事业单位聘用合同书正式版

事业单位聘用合同书正式版合同编号：__________合同各方当事人：单位名称：________________________单位地址：________________________单位性质：________________________联系人：________________________联系电话：________________________姓名：________________________性别：________________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：________________________第一章总则第一条本合同的目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益，实现甲方的事业发展目标。第二条本合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的聘用关系，包括乙方的岗位职责、工作条件、工资福利、培训发展等方面。第三条本合同的效力本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释和执行发生争议时，应优先参照本合同。第二章乙方的岗位及职责第四条乙方的岗位乙方应聘至甲方从事________________岗位工作。第五条乙方的职责乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第六条乙方的工作条件和环境甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。第三章工资福利第七条乙方的工资乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。第八条福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体标准和报销方式按照甲方的相关规定执行。乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。乙方因公受伤或患病的，甲方按照国家的相关规定给予医疗救治和保障。乙方去世后，甲方按照国家的相关规定给予遗属相应的慰问和保障。第四章培训与发展第九条乙方的培训甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会和条件。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。第十条乙方的职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，根据乙方的工作表现和能力，给予相应的晋升和调整岗位的机会。第五章合同的解除、终止和续签第十一条合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方因严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。乙方因患病或伤残不能从事原工作，经过甲方安排其他工作后，乙方仍不能胜任的，甲方有权解除本合同。第十二条合同的终止本合同期满后，双方未续签的，合同自然终止。乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。第十三条合同的续签双方同意续签本合同的，应在合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用合同。第六章违约责任第十四条双方的违约责任双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十五条甲方违反合同的赔偿甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资、福利的，应当支付乙方违约金，并承担乙方因此造成的损失。甲方未按照本合同的约定为乙方提供工作条件和发展机会的，应当承担乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第十七条乙方违反合同的赔偿乙方违反本合同，未按时完成工作任务的，应当承担甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第七章争议解决第十八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他第十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第五章合同的解除、终止和续签第十四条双方的违约责任（新增）1.1当甲方违反本合同的约定，导致乙方无法履行合同义务时，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为甲方应支付的工资、福利等费用总额的百分之二十。1.2当乙方违反本合同的约定，导致甲方无法履行合同义务时，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为乙方应支付的工资、福利等费用总额的百分之二十。第十五条甲方违反合同的赔偿（新增）2.1当甲方未按照本合同的约定为乙方提供工作条件和发展机会，导致乙方遭受经济损失时，甲方应赔偿乙方经济损失的总额。2.2当甲方未按时足额支付乙方工资、福利，导致乙方遭受经济损失时，甲方应赔偿乙方经济损失的总额。第十六条乙方违反合同的赔偿（新增）3.1当乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受经济损失时，乙方应赔偿甲方经济损失的总额。3.2当乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成损失时，乙方应赔偿甲方经济损失的总额。第七章争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议（新增）4.1当双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.2双方同意，争议解决过程中，任何一方不得泄露双方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第八章其他第十八条本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附加条款及说明：1.当甲方为主导时，甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资、福利，提供乙方工作条件和发展机会。2.当乙方为主导时，乙方应按照本合同的约定，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，并积极参与甲方组织的培训。3.当有第三方中介时，第三方中介应按照甲乙双方的约定，负责协助甲乙双方履行合同义务，如协调双方解决争议、提供咨询服务等。4.任何一方未按照本合同的约定履行义务，导致合同无法履行或者造成对方经济损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，方为有效。6.本合同自双方签字（