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2024全新全日制劳动合同模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方同意订立本劳动合同，以明确双方的权利义务。第二条本合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条合同的履行地点本合同的履行地点为甲方所在地。第二章工作内容第四条乙方的职位乙方担任甲方____部门的____职位，具体职责和要求如下：1.职责：__________2.要求：__________第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。第三章劳动报酬第六条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元整（￥____），每月____日发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩逐年递增。第七条奖金乙方根据甲方经济效益及个人绩效，可享受年终奖金及其他各类奖金。第四章社会保险和福利第八条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第九条福利待遇1.乙方享受国家规定的带薪年休假。2.乙方因病、工伤、产假、计划生育等特殊情况，按国家规定享受相关待遇。3.乙方结婚、生育、丧葬等，甲方给予相应的慰问金或礼品。第五章劳动保护和劳动纪律第十条劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十一条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第六章解除和终止合同第十二条解除合同的情形1.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。2.甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。3.双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书。第十三条终止合同的情形1.乙方合同到期，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。3.乙方因过失被甲方解除合同的，合同立即终止。第七章争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第六条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元整（￥____），每月____日发放上月工资。2.乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩逐年递增。附加条款：1.1甲方应在每月____日前将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。1.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成比例由甲方制定并告知乙方。1.3甲方调整乙方工资待遇时，应提前____天书面通知乙方。第七条奖金乙方根据甲方经济效益及个人绩效，可享受年终奖金及其他各类奖金。附加条款：2.1甲方设立奖金池，根据公司经营状况及员工绩效分配奖金。2.2奖金发放标准和流程由甲方制定并告知乙方。2.3乙方获得奖金时，应按照国家规定缴纳个人所得税。第四章社会保险和福利第八条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。附加条款：3.1甲方应每年向乙方提供社会保险缴纳情况的查询证明。3.2乙方变更社会保险关系时，甲方应协助乙方办理相关手续。3.3甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应依法承担相应的法律责任。第九条福利待遇1.乙方享受国家规定的带薪年休假。2.乙方因病、工伤、产假、计划生育等特殊情况，按国家规定享受相关待遇。3.乙方结婚、生育、丧葬等，甲方给予相应的慰问金或礼品。附加条款：4.1甲方应为乙方办理带薪年休假手续，确保乙方按时休年假。4.2甲方应为乙方提供病假、工伤假等相关证明，并协助乙方办理相关待遇手续。4.3甲方为乙方提供慰问金或礼品时，应按照公司规定和实际情况进行。第五章劳动保护和劳动纪律第十条劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。附加条款：5.1甲方应定期对劳动保护设施和劳动防护用品进行检查、维护和更换。第十一条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。附加条款：6.1甲方应制定合理的考勤管理制度，确保乙方按时到岗。6.2甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和范围。6.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六章解除和终止合同第十二条解除合同的情形1.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。2.甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方。3.双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议书。附加条款：7.1甲方解除合同的理由不符合法律规定的，应承担相应的法律责任。7.2乙方解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十三条终止合同的情形1.乙方合同到期，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。3.乙方因过失被甲方解除合同的，合同立即终止。附加条款：8.1甲方终止合同的，应提前____天书面通知乙方。8.2甲方终止合同不符合法律规定的，应承担相应的法律责任。第七章争议解决第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解