事业单位人员聘用合同书

事业单位人员聘用合同书合同编号：__________事业单位人员聘用合同书（此页为封面，请勿填写）第一章总则第一条本合同的目的本合同是为了规范事业单位与员工之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，促进双方良好合作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规，结合事业单位的实际情况，制定的。第二条合同适用范围本合同适用于中华人民共和国境内的事业单位与员工之间的人事聘用关系。第二章合同主体第三条聘用单位单位名称：________________单位地址：________________单位性质：________________法定代表人（负责人）：____________第四条受聘人员姓名：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________户口所在地：________________联系电话：________________第三章合同期限第五条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六条试用期乙方自签订本合同之日起，享有__个月的试用期。试用期内，甲乙双方有权解除本合同，无需提前通知对方。第四章工作内容第七条乙方的工作岗位乙方在甲方的工作岗位为：________________。第八条乙方的工作任务1.________________2.________________3.________________4.________________第九条乙方的工作时间和休息休假乙方每周工作时间不得超过__小时，每天工作时间不得超过__小时。按照国家规定，乙方享有__天/年的带薪年休假。第五章劳动报酬第十条乙方的工资待遇乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。具体金额如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效工资：人民币____元/月；3.奖金：根据甲方规定和乙方工作表现发放。第十一条工资支付时间乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的__日前。第六章社会保险和福利第十二条甲方为乙方缴纳社会保险1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。第十三条乙方享受福利1.按照国家规定享受带薪年休假；2.享受国家法定节假日休息；3.享受甲方的其他福利待遇。第七章劳动保护与劳动条件第十四条甲方提供劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。第十五条乙方遵守劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，认真履行岗位职责。第八章合同的变更、解除和终止第十六条合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字盖章生效。第十七条合同的解除1.甲乙双方协商一致解除本合同；2.乙方试用期内不符合录用条件，甲方解除本合同；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除本合同；4.乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方解除本合同；5.法律、法规规定的其他情形。第十八条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第九章违约责任第十九条甲乙双方的违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体责任按照甲乙双方的约定和法律法规的规定承担。第二十条甲方违反合同的赔偿责任甲方违反本合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。第十章争议解决第二十一条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第二十二条保密条款乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的多方为主导时的，附件条款及说明第二章合同主体第一节甲方为主导时第十一条甲方权利和义务11.1甲方权利（1）按照本合同约定，为乙方提供工作岗位和工作条件；（2）根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，调整乙方的工资待遇；（3）在本合同约定的试用期内，对乙方的工作能力进行考察，如乙方不符合录用条件，有权解除本合同；（4）要求乙方遵守甲方制定的规章制度，维护甲方的合法权益；（5）按照本合同约定，为乙方缴纳社会保险。11.2甲方义务（1）按照本合同的约定，向乙方支付工资待遇；（2）为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康；（3）为乙方提供职业培训和发展机会；（4）尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方；（5）依法保障乙方的合法权益。第二节乙方为主导时第十二条乙方权利和义务12.1乙方权利（1）按照本合同约定，享有工资待遇、福利和休假；（2）在试用期内，如认为不符合甲方要求，有权解除本合同；（3）在合同期内，有权申请晋升、晋级和调整工作岗位；（4）有权监督甲方履行本合同的约定，要求甲方提供相关资料；（5）在遭受不公正待遇时，有权向有关部门投诉、举报。12.2乙方义务（1）按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的合法权益；（3）尊重甲方领导和其他员工，维护团队和谐；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（5）依法履行劳动合同约定的其他义务。第三节第三方中介为主导时第十三条第三方中介的作用13.1第三方中介在甲乙双方签订本合同过程中，负责协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利实施。13.3第三方中介在合同期内，应定期对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估，如发现违约行为，有权要求违约方承担相应的违约责任。13.4第三方中介不得干预甲乙双方的正常劳动关系，不得损害甲乙双方的合法权益。第十四条第三方中介的权利和义务14.1第三方中介权利（1）按照本合同约定，收取中介服务费用；（2）在合同期内，对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估；（3）在甲乙双方发生争议时，提供调解服务，协助解决争议。14.2第三方中介义务（1）如实向甲乙双方说明中介服务的相关事项，包括服务内容、费用、期限等；（2）按照约定提供中介服务，确保甲乙双方合法权益的实现；（3）妥善保管甲乙双方提供的资料，不得泄露甲乙双方的隐私信息；（4）在合同期内，定期向甲