卫生院春季入托入学查验总结

卫生院201*年春季入托入学查验总结201*年春季入托、入学儿童预防接种证查验工作总结在201*年3月新生入托、入学之际，为了加强学校传染病的预防控制工作，减少托幼机构、学校可免性疾病的发生，切实保护儿童身体健康，在区疾控中心的指导下，通过我乡各学校的配合，我卫生院的春季入托、入学儿童预防接种证查验工作已圆满结束。现将此次工作总结如下一、精心组织，制定方案根据《传染病防治法》及《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定，按照区疾控中心的统一安排部署，我院对全体公共卫生科工作人员及各村村医进行了春季入托、入学儿童预防接种证查验工作培训。1、由各村村医对所在村的学校进行摸底，摸清辖区内所有托幼机构和学校的儿童，并进行登记造册，统计上报乡卫生院。2、确定漏种儿童需补种的疫苗以及需补种疫苗的种类和针次，对需补证、补种的儿童填写《××区入托、入学新生补种或补办预防接种证通知单》，通知家长到托幼机构（学校）所在的辖区的接种点进行补证、补种。对漏种的儿童，按《××市××区免疫规划疫苗查漏补种标准》规定的原则进行补种，有多种疫苗或针次需补种者，给予接种预约。3、疫苗补种信息要及时上卡上证，并填写《××区入托、入学新生漏种疫苗补种证明》。4、将我乡春季入托、入学儿童预防接种证查验工作的各类情况汇总表上报区疾控中心。二、查验证工作开展情况本次春季入托、入学儿童预防接种证查验及疫苗补种工作，共查验3所托幼机构和7所学校，共查验327名儿童，其中持有接种证292人，无证儿童数35人，共补种23人次。三、工作评价本次春季新生入托、入学儿童预防接种证查验工作，由于我院领导的高度重视和各学校的积极配合，使我辖区内的入托、入学儿童预防接种证查验工作得以顺利实施，基本达到了预期目的，在今后的工作中我院还会把此工作做为工作重点继续开展下去，并及时汇报查验结果。但是在查验工作也存在一些问题1、随着儿童年龄增大，持证率越低，家长对接种证的作用认识不够，造成接种证的遗失。周家地小学因离城太近，所以流动人口较多，是这次无证儿童较多的重要原因之一。2、查验预防接种证工作宣传力度不够，查验接种证任务重，查验人员不够，技术指导不到位。3、个别村医在查验预防接种证工作中不及时，没有引起足够的重视，导致工作做得不够完善。总之，在各级领导的重视、支持、协作、精心安排与统一部署下，春季入托、入学儿童查验预防接种证得到了认真落实，较好地完成预期的目标任务，有效提高了我乡儿童免疫接种质量，同时也宣传了免疫规划工作的重要性，提高了广大儿童家长免疫预防接种意识和免疫规划知识的知晓率。-3-×××乡卫生院公共卫生科201*年3月26日扩展阅读仁怀市201*年入学入托方案仁怀市201*年入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动实施方案贵州省从201*年起在全省实施入学、入托查验接种证工作。201*年，国家实施扩大免疫规划，增加了疫苗种类、修订了免疫程序。为进一步做好入学入托查验接种证工作，切实提高儿童免疫接种率，防止学校、托幼机构疫苗可预防传染病的爆发流行，保证学校正常的教学秩序，现根据《扩大国家免疫规划实施方案》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的工作内容，根据上级有关文件要求，制定本方案。一、实施目的、时间、范围和目标人群（一）目的1、通过每年秋季入学、入托时开展入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动，加大入学、入托查验接种证的宣传力度及家长对免疫规划的认知程度。2、为入学、入托查验时没有全程接种或没有接种登记的儿童提供相应的免疫接种服务3、防止小学、托幼机构疫苗可预防传染病的爆发流行，保证学校及托幼机构正常的教学秩序。（二）时间在每年小学、托幼机构秋季、春季入学时开展入学入托接种证查验，全省统一实施免疫接种周时间为每年9月18－25日，后续疫苗补种时间为每年9月25日－次年3月。（三）范围－１－仁怀市各乡镇（街道办事处、下同）（四）查验、补种对象及补种标准1、所有入学、入托新生均是查验对象。2、201*年9月201*年3月的新入学入托的所有儿童查验接种证，未按标准完成免疫的所有小学1年级新生和托幼机构新入托、入园儿童均是补种对象。3、儿童入学、入托时完成免疫接种的标准为入学百白破+白破≥3剂次，脊灰≥4剂次，麻疹≥2剂次，乙肝＝3次，流脑A+C≥2剂次，乙脑≥2剂次，甲肝=1剂次。入托百白破≥3剂次，脊灰≥3剂次，麻疹≥2剂次，乙肝＝3次，流脑A≥2剂次，乙脑≥2剂次，甲肝=1剂次。凡儿童入学、入托（入园）时预防接种证上登记的接种信息符合以上标准就不用补种，如未达到上述标准则补足以上要求的剂次，两剂次间隔28天（流脑A+C两剂次间隔时间不得少于3年）。凡入学时百白破+百破不足3剂次的用白破联合疫苗补种未完成剂次（两剂次间隔28天）。凡入托时流脑A群小于2剂次且未满3岁的儿童，按照常规免疫接种程序用流脑A群补种未完成剂次（两剂次间隔时间不少于3个月）；流脑A群小于2剂次且已满3岁的托幼儿童，只补种1针次流脑A+C，6岁的流脑A+C按照常规免疫正常开展。流脑A+C疫苗接种按以下原则执行已接种过1剂A群流脑疫苗者，接种A+C群流脑疫苗与接种A群流脑疫苗的时间间隔不得少于3个月；已接种2剂或2剂以上A群流脑疫苗者，接种A+C群流脑疫苗与接种A群流脑疫苗最后1剂的时间间隔不得少于1年；入学、入托儿童按以上原则接种A+C－２－群流脑疫苗，3年内避免重复接种。二、任务指标（一）以乡镇为单位对教育行政干部、小学及托幼机构查验老师培训率≥95%；（二）以乡镇为单位小学、托幼机构入学、入托儿童查验接种证率≥95%；（三）以乡镇为单位小学、托幼机构应补种儿童免疫接种周首次补种、补证率≥95%；（四）以乡镇为单位小学、托幼机构应补种儿童完成全程补种率≥95％。三、保证措施（一）行政措施1、提高认识，加强领导各乡镇政府要加强对入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动的领导，采取切实有效的措施，保证工作顺利开展。在入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动的准备和实施过程中，各乡镇卫生院和各小学应密切配合，各司其责，严格贯彻实施本方案。全市入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动由卫生和食品药品监督管理局、教育和科学技术局统一领导，各乡镇卫生院、小学对入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动要高度重视，在乡镇政府的领导下全面负责活动的具体组织、实施和监督评价工作。2、明确职责、周密组织（1）教育部门入学、入托查验接种证工作是教育部门法定的职责，各小学、托－３－幼机构必须指定专人参加培训并长期固定负责查验接种证工作。各小学负责组织开展辖区小学及托幼机构查验接种证教师的相关培训工作，并对学校免疫接种周进行宣传动员和组织安排。各小学、托幼机构负责入学入托查验接种证、登记儿童免疫信息、发放并收回告家长通知书、负责学校学生接种的组织安排以及报表上报和系统录入工作、督促儿童家长及时完成补种。（2）卫生部门各乡镇卫生院负责与小学协调工作，发放培训资料并派出师资开展培训工作；与小学共同开展学校查证和免疫接种周活动，负责免疫接种相关的组织领导；由卫生院牵头负责对小学、托幼机构开展查验工作及预防接种机构开展补种工作进行督导检查。疾控中心负责与免疫接种相关的技术工作，包括资料印刷和分发，人员培训，冷链、接种器材、疫苗准备配送及对接种证查验、补种工作开展督导。基层预防接种机构负责对儿童开展补种、补证工作。3、广泛的社会动员和宣传广泛动员各级政府领导、社会各有关部门和广大群众参与“入学、入托查验接种证及学校免疫接种周”活动。各级应充分利用电视、广播、报纸、标语、板报等媒体，采取多种方式开展宣传活动。可在学校或人群集聚地张贴宣传标语、宣传画、发放宣传单，在每个接种点设立明显的标识和宣传版面，宣传标语（内容可参照附表2），以保证每名目标儿童家长都能收到“入学、入托查验接种证及学校免疫接种周”活动告家长通知书，让儿童家长充分了解入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动的意义、时间、地点等，积极参与配合活动的－４－开展。（二）技术措施1、编印培训资料和宣传材料文教干部、托幼机构、小学教师使用的培训资料和工作表册由疾控中心负责修订，包括:《教师、文教干部操作手册》、《入学、入托儿童免疫状况一览表》（见附表3-1、3-2）、《告家长通知书》（见附表4）、《教师文教干部培训用考试题》、《入学、入托查验接种证工作统计表1》（见附表5-1）、《入学、入托查验接种证工作统计表2》（见附表5-2）《入学、、入托查验接种证工作统计表3》（见附表5-3-1、5-3-2）。2、人员培训各乡镇必须高度重视入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动的培训工作。卫生院、小学均应按照逐级培训的原则开展对预防接种相关人员及文教干部和查验老师、校医的培训。3、疫苗运输和后勤保障疾控中心、各乡镇卫生院应做好物资的详细分配计划，保证疫苗、注射器、安全盒及相关材料合理分发和配送。为保证疫苗冷藏运输、储存，应合理配置冷链设备。4、认真落实查验证及现场接种工作（1）教育部门①各小学、托幼机构必须在秋季入学时张贴宣传横幅或标牌，并在报名须知上要求儿童家长提供儿童的预防接种证接受查验。②接受过培训的小学、托幼机构教师和校医负责入学、入托儿童免疫状况的查验工作。在儿童入学、入托时按要求查验接种证，并将儿童免疫状况填写入《入学、入托儿童免疫登记一览表》（以下简称－５－一览表）相应栏目，根据填写的一览表中的儿童免疫信息判断其是否完成免疫，同时填写《告家长通知书》发放给每位家长，并要求需补种的儿童家长对“是否同意补种”进行签字、盖章。该通知书必须在9月5日前收齐并将家长“是否同意补种”意见填写到一览表的相应栏目上，然后由学校存档保存（如果不同意补种儿童家长较多，学校应尽量找出原因，动员家长让儿童补种）。③各小学、托幼机构查验、登记必须在9月5日前完成，并在9月6日前将一览表交乡镇中心校，乡镇中心校必须在9月7前将全乡各小学、托幼机构的一览表及时提供给乡镇卫生院或社区卫生服务中心，以便乡镇卫生院或社区卫生服务中心对接种证丢失儿童进行查卡补登既往接种信息、统计补种疫苗需求及学校免疫接种周的安排。④在对入学、入托儿童补种前，负责查验证的老师、校医应先根据乡镇卫生院返回的经过查卡补登的一览表填写《入学、入托查验接种证工作统计表1》（以下简称统计表1）的前半部分并于9月30日前上报乡镇中心校，无中心校地区学校、托幼机构直接报送教育和科学技术局，同时登陆贵州省入学入托查验接种证工作信息管理系统（以下简称信息管理系统）上传一览表，然后录入统计表1前半部分并保存上传。各级教育部门根据小学、托幼机构交来的统计表1逐级汇总填写《入学、入托查验接种证工作统计表2》（以下简称统计表2）《入学、入托查验接种证工作统计表3》（以下简称统计表3）上报相关部门（上报要求见后“资料收集、上报”）。⑤乡镇中心校在9月15日前必须与乡镇卫生院或社区卫生服务中心制定出全乡（或地段）各小学、托幼机构免疫接种周按天补种的时间表（附表6）并通知各校进行准备，9月18日开始配合卫生部－６－门按照进度安排实施免疫接种周活动。⑥通过免疫接种周活动，完成对入学、入托时免疫不完全的儿童首次补种后，负责查验证的老师、校医应根据接种医生留下的接种证，将补种记录转录到一览表上，并对仍然未完成免疫的儿童与接种医生约定下次补种的时间、人数，由接种医生在以后每月18－25日来学校、托幼机构进行后续补种。每次补种完成后，负责查验证的老师、校医必须及时将每次接种医生填写到接种证上的补种记录转录到一览表上，同时登陆信息管理系统上传转录后的一览表。⑦各小学、托幼机构在次年3月20日前必须完成查证补种工作并再次填写统计表1的后半部分交乡镇中心校，同时登陆信息管理系统录入统计表1后半部分并保存上传；然后再由乡镇、教育和科学技术局逐级汇总统计表2、3后第二次上报相关部门（上报要求见后“资料收集、上报”）。各小学、托幼机构应将接种证保存一年备查，一年后归还家长，并做好接种证的收集、归还记录。如家长在补种完成前要求临时借走接种证的要有签领登记。（2）卫生部门①承担预防接种任务的卫生机构在开学前将所辖地段入学、入托儿童的预防接种卡准备好，便于对接种证丢失儿童进行查卡补登及补证。②9月8日前乡镇中心校将一览表交到承担预防接种任务的卫生机构，卫生机构根据一览表上儿童的免疫接种信息，对无接种证的儿童进行查卡，对卡上有接种记录而接种证丢失的儿童，将卡上的接种信息过录到一览表和新接种证上（严禁编造接种信息，一经查实将严－７－肃处理）；根据一览表上儿童的免疫接种信息和家长“是否同意补种”的信息计算所辖乡镇（或地段）所需各种疫苗数量，于9月12日前电话上报疾控中心，以便疾控中心开展疫苗和注射器、安全盒的配送。③疾控中心接到各乡镇卫生院的疫苗需求报告后，应进行统计安排，组织疫苗、注射器、安全盒于9月16日前送达各乡（镇）卫生院，保证免疫接种周活动的顺利开展。④卫生院或社区卫生服务中心必须与乡镇中心校在9月17日前制定出全乡（或地段）各小学、托幼机构免疫接种周补种的时间表（附表6），并由乡（镇）中心校通知各校进行准备。⑤9月18日开始带齐疫苗、接种器材、接种证和各校的一览表按照进度安排实施免疫接种周活动。入学、入托开展免疫接种时，应在小学、托幼机构选择办公室或空教室设置临时接种点，让学生依次进入进行接种，防止群体性心因反应（严禁在班上进行群体性接种）。⑥接种医生只对家长同意补种的儿童进行补种，如果不同意补种儿童家长较多，接种医生应协助学校做好家长的动员工作，家长后续签字同意补种的，接种医生应按规范为其补种。⑦入学、入托开展免疫接种周，首次接种完成后，应将一览表和接种证交还给学校，以便学校填写统计表1、登记补种信息及督促学生进一步完成补种。⑧接种医生通过“免疫接种周”完成首次补种后，仍未完成免疫儿童的后续补种工作由学校、托幼机构查验老师与接种医生约定时间、人数，由接种医生在以后每月1825日到学校、托幼机构按“免疫接种周接种点设置要求”设立临时接种点进行补种。－８－⑨承担预防接种任务的卫生机构在查证补种时应严格按照《预防接种工作规范》实施，保证安全接种，注射器、安全盒的领发、使用和销毁要进行登记（附表7），指定专人管理。所有使用过的注射器必须放入安全盒，统一回收到乡镇卫生院，在乡镇卫生院统一焚烧、深埋。如果发生预防接种副反应应积极救治，及时上报上级卫生主管部门并协助调查处理。5、督导在入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动实施前和实施过程中，卫生和食品药品监督管理局和教育和科学技术局、乡镇卫生院和中心校须组成联合督导组对入学、入托查验接种证工作的实施、落实情况至少开展两次督导。第一次须于9月完成，第二次须在9月至次年4月前完成。市级督导组要对每个乡镇开展督导，每乡镇抽查一所乡（镇）小学、一所村小学（无村小的地区抽取两所小学）及相应的两个预防接种点。主要督导内容包括入学、入托查验接种证工作落实（包括免疫接种周活动）情况、补证、补种工作开展情况、免疫服务质量、资料填写质量和上报情况、信息管理系统使用情况等。现场督导中发现的问题应及时指正，在督导完成后，要撰写督导报告，将督导中发现的问题上报上级卫生和教育主管部门。四、疫苗及经费支持查验接种证补种所需疫苗按如下方式使用享受扩大免疫规划的目标儿童所用疫苗、注射器从常规免疫中开支，非扩大免疫规划目标儿童按知情、自愿、自费原则开展补种。五、资料收集、上报（一）所有公办、民办、未注册和其它类型的学校和托幼机构每－９－年必须2次报告统计表1给乡镇中心校，无中心校的地区学校、托幼机构直接报送教育和科学技术局，第一次在卫生部门返回经过查卡补登的一览表后，于9月30日前完成；第二次在次年3月份完成补种、补证后，要求在次年3月20日前完成。同时应及时完成信息管理系统中电子表的录入、保存、上传。（二）每年的10月10日前，乡镇中心校将全乡各小学、托幼机构上报的统计表1汇总完成统计表2的前半部分（阴影），加盖公章存档同时复印两份，分别交教育和科学技术局和乡镇卫生院；无中心校的地区，由学校、托幼机构直接报教育和科学技术局和乡镇卫生院；下一年的3月30日前登记完成统计表2所有项目，加盖公章存档同时复印两份，分别交教育和科学技术局和乡镇卫生院。（三）每年的10月20日前，教育和科学技术局从乡文教部门上报的统计表2汇总完成统计表3的前半部分（阴影），加盖公章存档同时复印二份，分别交遵义市教育局和市疾病预防控制中心；下一年的4月10日前登记完成统计表3所有项目，加盖公章存档同时复印二份，分别交遵义市教育局和市疾控中心。市疾控中心收到教育和科学技术局的统计表3后加盖公章存档同时复印二份，分别于10月25日前和次年4月20日前上报遵义市疾控中心和省疾控中心。另教育和科学技术局在10月20日前和次年4月10日前报统计表3给疾控中心时，应同时将各乡镇教育部门上报的统计表2复印一份报疾控中心，以便疾控中心将全市各小学、托幼机构查验情况输入分析软件进行监控；分析结果由疾控中心报教育和科学技术局，便于教育部门对小学、托幼机构开展查验情况进行督促。六、活动的管理－１０－（一）卫生、教育行政部门应按照国务院颁布的《疫苗流通及预防接种管理条例》作好本项工作的管理。（二）市卫生和食品药品监督管理局、市教育和科学技术局、疾控中心将对此项工作联合督导，在督导中发现不认真落实工作的地区进行通报批评并督促整改。附表（另附）仁怀市入学、入托查验接种证及学校免疫接种周实施时间表学校免疫接种周宣传标语3-入学、入托儿童免疫状况登记一览表（托幼机构用）3-入学、入托儿童免疫状况登记一览表（小学校用）告家长通知书5-入学、入托查验接种证工作统计表1（小学校、托幼机构用）5-入学、入托查验接种证工作统计表2（乡级教育辅导站用）5-3-入学、入托查验接种证工作统计表3（教育局用）（托幼机构）5-3-入学、入托查验接种证工作统计表3（教育局用）（小学）贵州省入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动乡级接种实施时间表贵州省入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动一次性注射器销毁登记表－１１－附表1仁怀市入学、入托查验接种证及学校免疫接种周实施时间表时间7月底前活动内容印制入学、入托查验接种证及学校免疫接种周所需资料并分发到各小学、幼儿园、预防接种机构逐级完成入学入托查验证工作的培训开展学校、幼儿园免疫接种周活动的前期准备工作开展查验接种证工作、逐级上报统计报表省、市各级开展查验接种证及免疫接种周活动实施前督导地点仁怀市9月开学前各级卫生教育部门8～9月各级卫生教育部门9月小学、幼儿园市、乡镇级卫生部门及小学、幼儿园、预防接种单位小学、幼儿园、预防接种单位市、乡镇级卫生部门及小学、幼儿园、预防接种单位小学、幼儿园、预防接种单位9月3～17日9月18～25日开展学校、幼儿园免疫接种周活动9月18～次年4省、市各级开展查验接种证及免疫接种周活动实施过程中督导月前9月26～次年3对首次补种后仍未完成免疫儿童开展后续月20日前补种9月30日和次年分两次上报《入学、入托儿童免疫状况一3月20日前览表》给中心校分两次汇总上报《入学、入托查验接种证10月10日和次工作统计表1》给仁怀市教育局和所在地卫年3月30日前生院分两次汇总上报《入学、入托查验接种证10月20日和次工作统计表2》给省教育厅和仁怀市疾病预年4月10日前防控制中心小学、幼儿园中心小学仁怀市教育局－１２－附表2学校免疫接种周宣传标语1、开展入学、入托查验接种证，保护儿童身体健康；2、主动带孩子进行预防接种，是每个儿童家长或监护人的责任3、开展入学、入托查验接种证，预防学校传染病爆发；4、开展入学、入托查验接种证，免费为儿童提供再次免疫机会；5、开展入学、入托查验接种证，是一项政府行为；6、国家规定儿童入学入托时必须查验预防接种证。7、9月18～25日为学校免疫接种周；8、孩子的健康需要预防接种；9、预防接种——孩子健康的保护神；10、孩子健康成长是您的幸福；11、预防接种消除因病致穷、因病返穷；12、少投入防大病，保健康奔小康；13、预防接种证，儿童健康的身份证；14、实行计划免疫，预防疾病奔小康；15、预防接种，家庭有责。－１３－附表3-1入学、入托儿童免疫状况登记一览表（托幼机构用）________年儿童入学、入托时及补种后免疫状况登记结果脊灰疫苗家长姓名儿童姓名出生日期是否大于3岁(1=是,0=否)住址年级班级入托、入儿童家长学时是否是否同意有接种证补种(1=是,(1=是,0=0=否,不祥否)=9百白破31231麻疹21乙肝疫苗231乙脑21流脑A2流脑A+C1甲肝1辍学转转入出日期日期12注1、每年9月新生入托时及每次补种后，查验老师须将儿童预防接种证（卡）接种记录填写到各苗的相应栏内；要填写年、月、日，如脊灰疫苗接种证记录为201*年1月12日，填写本表为07（12/1）入托、入学查验人员_登记者（入托、入校）－１４－附表3-2入学、入托儿童免疫状况登记一览表（小学校用）________年家长姓名儿童姓名出生日期流脑A+C首针次接种日期到入学时已满3年(1=是,0=否)住址年级班级入托、入儿童家学时是否长是否有接种证同意补(1=是,0=种(1=是,否)0=否,不脊灰1234儿童入学、入托时及补种后免疫状况登记结果百白破+白破麻疹乙肝12312123乙脑12流脑A+C12甲肝1辍学和转入转出日日期期注1、每年9月新生入学时及每次补种后，查验老师须将儿童预防接种证（卡）接种记录填写到各苗的相应栏内；要填写年、月、日，如脊灰疫苗接种证记录为201*年1月12日，填写本表为07（12/1）2、百白破＋白破栏百白破和白破的接种记录均可填写，填满3针就可，多余针次不用填写。3、流脑A+C首针次接种日期到入学时已满3年栏计算流脑A+C1栏中登记的日期与入学日期的时间间隔，已满3年填“1”，不满3年填“0”。入托、入学查验人员_____________登记者_____________－１５－附表4告家长通知书各位家长儿童是祖国的未来，家庭的希望。党和政府历来十分关怀儿童的健康，保障儿童的身体健康是家长和医务人员的共同职责。《中华人民共和国传染病防治法》第二章第十五条规定国家实行有计划的预防接种证制度。国家免疫规划项目的预防接种实行免费。医疗机构、疾病预防控制机构与儿童的监护人应当相互配合，保证儿童及时接受预防接种。国务院201*年6月1日颁布实行的《疫苗流通和预防接种管理条例》第二十六条规定国家对儿童实行预防接种证制度。在儿童出生后１个月内，其监护人应当到儿童居住地承担预防接种工作的接种单位为其办理预防接种证。接种单位对儿童实施接种时，应当查验预防接种证，并作好记录。儿童离开原居住地期间，由现居住地承担预防接种工作的接种单位负责对其实施接种。目前国家免疫规划（计划免疫）项目为儿童提供免费接种的疫苗包括脊髓灰质炎疫苗、麻疹类（麻疹、麻腮、麻风腮）疫苗、百白破（无细胞百白破）混合制剂、百破疫苗、卡介苗、乙肝疫苗、甲肝疫苗、流脑（A群及A+C群）疫苗、乙脑疫苗；通过有计划的接种上述疫苗，预防乙型肝炎、结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹、甲型肝炎、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、风疹、流行性腮腺炎等12种传染病。为儿童接种的这些疫苗，经国家长期的科学观察和实验，对儿童是很安全的，不会对儿童身体健康造成危害，但疫苗与临床上使用的药物是相似的，也有极少数人在获得免疫保护的同时，会出现由疫苗本身所固有的特性引起的，对机体只会造成一过性生理功能障碍的一般反应，主要有发热和局部红肿，同时可能伴有全身不适、倦怠、食欲不振、乏力等综合症状；或受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病；所以儿童家长不用太担心但也应注意以下两点1、若您的孩子患急性、慢性传染病、严重的器质性疾病，既往有药物、疫苗过敏史等，请向承担预防接种工作的卫生机构和接种医生详细说明。2、儿童接种疫苗后出现一般反应，家长同志只要注意护理和观察，一般不需特殊处理，如果出现加重反应和偶合发病，请及时到相关医院就诊，医生会采取相应措施进行处理。孩子出生后或从外地迁入后，要与户口所在地段负责预防接种的社区卫生服务中心或乡镇卫生院的预防接种门诊（村卫生室）联系建卡、建证并按照如下的免疫程序完成预防接种贵州省儿童计划免疫的程序年（月）龄应接种疫苗出生时卡介苗乙肝疫苗第一针1月龄乙肝疫苗第二针2月龄脊灰疫苗第一颗3月龄脊灰疫苗第二颗百白破第一针4月龄脊灰疫苗第三颗百白破第二针5月百白破第三针6月龄乙肝疫苗第三针8月龄麻疹类疫苗第一针（或含麻苗成分的疫苗）、乙脑第一针6－18月龄A群流脑苗第1、2针（两针间隔3个月）18月龄甲肝疫苗5~2岁百白破第四针（加强）麻疹类疫苗第二针（或含麻苗成分的疫苗）2岁乙脑第二针3岁A＋C群流脑苗第一针4岁脊灰第四颗（加强）、6岁白破二联1针A＋C群流脑苗第二针《疫苗流通和预防接种管理条例》第二十七条规定儿童入托、入学时，托幼机构、学校应当查验预防接种证，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当向所在地的县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接种工作的接种单位报告，并配合疾病预防控制机构或者接种单位督促其监护人在儿童入托、入学后及时到接种单位补种。各位家长，如果您的孩子因为各种原因没有预防接种或没有按上表要求完成全程接种，为了您孩子和他人的健康，经贵州省人民政府同意，贵州省卫生厅、教育厅共同决定在儿童入学、入托时按照国家规定对儿童进行查验接种证，对从未免疫或未完成免疫的扩免目标儿童提供再次免疫的机会，为其免费接种脊灰、百白破、白破、麻疹、甲肝、流脑（A群及A+C群）、乙脑疫苗，非扩免目标儿童按知情、自愿、自费原则推荐补种、。谢谢您的理解和支持！学生家长（监护人），按照国家要求，经检查，您的孩子未曾办理预防接种证或未完成全程免疫，需补种几种疫苗，经贵州省人民政府同意，贵州省卫生厅、教育厅共同决定在年9月18－25日及年10月至次年4月前的每月18－25日为您的孩子完成以上疫苗的补种并补办预防接种证，请您在理解国家政策的基础上认真考虑是否同意为您的孩子补种，并在下方相应位置处签字（盖章），如不同意请注明原因。我同意补种我不同意补种家长（监护人）签字（盖章）家长（监护人）签字（盖章）不同意补种原因学校教师签名年月日仁怀市卫生和食品药品监督管理局仁怀市教育和科学技术局－16－附表5-1入学、入托查验接种证工作统计表1（小学校、托幼机构用）________年本表格由《入学、入托儿童免疫状况登记一览表》汇总完成。所有公办、民办、未注册和其它类型的幼儿园和学校每年必须报告本表格给乡教育辅导站(乡中心完小)2次，第一次在查验接种证并由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）返回《入托、入学儿童免疫接种状况登记一览表》后，要求在每年的9月30日以前；第二次在次年3月份完成补种、补证后，要求在次年3月20日以前。省:______市（州）:______县:______乡（区）:______村（街道）:______学校名称:______学校类型:公办______民办______未注册或流动人口学校______其它______单位属性:幼儿园______小学______本单位所有幼儿园新生或小学一年级的班级数:_____10.本单位所有幼儿园新生或小学一年级的儿童数:_____1是.否派人参加培训,参加查验证培训老师人数:_____每年的9月30日之前的登记结果,入园前各疫苗完成的各针次数幼儿园新有接生数幼儿园情种证况汇总(人数)附表5-2入学、入托查验接种证工作统计表2（乡镇、街道小学用）______年本表格由全乡各小学、幼儿园上报的表1汇总完成。所有公办、民办、未注册和其它类型的幼儿园和学校每年必须全部登记在本表中；本表格必须在乡教育辅导站存档备查；每年的10月10日前，乡教育辅导站登记完成表格前半部分（阴影），加盖公章存档同时复印一份上交县教育局，一份给乡卫生院；下一年的3月30日前登记完成表格所有项目，加盖公章存档同时复印一份上交县教育局，一份给乡卫生院。省:______市（州）:______县:______乡:______乡内幼儿园总数，包括所有公办、私营和未登记幼儿园等:________乡内报告入托、入学查验接种证工作统计表1的幼儿园总数:______乡内小学校总数，包括所有公办、私营和未登记小学校等:______乡内报告入托、入学查验接种证工作统计表1的小学校总数:______全乡培训情况参加培训幼儿园数______所，培训______人参加培训小学校数______所，培训______人幼儿园幼儿园有接新生数名称种证附表5-3-1入学、入托查验接种证工作统计表3（仁怀市教科局用）______年（托幼机构）本表格由仁怀市教科局从乡镇级文教部门上报的表2汇总完成。每年的10月20日前，仁怀市教科局登记完成表格前半部分（阴影），加盖公章存档同时复印二份1份给省教育厅，1份给仁怀市疾病预防控制中心，下一年的4月10日前登记完成表格所有项目，加盖公章存档同时复印二份1份交省教厅，1份给仁怀市疾控中心。仁怀市疾控中心10月25日前和次年4月20日前加盖公章存档同时复印二份，交省麻疹项目办公室。贵州省:__仁怀__市幼儿园总数，包括所有公办、私营和未登记幼儿园数:___报告入托、入学查验接种证工作汇总表（表1）的幼儿园总数:______小学校总数，包括所有公办、私营和未登记小学校数:________报告入托、入学查验接种证工作汇总表（表1）的小学校总数:______全市培训情况参加培训幼儿园数________所，培训________人参加培训小学校数________所，培训________人幼儿园新有接乡镇名称生数种证附表5-3-2入学、入托查验接种证工作统计表3（仁怀市教科局用）______年(小学）小学一年级学生数有接种证附表6仁怀市入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动乡镇、街道级接种实施时间表乡（镇、街道）制表人制表时间接种时间年/月/日接种地点接种人员接种对象范围应种儿童数应准备疫苗（人份）注射器（支）安全盒（个）－21－附表7仁怀市入学、入托查验接种证及学校免疫接种周活动一次性注射器销毁登记表乡（镇、街道）使用学校名领用数量销毁数量销毁日期销毁地点销毁方式销毁人员监督人员－22－友情提示本文中关于《卫生院201*年春季入托入学查验总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，卫生院201*年春季入托入学查验总结该篇文章建议您自主创作。第一篇卫生院半年工作总结上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下一．继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想，卫生院半年工作总结。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。二．坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元，半年工作总结《卫生院半年工作总结》。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。三．多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。四．全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额10515593元，其中门诊消费1813538元，住院报销8702055元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基矗五．积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1－5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75％，药品收入3178895元，比去年同期增长45％，其他收入182150.09，比去年同期增长25％，总收入增长46％，职工工资也有了很大提高。六、存在的问题和不足虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。七、下半年的打算和措施下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障；3、筹集资金购买b超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求；4在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象；5、加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。好生卫生院201*年6月第二篇201*年卫生院半年工作总结范文今年上半年以来，在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下，我院以“预防为主、治疗为辅”的原则，大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系，狠抓党风廉政建设及医德医风建设，加强内部管理、提高医护质量，较好的完成了半年来的各项工作，现将卫生院上半年工作情况总结如下一、政治思想工作以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。二、疾病预防控制工作半年来，我乡共开展免疫工作4次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效，现将上半年免疫工作情况总结如下（一）、常规免疫工作******(数据省略)（二）、慢性病防治工作我乡在4-6月期间共完成热血片28张，28张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我乡己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。（三）、传染病防治工作半年来，我乡共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。三、妇幼工作半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达78℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达74℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为36℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。〔2〕、儿童数∶7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。〔3〕、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92‰;无婴儿和新生儿死亡。〔4〕、6个月内母乳喂养情况∶调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达93℅,纯母乳喂养69人.喂养率达95℅.(5)、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数73人,访视率为80.2℅.保健覆盖数1008人.覆盖率66℅,3岁以下系统管理数403人,管理率62%.体重检查,实查1027人.其中发现22例中重度营养不良患儿.其患病率为1℅以下。妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率19%.其中患阴道炎人数88人,患病率9%.宫颈炎人数26人,患病率7%.无其它妇科病.计划生育服务总数120例,其中放置宫内节育器59例,比例49%.取出宫内节育器37例,比例31%.输精管绝育2例,比例7%.输卵管绝育4例,比例3%.负压吸引术0例,比例0.钳刮术5例,比例2%.中期引产1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例5%.取出皮下埋植2例,比例6%.无计划生育并发症及死亡.四、临床业务工作（一）、医疗质量1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。（5）、半年来我院共完成业务收入3393369元，其中b超收入2580元，化验收入1535元，住院人数251人，门诊人数3456人，在半年工作中没有出现任何医疗和责任事故;组织了临床人员集中学习并讨论了6次;书写了各种病历251份。（二）、护理质量1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每季度开展业务学习以及“三基”考试。5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。五、医政、药政管理在县卫生院监督所及县药监局的监督和指导下，为了净化我乡医药市场、杜绝无证行医个体户到我乡开展诊疗活动，院每逢赶场天组织人员到街上进行巡逻与督导。我院还成立进药领导小组，抵御假劣药品进入我乡境内，让全乡人民吃放心药、进放心医院。六、食品卫生工作加强了食品卫生宣传、加大了执法力度。其中，对学校卫生食品加大了检查力度。半年来，配合乡党委政府、安监办对学校进行二次大检查，并对其从业人员严格把关，使本学期学校没有学生食物中毒事件。对街上的饮食、副食户进行了两次大检查，对腐蚀、过期食品进行了集中销毁，通过常月检查，己无腐蚀、过期食品上市，有效的保障了人民群众的身体健康。七、安全生产工作制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。八、计划生育工作1、禁止使用b超鉴定胎儿性别。2、对本单位违反计划生育的人员不拖延处理。3、不非法为他人摘取宫内节育器、施行输卵管输精管复通手术。4、不为他人做非法人流、物流手术。5、按时上报各类计划生育相关表册。九、行风建设和治理商业贿赂工作1、成立了亭子坝乡卫生院行风建设和治理商业贿赂工作领导小组，以院长担任组长，副院长为副组长，各有关成员为成员。2、4月份对我院的行风工作进行了自查并总结。十、农村新型合作医疗工作每季度组织职工进行业务学习及法律法规学习。每月出一期新型农村合作医疗法律法规及业务知识专栏。按时上报县合管局下达的各项任务。制定了农村新型合作医疗相关工作制度。每月对就医报销费用进行了分析和总结。每月底利用黑板报等形式对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行了公示。总之，在全院职工的共同努力下，工作开展顺利，各项工作成绩显著，无医疗纠纷，做到没有出现一次医疗事故及责任事故，杜绝了突发性公共卫生事件的发生，按时完成了上级卫生行政部门及乡党委政府的各项工作任务，并取得了一定的成绩，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院将更加努力，力争把各项工作做得更好。第三篇卫生院半年工作总结201*年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作情况汇报如下一、调整组织机构因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。二、医院业务工作情况截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有（1）我镇外出打工人口甚多（2）自从实施网上采购药品以来，采购药品不能及时到位，品种甚少，无法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。三、医药网购情况自从实施基本药物制度以来，我院一直坚持药品集中采购，截止5月31日购入药品5万元，网购药品占99%，并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品（307种）和省增补的209种药品，所购药品做到及时公示并实行零差价销售，绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时，绝无挪用和违规使用药款的现象。四、乡村一体化管理情况为了推进医改的进一步发展，为了加快卫生所服务人才的培养，提高服务能力，我院制定了乡医培训计划，做到每月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。为确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核分配方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事，更好地为广大人民服务。五、新农合工作稳步开展我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了扎实的基础。六、公共卫生服务项目的开展情况（1）实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗，减少或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。（2)制作健康教育宣传栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣传资料1600份，举办健康教育讲座3次，3月24日结核病宣传主题日，开展了宣传活动，发放了资料201*份，通过有效的健康教育工作实施，全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人，知晓率30%，此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。（3）各类卫生服务工作有序推进，妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。（4)加强传染病和突发公共卫生事件的管理，我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生事件的应急预案，对全体职工进行了传染病防治知识的培训，做到人人知晓，事事落实。七、创建无烟医院经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。八、下半年工作计划1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。2、继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。4、认真抓好行业行风建设工作。5、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。过去的半年，在县卫生局的关心和支持下，我院工作取得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们一定会配合新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把xx镇的卫生工作开展好、发展好，使之更好的服务当地老百姓。第四篇卫生院201*年半年工作总结卫生院201*年上半年工作总结201*年1——6月在区卫生局、镇党委的正确领导下，认真贯彻落实区卫生局《201*年乡镇卫生院综合考核目标》的工作要求，结合我院年初制定的工作计划，全院干部职工团结一致，通过扎扎实实的努力工作，各项工作取得了一定成绩。现将上半年的工作情况总结如下一、各项工作推进情况（一）、消防安全围绕“安全第一、预防为主”的工作目标，我院坚持消防安全隐患排查制度，做到主要领导季度参与，分管领导、安全员每月参与排查和整改，建立排查台账，每月完成工作简报两期。分别于5、7月份组织一次全院消防安全知识培训会和一次消防安全应急演练，做到了上半年医院消防安全零事故。（二）、基本公共卫生服务201*年1——6月，建立居民健康档案5782份，累计建立健康档案30266份，建档率达到84%。上半年体检60岁以上老年人3126人次，累计管理高血压患者1253人次，管理糖尿病患者486人次。开展健康教育讲座11次，开展健康咨询活动12次，创办宣传专栏11期；村卫生站宣传专栏60期，村级健康教育讲座60次。开展新生儿访视和儿童保健系统管理2591人次，孕产妇系统管理（产前检查和产后访视）759人次。归口管理结核病患者共16例，管理率100%，累计随访93人次，结核病免费筛查52例。1-6月，累计接种6769针次一类疫苗，卡介苗、脊灰、乙肝、百白破、流脑、麻疹、乙脑等7苗接种率均达100%，接种水痘疫苗668人次。体检残疾人157人次，体检五保户52人次。（三）、基本医疗1、截止6月底，我院共接诊门诊病人8298人次、同比增长709%；住院患者979人次，同比增长15%；业务总收入2311万元，同比增长34%。其中药品收入894元占医疗收入33%，实现医疗收入上升，药品比例下降的工作目标。2、严格执行基本药物制度为确保基本药物制度的实施，我院坚持年初分别与医院相关科室、各村卫生站签订《基本药物实施管理协议》，制定奖惩制度。积极加强网上采购，严禁使用非基本药物，坚决零利润销售。通过以上措施，逐步改变了过去个别医生使用新、特药的不良用药习惯，既降低了患者负担，同时也有效控制了滥用药物带来的不良影响。3、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，每月15号组织医务人员进行业务学习，以会代训加强业务知识学习。派出两名骨干医生到区人民医院进修学习，解决工作人员业务不熟练、意识缺乏、工作能力不强的问题。4、严格医疗核心制度的落实，进一步规范医院各项服务行为。继续开展以“处方点评”、“医疗文书月评比”、“医疗质量月督查”等医疗质量管理活动，健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。5、深入开展“三好一满意”工作根据上级有关文件的要求，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标在全院深入实施“三好一满意”工作。通过不断优化就医环境；坚持贯彻我院制定的优质护理“十个承诺”、“七个声”、“八个一”制度；坚持诊疗收费、药品价格公示制度；坚持推行一日清单制度；坚持严格控制医保报账比例；坚持入院沟通和出院回访等有效措施，“优质服务”、“满意服务”等信念已逐步深入人心。（四）、党建工作1、狠抓行风建设“内强素质、外树形象”，全院实行“三做到、四不准、五公开的服务承落，(1)、三做到做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建和谐医患关系；做到文明用语，热情服务，态度和蔼；做到以人为本，爱岗敬业。（2）、四不准不准索要收受红包；不准开单提成；不准搭车开药，搭车检查；不准推诿敷衍病人；不准分解收费，超标准收费，自立项目收费；不准吃、拿、卡、要。（3）、五公开公开投诉电话，公开投诉程序，公开收费项目，公开收费标准，公开医保报账情况。2、注重民生端午节探望敬老院孤寡老人一次，免费体检一次；结穷亲6人，入户帮扶一次；班子帮扶困难职工1人，入户帮扶一次；组织辖区退休干部健康知识讲座一次。3、强化内涵建设组织“站在新起点，做出新成绩”演讲活动一次；组织职工心态素质教育讲座一次；请辖区派出所领导传授法制知识一次。（五）、村卫生站管理年初卫生院与村卫生室签订了《目标管理责任书》，实施严格的检查与考核。上半年对辖区乡村医生进行了3次业务培训，对各村卫生站进行了2次业务检查。拟规范4家村卫生站建设，其中1家已经动工，其余3家选址确定、方案落成。二、工作亮点1、学比赶超，创先争优。参加区卫生局组织的“抓住新机遇、推动新发展、促进新跨越”演讲比赛，荣获三等奖；支部荣获“201*綦江区先进基层党支部”荣誉称号。2、争取政府补助和辖区企业赞助共计7万元。三、存在问题1、少数职工工作责任心不强，欠敬业精神，上进心不强，自身业务技术知识和水平均亟待提高。2、专业技术人才缺乏，技术力量薄弱，人才断层，对医院发展有一定影响3、医院为求发展，门诊人次费、住院床日费、住院均次费同比有所增长，成为管理难题。四、下半年工作打算1、以人为本，以病人为中心，以群众满意为出发点和落脚点，把“三好一满意”工作真正融入到医院各项工作中。2、严格执行医保政策，规范医院医保工作管理。3、加强医院财务管理，严格绩效考核，合理分配，保证医院发展有后劲。4、加强医院职工思想素质教育，做到常态化、人性化、多样化。卫生院二〇一四年七月十三日第五篇卫生院半年工作总结上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下so100一．继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管(向您推荐理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。二．坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。三．多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸医学专用机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。四．全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额10515593元，其中门诊消费1813538元，住院报销8702055元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基矗五．积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保舰药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1－5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75％，药品收入3178895元，比去年同期增长45％，其他收入182150.09，比去年同期增长25％，总收入增长46％，职工工资也有了很大提高。六、存在的问题和不足虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。七、下半年的打算和措施乡镇卫生院201*年终工作总结沙河市柴关乡卫生院201*年工作总结201*年我院在市卫生局和乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作情况总结如下一、公共卫生服务工作（一）计划免疫全年共开展了12次冷链运转工作，今年出生数208人，出生儿童均已建卡建证。十二种一类疫苗接种率达到95%以上，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。（二）传染病防治按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传，正确使用门诊日志，201*年网络直报法定传染病13例。（三）居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理居民健康档案明确专人管理，专柜存放，以户装档案盒，并及时更新档案信息。每月下村开展村级督导访视，我院门诊和村卫生室开展35岁以上人群首诊测血压；并进行健康体检，完成健康档案10889份，建档率达到65%；同时对65岁以上老年人体检完成1435人；糖尿病86人、高血压1282人、重症精神病47人年均访视达到4次。（四）健康教育成立了健康教育领导小组，发放宣传资料共10000余份。一年来共开展了4次健康教育讲座和4次健康主题公众健康咨询活动。（五）妇幼保健对全镇0至6岁儿童1288人，0-36月618人儿童建立儿童保健手册，全部进行规范化管理；访视新生儿126人次，访视率60%。对产妇产后访视126次，访视率达60%，向群众发放宣传单1000余分。二、新农合工作201*年，我们按照上级有关部门的要求，组织乡村两级干部医生，走家串户进行深入细致的工作。共筹集农合资金50万余元，参合人数16887人。参合率达98%以上。同时我院今年补偿住院人次，补偿金额万余元。门诊补偿人次，补偿金额万余元。圆满完成上级布的任务。同时，对新农合的监督工作也做到了公开、公平、公正，在补偿时做到公开透明，不做假。并实行专人审核等监督制度。三、村卫生室管理201*年大力发展规范各村卫生室建设，规范化村卫生室为非营利性医疗机构,严格按照“六统一、两独立”的原则,对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理,即:统一机构设、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、财务独立核算、责任独立承担。柴关乡16个村规范化卫生室经考核合格。四、新医改工作201*年6月1日，我院正式实施基层医改，全面落实医改工作任务，管理体制回归了公益性，实行了全员聘用制，建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制，全面实行了基本药物制度和药品零差率销售，乡村卫生服务一体化管理进一步加强。基层医改后，卫生院的工作重心已向“保规范”转移，摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务“两个基本”的职能。为此，我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。一是抓建章立制。我们结合实际，制定了《柴关乡卫生院医护管理制度》、《柴关乡卫生院职工绩效工资考核实施办法》、《柴关乡卫生院职工绩效考核细则》等一系列制度，利用制度来规范管理，使得各项工作有章可循，从而建立起卫生院良好运行的长效机制。二是抓责任落实。从院到每一位职工，我们明确了各自的年度工作目标和责任，落实工作格局。通过明确责任，工作放权，我院领导切实起到了模范带头作用，推动了工作的落实。三是抓工作规范。我们坚持定期例会、监督检查、医疗质量检查制度，分析存在问题，部署工作，并及时传达上级会议和有关文件精神。每月组织一次全体职工会议，以会代训举行业务学习，介绍医疗卫生方面的新知识、新动向，提高医务人员的业务水平和服务能力，通报卫生院收支、职工绩效考核、监督检查结果、医疗质量检查结果等方面工作情况，从而促进了工作规范。五、医院管理和业务发展完善了各项规章制度，成立了公共卫生项目领导小组、合作医疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强行风建设和职工医德医风教育，请专人进行医务人员职业道德教育讲座，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的医院建设领导小组，制定了医院建设应急预案、医院建设规章制度，认真学习并落实各级安全生产会议精神，每月开展一次安全隐患大排查，确保全年无安全事故发生。我院截至目前，本院网上采