D、企业财务报表出现重大异常

91．用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。

A、30天B、60天C、90天D、180天

92．资产类科目按()可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

93．根据我国目前对金融监管职能的划分,存款准备金管理属于()的职能。

A、中国证监会B、中国银监会C、中国人民银行D、国务院货币政策委员会

94．工作说明书的内容不包括()。

A、工作标识B、工作联系C、绩效标准D、工作要求

95．如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

96．准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。

A、信息沟通B、指令传达C、语言交流D、职权划分

97．下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是()。

A、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B、不影响被调查人员的正常工作C、对问卷编制的技术要求不高，易操作D、问卷的回收率通常偏低

98．收入弹性是指()。

A、居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比B、居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比C、产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比D、产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比

99．下列商业银行报表中采用多步式格式的报表是()。

A、银行利润表B、资产负债表C、现金流量表D、财务状况变动表

100．对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（）。

A、企业资源B、企业性质C、企业目标D、企业特征

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。

2、【D】在实施目标管理的过程中,检查评价主要采用自检、互检和上级检查相结合的方式,对各级目标的完成情况进行检查评价,并根据检查和评价结果进行奖罚。

3、【C】A项,注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前3个月,按规定的程序换发新的注册证书;B项,在注册有效期内,房地产经纪人变更执业机构或者执业机构名称等注册事项发生变更的,应当办理变更注册手续;D项,房地产经纪人协理从业资格注册由各省级注册管理机构负责。

4、【C】审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会。【错因分析】对于审判解释与监察解释的相关知识点记忆不清楚。

5、【B】企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎原则,不得多计资产或收益,少计负债或费用,不得设置秘密准备。在会计核算中应当对企业可能发生的损失和费用预先估计入账,待费用或损失发生时,由于已经提前预计,不会对企业的正常运行造成危害。

6、【B】委托收款与托收承付结算的具体账务处理相同:①收款人开户行受理托收时,不作账务记载,但需在“发出委托收款结算凭证登记簿”上登记;②付款人开户行受理托收时,同样不作账务记账,但需登记“代收委托收款结算凭证登记簿”;③付款人开户行办理划款时,借记“单位活期存款——付款人户”科目,贷记“联行往来”科目;④委托行收到款项时,借记“清算资金往来”科目,贷记“单位活期存款——收款人户”科目。

7、【B】本题考查统计指标及其类型。经济增长率属于相对指标。

8、【A】本题考查我国财政收入的基础。农业是我国财政收入的基础。工业是我国国民经济的主导，来自工业部门的各项税收和国有资产收益是财政收入的主要来源。交通运输业所提供的收入在财政收入中的比重稳步提高。

9、【B】我国的立法体制是一元多层次的立法体制，就是在以宪法为基础的统一的一元化立法的基础上，有中央和地方两个大的层次，在每一个层次的权力机关、行政机关内部还有不同层次的部门制定不同效力的法律、法规或规章。

10、【A】被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。

11、【D】签发支票必须记载以下事项:①表明“支票”的字样;②无条件支付的委托;③确定的金额;④付款人名称;⑤出票日期;⑥出票人签章。缺记上列事项之一的,支票无效。支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记。

12、【A】组织获取人力资源的途径包括内部招聘和外部招聘,具体采用哪种来源需要组织综合考虑公司的战略计划、招聘的岗位、上岗速度以及企业的经营环境等因素。一般来说,企业内部层次比较高、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

13、【D】《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定,行政处罚的种类包括:①警告;②罚款;③没收违法所得、没收非法财物;④责令停产停业;⑤暂扣或者吊销执照、许可证;⑥行政拘留;⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。选项D,矿山企业不属于国家行政机关,其作出的罚款行为不属于行政处罚。

14、【D】本题考查现代公司制度的核心。现代公司制的核心是法人治理结构。

15、【C】系统的考核方法包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。

16、【C】货币市场是指融资期限在1年以内的金融市场,其融通的资金主要是用于短期生产周转需要,偿还期比较短,流动性比较高,风险比较小。因此货币市场具有期限短、风险小和流动性强的特点。

17、【A】操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险。

18、【A】临时管理规约的内容与管理规约的内容基本相同,都约定了有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项。两者的差异主要有:①制定主体不同;②内容侧重不同;③生效方式不同;④适用阶段不同。

19、【A】应依照有关法律、行政法规和《企业财务会计报告条例》规定的结账日进行结账，不得提前或者延迟。年度结账日为公历年度每年的12月31日；半年度、季度、月度结账日分别为公历年度每半年、每季、每月的最后一天。

20、【D】同业拆借是指具有法人资格的金融企业及经法人授权的非法人金融分支机构之间进行短期资金融通的行为,目的在于调剂头寸和临时性资金余缺。目前全国统一的银行间同业拆借市场成员除国有商业银行、股份制商业银行外,还包括地方商业银行、政策性银行、外资银行、保险公司、农村信用社、证券公司、基金管理公司、财务公司,这些公司进入同业拆借市场可以通过相互间短期资金的调剂解决金融企业临时资金周转困难的需要。

21、【C】劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《中华人民共和国劳动法》的相关规定外,还应当承担的义务包括:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。选项C,属于于劳动者享有的权利。

22、【B】选项A,访谈法适用范围较广;选项C,通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性;选项D,通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维。

23、【C】本题考查税收分类。税收分类：按征收机关分类，分为工商税收和关税；按计税依据分类，分为从价税和从量税；按课税对象分类，分为流转税、所得税和财产税；按税负能否转嫁分类，分为直接税和间接税。

24、【B】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

25、【C】现代绩效考核的目的可以划分为两个层次:一是企业的战略目标层,二是企业的人力资源管理层。从战略目标层说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力,实现企业长期目标和短期目标的结合,完成企业的战略转型,满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层说,绩效考核的目的主要有:①帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;②为企业的人力资源决策提供依据。

26、【D】平衡计分卡衡量指标包括:客户角度、内部流程角度、学习与发展角度、财务角度。

27、【C】时间价值是客观存在的经济范畴，任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。离开了时间价值因素，就不能正确计算不同时期的财务收支，时间价值原理正确地揭示了不同时间点上的资金之间的换算关系，是财务决策的基础。

28、【C】金汇兑本位制又称虚金本位制,由国内不能兑换黄金但能兑换外汇的银行券代表黄金流通。其特点是:①不铸造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券;②银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇;③政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

29、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。

30、【B】本题考查时点指标。时点指标又称时点数，它所反映的是现象在某一时刻上的总量，如年末人口数、科技机构数、股票价格。

31、【D】组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。【错因分析】对于组织文化的概念掌握不牢固。

32、【B】本题考查统计表的设计。对于没有数字的表格单元，一般用“一”表示，一张填好的统计表不应出现空白单元格，因此选B。

33、【D】投资回收期,是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

34、【C】本题考查利率平价理论。高利率货币远期贴水，低利率货币远期升水。美元的利率2%35、【B】本题考查民事诉讼法的概念。狭义的民事诉讼法专指1991年4月9日颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。广义的民事诉讼法，不仅包括《民事诉讼法》，而且还包括宪法、其他法律法规中有关民事诉讼的规范，以及最高人民法院在适用民事诉讼法过程中做出的司法解释。

36、【C】本题考查会计信息质量的重要性要求。会计信息质量的重要性，要求企业在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等有较大影响的重要的会计事项，必须按照规定的方法和程序进行处理，并在财务会计报告中予以充分、准确地披露；对次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者做出正确判断的前提下，可适当简化或合并反映。

37、【A】本题考查资本性支出的相关内容。划分收益性支出与资本性支出原则要求，凡是为以后各期取得收益而发生的各种资产支出，即支出的效益惠及几个会计年度（或惠及几个营业周期）的，应当作为资本性支出，列入资产，在资产负债表中反映，并根据其与以后各期收益的关系，将其价值分摊到以后各个会计期间。

38、【C】本题考查利息的计算。单利条件下本息和的计算公式：（1+4%×5）=12（万元）。

39、【A】证券自营业务管理的一般原则有:①自营业务和其他业务分账经营、分业管理原则。证券公司的自营业务必须以自身的名义,通过专用自营席位进行,并由非自营业务部门负责自营账户的管理;②经纪业务优先原则。证券公司在同时进行自营业务和经纪业务时,应把经纪业务放在首位;③公平交易原则。证券商不得利用特权进行不公平竞争,不得操纵市场、进行证券欺诈等;④严格内部控制原则。

40、【A】本题考查资本主义社会制度。资本主义经济危机的根本特点和实质是生产相对过剩，这种生产过剩不是与劳动者的实际需要相比的绝对过剩，而是资本主义生产无限扩大的趋势与劳动者有支付能力的需求相比的相对过剩。

41、【A】

42、【C】本题考查财政收入规模的衡量指标。中央财政收入占全国财政收入的比重，可以衡量和反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力。

43、【A】对于合同纠纷案件可以实行协议管辖,但不得违反《中华人民共和国民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定;重大的涉外案件的第一审法院是中级人民法院;最高人民法院管辖的案件实行一审终审。所以,此题的正确答案是A。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于管辖的表述内容记忆不正确。

44、【B】过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。员工有一种自然的倾向,他们只向主管报告他们认为主管想要听的内容。组织层级越复杂,信息在抵达最后接收者之前经过的层次越多,过滤作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。

45、【D】本题考现金发行

46、【C】职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称任职资格)。在编写职位说明书的工作规范(任职资格)时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

47、【C】工作标准,是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。因此,工作标准是按照岗位制定的。

48、【B】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按地区划分部门,即地区部门化。这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。

49、【A】安全生产,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。

50、【B】自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率大约在4%~6%左右,它的存在并不影响充分就业的实现。所以本题选B。

51、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

52、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。

53、【C】有控制组的事前事后对比实验是指在实验对象中选出两组,一组指定为实验组,按一定的实验条件进行实验;另一组指定为控制组,在正常没有变化的情况下实验,在事前、事后两段相同的实验期内,分别对实验组和控制组进行测量,然后对两组的实验结果进行比较和分析,这种方法要求对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析。

54、【D】包含一个完整会计年度情况的财务报表是年度财务报表。

55、【B】货币是商品交换发展到一定阶段的自发产物,是商品内在矛盾发展的必然结果。价值形式的发展过程,揭示了货币的本质是固定地充当一般等价物的商品,体现着商品生产者之间的社会经济关系。

56、【B】工艺改革，即运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。

57、【A】有劳动能力的劳动者参加某种有报酬或收入的社会经济活动的状态被称为就业,又称劳动就业。就业活动的主体是就业者。所以本题选A。

58、【D】信用创造货币的功能为中央银行所掌握。中央银行是社会资金运动的组织和管理部门,要承担向社会提供充足货币资金的责任。

59、【C】本题考查资本主义社会制度。第一次科技革命的标志是蒸汽机的发明和广泛应用。第二次科技革命的标志是电、电机和内燃机的发明和广泛应用。第三次科技革命的标志是信息技术、空间技术、核能技术和生物工程技术的应用。

60、【C】为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为设备维修定额。

61、【A】金融寡头在经济上的统治主要是通过“参与制”来实现的。

62、【A】房屋租赁合同应当包括下列条款:①当事人姓名或者名称及住所。②房屋的坐落、面积、装修及设施状况。③租赁用途。④租赁期限。⑤租金及交付方式。⑥房屋修缮责任。⑦转租的约定。⑧变更和解除合同的条件。⑨违约责任。⑩当事人约定的其他条款。商品房销售合同中一般没有明确的期限,而租赁合同中有明确的期限。

63、【D】金融机构充当支付中介，便利支付结算，就是指通过一定技术手段和流程设计，为客户之间完成货币收付或清偿提供服务。

64、【C】情绪的概念

65、【A】会计主体,是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确会计主体这一前提,一是可以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,即明确了会计为谁(哪一主体)记账和编制报表。二是可以将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区分开来。

66、【C】按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为可疑贷款。

67、【B】在市场经济中,房地产拥有者趋向于将房地产用于预期可以获得最高收益的用途和利用方式。从经济角度来看,土地利用选择的先后顺序一般是:商业、办公、居住、工业、耕地、牧场、放牧地、森林、不毛荒地。

68、【A】会计凭证按用途和填制程序分类，分为原始凭证和记账凭证。

69、【C】本题考查法的基本特征。法律的实施由国家强制力保证，这是法区别于其他社会规范的重要标志。

70、【C】国家建立失业保险登记制度,根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

71、【D】扩张性货币政策是指货币供应量大大超过流通中对货币的客观需求量,其主要功能是刺激社会总需求的增长。【错因分析】对于扩张型货币政策的主要功能记忆不正确。

72、【B】本题考查对金融市场配置功能的理解。金融市场的配置功能体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配。财富再分配功能体现在，金融市场上金融资产价格的波动使一部分人的财富增加，而另一部分人的财富减少，从而实现社会财富的再分配。

73、【A】本题考查我国涉外经济管理应遵循的基本原则。贸易自由化、生产全球化、金融自由化的程度越高，国际交往的范围越广，越容易受到其他国家经济波动的影响，这个问题如果处理得不好，甚至可能会危及国家经济安全。

74、【C】法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

75、【C】试用期最长不超过6个月

76、【A】角色模糊就是一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时的一种迷茫的心态。

77、【A】根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。

78、【C】在组织活动中，同质性和异质性的团体各自有各自的优势。同质性的团体有两个方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处；二是成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作。与同质性团体相比，异质性团体有三个方面的优势：首先，由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；其次，由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平；最后，团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。可以看出，同质性团体和异质性团体各有利弊，所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异，不要成畸形分配，也不要过于求同。

79、【B】当期收益率即用债券的票面收益除以债券当时的市场价格而得出的收益率，本题中当期收益率=2000×10%÷1900=10.5%。

80、【C】通货膨胀的直接原因是货币供应量超过了客观需