人事代理协议书完整版

人事代理协议书完整版合同编号：__________人事代理协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方将其员工的人事代理业务委托给乙方进行管理，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本协议的签订目的是为了规范甲乙双方在人事代理业务中的权利义务关系，保障双方的合法权益。第二条本协议的签订依据是甲乙双方的实际情况和相关法律法规的规定。第三条本协议的效力范围适用于甲方委托乙方进行人事代理的员工。第二章人事代理业务范围1.员工社会保险及公积金的缴纳；2.员工工资奖金的发放；3.员工档案管理；4.员工劳动合同的签订和解除；5.员工人事证明的出具；6.其他与员工人事管理相关的事宜。第三章人事代理费用及支付第五条甲方应按照乙方提供的服务内容，向乙方支付约定的代理费用。代理费用包括但不限于社会保险费、公积金、工资奖金发放等相关费用。具体费用标准及支付方式由甲乙双方协商确定。第六条甲方应按照约定时间向乙方支付代理费用。乙方应在收到代理费用后，按照约定为甲方员工提供人事代理服务。第四章双方的权利和义务第七条甲方的权利和义务：1.甲方应保证其员工提供的个人信息真实准确，并负责办理员工入职、离职等相关手续；2.甲方应对乙方提供的代理服务给予必要的配合和支持；3.甲方应对乙方在代理过程中知悉的员工个人信息保密，不得泄露给第三方；4.甲方有权对乙方的代理服务质量进行监督和评估，并要求乙方及时整改。第八条乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方的委托和要求，为甲方员工提供人事代理服务，并保证服务质量；2.乙方应妥善保管甲方员工的个人信息和档案，确保信息安全；3.乙方应在约定时间内完成甲方委托的事宜，并按照甲方要求提供相关报告和资料；4.乙方应对甲方提供的代理服务过程中知悉的保密信息保密，不得泄露给第三方。第五章违约责任第九条双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章附则第十一条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。有效期届满，如双方无异议，本协议自动续签。第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方指定特定人员与乙方进行日常沟通，确保人事代理业务的顺利进行。如甲方变更指定人员，应提前通知乙方。2.甲方在委托乙方进行人事代理前，应完成员工的入职培训和职业道德教育。乙方在代理过程中，负责对员工进行业务培训和技能提升。3.甲方应确保员工的人事档案资料完整、真实。乙方在代理过程中，发现档案资料不符合规定的，有权要求甲方及时整改。4.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为员工缴纳社会保险和住房公积金。乙方在代理过程中，负责办理相关手续并确保甲方合规。5.甲方在委托乙方代理员工工资奖金发放时，应明确工资奖金发放标准和相关政策。乙方在代理过程中，按照甲方提供的标准和要求进行发放。6.甲方应监督乙方履行代理职责，如发现乙方未按照约定履行义务，有权要求乙方及时整改，并有权解除本协议。第七章乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方应指派专门团队负责甲方的人事代理业务，确保服务质量和效率。如乙方变更负责人员，应提前通知甲方。2.乙方在代理过程中，应按照甲方提供的业务要求和相关政策，为甲方员工提供优质的人事代理服务。3.乙方应确保员工的人事档案管理规范、安全。如档案资料遗失或损坏，乙方应承担相应责任。4.乙方在代理员工社会保险和住房公积金缴纳过程中，应严格遵守国家和地方法律法规，确保甲方合规。5.乙方在代理工资奖金发放时，应按照甲方提供的标准和要求进行，如有疑问，应及时与甲方沟通。6.乙方应定期向甲方报告代理业务的履行情况，如遇到问题和困难，应及时与甲方沟通，共同解决。第七章第三方中介参与时的附加条款及说明1.如甲方和乙方之间的合作涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。乙方在代理过程中，负责与第三方中介沟通协调。2.第三方中介在人事代理业务中提供的服务，应符合国家和地方法律法规的要求。如中介违反法律法规，乙方有权要求中介整改。3.甲方、乙方与第三方中介签订的合同，应明确双方的权利和义务。如发生争议，三方应通过友好协商解决。4.甲方、乙方应共同监督