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文档简介
第班主任培训总结范文(32篇)
班主任培训总结范文(精选32篇)
班主任培训总结范文篇1
听了尹洪林老师的“教育是一种情怀”深受启发。尤其是其中所说的毕淑敏的散文《我很重要》:对于年迈的双亲,我们永远是不可重复的孤本,是他们可以依靠的厚墙;俯对我们的孩童,我们是至高至尊的惟一,是为他们撑起蓝天的大柱;对于工作,我们是不可或缺的主宰。文中写到“没有人能替代我,就像我不能替代别人。我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身分可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。”
这也正是我想对我的学生说的,尤其是一些学困生。孩子你很重要,尽管你现在遇到了困难,可这并不意味着将来你不优秀,尽管你的付出并没有让你得到你心中梦寐以求的分数,可是孩子,你收获了认真面对一切的态度,你收获了锲而不舍,这和高分同样重要,不,应该说更重要,因为它将影响你的一生,是你永远的财富。所以,无论任何时候,都要学会善待自己,永不放弃,永远都做一个给自己机会收获的人。
通过听讲座,我学会了“教育是一种等待”。急脾气的我总是很多次的让自己辛苦经营的愉快的师生关系毁于一时的冲动,说穿了,我不会等待。今后的我在教育中会试图放弃所谓的完美,更多的学会包容,学会等待,让一朵朵五颜六色的花在我的等待中竞相开放。
讲座,让我在班主任的生涯中又前进了一步。
班主任培训总结范文篇2
班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。
一、领导重视,认真组织
我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流。让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用月工作反思、月师德回放,以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师,对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。
二、制定方案,及时培训
为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。
三、确定对象,严格要求
对于中学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全体老师都担负着对班级的管理任务,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体班主任教师。
四、精选内容,讲求实效
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:
1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。
2、优秀班主任的经验和方法。
3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的理论或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。
五、培训方式,灵活多变
采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散自主学习相结合的形式。老师们学习的效果如何,我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式出现在试卷上,对每一个老师进行考核。老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去,培训踏实,效果显著。
六、培训效果显著
班主任明确了班主任工作的重要性。学校的主要部分是班级,班主任是学校的重要组成部分。班主任工作十分繁杂,头绪很多,要想成为一名优秀的班主任,应当从事物堆中解脱出来,始终保持清醒的头脑,以明确自己的使命。教育就是一种心灵的呼唤。我们要唤醒学生心灵中最美好的东西;要唤醒学生的自主意识和创新精神。
班主任加深了对亲其师,信其道的理解。教师一个亲切的眼神,一个热情的手势,一个甜甜的微笑,都能让学生感觉到你的友好和亲切。同时增强了他们接近老师的自信心。同时,我也明白了我们老师要有阳光心态,要理解、尊重每一个学生,要善于蹲下来和学生平等相处,平等对话。
当然,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。
班主任培训总结范文篇3
7月15日至18日,我幸运地作为我校派出的50余名班主任队伍中的一员,来到美丽的古都南京,进行了为期四天的“全国中等职业学校德育工作创新与班主任专业成长高级研修班”培训。
除去来去的行程,真正听课的时间只有两天,但感觉两天的培训,四位老师的讲课都很精彩,从中受益非浅。现就感悟进行总结:
一、怎么才能做好教育人的工作?
1.从了解到发自内心的爱
余国良老师主讲的内容是《探索教育之根》,他说,了解教育对象是做好教育工作的入口,让孩子喜欢你比让他喜欢学习的内容重要得多,如何才能让学生喜欢你呢?我悟出一个道理,就是你先要发自内心地去爱学生。
余国良老师说,满校园都是好孩子。一个老师不要太相信自己的眼睛,不要给正在成长的孩子“盖棺定论”,要用欣赏的眼光去品味学生在成长过程中所散发出来的味道。我们好不容易才有了他,他也犹豫了好长时间才来到我们的身边,这是一个大家都煞费苦心才有的奇妙的缘分。
2.要有良好的教育方法
余老师真不愧是真正的教育家,他的讲座生动活泼,趣味横生,引得全场或会心一笑,或开怀大笑,在笑声中让我们领悟教育的真谛。他是一位特别有智慧的老师,平时很善于采用一些好的教育方法,他把要求学生做到的一日常规编成朗朗上口顺口溜,编班级口号,养成教育持之以恒。余老师有讲不完的教育案例,让人觉得他是一位真正把教育当成事业、当成乐趣的人,他的成功经验是实践到理论的升华。
3.要加强教师自身的修炼
与余老师相比,李晓凡老师是一种不同的风格,她主讲的内容是《内化师德,当代德育坐标的支撑点》,李老师提出一个教育者要做到三力合一,即内在有张力,潜在有魅力,外在有活力。她的意思是说,一位优秀的老师,他应该是一个具有健康人格并不断追求个性优化的人,一个不断提升素质,学会把快乐的人生传递给学生同时也放飞学生理想与心灵的人,一个不断进取,超越自我的人。一个优秀教育者是用心而不是用手段,做学生心灵的领航员。李晓凡老师将自己的亲身经历与学员们分享,曾在丈夫去世、事业受屈的磨难中走出来的她,让我知道什么是内在的张力,强大的内心。
二、教育的真谛是什么?
最后一位周同丽老师,她温文尔雅的讲课给我留下了深刻的印象。周同丽老师说,教
育应该生师生过一种幸福、完整的生活。教育本该是生活的基本方式,教育应该是快乐的。班级应该成为师生心灵的栖息地。学生来到班级,应该感到温暖而不愿离去;班主任来到
班级,就像来到自己的花园一样。她说,教育要拿得起,教育的理想是:让孩子心中有梦想,脸上有笑脸,学到终身受益的东西,过一种幸福完整的生活;教育还要放得下,要放下的是名和利。如何实现真正的教育,时代呼唤自动化教育——即自我教育、自我监控、自我指导、自我约束,促进良好习惯的形成。要想达到学生自动化管理的目的,离不开老师春风化雨般地教育引导,周同丽老师耐心、细致、富有智慧,她通过系列主题班会秩序
渐进地让学生先明理,如“谁是班级的主人?”“纪律自由之辩”“五官争位——我与班级的关系”“大雁飞行的启示——团队的力量”,民主制定规章制度,并通过职位设置让每个
学生参与管理;她不是直接去说教什么,而是善于通过故事让学生得到感悟;她给每个学
生写诗,在生日的时候,在学生困惑的时候,她用一颗温柔的心,实现了强有力的教育。四位老师风采各异,但有一个共同的特点,那就是有一种对中职教育和中职学生的真
挚的爱,正是这种爱,使他们多年在中职班主任工作的一线,孜孜不倦,探索创新,不断总结,与学生一起成长,成为全国优秀班主任和教育家式的老师,他们超越了班主任工作的艰苦,从中找到了无限的乐趣。
班主任培训总结范文篇4
“知行中国远程班主任网上培训”使我受益匪浅。这次培训我收获很大,使我的思想得到了一次磨练和升华。在学习中,我深刻地感受到,作为班主任应有高度的责任心、爱心、上进心和使命感,这是做好班主任工作的前提条件。使我懂得,要成为一个专业的班主任,必须做好以下几方面的工作:
一、提高自身素质。
通过学习,我意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。因为现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师想用简单的说教去敷衍学生,学生是不会买帐的,更何况现在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,塑造人格魅力,才能赢得学生的信任和尊敬。因此我在工作的同时,要学习教育新理念,用新的教育理论武装自己;要学习专业知识和其他各门学科知识,具备较广泛的文化素养和兴趣爱好;要学习、借鉴他人的经验。我知道作为班主任,应该学会从失败中总结经验教训,加强学习,才能更好地胜任工作。
二、要做一个有爱心的班主任。
班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有责任心,有了责任心才能认真去办事;班主任还要有爱心,只有爱的教育才是真正的教育。要热爱每一个学生,尊重每一个学生,深入了解每个学生的情况,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不仅仅只喜欢那些学习成绩好的优等生,对差生也应该有爱心,耐心地教育和培养,使每个学生都能成才。使优秀生全面发展,让优秀成为一种过程,关注弱势群体,包括民工子弟,留守儿童等。经常与家长联系,经常找学生谈心、关心、爱护学生,加强师生沟通,用人格影响学生,把爱植于班级管理之中。建立民主平等的师生关系。努力让学生亲近我,信任我,这样才能顺利开展工作。
三、班主任要处理好与科任老师、家长的关系
要搞好一个班集体,班主任要协调好各方面的工作,包括学生与学生之间的关系,学生与学校之间的关系,学生与任课老师之间的关系等。班主任与科任老师必须搞好关系,密切配合,做到教育思想一致如果科任老师与学生发生矛盾时,班主任要起好桥梁作用,协调解决双方的矛盾。在班主任和科任老师的共同努力下,才能托起明天的"太阳"。这个内容在本次学习的的第四模块“班主任与每一个班级”中,深受启发。我平时特别注意与科任老师配合,在调整课程上,在教育学生上,商量讨论,思想上保持一致。
四、教育要讲究艺术性。
在这次培训中,专家们也讲到了班主任工作要有艺术性。要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长进步。以前,我在批评孩子时,根本没有讲究什么艺术,想怎么说就怎么说,现在明白了,在使用批评时,要多一点含蓄,少一点痛斥,效果会更好。以后,在对学生进行思想教育时,要像案例中所说的既要雨露的滋润,也要暴雨的洗礼。既要浇水施肥,也要剪枝打杈,既要科学地表扬,也要艺术地批评。对照自己以前的工作,很少表扬学生,多半是批评甚至痛斥,我也要养成表扬学生的习惯,当然,要注意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。因为批评学生不是为了出气,而是为了解决问题,批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错。俗话说:“严师出高徒”,要做个严师慈母。作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。在模块的学习过程中,我看到案例中成功的经验中无不渗透着老师的爱,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的样子,吃人似的模样,难怪我的学生为什么表面上对我是恭敬的,而实际却避而远之。看来在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情。一句话:用爱心去管理,管理讲艺术。
五、班主任要重视班级的文化建设
因为在比较浓郁的文化氛围中,学生会受到更好的熏陶,学生将会更加热爱学习。要多鼓励表扬,少批评,激发学生的上进心。教师对学生进行教育时,要善于发现他们的优点和长处,多些“表扬”,少些批评;多些关心,少些歧视;多些微笑,少些冷漠,使学生成为勇于尝试、不断进取的好学生。对学生的进步和优点及时给予肯定和表扬,以鼓励的口吻提醒学生如何去做。这样,不仅能帮助学生明确是非,还有利于巩固良好的思想和行为,增强学生上进心,既教育了个人,又教育了集体。
回顾这两个多月来的学习,真是收获不少。我学到了太多知识,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略。我将在以后的工作中继续努力,积极探索,不断实践。我会将这次学习的东西创造性地加以利用,争取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越来越高。努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
20__.4.2627日,全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班在昌吉进行了为期两天的培训,我校派出了彭敏、王新刚、夏文文、闫文、李娜、张伟娜、刘戈、张雪这八位班主任参加培训。来自我国内地学校的几位专家做了精彩的讲座,如:中国教师发展研究中心研究员余国良主讲题目:《在新形势下如何当好班主任的几点思考》和《探索教育之根》,__市11中学华林飞老师讲座的题目是《新时期,关爱学生需要智慧》,杨春林老师讲座的题目是《创建品牌班级新举措》。通过这两天的培训,参加培训的几位班主任老师有很多收获,夏文文老师还将自己的培训心得整理出来与大家分享,下面是夏文文老师的培训心得:
1、教育学生要了解学生的价值观
华老师在讲座中提到一个例子,我认为对班主任工作很有启示,针对学生不愿穿校服的事情,他在国旗下的讲话中,“引经据典,全面论证”,试图说服学生,但他自认为文采飞扬的这篇文章,却引得一篇哗然和嘘声,并没有达到预期效果。他百思不得其解,后来一个学生告诉他,老师,其实你想让我们穿校服,非常简单,只要说“哈利波特和柯南那么牛,不都穿着校服吗?”那么很大一部分人就会愿意穿的。
在平时与学生谈话聊天过程中,我们总爱自说自话的试图用一些我们价值观念里的大道理去说服他们,全然不顾不懂学生心里的想法,事后还要责备现在的学生“说了不听,教了没用”。班主任工作有的时候事倍功半,可能是因为我们没有了解学生的价值观,而是一味的将我们的价值观强加给于他们。
2、班主任工作应当注重每项工作的“程序化”和“材料化”
来做讲座的老师,大多除了班主任工作之外还要处理很多繁杂的行政事务,如何兼顾?如何能照常完成繁杂琐碎的班主任工作?
程序化是非常好的举措。杨春林老师就深谙此道。班主任工作有很多重复劳动,比如,每年的运动会,一到运动会,班主任就要张罗着安排不同的学生负责不同的工作,工作繁杂又需要事无巨细,但凡哪一点考虑不到,就会影响整个活动过程中的管理。所以,每年到了运动会的举办时间,班主任就得花时间悉心考虑和安排。而针对这样的问题,杨老师就很有办法。制定专门的表格,需要哪些方面的负责人,每个负责人负责的工作有哪些,注意事项有哪些,等等,在一次运动会之后,花点时间制定一个表格,之后每年运动会,只需要把表格找出来,工作既省力又不会遗漏。
的确,班主任的很多工作都是机械而重复的,要想提高工作热情,事半功倍,一定要学会积累工作材料,把复杂的工作程序化,这便是将工作简单化最好的方式。
班主任培训总结范文篇5
20__年8月16日-8月21日为期六天的班主任培训给我带来了思想上的冲击和教育上的灵感。儒雅敦厚,学识渊博,勤奋乐观,激情四射的张老师。认真负责,和善且辛勤的杜老师和刘老师,还有默默为我们服务的张老师给我留下了很深的印象,同时很高兴认识了来自山东省各个职业学校50多名优秀班主任,彼此相互交流,收获颇多。培训中的每一个案例、每一个故事、每一个讨论的话题,每一次精彩的呈现,每一个团队的活动,每一次鼓励的掌声,每一次紧张的拥抱,每一次欢呼和雀跃,每一次感动和流泪,每一次心灵的碰撞,每一次思想的升华,都深刻在我的心中久久不能忘记。通过这次培训我收获太多。感谢校领导提供了这一个总结如下:
一、氛围积极向上充满正能量
整个学习都在轻松快乐中,在建立学习型团队中就采用“拼图游戏”寻找队友,每个队都有自己的口号、歌声、造型、标志;五中开关:上课开关好、很好、好极了yeah!;鼓励开关12、123、1234、停半拍、12;分享一个重要的秘密,回应“哇”;团队开关“一个声音”(如有发言,举手示意);参与开关忘记身份、忘记性别、忘记年龄。这样就激起老师们兴趣和热情,整个氛围快乐而有激情。最后用这句话:“改变自己才能更好地发展,学习是最佳的改变途径”真是深刻、
到位又充满正能量。
二、内容丰富,形式灵活多样
整个学习内容分为五大模块:模块一组建学习型组织;模块二课程导入;模块三卓越班主任的五项修炼;模块四体验式学习分享;模块五学习总结和行动计划。在教授诸多内容的过程中运用游戏、视频、故事、讨论、分享等多种形式,老师们积极参与,课堂氛围活跃。举个例子来说:“如何看待中职生”时运用了寿光职教中心黄春明的视频,黄春明在学校里是坏事干尽、老师最讨厌的学生、学校不想要的学生。无奈之下去了寿光职教接受到老师和学校不一样的“待遇”突然之间,他变了,成为寿光职教最优秀的学生。给我最大的感悟就是:每个学生都是独特的,要善于发现他们的闪光点。垃圾是放错地方的宝物;人不可能事事都行,但可以发挥自己的长处。用罗丹的话说就是“生活中并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”在教授这个内容时还给我们展示了《王老师的故事》:王老师是一名高中的班主任,他很认真,很敬业,每天在学校工作十七、八个小时,为了学生能考个好成绩,每天早出晚归,为了让学生多学习,经常带重病上课,晚自习担心学生饿,很晚了也要给学生送吃的送喝,兢兢业业干了一辈子,最后把自己的生命都献给了他挚爱的学生。可是没有几个学生来看他。看到这个故事我心里好难受,替王老师感到委屈和遗憾。为什么会这样?付出这么多回报却这么少?经过我们团队的共同讨论得出:好的动机只是一个去做某一件事的根据,与取得的效果没有必然联系;光有爱是不够的,爱是一种能力,更要有学会正确表达爱的能力。换一种眼光看人才、换一种眼光看教育、换一种眼光看学生你会轻松很多,你会收获很多。这样运用了多种形式让老师们深刻的记住了内容。
三、管理理念先进,管理工具多样
本次培训学习了许多管理理念:A-star有效学习法、破冰、SMART原则、示错五步法等等举例说明是怎么应用的:在教授“表达关心时”为了能与学生很好的沟通给我们展示了教学的五种语言1、肯定的言辞2精心的时刻3馈赠礼物4服务的行动5身体的接触在使用这五种语言时要注意三点1、良好的氛围2、注意场合3、情绪,还有沟通的五个动作1、点头2、微笑3、倾听4、回应5、记笔记。
为了让学生的身体动起来,让学生的心灵动起来介绍破冰的流程:
1、播放军训视频拉近师生关系
2、分享我的故事建立初步信赖
3、趣味图片分组快乐寻找伙伴
4、秀出你的名片彼此初步认识
5、起立握手介绍--互相加深情感
6、把手叠在一起彼此鼓励加油
7、团队组建呈现建立学习团队
8、建立学习开关提升团队氛围
9、小组成员分工初识岗位职责
10、天使赞美来信建立互助组合
11、介绍课程体系了解学习内容
12、宣达课程要求明确学习目标
13、介绍成绩构成了解努力方向
14、宣布奖励机制激发学习热情
15、共同承诺纪律建立行为规范
16、播视频展希望燃气心中热火
还有很多沟通信任的新理念
四、我的感受
总之通过这次培训我收获很多,在此和大家分享的感受:
“教师是一种生命影响另一种生命”云南丽江刘寅老师给我很大的震撼:30岁单身男教师,买音乐为76个山区孩子卖肉吃。自己拼尽全力,吃尽苦头。为让学生多吃菜,他把菜都给了学生,他却没菜吃,这一幕我感动到了,当学生纷纷把自己碗里土豆夹给老师时我感动了一句“老师不要走”我流泪了,我为中国有这么一个老师而感到骄傲。在《儿子和母亲》的故事中母亲是伟大的,母亲的鼓励造就了儿子的成功。让我认识到鼓励和表扬的重要性,要学会怎样鼓励和表扬,学会欣赏我们的学生,才能使我们的学生成功成才。
“急速60秒”“变形虫寻宝”“数青蛙”活动体验让我感受到团队的强大,成员之间的完全信任,每个人的敢于担当敢于信赖敢于托付。我用几句话结束我的感受:无论你有多么博学并不重要,重要的是你能够让你的学生学到多少;你讲多少并不重要,重要的是你的学生能够运用多少;你有多么崇拜并不重要,重要的是学生能够改变多少;教育不是灌满一桶水,而是要点燃学生心中的一团火。
通过学习,我认为作为班主任要有强烈的责任心,树立起为学生服务的思想。通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。处理问题一定要沟通,把事情从根本上一层层梳理,将大家的利益梳理清楚,问题就好解决了。
通过学习,我认为作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。作为班主任要不断学习,在工作中积累经验。
班主任培训总结范文篇6
通过这次班主任培训,我还深刻认识到:在全面推行素质教育的今天,班主任应营造一种新型的师生关系。新型的师生关系应该是一种平等、和谐的朋友式关系,班主任做学生的知心朋友,不仅是优秀生的朋友,更要做学困生的朋友。班主任如何才能当好这个朋友呢?我认为可以从这几个方面努力:
首先,班主任应在教学上勤奋钻研,有丰富的学识,完美的精神品质,完善的人格,让学生打心底里佩服你,做一个他们信赖的朋友。
其次,班主任要把自己放在与学生平等的位置上。社会的发展,日益走向自由、平等、民主,因此,直接塑造新一代灵魂的班主任应该也必须从学生年少时,便给予他们民主、平等思想的熏陶,尊重学生、爱护学生,把学生当作自尊的人,当作平等的朋友来对待。如果教师总是高高在上,平时对学生指手画脚,动辄批评、训斥、学生见了你就害怕,怎么会把你当作知心朋友呢?
第二,班主任要关心学生的学习、生活、思想等方面,并积极帮助他们解决困难。对学生学习中的问题,班主任不仅要有问必答“百问不厌”,更要主动地帮助学生分析学习中出现的问题。班主任不仅要努力上好自己所任学科的每一堂课,更要关心学生的其他功课。并指导他们合理地安排学习时间,选择科学的学习方法。最易于接近与学生的距离,莫过于关心他们的健康与生活了。
第三,用师爱滋润学生心田。热爱学生是班主任应具备的`重要素质,真诚地关心、帮助、爱护学生,是班主任工作份内之事。对学生的爱奠定了育人的感情基础,也是搞好班主任工作的保证。班主任对学生的爱应具有更多的理性色彩,要爱事业,爱学生,就需要投入,就需要奉献。在平常的生活中应由点及面的对学生进行耐心、细致的思想、心理、学习、纪律等方面的教育。在一点一滴的小事中,培养师生感情,拉近老师与学生的距离。
总之,新型的师生关系――朋友式关系,不仅有利于学生的健康成长,也有利于班级工作的开展。
班主任培训总结范文篇7
我有聆听了“全国德育和谐研究与班主任工作创新”名师老师的报告《科学地设计和开展班级活动》。
我是第一次听丁如许老师的报告,丁老师的报告很生动,颇具操作性,对班主任如何做好工作,成为优秀班主任很有帮助。他结合自己几十年班主任工作之实践,总结出:班主任走科研之路应该勤于实践,善于反思,敢于创新,乐于积累,精于研究,长于写作。虽然我暂时不担任班主任工作,但是听完后,对我也很有启发。
班主任是学校德育工作的主要实施者,但是每位老师也是实施者,每位教师都是连接学生、学校与家庭的关键环节。为学生创造和谐、生动、宽松的成长环境,是我们教师义不容辞的责任。在工作中,我们要始终牢记自己的职责,努力做学生成长的引导者、合作者和服务者,通过丰富多彩的教育活动、民主开放的课堂管理、家校携手的和谐合作,用心去探索德育工作的新境界。
丁老师说:没有活动,就没有教育。班级活动是班会的主要形式。一次精心组织的班级活动,能使学生充分受益,终身难忘。教师的职责是教书育人。作为科学课教师,我们也应该认识到学生活动是对学生对知识掌握的主要渠道,课堂活动作为教育有效形式和重要途径,要让学生在活动中掌握更多的知识。生命在于活动,课堂在于活动;同时,课堂要配合班主任的德育工作,德育要先育德,铸造人的灵魂。课堂活动是最有魅力的德育;活动是德育的最佳活动。课堂活动是学生美好生活的起点;课堂活动是学生班级生活的回忆。
怎样使工作更有魅力并真正吸引学生是我们教师每天都在思考的问题。丁老师认为课堂必须“活”起来,用丰富多彩的教育活动,在真实生动的教育情境中,给学生留下终身难忘的印象。于是,他尝试在班会课上开展家务劳动竞赛、自编小报评比、走进“团员之家”等一些有意义的活动调动学生的积极性。同时他也逐渐认识到,班级活动应该系列化,通过精心设计,不仅使教育寓于一个个富有吸引力的活动中,而且要形成一个整体,让学生在活动中“打下精神的底子”、“奠定人生的基础”。按照这一思路,他每学期以系列活动的形式,开展10次班级活动,形成由低向高、由浅入深的螺旋式循环上升的序列。他精心设计活动方案,对班级活动时的道具、介绍词等都提出了自己的意见。每次活动,不仅本班学生们踊跃参与,而且引起了其他班级、其他学校师生的关注。因此,我们要像他一样注重活动的设计,以各种有趣味的活动,让学生从中得到欢乐,感受成功,体验艰辛,从而提高学生的综合素质。
丁老师所说的“乐于积累”和“长于写作”,“积累的过程就是采矿的过程,积累越丰富成果就越丰硕”。丁老师的话对我的触动很大。的确如此,我们许多教师平时工作做得都很好,可是不善于积累,一些宝贵的教育资料就这么白白地流失了,十分可惜。写作对于一个班主任来说太重要,对于我们每一名教师也是十分重要的,教师不仅要会教,还要会写;教师不仅要会说,也要会写。不会写作的教师,不可能走出校园,最终不可能走得更高,更远。
丁老师认为“班主任应该全身心地投入到充满创造艰辛和收获喜悦的教育事业中去”。作为一位班主任,应该具备“特别有爱心、特别有学问、特别有修养、特别有智慧、特别爱读书、特别爱思考”这五个基本素质,班主任应该是一名精神生活特别丰富,精神很快乐的人。我想这也应该成为我们每个班主任努力追求的精神境界。
“物质奖励不是万能的,但没有物质奖励是万万不能的”。在班级工作中,物质奖励的形式是多样的,比如书、小纪念品(泰山的铁哨、云南的蝴蝶书签、北海的海螺),都是上好的奖品。小小的旅游纪念品价廉物美,而班主任把它从千里之外带回来,无疑是最好的增值。
班级奖品的经费筹措,可通过这样的渠道:
(1)学生交纳。每学期师生都交一定的班费。“收之于生,用之于生”,每学期结束时公布使用情况。(生活困难的同学免收)
(2)变废为宝,通过收集废品、变卖废品筹经费。虽然筹的经费有限,但对学生是极好的教育。
(3)开展勤工俭学活动。
惩罚制度也是需要的。在学校,最具操作性的惩罚制度是罚抄作业和罚做值日。但惩罚的量一定要把握好。比如罚抄作业不能过量。过量就变成体罚。我主张,一般就罚抄语文默写课文三遍或英语单词若干遍。同时惩罚制度也应该班级全体学生会议讨论通过。使之成为全体同学的决议,具有较强的约束力。不要只是班主任个人意愿的体现。让同学们从小遵守“游戏规则”,增强规则意识,加快社会化的成长。
在我们的教育工作中,我们的生命已经和学生紧密地联系在一起,教育的幸福,是一种师生共享的内心体验,让我们不断学习,勤于思考,勇于探索,努力成为学生精神成长的引路人!
班主任培训总结范文篇8
二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,应做到如下几点:
⒈为人师表,树立良好的形象
小学是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要动容貌、正颜色、出辞气。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。
中国教育史上第一个班主任孔子,他的班主任工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。
⒉播撒爱心,对学生一视同仁
班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:爱是教育的基础,没有爱就没有教育。师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。
⒊培养习惯,塑造优秀人才
常言道,三岁定八十。大教育家孔子云:少年居性,习惯之为常。而培根在《论人生》中便明确指出:习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是勤和持之以恒。
⒋潜心科研,不断开拓创新
教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。
所以说,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。
班主任培训总结范文篇9
有幸参加了班主任培训,通过培训,让我呼吸了新鲜空气,丰富了我的教学视野。令我大开眼界,受益匪浅。特别是班队会《感念父母恩》,令人感动、令我回味。让我知道了父母对孩子的无私奉献。如何怀一颗感恩的心去面对生活?下面就让我谈谈参加培训的心得体会:
我有幸聆听了孙义农教授的讲座及集团第一线优秀教师的报告,我听后第一个感觉就是:如果我是学生,能有这样一位老师一定很幸福。这些老师的学识渊博、幽默风趣、能说会唱感染着我。还让我知道提高自己的能力就是要多阅读,用自己的能力去净化学生的心灵,用自己的魅力去感染学生。所以“用信心激励学生勤奋读书,用爱心引导学生快乐成长尊重差异,培养兴趣与自信。”是我的教育理念。
三天紧张的学习培训,三天思想的碰撞和生成。如果把我们此次培训比作一部戏剧,这三天是拉开序幕,演出开始。良好的开端是成功的一半。培训还将继续,精彩还将继续,最富挑战性的部分待到明年山花烂漫时。让我们继续享受培训带给我们的成长与快乐,把成果转化到我们日常工作中去,用以转变我们的观念,优化我们的行为,加快我们的发展,产生最大的培训效应,这也应是我们本次培训最本质、最终极的预期。结合现状,把本班存在的问题并打算如何解决做一个汇报。
本班学生管理中存在的主要问题:(二年级)
1.行为习惯不好:卫生、坐姿、写字的姿势、喜欢随便拿别人的东西用,用完后又忘记还给别人、作业拖拉写字速度慢。自制力差、可塑性很强、不懂礼貌、任性、挑食。
2.上课意识不强:上课时随便讲话,东张西望,上课期间讲话、上厕所,也就是注意力不集中。随手扔纸片,乱放学具。
3.优生与后进生差距太大。
原因:
1.教师对班干部的利用不够
2.学生干部以身作则不够;
3.学生娇气,家长溺爱。
解决方法:
一、加强班级管理,培养学生能力。
如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢?我让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。我班设置了多个班干部岗位,每个班干部都有事可做,二年级的孩子,自觉性还是相对较低,早上,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我把孩子分成8个小组,每组4个人,小组合作,如果一个组里有一个人背不过,都不能给小组加分,如果4个人全部背过,不但给组内加分,每人还能得到一个星。这样做以来,让学优生带动了组内的学困生,调动起了他们的积极性,每个组不论背的快慢,都很积极,课文也背得很快。
二、规范学生的行为,培养学生良好的习惯。
本学期利用早自习、班会,规范学生的一言一行,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。并每个月给学生思想品德进行一次综合评价。我在班上召开了一次“为他人找亮点”的主题班会,对学生进行这方面的思想教育在对学生进行思想教育的同时,反省自己平时的一言一行,并以身作则,在每一次集会时首先按要求站好,为学生作出好的榜样。
三、让学生展示自我,树立自信。
二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校组织的活动这样一个良好的平台,通过比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。
四、关注学困生的发展,使他们能建立自信。
十个手指不一般齐,一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些。因此,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一起做。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,针对这种情况,我主要将他们分散在班级中,有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。
五、家校沟通,携手共进。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访、家长会等方式,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用电话或是平时放学时与多位家长进行交流。
本班的班级目标是千里之行,始于足下。实现目标的举措是:
攻城为下,攻心为上,建立鼓励机制。
小学生的自控力是比较差的,反复性也比较强。王月回答问题的声音响亮了,予以表扬;李文浩上课少做小动作了,真诚地希望全班同学都向他学习,能够努力地朝着我们预定地方向进步;覃文哲学习进步了;杨智杰主动举手回答问题了,表扬他的流利……榜样的作用是无穷的,是具体有号召力的,努力挖掘本班的榜样,学生感到亲切、容易接受学习。于是,大家就在这样亲切和谐的氛围中一点一滴地进步着。
布置环境,随风潜入夜,润物细无声。
亚斯贝斯认为:教育的本质是陶冶。我为什么不以年轻老师的青春活力与渊博知识来陶冶我的学生呢?班级物质文化与学生的活动、学习息息相关,具有“桃梨不言,下自成溪”的感染、熏陶教育功能,因此,我们要赋予班级环境一定的教育色彩与教育意识,努力使教室里的一切物化东西都能“说话”。利用学校的读书节,学生捐款捐书。于是班上在我的第一次安排下每周末返校的第一件事就是坐在位置上静静的看捐的课外书。这样既减少了安全事故的发生又增加了学生的知识。慢慢的,直到本学期结束这个习惯一直保持。
开展活动,实践出真知。
学生学习要与游憩相融合,使学生感到学习生活愉快,从而亲其师,乐其友,达到信其道的目的。可见一系列有益的班级活动,可以在师生之间、学生之间架起友谊的桥梁,使他们互相理解,互相关怀,增进友谊,增强合作意识和集体的凝聚力。我就经常利用体育活动课的机会,与学生一起参加一些有趣有益的活动,如男女跑步、拍篮球、背篮球……培养的彼此的默契感,合作力。要想真正达到团结,就必须做到互相协调,互相合作,而不是彼此的埋怨。在这样的影响下,我们班级的班级凝聚力,集体荣誉感都得到了全面都提升。所以在这次运动会中,本班取得了不错的成绩。
把职业当事业,把工作当乐趣;拥有阳光心态,让心情更加灿烂。
班主任培训总结范文篇10
通过这几天班主任培训,让我学到了许多实实在在的教育方法,虽然时间很短,但收获较多。这几位教师讲课的内容通俗易懂,都是与教师日常教学联系得很紧密的内容。通过此次学习,也让我对于做一名合格的班主任充满了信心。
首先,教师要明白自己的教育对象。教师的教育对象是学生,是一个活生生的人,而不是一个机器。机器坏了,只要通过固定的程序拆卸,换个新零件重装一下就能修复,可是学生是一个人,思想千奇百怪,用一种固定的方法去教育他们,那是根本教育不好的,因此,要多学习理论知识,向有经验的教师请教,多掌握几种教育方法,对“症”下药。
其次,教师应该先育人,再教书。学生的品质影响学生的一生。因此应先培养学生的思想道德的教育,也就是做人。作为班主任,必须以身示范,通过自身的素养来影响学生。要求学生不要做的,自己应该注意,要求学生做的,自己就要做在前面。给学生带个好头,给学生一个好的榜样。
最后,要爱学生。在学生生活和学习上遇到困难的时候,应该给予必要的关心和帮助。多与学生交流,缩短师生之间的距离,让学生信任你,这样才能开展好班级工作,把班级管理好。
通过培训,我感到自身的不足,更感到肩上责任的重大。自己离优秀班主任很远很远,班主任工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个班主任,就必须勤学习,多思考,多交流,更应该反思。
班主任培训总结范文篇11
时间真的是过得很快,转眼间本次的"班主任国家级远程培训"即将进入尾声,由于客观原因,家里不能上网,只能利用上班时间进行学习,很多的课程不能尽兴的完成,很多的作业也拖拉了,为此我心中充满了愧疚。可是回望这一段岁月,我还是想说感谢,由衷的感谢,因为在学习的过程中,我明显的感受到了自己心路历程的变化。
首先通过学习,我领略到了新时期班主任更高的内涵和要求,体验到了这些优秀班主任的先进的管理经验和技巧。在学习中,我现学边卖,把一些优秀的管理经验和技巧用到自己的班级中,每一次事件的处理,都让我感到自己的心灵得到了净化,不再轻易动怒,不再简单粗糙的处理,就这样我感觉到自己和孩子们的关系更亲密了,和家长们的交流更融洽更和谐了。同时自己的能力也在这学习的过程中得到了很大的提高,思想上有了更深的认识,我不再是出了问题后找家长谈话,而是及时捕捉孩子的心理动态,防患于未然,即使突发什么事件,我也是先耐下性子与学生认真地交流反省,不再是雷霆大怒式的立马找家长,而是事后与家长细致的沟通,共同探讨解决问题的最好的办法。这些处理方式的转变让我的班级焕发出了别样的风采。
其次也就是最重要的是让我感觉到了他们的爱,对工作的热爱,对学生的关爱,对同事的友爱,他们的爱是他们最宝贵的财富。
爱是这个世界上最温馨的语言,因为有爱,一切的奇迹才有可能发生,正是这些优秀班主任老师的博爱让我产生了深深的思考,我以前给学生的是我的真爱吗?我是发自内心的真诚的为了这个孩子吗?
其实不是不知道怎样去爱学生,只是没有太多的耐心去面对学生,我们缺乏的是对学生的恒爱,即持久不懈的.爱。作为一个班主任,如果我们能把班上的每一个学生都看成自己的孩子,用爱自己的孩子的方式去爱他们,那么我们在处理班上纷繁复杂的事情的时候,也许就会谨慎、公平、客观的去对待,毕竟手心手背都是肉呀!而学生们页只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在生活中,在学习上一步一个脚印地前进,这样我们的班主任工作也才能更好的开展,才能赢得更多学生对我们的爱。
感谢此次的班主任培训,让我享受到了更多班主任工作的精彩。让我和我的孩子们成长的过程中,更多一些甜蜜的回忆和永远铭记的瞬间。
班主任培训总结范文篇12
本次培训活动充分体现了学思结合,知行统一的指导思想,理论与实践紧密结合,案例故事发人深省。参加本次班主任培训的收获颇多,总结归纳起来主要有以下几点。首先,班主任必须爱岗敬业,关心学生,树立威信。班主任是班级的教育者和组织者,是学校进行教导工作的得力助手,要对班级学生工作全面负责,用胸怀宽广、平易近人的品格感染学生。作为班主任应该关心爱护班集体中的每一个成员,从小事做起,从点滴做起,不仅表现在语言上,更重要的是落实到行动上。只有真心实意地热爱和尊重每一个学生,设身处地地为学生着想,用爱心感化教育学生,才能得到学生的信任,才能得到他们的支持和配合。班上的住校生,他们远离父母,特别需要我们在生活、学习上给予特别关心,使他们感到家庭一样的温暖。爱心也是后进生转化工作的润滑剂,要善于抓住他们的闪光点,采用鼓励和赏识原则,才能让他们树立信心,下定决心,奋起直追。受人点滴之恩,必当涌泉相报,只要班主任用心付出,学生必会真情相报,也才能使班级真正成为团结向上、有极强向心力和凝聚力的班集体。而班主任要想树立威信,不但要传道、授业、解惑,还要具有崇高的人格魅力,拥有科学民主的管理能力,公正无私的处事态度,雷厉风行的工作作风,渊博深厚的知识修养,与时俱进的进取心态,才能获得学生的尊重与支持,拧成一股绳,劲往一处使,才能在教育中达到随风潜入夜,润物细无声的效果。
其次,班主任必须严格要求学生,树立良好班风。班风是班级文化的灵魂。常言道:严师出高徒。没有规矩,不成方圆。班主任应该与全班同学一起,制定一套科学合理的班规班纪,并严格执行,持之以恒。班级的日常事务由班干部和组长分工负责,全体同学参与,班主任严格把关,促使学生自觉守纪,才能形成良好班风,使班级工作井然有序。良好的班风包括:1、学风浓厚。学习是学生的主要任务,班主任要让学生明确学习目的,循序渐进地培养学生的良好学习习惯,做到上课专心听讲,积极回答问题,作业保质保量独立完成,课外博览群书开阔视野,充分发展兴趣特长。2、自觉守纪。自觉遵守班级纪律是学生认真学习的有力保障,班主任要和任课教师同心协力,谆谆教导,教育学生互相督促,严格守纪,做到慎独,为大家创造最佳的学习环境。3、舆论公正。班主任要抓好班风建设,必须结合分析本班发生的具体实例,培养学生明辨是非、自我教育的能力,引导学生自己管理自己,形成开展批评与自我批评的风气,形成好事有人赞,坏事有人管的正确舆论。4、团结友爱。班主任要精心培养全班学生和睦相处、互帮互助的人际关系,创设轻松愉快、其乐融融的学习和生活氛围,增进师生之间、学生之间、干群之间的亲密感。班干部以身作则树立榜样,学生上行下效团结一致。
第三,班主任必须建立起坚强有力的班委,让它成为自己的得力助手。班级事务琐碎复杂,如果班主任全包全揽,那将是心力交瘁而漏洞百出。所以,应该实行值周班委制,让学生轮流当班长、组长,分项负责任,一周一总结。这样,让每个学生都有当家作主的机会,做老师的助手,当同学的示范,既锻炼了能力,又培养了自律,一举两得。每次班委选好确定后,班主任就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权,充分发挥班委的主观能动性和工作积极性,让他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚力量。班干部的责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条,才会从班主任要我做变为我要班主任指导着做,大大提高他们的积极主动性。当然,班主任要严格要求班干部,帮助他们树立为大家服务、做大家表率的思想,让他们严于律己宽以待人,时时处处起模范带头作用,让同学们信服。另外,还要对班干部的工作及时指导帮助,让他们在工作实践中扬长避短,增长才干。
第四,班主任还要精心组织各种各样的班级活动,以加强班级的凝聚力。班主任要当好班级工作的组织者,做好领头羊,形成班级的向心力,就要举行富有特色的班级活动。这也是学生学习、娱乐劳逸结合,亲其师,乐其友,信其道的有效途径。通过集体活动,为学生架起交流沟通的桥梁,密切师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱,互相理解,互相关怀,增进友谊,增强合作意识。这些活动也为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发他们拼搏向上的精神。班级活动形式应该多种多样,包括教育活动、教学活动、文娱活动,开展时必须要有整体计划,应针对学生的特点,悉心安排和科学设计每次活动,并且通过同学们的充分准备、精心策划,使其顺利开展,取得成功。要启发学生,在重视知识的同时,也要发展多方面的才能,争取多才多艺,真正做到知能并重、一专多能。
总之,做好班级管理是班主任工作的重中之重,任重而道远,这既是一门技术,更是一门艺术,需要我们取人之长补己之短,不断学习,不断探索,不断创新,才能管好班级,胜任班主任工作。
班主任培训总结范文篇13
此次培训活动,除了反映出上述的情况以外,也让我们感受到了我区班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,__年区小学班主任培训活动是成功的,不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。
很幸庆自己成为“小学班主任远程培训”中的一员。在此过程中,受益良多,特别是作为刚刚走进教师队伍的我来说,这次培训无疑是一笔宝贵的财富。也让我深刻的认识到:有什么样的教师就有什么样的教育,做为教师必须要把“为人师表”作为自己的座右铭。我会将自己所学的东西根据具体情况运用到我的班主任工作当中。希望自己能成为一位优秀的班主任。现将自己学习感悟和工作反思总结如下:
一、办好协调员一角色
大家都知道作为低年级班主任,我们每天都要听到各种各样的告状声,那么这时候就要你办好协调员一角色。这需要培养教育的系统观,良好的沟通技能,足够的耐心和强烈的责任心,并注重加强与家庭、社区的合作渠道和机制,协调好各种关系,为顺利开展教育教学工作提供保证。办好协调员的角色,从另一层面上看,可以保护学生的自尊心。当你协调不好一件事儿的时候,学生的自尊心在无形当中就会受到伤害。这就达不到我们教育的目的了。
二、情感教育
新课标强调:教师要有一定的威信,这样有助于教学工作的顺利展开。但在每种程度上,学生能与教师更为深入的接触,相互之间像朋友那样坦诚相待。教师在学习、生活、人生等多方面给予学生更多的指导和鼓励,与他们一起分担痛苦和忧伤、分享欢乐与幸福,促进学生身心的健康发展。就像案例中得童老师,蹲下来和学生讲话,聆听他们的心声,让学生的敬畏心理减少,他们才会敞开心扉和你聊天。人本主义心理学家的主要代表马斯洛和罗杰斯都强调学习中人的情感因素的重要性。他们认为,“必须尊重学习者的意愿、情感、需求和价值观,主张在师生间建立良好的交往关系,形成情感融洽、气氛适宜的学习情境。”这其实就是我们中国提出的“爱的教育”。
三、提高综合能力素养
这次培训,我们必需承认作为现时代的班主任必须提高综合能力素养。这样才能解决教育中层出不穷的问题。我所在的学校中严重的问题是留守儿童,无形中增加了教学工作的难度系数。班主任综合能力的提高可以派上用场,首先是语言表达能力,当与学生在对话中,要积极引导和鼓励学生,没有较强的语言表达能力,是很难在教学事件中较好的解决问题,也达不到教育的目的。其次是班级管理能力,在面对多数的留守儿童时,如何管理好班集体,这叫需要自身提高组织管理能力。最后是反思能力,在管理过程中,也许不是事事都顺心,因此,反思你所产生的问题,以便做出调整,改进教学或管理方法,以适应新的变化。
四、良好的班集体
在一个良好的班集体中,学生会感到集体对他们的关心与尊重,体会到从集体中获得知识、友谊和实现他们的某种心愿时,学生往往也会努力使自己成为集体有所奉献的一员。因此,作为班主任就要思考如何建立一个良好的班集体?马卡连柯认为,“教师要影响个别学生,首先要影响学生所在的班集体,然后通过这个学生集体和教师一起影响这个学生,这样会产生巨大的教育力量。”良好的班集体也随之建立起来了。
总之,我们要把培训所学到的东西运用到我们的实践当中去,才是培训的意义之所在。
班主任培训总结范文篇14
最近参加班主任培训学习交流会,让我认识到了班主任在学生的教育和管理中起到至关重要的作用,同时如何作好一个班主任也有了一点体会。
1、在班级管理上要用权威开路,作到从他为到自为他为,就是班主任首先要作到树立自己的权威。要用权威开路。而老师的权威要通过自己的在知识上、能力上、人格上的魅力去征服学生,作到以我型塑我班。自为,就是要进行民主管理,讨论,听听不同的声音;决策:屈从大多数的意见;最后作到让学生自己当家作主;
2、制度保证古人说过:规矩成就方圆。班级管理也是同一个道理。制度不需要太多,主要就规定学生一天的行为规范,并进行一定的约束。制度的首要作用就是引导学生如何作到他应该作到的东西。如果没有作到那就要对学生进行一定的警示、惩戒;其作用就是让学生形成一定的内在约束力和外在监督。最终让学生达到对班级文化的认同。总的来说就是外在规范造形、内在约束导行、文化认同塑神。
3、目标牵引在这个目标的介绍中给我印象最深刻的是一个例子。在西游记中,大家都知道如果按照实力的高低来进行排序,肯定是孙悟空第一,猪八戒第二,沙僧第三,唐僧只能排在第四。但为什么在西游记中四个人要听最没有用的唐僧呢?关键还在对目标的坚定性上。孙悟空总想回花果山,猪八戒老想去高老庄,而沙僧想回流沙河,只有唐僧的目标最最坚定,向西,向西。所以他能成为领导者。并最终取回真经。而班级管理也同样,让所有同学都有一个共同的目标,希望创造奇迹。
4、自主发展老师做旁观的智者,学生做自我发展的主人
通过这次培训,使我再次感受到班主任所肩负的责任重大。特别是我作为一个新的班主任,更是如此。现代的学生思维敏捷,眼界开阔,富有个性。如果你就用简单的说教进行教育很难让学生心服。现代班级管理工作需要强调新的观念和方法,让学生对你信服。
总之,这次聆听了两位专家的讲座,让我对班主任工作的方法有了新的认识,对班级管理策略也有了新的领悟,有了豁然开朗的感觉,受益匪浅。我相信万事只要用心去做,定能做好,班主任工作更是如此。
班主任培训总结范文篇15
培训期间所学的知识,我会灵活应用于教学教育上,我会努力工作,改善不足,做好一个班主任的职责。
20__年度班主任培训总结
我已经出来工作8年了,也当了8年班主任,带了2届完整的初中3年。现在又是从初一带起,又像回到了起点。给自己的评价就是:不算是优秀的班主任,只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很复杂,很琐碎。如果可以选择,我的回答是:不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以,一直在埋怨着,还是一直当着,做了就要尽力,这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些,所以我管理班级的理念是:爱多于严。正如很多学生反映的一样:不够凶。我想:那么凶干什么。我可不想当什么老夫子,总是一副严肃的表情。要知道,这样是一件多么辛苦的事情。我喜欢“微笑”对待学生,偶尔“凶”一下。总的来说,觉得学生还是比较尊重自己的。即使有时有些学生不能马上理解我的做法,但是我相信将来他(她)们还是会明白的。
我做班主任以来,很少再看理论的书本,也很少写一些反思,有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样,现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的,但现在我们可以掌控的。所以我更注重过程。正如我如果坐火车的远行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜欢一套套理论的东西,虽然明知道它们很有用,我不喜欢刻意去学它们,不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。我认为只要用心去思考,真心去做事,那比书本上学到的更加适用。
华师附中老师的案例中,提到的学生基本上都是优秀人才,将来要不是上“北大”“清华”“复旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出国”。相比之下,我的学生情况就相差甚远了。我第一届学生是我带的完整带了3年的,他们中读书的最后只上了“广工”,上大学也是那么几个,有小部分学生读了中专,很多学生都是初中毕业就出来工作了,甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中,我认为他们将来做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责,那就足够了。
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方,就是要骂学生。我当然也有骂学生(20__年入党积极分子培训班学习总结)的时候,骂的时候还是觉得很威风的,但是骂完以后心里真的不是滋味。一个坏处就是对嗓子不好,二是对身体不好。所以,我的原则是能不骂就不骂,实在要骂也不要忍,就要痛痛快快,讲旧账新数全部翻出来,骂个痛快。不能忍千万别忍,我试过几次忍着没骂,晚上做梦自己居然在骂学生。真是可恶,不该做的噩梦啊!
做班主任工作,就是一种工作,所以有苦有乐,有悲有喜。所以一定要平常心对待,知足常乐。
班主任培训总结范文篇16
不知不觉中,两个多月的班主任远程培训即将结束,首先感谢学校领导给我这次学习的机会,在上级领导部门和学校的高度重视下,经过自己的努力,我圆满的完成了本次培训任务。培训过程中我认真地听专家讲座,积极的和优秀班主任交流,通过培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。这次远程培训无疑是我们开展班主任工作的“指路明灯”;它使我重新燃起了学习的热情和工作的积极性增强了我作为班主任管理班级工作的决心和勇气。
这次培训主要围绕七个模块它们是:班主任育人与管理、班主任的每一天、班主任的每一学年、班主任与每个学生、班主任与每次活动、班主任与每个班级、做一个专业的班主任。这些模块包含了班主任在实际工作中由课内到课外;由学习到思想;由行为习惯到道德意识等方面的管理理念和方法途径。优秀班主任对案例的分析具体全面,专家点评明了精辟,是我在学习中深得以下体会:
一、提高自身基本素质
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到。而且要做的更好、更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。
二、做学生的良师益友
在培训中著名的教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
三、用爱关心每个学生。
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有
了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。
四、班主任要有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度、雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。专家在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
总之,本次班主任培训虽然只有短短的两个多月,但它却使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。
班主任培训总结范文篇17
“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。“
记得学干培训还没开设之前,有多次我想要逃避,逃避什么呢,因为这个学期我担任了我班班长,这个本不是我这个学期打算要做的,真的从来没想过,但是在朋友同学的鼓动下我去竞选了本届班委职务,谁知就当上班长了。接下来要面临的是一大堆的事项,像策划班会,组织同学参加活动,月月评,宣传活动等,好像与班里有关的事都得有我的份。一下子感觉失去了人生方向,不知道要做什么,因为这份工作让我没办法去完成自己计划要做的事,每天的睡眠时间也说短了,在寝室工作的晚了点影响到室友还要被骂说我个人主义之类的,反正每天都出现了一些令人难过的事,于是我成天后悔当初的选择。
第一次学干培训,主讲张爽向要求在座的每一位学干发自内心的问自己是否喜欢这份工作,是否确定了一个明确而长远的目标,因为只有热衷于这份工作才能高效的完成每一项工作,因为有了个明确的人生目标,才不会在遇到困难、挫折的时候轻言放弃。当时我对第一个问题不是很清楚。我不知道自己到底是否喜欢这份工作,我只发现这份工作给我的计划带来了很多障碍,有多次我想要放弃。在本次学干培训课后我试着思考了这个问题,联系课上的内容,我懂得了要合理安排自己的时间去工作和学习,不能盲目的去完成每一份工作后就忘了学习,作为一名学干也要是大家的学习楷模。还有就是不管做什么是都要注意细节,一直粗心大意的我在多次犯这样的错误之后,现在已经有很大的改善了。
第二次学干培训,主讲王钠给大家讲述了策划工作的一些具体事宜,对于从来没策划过什么活动的我来说,这也是雪中送炭啊,本次的学干培训,我学会了如何写策划书,我学会了思考,思考一个活动的意义,思考如何具体让一个活动落实到位,思考活动失败等原因,并懂得了宣传的重要性,一个活动计划的再完美,如果不去宣传具体落实,那也只是空想,所以在生活和学习过程中,想和做要结合起来。
最后一次学干培训,主讲是侯贵生书记,在此次课上,侯书记给大家讲述了很多,有作为一名学干具体应该具备的素质,并从外部环境和个人角度谈论了思想和价值取向的问题,通过此次的学干培训,我懂得了真正有能力的学干应具备的条件,这又再一次给我的人生目标指引了一次方向,我要从各方面提升自己的能力,像思维缜密性,对问题的判断能力等,课上侯书记的一句话让我感觉深刻:遇到了难题,只有找到了解决的方法将其解决,这就标志这能力的提升。这句话给了我很大的动力,我不会惧怕困难。相反,我要借助困难的动力来提升自己的能力。
五次学干培训后,感觉现在的我思想上有了很大的改变,我不会因为个人的事而把集体的事放于一边,做任何事都会多为别人想想,做什么事都会考虑结果,相对与过去的我,这应该事一大进步了。
五次的学干培训后,感觉现在的我工作也细致了,粗心大意之类的错误都很少犯了,也学会了怎样安排学习和工作的时间,在看待别人的指责或是抱怨的时候懂得从中查找自己工作上的不是并尽力改善,而不是一味地给自己找借口。我想这也是历经五次学干培训的收获。
班主任培训总结范文篇18
如果没有听刘银花教授的讲座,我想我的心灵就不会受到如此大的震撼。我想我就不会改变我自己现在的状况。在听到她讲座的第3分钟,我在心里对自己说:我真幸运,能听到这么优秀的老师这么精彩的讲座。
刘银花教授有一种由内散发出来的人格魅力。她是文学院的教授,对文学、哲学、教育、生活等各方面有着自己的深刻理解。刘教授以饱满的情绪,幽默的语言,丰富的肢体动作,把现场所有人的情绪都调动了起来。讲到动情处,刘教授还一展歌喉,在PPT上图文并茂,和着音乐给我们唱歌,我们现场的听众也都受到她的感染,拍手的拍手,轻声跟唱的跟唱。整场讲座下来,没有一个人离席的,大家都听得非常投入,这样我精彩绝伦的讲座,我还真的是第一次碰到。突然发现,原来讲座也可以让人这么陶醉。我想,刘教授在背后需要付出多少努力才将她自己磨练得如此成功?大概是日复一日的埋头苦读才能做到这样的吧。同样是受过文学院熏陶的自己,怎么就那么地差劲呢?该好好反省自己了。
刘教授特别善于联系她身边的事情甚至是自身的经历告诉我们该如何与学生相处。比如,她以她和她爱人之间的关系来说明“爱有时是悲哀的”这个观点,告诉我们不仅仅要爱学生,重要的是反过来培养学生爱老师、爱人的能力,否则,这种爱就是悲哀的爱。能做到让学生爱自己,这是给教师的最大馈赠。她善于将身边比较常见的事情联系到教育中来,让我们在场的听众易于理解和接受,并且感觉到她的亲切和真实。所以,在听她的讲座的过程中我感觉她特别的可爱、特别的真实,我在想,谁要是做她的学生,每天可以听她讲课,那该有多幸福。要是我能做到这点,那我的学生也该多幸福呀。
对于阅读,刘教授认为各种各样的书都要看,这样不仅能提高自己的修养,还能从书本上找寻到解决管理学生的办法和灵感。因为解决和处理学生的问题,不是光靠基本心理学和教育学的书里面的理论就能水到渠成的。而是通过平时散读的各种书籍。教育的阅读是散见于平时的阅读当中的。比如她说看了渡边淳一的《男人这东西就可以了解男学生的青春期性压抑导致成绩下降这个现象。从她的讲座上可以看出,她真的博览群书。从亚里士多德到尼采,从萧乾到卡夫卡,从《一堂阅读课》到《裸猿》,信手拈来,引经据典。真是一场丰盛的听觉盛宴。我想,这么优秀的教授每天都在读书,我这么一个小菜鸟,为什么不趁着年轻多读书,从丰盈自己的内心呢?刘教授说得对:“要让优秀的老师优雅起来的条件只有一个,那就是让自己的内心丰富起来。”如何丰富?最主要的途径就是阅读,读各种各样的书。而读书不是为了显得自己有多么厉害,学识多么渊博,像刘教授说的,“读书只是为了不伤自己”。我想以后的日子里,我一定要多看书,这样不仅能让自己的课堂容量大些,而且能言传身教,让学生也爱上阅读。这真是件美好的事。
另外,刘教授特别跟我们强调了无痕教育。她举例曾用无痕教育帮助了她一个朋友的孩子。说明无痕教育的巨大作用。润物无声,教育无痕。尤其是在今天这个时代,孩子们的逆反心理越来越突出,如果在与孩子的接触中教育意图非常明显的话,孩子的反抗心理可能会很大,那就需要我们教师要运用无痕教育理念,让孩子在教育中感受不到教育者的教育的意图,那么可能教育效果就越好。成功的教育应该让学生在不知不觉中获取真知,学会做人。我居然是第一次接触到这种教育方式,看来自己真的是孤陋寡闻,症结还归结于少看书。以后一定要多看书。
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