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全新非全日制聘用合同合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的订立合同编号：__________地址：法定代表人：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成一致，签订本合同。第二条本合同的目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利义务，维护双方的合法权益，规范双方的行为，确保合同的履行。第三条本合同的效力本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非甲乙双方另有约定，本合同到期后自动终止。第二章：工作内容第四条乙方的岗位和职责乙方在甲方担任____岗位，主要职责为：1.负责____工作；2.完成甲方交付的其他相关工作。第五条乙方的工作时间和地点1.乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要安排；2.乙方的工作地点为：甲方所在地。第三章：劳动报酬第六条乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元；2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。第七条工资支付甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第四章：社会保险和福利第八条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条甲方提供与乙方工作相关的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。第五章：合同的履行、变更和解除第十条双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更或解除合同。确需变更或解除合同的，应经双方协商一致，并书面确认。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2.乙方严重违反甲方的规章制度；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、法规规定的其他情形。第六章：争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章：其他第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第八章：甲方为主导时的附加条款第十八条甲方对乙方的考核1.甲方应建立健全乙方的工作考核制度，确保考核的公正、合理和透明；2.甲方应根据乙方的实际工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并向乙方反馈考核结果；3.甲方根据考核结果，对乙方的工作表现给予相应的奖励或者处罚。第十九条甲方对乙方的培训1.甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，为乙方提供必要的培训机会；2.甲方应定期组织内部培训，提高乙方的工作技能和业务水平；3.甲方应鼓励乙方参加外部培训和学习，支持乙方进行学历提升和专业资格考试。第二十条甲方对乙方的职业发展1.甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，鼓励乙方积极参与甲方的项目和发展；2.甲方应关注乙方的职业规划和需求，为乙方提供晋升和转岗的机会；3.甲方应为乙方提供职业发展的指导和帮助，包括业务培训、职业规划咨询等。第二十一条甲方对乙方的劳动保护1.甲方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境；2.甲方应定期进行安全培训和职业健康检查，确保乙方的生命安全和身体健康；3.甲方应建立健全突发事件应急机制，确保乙方的权益在突发事件中得到保护。第二十二条甲方对乙方的离职管理1.甲方应尊重乙方的离职意愿，为乙方提供便利的离职手续办理；2.甲方应在乙方离职前完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性；3.甲方应对乙方离职后的保密事项进行明确约定，保护双方的合法权益。第九章：乙方为主导时的附加条款第二十三条乙方的保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的工作资料、商业秘密等予以保密；2.乙方在离职后继续承担保密义务，不得泄露或使用甲方的保密信息；3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第二十四条乙方的兼职限制1.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职；2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作；3.乙方违反兼职限制的，应承担相应的法律责任。第二十五条乙方的权益保护1.乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息和工作简历；2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；3.乙方在工作中遇到合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议和投诉。第二十六条乙方的离职通知1.乙方应提前____天向甲方书面通知离职意向；2.乙方在离职前应完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性；3.乙方在离职后，应按照甲方的要求，办理相关离职手续。第二十七条乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2.乙方给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任；3.乙方违反法律法规的，应承担相应的法律责任。第十章：第三方中介时的附加条款第二十八条第三方中介的职责1.第三方中介应按照甲乙双方的约定，为乙方提供合适的工作岗位；2.第三方中介应确保甲乙双方的信息真实、准确，不得隐瞒或虚假宣传；3.第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，维护双方的合法权益。第二十九条第三方中介的服务费用1.第三方中介的服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定；2.第三方中介的服务费用应在乙方开始工作后支付，支付时间由双方协商确定；3.第三方中介未按约定提供服务的，甲方有权拒绝支付服务费用。第三十条第三方中介的责任限制1.第三方中介对甲乙双方的工作质量和效果不承担责任；2.第