临时教师聘用合同模板

临时教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方以临时教师的身份在甲方学校担任教育教学工作，乙方愿意接受甲方的管理和指导，为保证双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方遵循教育法律法规，通过友好协商，就乙方在甲方学校担任临时教师期间的工作内容、权利义务、待遇等事项达成一致，签订本合同。第二条本合同的适用范围本合同适用于甲方学校与乙方之间的临时教师聘用关系。第二章聘用期限第三条聘用期限本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条续约合同到期前一个月，甲乙双方如需续约，应重新签订合同。第三章工作内容和任务第五条工作内容乙方在甲方学校担任临时教师，主要负责：1.承担教育教学任务，完成甲方学校规定的教育教学目标；2.参加教育教学研讨活动，提高教育教学水平；3.参加甲方组织的培训和继续教育；4.完成甲方交办的其他教育教学相关工作。第六条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间按照甲方学校的规定执行，双休日、国家法定节假日休息；2.乙方因病、事假等原因需要请假的，应按照甲方学校的有关规定办理。第四章劳动报酬第七条工资待遇1.乙方临时教师的工资待遇按照甲方学校的规定执行；2.乙方享受与甲方其他教师同等的福利待遇。第八条奖金与补贴1.乙方在教育教学工作中取得优异成绩的，甲方给予相应的奖励；2.乙方按照甲方学校的规定享受住房补贴、交通补贴等。第五章社会保险和福利待遇第九条社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；2.乙方依法享受社会保险待遇。第十条福利待遇1.乙方享受国家法定节假日待遇；2.乙方享受婚假、产假、丧假、病假等相应待遇；3.乙方按照甲方学校的规定享受年假待遇。第六章违约责任第十一条双方违反合同的违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金；3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一定的经济补偿。第十二条因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第七章争议解决第十三条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章附则第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章工作内容和任务第七条工资待遇（附加条款）7.1甲方应根据乙方的实际工作量、工作质量、教育教学成果等因素，合理确定乙方的工资待遇。7.2甲方应在合同期内为乙方提供一次工资调整的机会，调整工资的标准和时间由甲方决定。7.3乙方在合同期内获得国家级、省级、市级教育教学成果奖的，甲方应给予一定的奖励。第四章劳动报酬第八条奖金与补贴（附加条款）8.1甲方应根据乙方的实际工作表现，设立教育教学奖金，对取得优异成绩的乙方给予奖励。8.2甲方应为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准和范围由甲方决定。第五章社会保险和福利待遇第九条社会保险（附加条款）9.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。9.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。第十条福利待遇（附加条款）10.1甲方应为乙方提供定期健康体检、培训学习等福利待遇。10.2甲方应在合同期内为乙方提供一次旅游休假的机会，具体时间和地点由甲方决定。第六章违约责任第十一条双方违反合同的违约责任（附加条款）11.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金，违约金的计算方式由甲方决定。11.3甲方提前解除合同的，应支付乙方一定的经济补偿，经济补偿的计算方式和标准由甲方决定。第七章争议解决第十二条双方在履行合同过程中发生的争议（附加条款）12.1甲乙双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2双方在争议解决过程中，应遵守法律法规，保持克制和理智，不得损害对方的名誉和权益。第八章附则第十三条本合同的附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。13.1附件一：《临时教师聘用合同履行细则》13.2附件二：《临时教师教育教学成果奖励办法》13.3附件三：《临时教师社会保险