人社局劳动合同VIP

人社局劳动合同合同编号：__________人社局劳动合同第一章：总则第一条本合同的订立合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作内容甲方根据乙方所学专业、技能和乙方本人的意愿，安排乙方在__________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的工作任务。第四条工作地点乙方的工作地点为__________。第二章：劳动条件第五条工资待遇1.乙方的工资标准为每月____元。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。第六条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第七条劳动保护和劳动环境甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准和劳动环境的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。第三章：合同的变更、解除和终止第八条合同变更1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.变更合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第九条合同解除1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应当书面确认解除协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。第十条合同终止1.本合同期满，双方不再续订的，本合同终止。2.乙方因离职、退休、死亡等原因导致本合同终止的。第四章：违约责任第十一条甲方违反本合同的，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第十二条乙方违反本合同的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五章：争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六章：其他第十五条本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章：附加条款一（甲方为主导）第十七条培训与考核1.甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的岗位培训。2.甲方有权对乙方的工作能力进行定期考核，以保证乙方能够满足甲方的工作要求。第十八条知识产权1.乙方在合同期内所创作的职务作品，属于甲方所有。2.乙方在合同期内所获得的知识产权，归甲方所有。第十九条保密协议1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同结束后，仍需继续保守甲方的商业秘密。第二章：附加条款二（乙方为主导）第二十条试用期1.乙方有权在合同期内提出试用期申请，试用期最长为____个月。2.乙方在试用期内，有权终止合同，无需提供理由。第二十一条职业发展1.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。2.乙方有权在合同期内提出调整工作岗位或薪资待遇的要求。第二十二条个人事项1.乙方有权要求甲方尊重其个人权益，包括肖像权、隐私权等。2.乙方有权在合同期内提出调整工作时间或休息休假的要求。第三章：附加条款三（第三方中介）第二十三条第三方中介的角色1.甲方和乙方同意，第三方中介在本合同中扮演促成双方签订劳动合同的角色。2.第三方中介应按照约定向甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息。第二十四条第三方中介的报酬1.甲方和乙方同意，按照约定向第三方中介支付一定的报酬。2.第三方中介的报酬应在合同签订后____个工作日