2024年公司用工合同电子版（四篇）

第3页共3页2024年公司用工合同电子版甲方：乙方：甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩。在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系。在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。六、乙方的基本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利。不得利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保。不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。㈧乙方如有上述㈣—㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同。如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）____年____月____日____年____月____日2024年公司用工合同电子版（二）[公司名称]用工合同本《用工合同》（下称“本合同”）由以下各方于2023年___月___日签署：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或授权签约人）：[法定代表人或授权签约人姓名]电话：[联系电话]雇员：地址：电话：鉴于：1.雇主是一家依法成立并有效存在的公司，具备合法经营资格；2.雇员自愿应聘并拟为雇主工作，达成共识并同意签订本合同；现根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，就双方之间的劳动关系达成如下条款：第一条合同期限本合同的签署日期为____年___月___日起，有效期为___年，合同终止日期为___年___月___日。合同期满后若双方均无异议，可以续签合同。第二条工作内容和岗位职责雇员应根据雇主的安排，按时完成工作任务，并遵守公司的相关规章制度。第三条工作时间和休假1.雇员的工作时间为每周___小时，每月___天，具体工作时间安排由雇主制定并通知雇员。2.雇员享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体假期及假期办理手续将由雇主管理员工手册或相关政策文件明确。第四条工资待遇1.雇员的工资及其他福利待遇将按照雇主制定的薪资制度执行，并按月支付；2.雇员的工资及福利待遇可根据公司的实际情况进行调整。第五条保密义务雇员应对其在工作期间了解到的公司秘密信息予以保密，并承担相应的法律责任。第六条违约责任1.若雇员在服务期内违反本合同的任何条款，雇主有权依法解除合同，并要求雇员承担相应的违约责任；2.若雇主未按合同约定向雇员支付工资、提供福利待遇等，雇员有权要求雇主支付相应的经济赔偿。第七条争议解决因本合同履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同中未尽事宜，双方可另行约定，并以书面形式作为附件；2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主：[公司名称]雇员：法定代表人（或授权签约人）签字：日期：日期：2024年公司用工合同电子版（三）范本甲方：_____乙方：_____一、合作方式：甲方(_____装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。4、乙方必须保守公司商业秘密。5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。五、所有详尽的标准、制度，请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度)，违者自行负责。六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)。七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款20100元。八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200500元。十、必须买人身意外伤害保险。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年公司用工合同电子版（四）合同编号：XXX-2024甲方（公司）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经过友好协商，达成如下用工合同。第一条用工关系的建立1.1甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方服务，双方建立劳动关系。1.2乙方的职务/岗位为：（填写具体职务/岗位）1.3乙方的试用期为：（填写试用期时长，例如3个月）试用期期间，乙方享受的权益和待遇与正式员工一致。1.4合同期限为：自（合同起始日期）起至（合同终止日期）。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容为：（详细描述工作内容）2.2工作地点为：（填写工作地点）第三条工作时间和休假3.1乙方每天工作时间为：（填写工作时间，例如8小时）3.2每周休息时间为：（填写休息时间，例如周六周日）3.3乙方享有法定节假日休假和带薪年假，具体休假安排按照公司规定执行。第四条薪资和福利待遇4.1乙方的月基本工资为：（填写金额）4.2乙方的绩效奖金和其他福利待遇按照公司规定执行。4.3乙方的薪资发放日期为每月xx日。4.4乙方在公司任职期间参加社会保险、住房公积金等相关保险和公积金缴纳按照国家和地方政策执行。第五条保密和竞业限制5.1乙方在公司任职期间，对于公司的商业机密和商业秘密有保密义务，不得向外界披露或泄露。5.2乙方在解除劳动合同后在一定期限内，不得与公司从事竞争性业务或与公司有直接竞争关系的工作。5.3若乙方违反保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。第六条解除合同的情形6.1合同期间，甲方或乙方任何一方可以书面通知对方解除合同，但需提前30日通知对方。6.2出现以下情况时，甲方有权立即解除本合同，乙方不享有任何赔偿：（列出甲方解除合同的情形）6.3出现以下情况时，乙方有权立即解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿：（列出乙方解除合同的情形）第