公司员工借调合同

公司员工借调合同合同编号：__________公司员工借调合同（此合同由甲方与乙方签订，甲方为建设单位，乙方为施工单位）甲方（建设单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（施工单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为某项目建设单位，乙方为施工单位，根据项目需要，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方员工乙方向甲方借调事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在员工借调过程中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定。第二条合同适用范围本合同适用于甲方员工乙方向甲方借调的情况。第二章借调人员及期限第三条借调人员第四条借调期限借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三章借调人员的权益保障第五条工资待遇借调期间，借调人员的工资、福利、奖金等待遇由甲方按照其原有岗位标准支付。第六条社会保险借调期间，甲方应按照国家和地方法律法规为借调人员缴纳社会保险。第七条劳动争议处理借调期间，借调人员与甲方发生的劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定处理。第四章借调人员的职责和义务第八条借调人员的职责借调人员应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保项目顺利进行。第九条借调人员的义务1.借调人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.借调人员不得以借调为由擅自离开甲方工作场所。3.借调人员应按照甲方的要求参加相关培训和学习。第五章违约责任第十条违约责任1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.借调人员因故意或者重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担连带赔偿责任。第六章合同的变更、解除和终止第十一条合同变更甲乙双方同意，合同变更应书面签订，经双方确认后生效。第十二条合同解除1.在借调期限内，甲乙双方均可书面通知对方解除合同，但应提前____天通知。a)严重违反甲方规章制度的；b)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；c)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成借调任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；d)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；e)因客观原因导致借调任务的。第十三条合同终止本合同到期或者借调任务完成后，自动终止。第七章争议解决第十四条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十五条保密条款甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十六条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十七条合同的签订和生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（建设单位）：__________乙方（施工单位）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十五章甲方管理职责第一百零一条甲方对借调人员的管理职责甲方应对借调人员进行全面的管理，包括但不限于：1.制定借调人员的岗位职责和工作计划；2.提供借调人员所需的工作条件和设施；3.监督借调人员的工作表现，对其进行绩效评估；4.负责借调人员的培训和职业发展。第一百零二条甲方对借调人员的薪酬管理甲方应对借调人员的薪酬进行管理，包括但不限于：1.根据借调人员的岗位和能力制定薪酬标准；2.按时支付借调人员的工资、福利、奖金；3.依法为借调人员缴纳社会保险。第十六章甲方权利和义务第一百零三条甲方的权利1.对借调人员的借调期限进行调整；2.对借调人员的工作岗位进行调整；3.对借调人员的薪酬进行调整。第一百零四条甲方的义务1.保障借调人员的人身安全和健康；2.提供借调人员所需的工作条件和设施；3.按时支付借调人员的工资、福利、奖金；4.依法为借调人员缴纳社会保险；5.为借调人员提供培训和学习机会。第十七章甲方违约责任第一百零五条甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于：1.赔偿乙方的经济损失；2.支付乙方违约金。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第十八章乙方管理职责第一百零六条乙方对借调人员的管理职责乙方应对借调人员进行全面的管理，包括但不限于：1.制定借调人员的岗位职责和工作计划；2.提供借调人员所需的工作条件和设施；3.监督借调人员的工作表现，对其进行绩效评估；4.负责借调人员的培训和职业发展。第一百零七条乙方对借调人员的薪酬管理乙方应对借调人员的薪酬进行管理，包括但不限于：1.根据借调人员的岗位和能力制定薪酬标准；2.按时支付借调人员的工资、福利、奖金；3.依法为借调人员缴纳社会保险。第十九章乙方权利和义务第一百零八条乙方的权利1.对借调人员的借调期限进行调整；2.对借调人员的工作岗位进行调整；3.对借调人员的薪酬进行调整。第一百零九条乙方的义务1.保障借调人员的人身安全和健康；2.提供借调人员所需的工作条件和设施；3.按时支付借调人员的工资、福利、奖金；4.依法为借调人员缴纳社会保险；5.为借调人员提供培训和学习机会。第二十条乙方违约责任第一百一十条乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于：1.赔偿甲方的经济损失；2.支付甲方违约金。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第二十一章第三方中介管理职责第一百一十一条第三方中介对借调人员的管理职责第三方中介应对借调人员进行全面的管理，包括但不限于：1.制定借调人员的岗位职责和工作计划；2.提供借调人员所需的工作条件和设施；3.监督借调人员的工作表现，对其进行绩效评估；4.负责借调人员的培训和职业发展。第一百一十二条第三方中介对借调人员的薪酬管理第三方中介应对借调人员的薪酬进行管理，包括但不限于：1.根据借调人员的岗位和能力制定薪酬