《初级经济师》山东省聊城市临清市2024年统考试题含解析

《初级经济师》山东省聊城市临清市2024年统考试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

2．各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。

A、职能制B、事业部制C、矩阵制D、直线制

3．政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券,这种信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

4．仲裁庭评议案件,实行的原则是()。

A、民主集中制B、首长负责制C、少数服从多数D、合议制

5．恩格尔系数是指()占消费者总支出金额的比例。

A、食物消费B、房租与燃料费C、教育支出D、卫生与休闲支出

6．在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、不存在联系

7．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于公示催告程序的表述中,错误的是()。

A、公示催告期间最短不得少于60日B、除权判决自公告之日起生效,当事人可以提起上诉C、公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖D、在公示催告期间,转让票据权利的行为无效

8．银行承兑汇票的出票人在汇票到期日未能足额交存票款时，承兑银行对不足部分按日收取罚息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、万分之五

9．下列费用中,不属于物业服务费的是()。

A、物业管理区域清洁卫生费用B、共用部位、共用设施设备的维修基金C、物业管理企业固定资产折旧D、公众责任保险费用

10．物业管理所提供的有偿的、无形的商品是()。

A、管理B、服务C、房屋D、协调

11．下列关于城市维护建设税基本特点的说法中,错误的是()。

A、税款专款专用B、属于附加税C、根据纳税人所在地不同有不同的税率D、征税对象是城市居民

12．空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。

A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息

13．在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持()导向。

A、市场B、产品C、技术D、创新

14．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（）。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

15．下列选项中,会产生代表性误差的是()。

A、填报错误B、样本容量不足C、抄录错误D、汇总错误

16．我国城市市区土地属于_所有,农村和城市郊区土地除法律规定属于国家所有的以外,属于_所有。()

A、工人、农民B、国家、农民个人C、国家、集体D、集体、农民个人

17．“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,且该资源预期会给企业带来未来经济利益”,是指会计要素中的()。

A、资产B、所有权益C、收入D、利润

18．具有房地产估价资格的人员称为()。

A、评估师B、房地产估价师C、不动产评估师D、房产估价师

19．员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。

A、提建议B、辞职C、忽视D、忠诚

20．间接投资与直接投资的主要区别在于()。

A、投资的目的是在国际投资市场上获利B、投资者追求拥有企业的控制权C、是在国际证券市场上发行和买卖的证券所形成的国际资本D、是一种单纯的国际间资本流动

21．目前我国房地产经纪的全国性行业组织是()。

A、中国房地产业协会B、中国房地产经纪人协会C、中国房地产估价师与房地产经纪入学会D、中国房地产估价师学会

22．下列说法错误的是()。

A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

23．适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的控制图法为（）。

A、计量值控制图B、直方控制图C、计数值控制图D、排列控制图

24．如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,货币供应量将()。

A、增加B、减少C、不变D、无影响

25．2007年3月16日,十届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》规定。我国企业所得税的税率为()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

26．管理规约对()都有约束力。

A、所有业主、物业使用人、业主大会、业主委员会B、业主大会、业主委员会C、全体业主D、物业使用人

27．下列属于操作风险的是（）。

A、法律风险B、策略风险C、声誉风险D、价格风险

28．施工现场“三通一平”中的“三通”是指()。

A、通给水、排水和道路B、通给水、电力和道路C、通给水、电信和电力D、通电力、燃气和道路

29．剔除通货膨胀因素的汇率称为（）。

A、官方汇率B、开盘汇率C、套算汇率D、实际汇率

30．反映某一项目或变量变动的相对数，如一种商品的价格或销售量的相对变动水平的指数是（）。

A、个体指数B、综合指数C、加权指数D、简单指数

31．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

32．资产证券化中所涉及的资产一般是()。

A、缺乏流动性的资产B、不良资产C、实物资产D、银行资产

33．我国劳动法的适用范围不包括()

A、中华人民共和国境内的国有企业B、国家公务员C、中华人民共和国境内的外商投资企业D、与国家机关建立劳动关系的劳动者

34．下列关于可行性研究作用的陈述中,错误的是()。

A、可以作为确定项目建设的必要依据B、可以作为向银行和其他金融机构融资的依据C、可行性研究报告是向当地政府及各下属部门审批汇报的依据D、可行性研究报告是项目建设的关键所在

35．家庭承包经营制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

36．会计的特征不包括（）。

A、以货币作为主要计量单位B、可使用一般技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

37．银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改，对于其他的记载事项按照规定可以更改，更改时应当由（）在更改处签章证明。

A、出票人B、背书人C、原记载人D、付款人

38．下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是()。

A、组织结构图B、工作流程图C、职位配置图D、职位的职责界定说明书

39．居民消费价格指数不能反映的是()

A、城乡居民所购买的生活消费品和服务项目的变动趋势和程度B、通货膨胀状况C、货币购买力变动D、经济增长的速度

40．做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

41．关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。

A、“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B、“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

42．关于绩效和绩效管理的说法,错误的是()。

A、绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程B、绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略C、绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程D、绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映

43．开放型经济实行中性化政策，是一种（）开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、贸易性

44．以下属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是（）。

A、环境保护B、节约能源C、安全生产、改善工作条件D、产品安全

45．下列不属于房地产区位的内容是()。

A、位置B、房产质量C、周围景观D、外部配套设施

46．团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。

A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策

47．税收政策的中心环节是()。

A、课税对象B、纳税环节C、纳税人D、税率

48．在利率体系中，起主导作用的利率是（）。

A、固定利率B、浮动利率C、实际利率D、基准利率

49．最低工资标准一般采取()的形式。

A、月最低工资标准和周最低工资标准B、日最低工资标准和小时最低工资标准C、月最低工资标准和日最低工资标准D、月最低工资标准和小时最低工资标准

50．下列各项不是决定劳动力在市场上议价能力的因素的是()。

A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景

51．已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8312，3个月的远期汇率为USD1=CNY6.8296，则可以判断美元对人民币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

52．关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A、组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B、组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C、组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D、组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

53．在新产品研发小组内部,一般应采用的沟通形式是()。

A、链状沟通B、Y型沟通C、环状沟通D、交错型沟通

54．房屋信托经营关系中,受托的房地产企业主要()。

A、代理房屋产权人进行房屋经营活动B、代表房屋的买方或承租方洽购或洽租房屋C、为买方和卖方提供中介服务D、为房地产产权人提供市场信息服务

55．政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容，这体现了政府预算的（）原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

56．甲银行于2008年10月1日某债券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券,后于2010年10月1日以1120元转让给乙银行,则银行的持有期收益率是()。(到期一次还本付息)

A、6%B、8%C、10%D、12%

57．房地产开发项目工程建设,是将房地产开发项目所涉及的劳动力、资金、材料、设备、基础设施以及专业人员的技术和经验等多种资源聚集到某个特定的时空点上来进行一项复杂的活动()。

A、前期策划B、施工生产C、资金筹措D、市场推广及销售

58．房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动不得()。

A、收取佣金B、代办抵押贷款C、吃差价D、代办产权过户

59．当市场上出现新产品而立即进行仿制并加以改进创新的是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

60．纯公共物品的两大特征是指()。

A、非竞争性和排他性B、竞争性和非排他性C、非竞争性和非排他性D、竞争性和排他性

61．关于货币本质的说法，错误的是()。

A、货币是固定充当一般等价物的特殊商品B、货币体现一定的生产关系C、货币可以表现商品价值，但本身已经没有使用价值D、作为一般等价物，货币具有直接同所有商品相交换的能力

62．下列关于访谈法的说法,错误的是()。

A、它的优点首先在于可控性B、是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法C、可系统地了解所关心的内容,还可以跟踪提问D、不需要花费大量的时间和精力就可以得到所要的资料信息

63．容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

64．以下不属于直高结构优点的是()。

A、分工明确B、管理严密C、上下级易于协调D、管理人员少

65．下列各项中,不属于影响房地产价格的因素有()。

A、人口因素B、楼层和朝向C、居民收入因素D、物价因素

66．某宗房地产年净收益为10万元,资本化率为10%,是在政府有偿出让土地使用权的地块上建造的,当时获得的土地使用权年限为50,现已使用了10年,该宗房地产的价格为()万元。

A、100B、99.1C、99.8D、61.4

67．社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过（）共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。

A、政府和个人B、政府和企业C、企业和个人D、政府、企业、个人

68．企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

69．房地产所有权不包括()。

A、处分权B、使用权C、收益权D、占用权

70．政府以特许使用权或提供直接服务为基础而取得收入的形式是()。

A、税收B、国有资产收益C、政府收费D、专项收入

71．数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为（）。

A、偏态B、峰度C、离散程度D、集中程度

72．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

73．我国的消费税采取()的办法。

A、全面征税B、列举征税C、消费征税D、进口征税

74．人类存在()种基本的情绪。

A、五B、六C、七D、八

75．某单位职工人数增加2%，工资总额增加3%，则平均工资()。

A、增加0.98%B、减少0.98%C、增加2%D、减少2%

76．下列各项中,不属于民事法律行为的是()。

A、自然人的死亡B、时间的经过C、签订自然人之间的借款合同D、发生自然灾害

77．关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

78．下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是()。

A、若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D、具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

79．通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。

A、国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬B、社会保险费用C、服务费用D、发放基本工资

80．我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A、青少年享有就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置

81．按照股东权利的不同,股票可分为()。

A、普通股和优先股B、国家股、法人股、社会公众股和外资股C、A种股票和B种股票D、上市股票和非上市股票

82．流水线的高级形式是()。

A、运输方式B、自动线C、生产过程D、工序

83．付款人按照票面记载的事项作出可保证到期无条件兑付款项的表示,即票据的()。

A、发行B、承兑C、贴现D、再贴现

84．在我国现行税种中收入规模最大的是()。

A、消费税B、营业税C、增值税D、企业所得税

85．我国所采用的法对人的效力的原则是()。

A、属地主义B、属人主义C、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合D、以属人主义为主,与属地主义、保护主义相结合

86．2011年6月30日，十一届全国人大常委会第21次会议对《个人所得税法》进行了修改。修改后的《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的“3500元”为（）。

A、免征额B、起征额C、抵免额D、减税额

87．企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为()。

A、外部劳动力市场B、内部劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

88．在计量管理中,对尺、衡器、电度表等计量器具的管理称为()。

A、商业计量管理B、工业计量管理C、行政计量管理D、法制计量管理

89．商品经济产生和发展的一般基础是()。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

90．我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段，这主要是由()决定的。

A、我国的社会生产力发展水平B、社会主义的本质C、社会主义的基本矛盾D、社会主义基本经济制度

91．贷款人接受借款人申请后,应对借款人进行的调查不包括()。

A、对借款人信用等级的调查B、对借款合法性的调查C、对抵押物、质押物进行核实、估价D、对贷款期限性的调查

92．如果期汇比现汇便宜，则说明该外汇()。

A、升值B、贬值C、远期升水D、远期贴水

93．在组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A、规范承诺B、职业承诺C、情感承诺D、继续承诺

94．在借贷期间可定期调整的利息率是()。

A、浮动利率B、市场利率C、实际利率D、拆借利率

95．在间接标价法下,如果汇率值变大,则本币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

96．我国采用（）的汇率作为基础汇率。

A、人民币对美元B、美元对人民币C、人民币对欧元D、欧元对人民币

97．下列属于事业单位法人的是（）。

A、机关法人B、国有企业C、电视台D、上市公司

98．我国行政单位会计核算采用的记账基础是（）。

A、收付实现制B、实地盘存制C、永续盘存制D、权责发生制

99．在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为（）。

A、提高市场占有率B、维持市场占有率C、企业规模有所扩大D、企业规模迅速扩大

100．以马克思货币需求理论为依据,假设流通中需要的货币金属价值为100亿,银行券的发行量为400亿,则单位银行券所代表的货币金属价值为()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2、【A】职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的特点是在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示,下级领导者或执行者既服从上级领导者的指挥,也听从上级各职能部门的指挥。

3、【C】本题考查信用形式。国家信用的形式主要是发行国库券或者公债。

4、【C】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决。

5、【A】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标,其计算公式为:恩格尔系数(%)

6、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比关系。

7、【B】除权判决自公告之日起生效,当事人不得提起上诉。

8、【D】出票人在汇票到期日未能足额交存票款时，承兑银行除凭票向收款人或持票人无条件付款外，应根据承兑协议规定，对出票人执行扣款，并对尚未扣回的承兑金额每天按万分之五计收罚息。

9、【B】

10、【B】

11、【D】城市维护建设税是为了扩大和稳定城市维护建设资金的来源,加强城市的维护建设,对从事工商经营,缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种税收。城市维护建设税的纳税人是缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人。城市维护建设税的征收范围包括城市、县城、建制镇、工矿区。城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额。

12、【D】欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息,取得了很好的效果。

13、【A】在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持市场导向。【错因分析】对于现代企业中,所有职能部门应该遵循的内容把握不正确。

14、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

15、【B】代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差。其产生的原因主要有:抽取样本时没有遵循随机原则;样本结构与总体结构存在差异;样本容量不足等等。这类误差通常是无法消除的,但事先可以进行控制或计算。其他三项是登记性误差。

16、【C】《中华人民共和国宪法》第十条规定,城市的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。

17、【A】资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来未来经济利益。包括流动资产、长期贷款、长期投资、固定资产、无形资产等。

18、【B】房地产估价师又称为注册房地产估价师,简称估价师,是指具有房地产估价知识和经验,取得房地产估价师执业资格证书,并按照《注册房地产估价师管理办法》注册,取得房地产估价师注册证书,从事房地产估价活动的专业人员。

19、【B】员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中,①辞职是破坏性和积极的;②提建议是建设性和积极的;③忠诚是建设性和消极的;④忽视是破坏性和消极的。

20、【A】间接投资与直接投资的主要区别在于:投资的目的是在国际投资市场上获利,而不是企业的经营利润,投资者并不追求拥有企业的控制权。

21、【C】2004年7月12日,民政部批准中国房地产估价师学会更名为中国房地产估价师与房地产经纪人学会,全国性的房地产经纪行业组织成立。

22、【A】货币报酬包括基本薪酬和奖金等,奖金又称浮动薪酬。

23、【A】计量值控制图一般适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的情况。

24、【B】如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,会减少商业银行的超额准备金,从而货币供应量将减少。

25、【C】本题考查我国企业所得税的税率。【错因分析】对于我国企业所得税的税率掌握不清楚。

26、【C】管理规约是由全体业主共同制定的,规定业主在物业管理区域内有关物业使用、维护、管理等涉及业主共同利益事项的,对全体业主具有普遍约束力的自律性规范。

27、【A】

28、【B】施工现场的临时“三通一平”是为正式进行建筑施工做准备,其中“三通”包括:与供水、供电部门联系,铺设施工中临时用水、用电管线,修筑施工用的临时道路。“一平”是指由建筑单位进行场地清理并按竖向规划设计平整场地,修建施工现场的防护围墙和临时用房。

29、【D】实际汇率与名义汇率是按是否考虑通货膨胀因素而划分的，剔除了通货膨胀因素的汇率就是实际汇率。

30、【A】本题考查个体指数的概念。个体指数是反映某一项目或变量变动的相对数，如一种商品的价格或销售量的相对变动水平。

31、【D】活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。

32、【A】资产证券化是指商业银行将其流动性较差的资产,如贷款、应收账款等集中起来出售,购进方以此为基础,发售以其担保的具有投资性特征的证券的行为。因此资产证券化中所涉及的资产一般是缺乏流动性的资产。所以选项A正确。

33、【B】《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

34、【D】目标管理是项目建设的关键。

35、【B】家庭承包经营责任制没有改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式,由相对集中的统一经营改为以家庭为单位的分户经营。【错因分析】对于家庭承包经营责任制的相关概念分析不正确。

36、【B】本题考查会计的特征。选项B说法错误，会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。

37、【C】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改，对于其他的记载事项按照规定可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

38、【C】职位配置图能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。

39、【D】居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外，还具有以下几个方面的作用：第一，反映通货膨胀状况。第二，反映货币购买力变动。第三，反映对职工实际工资的影响。

40、【A】

41、【D】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。

42、【C】绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现,它不仅仅是考核的一个分数;绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践,不仅仅是测量和评估的过程,它的目的是实现企业与个人绩效的同时改善。

43、【B】本题考查开放型经济。开放型经济以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主，总体上实行中性化政策，是一种制度性开放。外向型经济以出口导向为主，总体上是一种政策性开放。

44、【C】企业对于合同利益相关者的社会责任主要有：安全生产、改善工作条件；增加福利；尊重员工利益、人格和习俗；设计人性化的工作方式；友善对待供应商等。

为企业价值最大化的理论模型（表示第t年的自由现金流量，为贴现率）。模型中的i与企业（）有关。">45、【B】房地产的区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系,包括位置、交通、周围环境和景观、外部配套设施等方面,衡量区位的优劣最常见、最简单的指标是距离。

46、【B】团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

47、【D】税率是税收政策的中心环节，在课税对象数额既定的条件下，税率的高低决定着税额的多少和税负的大小。

48、【D】本题考查基准利率。基准利率是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率，也称中心利率。

49、【D】最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

50、【D】不同劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况;另一方面取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。

51、【D】即期汇率又称现汇汇率，是指买卖现汇的即期外汇交易所使用的汇率。远期汇率又称期汇汇率，是指买卖期汇的远期外汇交易所使用的汇率。如果货币的期汇比现汇贵，则称该货币远期升水；如果期汇比现汇便宜，则称该货币远期贴水；如果两者相等，则为平价。1美元在3个月后可以兑换的人民币减少，因此美元对人民币贴水。

52、【D】组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的,通常不能得到组织在薪酬上的回报。

53、【D】

54、【A】

55、【B】本题考查政府预算的完整性原则。政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出内容，以便全面反映政府的财政活动，这体现了政府预算的完整性原则。

56、【A】持有期收益率即投资者购人债券的持有期间所获收益与投资额的比,本题中持有期收益率=(1120-1000)÷1000÷2=6%。债券持有期间的收益率=[年利息收入+（卖出价格-买入价格）/持有年数]/买入价格*100%。由于是到期一次还本付息所以年利息收入为0.

57、【B】房地产开发项目工程建设属于一项复杂的施工生产活动。

58、【C】房地产经纪服务费用分为佣金和延伸服务收费。佣金是指房地产经纪机构和房地产经纪人员提供房地产交易相关信息、实地看房、代拟房地产交易合同、协助委托人与他人订立房地产交易合同等房地产经纪基本服务,向委托人收取的服务费用。房地产经纪机构和房地产经纪人员不得吃差价。

59、【B】紧随战略,是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新,以生产出功能、款式、包装等更好的产品。紧随战略一般适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。

60、【C】“纯公共物品”包含下述两大特征:消费上的非竞争性和非排他性。非竞争性,是指某种公共物品一旦被提供,增加一个人的消费并不增加任何额外成本,也就是增加一个人消费的边际供给成本为零;非排他性,是指一种公共物品一旦被提供出来,要排除一个额外的消费者在技术上不可行,或者尽管技术上的排他是可行的,然而这样做的成本过高。

61、【C】货币是固定充当一般等价物的特殊商品。作为商品，货币与其他商品一样，具有价值和使用价值。

62、【D】访谈法往往需要花费大量的时间去搜集所需要的资料。

63、【B】面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广;其缺点是被调查者容易把工作分析误认为是绩效考核,从而夸大所在职位的责任和难度,导致信息失真和扭曲。

64、【D】直高结构,是指具有管理跨度小而管理层次多的组织结构。其优点在于:分工明确,管理严密,上下级易于协调;其缺点在于:管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。

65、【B】影响房地产价格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物价因素;④利率因素;⑤房地产税收因素;⑥城市规划因素;⑦交通管制因素。选项B,属于房地产本身的价格影响因素。

66、【C】

67、【D】本题考查社会保障制度。社会保障制度的建立有利于引导合理消费，这是因为随着社会保障制度的发展，可以通过政府、企业、个人共同负担和筹集社会保险费，使劳动者的消费结构趋于合理化。

68、【B】根据《企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。

69、【D】房地产所有权是指房地产所有权人对自己的房地产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。房地产所有权人通常又称为房地产所有人、所有者。

70、【C】目前,我国的一般性财政收入的形式主要有:①税收;②国有资产收益;③政府收费;④专项收入;⑤其他收入。其中,政府收费是政府以特许使用权或提供直接服务为基础而取得收入的形式。政府收取使用费,有利于提高政府提供公共设施的使用效率,有利于避免经常发生在政府提供公共设施上的“拥挤”问题。

71、【C】本题考查离散程度的概念。数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为离散程度。

72、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。【错因分析】对于公序良俗原则的内容掌握不到位。

73、【B】消费税,是对特定消费品和消费行为征收的一种税,其目的是调节特定消费品生产的较高收入,平均税率一般较高。消费税采取列举征税办法,即只对列入征税目录的消费品征税,未列入的不征税。

74、【C】现今普遍的结论是,全世界的人们,不管文化、种族、性别和教育差异,都会以相同的方式表达基本情绪,这种普遍性的主张是七种基本情绪。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同种方式来表达所有情绪。

75、【A】工资总额=工人人数×平均工资，所以平均工资=103%÷102%=100.98%，即平均工资增加0.98%。

76、【C】民事法律事实按照其是否直接包含人的意志,可以分为:①事件,是指不直接包含当事人意志的法律事实,主要包括:自然人的死亡、发生自然灾害和意外事故、时间的经过等;②行为,是指受人的意志支配的有意识的活动,行为可以分为合法的行为与违法的行为。

77、【B】小型企业的人力资源管理部门的设置特点是：①一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务；②工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。

78、【B】企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费；②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费；③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费；④关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行，未签订培训合同的按劳动合同执行。

79、【D】员工福利项目主要包括:①社会保险;②法定假期,包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等;③住房公积金;④收入保障计划,包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划