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文档简介
第3页共3页2024年劳动合同聘请销售甲方:_____身份证号:_____乙方:_____身份证号:_____甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____岗位担任或从事_____工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。第二条合同期限本合同实行固定期限,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。第三条工资待遇甲方需每月_____到____日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于____元第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:1、按时足额向乙方支付薪酬;甲方:_____地址:_____2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务:1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。4、在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。5、不得以任何形式损害甲方合法权益。第五条合同的变更、解除、终止下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前____日以书面形式通知乙方本人。1、乙方不能胜任工作的。2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。第六条违约责任1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方甲方:_____乙方:_____电话:_____电话:_________年____月____日____年____月____日2024年劳动合同聘请销售(二)劳动合同合同编号:2024-XXX甲方:(雇主名称)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为扩大销售业务,并提升市场竞争力,亟需聘请一位销售经理;鉴于乙方具备相关专业知识和经验,且符合甲方的需求;甲、乙双方本着平等互利的原则,达成以下协议:第一条职位及职责1.1乙方被聘为甲方的销售经理,负责销售团队的管理和业绩目标的达成。1.2乙方的职责包括但不限于:制定销售计划、推动销售团队的工作、协助营销团队的市场推广活动等。第二条合同期限2.1本合同自2024年X月X日起至2026年X月X日止。第三条工资和福利待遇3.1甲方向乙方支付的月工资为XXXX元。工资以银行转账的方式支付,每月支付一次。3.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家相关规定缴纳相关费用。3.3乙方享有国家法律规定的年假和带薪病假。3.4乙方享有法定的婚假、产假、陪产假、丧假等。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,周末休息。4.2乙方享有国家法定的年假和带薪病假,具体按照国家相关规定执行。4.3乙方如需请假,应提前向甲方请假,且需得到甲方的书面批准。第五条违约责任5.1乙方如违反本合同的任何约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。5.2乙方如因故无法继续履行本合同,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。否则,乙方需对甲方遭受的损失承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密。未经甲方许可,不得泄露或利用相关信息。6.2对于违反保密条款的行为,乙方需要对甲方遭受的损失承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项8.1本合同的任何修改或
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