企业销售人员劳动合同

企业销售人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事企业销售人员工作事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同旨在明确甲乙双方在合同期间的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，确保双方合法权益。第二条合同类型本合同为固定期限的劳动合同。第二章工作内容第三条工作岗位乙方担任企业销售人员，负责公司的产品销售工作。第四条工作职责1.认真执行公司的销售策略，积极开展销售活动，完成销售任务；2.负责客户关系的维护与拓展，提高客户满意度；3.定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息；4.协助公司完成其他相关工作。第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照公司规定的上下班时间执行；2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；3.乙方加班时，应按照公司规定支付加班费。第三章劳动报酬第六条工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成；2.乙方的基本工资为每月__________元；3.乙方的绩效奖金根据销售业绩挂钩，具体办法另行规定；4.乙方加班费按照公司规定支付。第七条工资支付1.乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资；2.乙方工资支付方式为银行转账。第四章合同期限第八条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九条试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第五章保密及知识产权第十条保密义务乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或公开。第十一条知识产权1.乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有；2.乙方在合同期间所取得的知识产权，归甲方所有；3.乙方不得侵犯他人的知识产权。第六章劳动合同的解除和终止第十二条解除和终止劳动合同的情形1.乙方的劳动合同期满，双方未续签；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方死亡或者被宣告失踪；4.乙方严重违反甲方规章制度；5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；7.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；8.法律、法规规定的其他情形。第十三条劳动合同的解除和终止程序1.甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方；2.乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请；3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续；4.甲方依法支付乙方经济补偿。第七章违约责任第十四条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任；2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方损失；3.乙方侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。第八章争议解决第十五条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九章附则第十六条合同的生效、修改和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同的修改、解除应书面形式进行，并经甲乙双方共同认可；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第七条工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成；2.乙方的基本工资为每月__________元；3.乙方的绩效奖金根据销售业绩挂钩，具体办法另行规定；4.乙方加班费按照公司规定支付。附件一：工资构成明细表序号|项目|金额（元）|备注|||1|基本工资|__________|每月固定工资2|绩效奖金|按销售业绩计算|具体办法另行规定3|加班费|按公司规定计算|加班时长×加班费率第四章合同期限第八条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九条试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。附件二：试用期考核标准1.乙方在试用期内的业绩指标应达到：____%；2.乙方在试用期内的考勤合格率应达到：____%；3.乙方在试用期内的业务技能考核合格。第五章保密及知识产权第十条保密义务乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露或公开。附件三：保密事项清单1.客户名单；2.销售策略；3.产品研发资料；4.财务数据；5.其他甲方认为需要保密的信息。第十一条知识产权1.乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有；2.乙方在合同期间所取得的知识产权，归甲方所有；3.乙方不得侵犯他人的知识产权。附件四：知识产权事项说明1.职务作品：指乙方在履行职务过程中创作的具有独创性的作品，包括但不限于报告、方案、设计等；2.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等；3.侵犯他人知识产权：指乙方在合同期间或解除合同后一年内，未经授权使用他人的专利、著作权、商标等权利。第六章劳动合同的解除和终止第十二条解除和终止劳动合同的情形1.乙方的劳动合同期满，双方未续签；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方死亡或者被宣告失踪；4.乙方严重违反甲方规章制度；5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；7.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；8.法律、法规规定的其他情形。第十三条劳动合同的解除和终止程序1.甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方；2.乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请；3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续；4.甲方依法支付乙方经济补偿。附件五：解除和终止劳动合同的程序及注意事项1.提前通知：甲方解除劳动合同应提前____天通知乙方；2.书面申请：乙方解除劳动合同应提前向甲方提出书面申请，并在申请中说明解除劳动合同的原因；3.工作交接：乙方应在劳动合同解除或终止后____天内完成工作交接；4.经济补偿：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿，具体金额根据乙方在职时间计算。第七章违约责任第十四条违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任；2.乙方违反保密义务的，应赔偿甲方损失；3.乙方侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。附件六：违约责任说明1.违约责任：包括但不限于未履行合同义务、迟延履行合同义务、违反合同约定的行为等；2.赔偿损失