2024年常用的终止劳动合同（二篇）VIP

第2页共2页2024年常用的终止劳动合同甲方甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年常用的终止劳动合同（二）终止劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致或者根据法律规定解除原劳动合同的行为。根据2024年的法律法规，常用的终止劳动合同范例如下：一、协商解除或终止劳动合同：双方当事人：（用人单位名称）（劳动者名称）劳动合同编号：终止日期：终止原因：经过双方协商一致，决定解除劳动合同，并达成以下约定：1.终止日期：本劳动合同将于上述终止日期终止。2.工资支付及福利待遇：用人单位将按照劳动合同约定支付劳动者截止终止日期尚未支付的工资及福利待遇，并依法办理劳动者的离职手续。3.结算办法：双方在终止劳动合同后，应当及时进行工资、奖金、补偿金等相关费用的结算，请在终止日期前办理有关手续以及结算相关费用。4.保密义务：劳动者应当继续履行保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密和机密信息。5.返还工作资料：劳动者应当如数返还用人单位的工作资料、设备和其他物品。6.其他约定：用人单位：劳动者：日期：日期：二、辞职通知/申请解除劳动合同：致：（用人单位名称）我是贵公司的劳动者，根据劳动法第X条的规定，我特此通知/申请解除我的劳动合同，以下是具体信息：1.前述合同信息（合同编号，签订日期等）。2.终止日期：我计划于（具体日期）终止我的劳动合同。3.终止原因：详细阐述解除劳动合同的原因。4.结算办法：请说明用人单位如何处理和支付尚未结算的工资、奖金、补偿金等相关费用。5.返还工作资料：请说明劳动者应当如数返还用人单位的工作资料、设备和其他物品。6.其他约定：如有其他约定事项，请在此进行详细说明。请尽快与我沟通有关终止劳动合同的事宜，以便顺利解决相关问题。劳动者：日期：三、解除劳动合同通知：致：（劳动者名称）鉴于劳动法第X条的规定，本公司决定解除你与我公司签订的劳动合同，以下是具体信息：1.合同信息（合同编号，签订日期等）。2.终止日期：根据协商一致/用人单位决定，你的劳动合同将于（具体日期）终止。3.终止原因：详细阐述解除劳动合同的原因。4.结算办法：请说明用人单位将如何处理和支付尚未结算的工资、奖金、补偿金等相关费用。5.返还工作资料：请说明劳动者应当如数返还用人单位的工作资料、设备和其他物品。6.其他约定：如有其他约定事项，请在此进行详细说明。请于终止日期前办理有关手续以及结算相关费用。用人单位：