停薪留职合同格式范本

停薪留职合同格式范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方乙方的实际情况，经双方友好协商，特订立本停薪留职合同，共同遵照执行：第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本合同，明确停薪留职期间双方的权利义务。第二条合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的停薪留职关系。第二章停薪留职期限第三条停薪留职期限甲乙双方确认，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月的停薪留职期限。第四条停薪留职期满后续约停薪留职期满后，如甲方愿意与乙方续约，乙方也有意愿继续履行劳动合同的，双方可签订新的劳动合同。第三章停薪留职期间的权利义务第五条甲方的权利义务1.为乙方保留工作岗位，确保乙方停薪留职期间的工作权益。2.在停薪留职期间，不向乙方支付工资。3.停薪留职期间，乙方享有甲方提供的各项福利待遇（如有）。4.甲方有权依法解除本合同，具体解除条件如下：a.乙方在停薪留职期间严重违反甲方规章制度；b.乙方未经甲方同意，单方面解除本合同；c.乙方因个人原因不能履行劳动合同义务；d.法律、法规规定的其他情形。第六条乙方的权利义务1.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动，不得给甲方造成不利影响。2.乙方在停薪留职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。3.乙方应确保在停薪留职期间保持联系电话畅通，随时响应甲方的工作安排。4.乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训、学习等活动。5.乙方同意在停薪留职期间，按照甲方要求，参加甲方安排的工作。第四章合同的解除和终止第七条合同解除1.本合同在下列情况下可以解除：a.双方协商一致解除；b.停薪留职期满，双方未达成续约意向；c.甲乙双方任意一方违反本合同规定，导致合同无法履行；d.法律、法规规定的其他情形。2.合同解除后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、证件等物品。第八条合同终止本合同在下列情况下终止：1.双方约定的停薪留职期限届满；2.乙方重新与甲方签订劳动合同；3.甲乙双方同意终止本合同；4.法律、法规规定的其他情形。第五章违约责任第九条违约责任1.甲乙双方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.甲方未按约定为乙方保留工作岗位，或者未按时恢复乙方工作的，应支付乙方违约金。3.乙方在停薪留职期间违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第六章争议解决第十条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章附则第十一条合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同的修改、解除必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十章甲方特殊保障条款第一百零一条甲方提供的特殊保障1.甲方为乙方提供停薪留职期间的医疗保障，确保乙方在停薪留职期间享有医疗待遇。2.甲方为乙方提供停薪留职期间的失业保险，确保乙方在停薪留职期间有必要的经济保障。第一百零二条甲方保障的履行1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额缴纳医疗保障和失业保险费用。2.甲方应定期向乙方通报医疗保障和失业保险的缴纳情况，确保乙方的权益得到保障。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第十一章乙方特殊保障条款第一百零三条乙方提供的特殊保障1.乙方承诺在停薪留职期间，积极寻求与甲方协商恢复劳动关系，确保甲方的工作秩序不受影响。2.乙方承诺在停薪留职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职，以免影响甲方的工作秩序。第一百零四条乙方保障的履行1.乙方应保持联系电话畅通，随时响应甲方的的工作安排，确保甲方的工作秩序不受影响。2.乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提升自身能力，为恢复劳动关系做好准备。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第十二章第三方中介的特殊保障条款第一百零五条第三方中介提供的特殊保障1.第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障，积极协调甲乙双方的关系，促进双方协商一致。2.第三方中介应提供专业的中介服务，协助乙方在停薪留职期间寻求与甲方协商恢复劳动关系的机会。