人员外派协议

人员外派协议合同编号：__________人员外派协议（此协议由甲方与乙方签订）第一章总则第二条本协议的适用范围包括外派人员的选聘、培训、工资福利、工作职责、合同解除等方面。第三条本协议的解释权归外派方和接收方共同所有。第二章外派人员的选聘与培训第四条外派方应根据业务需要，向接收方提供符合岗位要求的人员。外派人员的基本条件如下：（一）具有完全民事行为能力；（三）具备所需的专业技能和工作能力；（四）符合国家法律法规及相关政策规定。第五条外派方应对外派人员进行必要的培训，确保其熟悉接收方的工作要求、企业文化和相关制度。第三章工资福利第六条外派人员的工资、福利及社会保险等，由外派方按月支付。具体标准和支付方式，按照外派方的相关规定执行。第七条外派人员享有与接收方员工同等的福利待遇，包括但不限于休假、体检、培训等。第四章工作职责第八条外派人员应遵守接收方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保完成工作任务。第九条外派人员在工作中遇到的问题，应及时与接收方沟通，寻求解决方案。第十条外派方应对外派人员进行定期评估，确保其工作质量符合接收方的要求。第五章合同解除与终止第十一条外派方或接收方有权提前解除本协议，但需提前通知对方。（一）严重违反外派方的规章制度；（二）严重失职，给外派方或接收方造成重大损失；（三）涉嫌违法违纪，被有权机关查处。第十三条协议终止后，外派方应协助外派人员办理相关手续，包括但不限于工作交接、人事档案转移等。第六章违约责任第十四条双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。第十五条因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十六条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（外派方）：________________乙方（接收方）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：当甲方为主导时第一节人员选聘与培训第十八条甲方应按照乙方的要求，提供符合岗位需求的人员。若甲方提供的员工不符合约定标准，乙方有权要求甲方在规定时间内重新提供合适的人员。第十九条甲方应确保外派人员具备必要的专业技能和工作能力，如因甲方原因导致外派人员无法满足乙方工作需求的，甲方应承担相应的违约责任。第二节工资福利第二十条甲方应按月支付外派人员的工资、福利及社会保险等，确保外派人员享有与乙方员工同等的福利待遇。若甲方未按时支付工资、福利及社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。第二十一条甲方应定期对外派人员进行培训，确保其熟悉乙方的工作要求、企业文化和相关制度。如甲方未履行培训义务，导致外派人员工作质量不符合乙方要求的，甲方应承担相应的违约责任。第二章附加条款二：当乙方为主导时第一节工作职责第二十二条乙方应合理安排外派人员的工作任务，并提供必要的工作条件和资源。如乙方未履行此项义务，导致外派人员工作无法正常进行，乙方应承担相应的违约责任。第二十三条乙方应对外派人员的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知甲方。如乙方未对外派人员进行评估，或评估结果不真实，甲方有权要求乙方重新评估。第二节合同解除与终止第二十四条乙方有权在协议期内提前解除本协议，但需提前通知甲方。若乙方未提前通知甲方解除协议，甲方有权要求乙方支付违约金。第二十五条乙方不得无故辞退外派人员。如乙方因违反法律规定或协议约定辞退外派人员，甲方有权要求乙方支付赔偿金。第三章附加条款三：当有第三方中介时第一节人员选聘与培训第二十六条甲方应与第三方中介签订相应的合作协议，确保外派人员符合乙方的要求。如甲方未按照约定提供合适人员，第三方中介应承担相应的违约责任。第二十七条第三方中介应对外派人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的各项工作要求。如第三方中介未履行培训义务，导致外派人员工作质量不符合乙方要求的，第三方中介应承担相应的违约责任。第二节工资福利第二十八条甲方应按照约定向第三方中介支付外派人员的工资、福利及社会保险等。若甲方未按时支付，第三方中介有权要求甲方支付违约金。第二十九条第三方中介应确保外派人员享有与乙方员工同等的福利待遇。如第三方中介未保障外派人员福利待遇，导致外派人员投诉或解除协议的，第三方中介应承担相应的违约责任。第三节合同解除与终止第三十条如甲方或乙方提前解除协议，第三方中介应协助处理相关手续，包括但不限于工作交接、人事档案转移等。如第三