《初级经济师》芮城县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》芮城县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．下列金融工具中,属于衍生工具的是()。

A、货币B、商业票据C、债券D、利率互换

2．()假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。

A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

3．最原始、最简单的部门划分方法是()。

A、按时间划分部门B、按地区划分部门C、按职能划分部门D、按人数划分部门

4．()是一种以出售金融资产的形式取得短期资金的行为。

A、同业借款B、占用短期资金C、回购协议D、发行金融债券

5．下列企业经营思想中,属于以销定产型的是()。

A、生产观念B、推销观念C、营销观念D、产品观念

6．国家将房地产授权国家机关、人民团体、企事业单位和军队分别进行管理,上述单位的义务有()。

A、不得转让国家房地产B、不得处置房地产C、保护国有房地产不受损失D、实现国有房地产保值增值

7．下列属于劳动合同终止的情况是()。

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者达到法定退休年龄的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同

8．在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()。

A、根据个人绩效来分配奖金B、按工资比例区别奖金C、组员平均分配奖金D、按贡献大小分配奖金

9．社会主义再生产的典型特征是()。

A、外延扩大再生产B、扩大再生产C、内涵扩大再生产D、简单再生产

10．调查原材料的投入适用的方法是（）。

A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查

11．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的；应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同。

A、15B、30C、45D、60

12．关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。

A、主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B、将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D、绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距

13．标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。

A、40B、42C、45D、48

14．家庭承包经营责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。

A、种植结构B、分配方式C、经营方式D、管理层次

15．在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现。

A、国有制B、赎买制C、参与制D、委托制这种商品的

16．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述中,错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决C、裁决书自作出之日起发生法律效力D、仲裁一律开庭进行

17．法律区别于其他社会规范的重要标志是()。

A、法在国家权力管辖范围内具有普遍性B、法由国家强制力保证实施C、法是一种特殊的社会规范D、法是具有严格的程序规定的规范

18．下列说法错误的是()。

A、各种估价方法可以相互替代B、各种估价方法可以相互补充C、每种估价方法可以同时运用D、每种估价方法都有具特定的适用对象和条件

19．以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准,可以将行政行为分为()。

A、依职权的行政行为和应申请的行政行为B、要式行政行为和非要式行政行为C、作为行政行为和不作为行政行为D、羁束行政行为和自由裁量行政行为

20．物业中提供房屋及配套的各种设备,以满足人们的需要属于物业的()特性。

A、固定性B、单元性C、空间和环境性D、配套性

21．目前,我国对外公布的每年财政收入总额一般不包括()。

A、政府债务收入B、专用基金收入C、专项收入D、国有资产收益

22．确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度的法律法规是()。

A、合同法B、宪法C、民法D、物业管理条例

23．资源配置中，起基础性作用的是（）。

A、竞争机制B、价格机制C、市场机制D、供求机制

24．()是社会主义宏观经济调控的基本目标。

A、保持经济总量平衡和经济结构优化B、保持经济适度增长C、保持物价总水平的基本稳定D、充分就业和收入分配公平

25．商品的本质属性是（）。

A、使用价值B、交换价值C、价值D、剩余价值

26．在现代企业制度的财产关系中,法人财产权指的是()。

A、财产的归属权B、财产的运营权C、出资者的决策权D、出资者的受益权

27．知识和技能是两个相同又有所不同的概念,()是概括化的经验系统。

A、水平B、人格C、能力D、知识

28．企业在新产品开发中最常用的一种新产品开发战略是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

29．劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

30．下列属于信用货币的币种是()。

A、皮毛、贝壳等实物货币B、黄金、白银C、银行存款D、股票、债券等有价证券

31．人们有明显感觉,不愿保存货币,抢购商品寻找其保值措施的通货膨胀程度为()。

A、开放型通货膨胀B、爬行式通货膨胀C、预期型通货膨胀D、跑马式通货膨胀

32．某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000,如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%,该储户应结利息为()。

A、400元B、25元C、750元D、36元

33．在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是()。

A、链状沟通B、Y型沟通C、环状沟通D、交错型沟通

34．掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是()。

A、推理能力B、空间认知能力C、数学能力D、知觉能力

35．根据三次产业分类法,第三产业是指()。

A、生产消费资料的部门B、不对初级产品进行加工的部门C、不生产物质产品只提供服务的部门D、水产、捕猎、牧业等部门

36．根据自我归类理论,属于自我最高水平归类的是()。

A、按照人格特质归类B、按照国别归类C、将自己归于人类D、按照性别归类

37．推动经济全球化的主导力量是（）。

A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

38．数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为()。

A、偏态B、峰度C、离散程度D、集中程度

39．主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。

A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

40．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、纪念馆D、标准厂房

41．根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当（）的意见作出。

A、按照首席仲裁员B、按照仲裁委员会主任C、按照多数仲裁员D、由首席仲裁员根据仲裁委员会

42．农村土地承包仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起（）工作日内将仲裁庭组成情况通知当事人。

A、5B、2C、3D、7

43．积极应对房地产商品的()所导致的市场低效率,是房地产经纪存在和发展的理由。

A、普遍性B、强制性C、区域性D、特殊性

44．下列不属于组织分析任务的是()。

A、公司战略B、人员分析C、组织整体D、组织支持

45．下列货币形态中,属于代用货币的是()。

A、贝壳B、交子C、金币D、人民币

46．下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。

A、外部劳动力市场和内部劳动力市场B、白领劳动力市场和蓝领劳动力市场C、优等劳动力市场和次等劳动力市场D、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

47．票据贴现属于金融企业的()业务。

A、资产B、负债C、表外D、中间

48．下列国际收支项目中，属于国际收支平衡表金融账户的是（）。

A、直接投资B、债务减免C、经常转移D、投资捐赠

49．平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理薪酬体系的()原则。

A、竞争性B、激励性C、经济性D、合法性

50．下列情形导致的民事纠纷中，诉讼时效为2年的是（）。

A、身体受到伤害要求赔偿B、拒付租金C、寄存财物损毁要求赔偿D、拒不偿还借贷

51．根据现代企业制度，公司的权力机构是（）。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

52．市场管理的手段不包括（）。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、经济手段

53．负债类科目按（）可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

54．土地使用权转让必须办理过户登记,即办理土地使用权或地上建筑物、附着物()变更登记手续。

A、占有权B、抵押权C、所有权D、使用权

55．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

56．当物业销售和住户入住达到一定比例时,一般为:(),应在政府主管部门指导下适时召开首次业主大会。

A、90%B、60%C、50%D、70%

57．企业在生产过程中，将产品的两个可能相关的变量数据用点标示在坐标图上，通过观察分析来判断两个变量之间的关系，以达到质量控制的目的。这种质量控制方法是（）。

A、排列图B、散布图C、因果分析图D、直方图

58．我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计采用()方法搜集原始资料。

A、电话访问法B、网络调查法C、登记法D、报告法

59．一般而言,团体的发展依次经历的阶段是()。

A、形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B、形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C、形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期D、形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期

60．企业发展大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、（）、企业生产时期。

A、工场生产时期B、工厂生产时期C、机器生产时期D、科技生产时期

61．()不属于按时间阶段划分的培训与开发。

A、岗外培训与开发B、岗前培训与开发C、在职培训与开发D、职外培训与开发

62．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

63．商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述错误的是()。

A、商业信用的债权债务人都是企业经营者B、商业信用的贷出资本是商品资本C、借出商品的价值形式没有脱离产业资本循环过程D、商业信用的规模一般与产业资本的动态是不一致的

64．某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。

A、准备B、实施C、结果反馈D、结果运用

65．关于我国农村的基本经济制度，下列说法错误的是（）。

A、家庭承包经营责任制是我国农村经济制度的基础B、家庭承包经营责任制独立于农村集体经济组织而存在C、家庭承包经营责任制只是改变了农村土地的经营方式D、我国农村经济体制改革以实行土地家庭承包经营责任制为主要标志

66．关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。

A、应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B、应设定有依赖企业外部机构的考核指标C、对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D、考核指标的设定过程要加强员工的参与

67．为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是（）。

A、普查B、抽样调查C、一般调查D、典型调查

68．通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。

A、生产过程中各工序工艺的难度B、产品质量特性对顾客满意的影响程度C、产品设计者的喜好D、国家质量监督机构相关规定

69．下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

70．在其他因素不变的条件下，如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度，则其财政支出占国内生产总值比重将（）。

A、保持不变B、相对较低C、相对较高D、不受影响

71．在按月等额偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限

72．下列属于搜集第二手数据方法的是()。

A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法

73．某企业在全国设有15个分公司，2013年底这些分公司的员工人数（单位：人）分别为：151717181919202122222222222326，这组数据的众数是（）人。

A、22B、19C、21D、26

74．典型的代用货币是()。

A、银行券B、辅币C、贝壳D、现金

75．下列说法正确的是()。

A、以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门B、资本密集型的产业有能力支付较高的工资C、人均占有资本投资比例高的部门一般属于低工资产业部门D、人工成本占总成本比例较高的部门一般属于高工资产业部门

76．关于劳动力流动的说法,错误的是()。

A、劳动力流动会给企业管理带来不利影响,所以对企业是一件坏事B、劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高C、对个人来说,劳动力流动并非越频繁越好D、在很多时候,企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本

77．工作研究的目的在于()。

A、提高系统效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

78．在货币形态的发展演变中,最原始的形态是()。

A、电子货币B、实物货币C、代用货币D、金属货币

79．从消费者角度看,产品就是一些特定()的组合。

A、品牌B、个性C、权重D、属性

80．现代公司制的核心是（）。

A、股东大会制度B、董事会制度C、所有权与经营权相分离D、法人治理结构

81．员工绩效的多因性是指()。

A、员工绩效是从多方面体现的B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果C、员工绩效随时间的推移会发生变化D、员工绩效大小与考评项目有关

82．结构质量特性是服务产品所具有的()。

A、外在特性B、内在特性C、直观特性D、表面特性

83．推动经济全球化的主导力量是()。

A、发达国家B、发展中国家C、跨国公司D、联合国

84．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

85．人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

86．政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。

A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类

87．个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。

A、2B、3C、4D、5

88．工程风险应对策略中采用最多的是()。

A、风险回避B、风险转移C、风险利用D、风险自留

89．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定终结执行的情形是()。

A、申请人表示可以延期执行的B、案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C、被执行人下落不明的D、追索赡养费案件的权利人死亡的

90．估价时点,是一个具体日期,通常用()表示。

A、年、月B、月、日C、年、月D、以上都不对

91．住房公积金贷款在本质上是一种()。

A、委托贷款B、信用贷款C、基金贷款D、信托贷款

92．按照中国人民银行规定,贷记卡透支按月计收复利,准贷记卡透支按月计收单利,透支利率为日利率(),并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。

A、万分之二B、万分之三C、万分之四D、万分之五

93．工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。

A、工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B、工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C、工作分析的内容是职位说明书D、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

94．按照《中华人民共和国产品质量法》的规定，（）是生产者承担产品责任的前提。

A、产品使用不当B、产品过期销售C、产品存在缺陷D、产品被假冒

95．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出4800万元（其中，业务管理费为80万元），营业收入6400万元（其中，金融机构往来利息收入380万元），经计算该银行上年的成本率为（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

96．最普通、最典型的设备改造应该是对（）的设备进行改造。

A、役龄最长B、役龄为中年C、役龄最短D、无法继续使用

97．一般而言,专有部分必须是一套()的住宅,权利人对专有部分享有单独的所有权。

A、自身开放B、自身封闭C、独立D、耐久性

98．下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述,正确的是()。

A、市场经济一定是商品经济B、市场经济一定不是商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提

99．()是指银行流动资产总额与流动负债总额之间的比率。

A、资本风险比率B、流动比率C、投资比率D、固定资本比率

100．根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。

A、创意构思B、开发决策C、设计D、试制

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】衍生工具的基本形式为远期、期货、期权和互换,其中利率互换是互换的一种形式,比较常见的利率互换是在浮动利率市场具有借款优势的借款人可与另一在固定利率市场具有借款优势的借款人进行利率互换交易。所以选项D正确。

2、【A】“经济人”假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。【错因分析】对于“经济人”的相关内容掌握不牢固。

3、【D】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按人数划分部门的方法是一种最原始、最简单的部门划分方法,往往适用于基层部门的划分,如军队中的“连”、学校中的“班”等都是用这种划分方法产生的。

4、【C】回购协议是一种以出售金融资产的形式取得短期资金的行为。出售者在出售资产的同时,许诺在次日或一定日期,按协议价格购回该项金融资产,购回价格高于本金部分为回购收益。

5、【C】营销观念是以销定产型的经营思想。【错因分析】对于企业经营思想中的相关知识点把握不到位。

6、【C】国家按照统一领导、分级管理的原则,将房地产授权国家机关、人民团体、企事业单位和军队分别进行管理。这些单位在国家授权范围内,对国有房地产行使占有、使用、收益和处分的权利,同时负有保护国有房地产不受损失的义务。被授权单位转移或处置房地产时,必须按照有关规定.报经上级主管部门批准。

7、【B】劳动合同终止:①劳动合同期满的;②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的:③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;④用人单位被依法宣告破产的;⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形,《劳动合同法实施条例》又补充规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。

8、【C】吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是组员平均分配奖金

9、【B】社会主义再生产的特点是扩大再生产。社会主义再生产是在经济发展基础上提高人民生活水平的再生产。要实现社会主义再生产的实质,就必须使社会主义生产在不断扩大的规模上重复进行,因此,社会主义再生产的典型特征就是扩大再生产。

10、【B】本题考查统计调查的种类。连续调查是为了观察总体现象在一定时期内的数量变化，它要求随着调查对象的发展变化，连续地进行调查登记。例如：工厂的产品生产、原材料的投入、能源的消耗，人口的出生、死亡等。

11、【B】《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

12、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,而不需要一定是正态分布。

13、【A】标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日,即劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时。

14、【C】本题考查家庭承包经营责任制。家庭承包经营责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式。【错因分析】对于家庭承包经营责任制的相关知识点掌握不清楚。

15、【C】垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。【错因分析】对于金融寡头在经济上的统治实现形式记忆不正确。

16、【D】仲裁当庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料做出裁决。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于仲裁程序的表述记忆不正确。

17、【B】法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

18、【D】

19、【A】以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准，可分为依职权的行政行为和应申请的行政行为。

20、【D】物业主要有以下5个特征：①固定性，是指物业的位置不能移动或者移动后会引起性质、形状改变或降低其经济价值的特性；②单元性，是指人们可以根据经济上或管理上的需要,将有特定空间范围的建设用地和房屋及其附着物确定为一宗独立的财产,以便确权、交易、使用或管理；③空间和环境性，是指构成物业主要内容的房屋和土地,为人们提供一定范围的有限空间和环境；④配套性，是指物业中的房屋及配套的各种设施设备；⑤耐久性，是指土地具有不可毁灭性,建筑物虽然可能灭失或逐渐损耗,但其自然寿命也不是一两年,而是几十年甚至上百年。

21、【A】政府债务收入,是指国家财政通过信用方式从国内、国外取得的借款收入。政府债务收入与一般财政收入在性质、特点和运行方式上都不相同,所以,对政府债务收入要采取单独预算管理方式。目前,我国每年对外公布的年度财政收入中一般不包括政府性基金收入和政府债务收入。

22、【D】《物业管理条例》确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度。这种制度有利于维护物业管理区域内全体业主的合法权益,保障物业管理活动的顺利进行。

23、【C】本题考查市场机制。资源配置中，市场机制起基础性作用，通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为。

24、【A】

25、【C】本题考查商品的本质属性。价值是商品所特有的本质属性和社会属性。

26、【B】财产所有权指的是归属权,法人财产权指的是财产的运营权。【错因分析】对于法人财产权所指的内容记忆错误。

27、【C】这道题主要考查的是能力与知识和技能的区别,技能是概括化的行为模式,选项C能力是概括化的心理特征。

28、【C】保持地位战略,是指企业通过有选择地开发一些风险较小、且不改变企业基本产品结构的新产品,以保持企业现有的市场地位和竞争能力的新产品开发战略。保持地位战略是企业在新产品开发中最常采用的一种战略,一般适用于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业。

29、【B】劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。在我国,劳动法律属于社会法的体系。

30、【C】现代信用货币包括现金和银行存款两种主要存在形式。

31、【D】通货膨胀按其程度可划分为爬行式通货膨胀、跑马式通货膨胀以及恶性通货膨胀,题中所描述的应为跑马式通货膨胀。

、、和的层次划分中,流动性最强的是()。">32、【B】400000×（2.25%÷360）=25（元）

33、【D】交错型沟通：是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换，这是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。例如，委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

34、【A】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。

35、【C】本题考查产业结构。第三产业是不生产物质产品而只提供服务的部门,即广义的服务业。

36、【C】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为二种水平:自我的最高水平归类,即人类;内群体一外群体水平归类,如性别、国籍、种族;次级的个人自我分类,如人格特质等。

37、【A】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

38、【C】本题考查离散程度的概念。数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为离散程度。

39、【A】专业性的职前培训与开发的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。

40、【C】市场法适用于评估住宅、写字楼、商铺、标准厂房、房地产开发用地等数量较多、经常发生交易的房地产的价值。特殊厂房、机场、码头、学校、纪念馆、古建筑、教堂、寺庙等数量很少或较少发生交易的房地产,难以采用市场法估价。

41、【C】本题考查仲裁程序。根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出。

42、【B】农村土地承包仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起2个工作日内将仲裁庭组成情况通知当事人。

43、【D】房地产的价值较大、独一无二等特性和质量、性能、产权复杂,以及房地产市场存在严重的信息不充分和信息不对称,使得房地产交易涉及的金额较大、专业性较强、法律规范较多、交易过程复杂、交易双方难以相互信任,因此房地产交易者往往需要专业的房地产经纪机构和房地产经纪人员为其提供房地产交易相关信息和专业服务。积极应对房地产商品的特殊性所导致的交易高成本、市场低效率等问题,是房地产经纪存在和发展的理由。

44、【B】组织分析主要包括三个方面的因素:公司战略、可获得的培训资源、组织支持、企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况。

45、【B】代用货币的使用最早出现在我国北宋年间。据《宋史》记载,当时四川地区商业发达,经济往来频繁,原来使用的铁钱体重值小,携带十分不便,于是用树皮纸做成的货币,即“交子”诞生。“交子”意指交换凭据,它不但是我国最早的纸币,也是世界最早的纸币。选项A,贝壳是实物货币;选项C,金币是金属货币;选项D,人民币是信用货币

46、【B】通常情况下,劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

47、【A】票据贴现属于金融企业贷款业务的一种,故其属于资产业务。

48、【A】本题考查国际收支平衡表。国际收支平衡表的金融账户记录的是一经济体对外资产负债变更的交易，包括直接投资、证券投资、其他投资和储备资产等四类。债务减免和投资捐赠记录在资本账户；经常转移记录在经常账户。

49、【B】薪酬体系设计的激励性原则要求建立一套科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则。而平均主义“大锅饭”的分配方式是指人们在工资、劳动、福利等方面享受一律平等的待遇,在这种分配方式下,贡献大和贡献小都一样,难以拉开差距,导致员工的积极性调动不起来,薪酬的激励作用也难以发挥。

50、【D】本题考查诉讼时效的种类。我国《民法通则》规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。ABC的诉讼时效期间都为1年。

51、【A】本题考查现代企业制度。股东大会是公司的权力机构。董事会是公司的经营决策机构，监事会是公司的监督机构，经理层负责公司的日常经营活动。

52、【C】本题考查市场管理的手段。市场管理的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。

53、【A】本题考查负债类科目分类。负债类科目按负债的偿还期限可分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目。

54、【C】

55、【C】出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

56、【C】

57、【B】散布图又称相关图，两个可能相关的变量数据用点画在坐标图上，通过观察分析来判断两个变量之间的相关关系。这种问题在实际生产中是常见的。例如：热处理时淬火温度与工件硬度之间的关系、某种元素在材料中的含量与材料强度的关系等。这种关系虽然存在，但难以用精确的公式或函数关系表示，在这种情况下用相关图来分析就很方便。

58、【C】登记法是由有关的组织机构发出通告,规定当事人在某事发生后到该机构进行登记,填写所需登记的材料。如我国的人口出生和死亡的统计以及流动人口的统计,就是采用规定当事人到公安机构登记的方法。

59、【B】大多数团体的发展都要经历若干阶段,在每个阶段,团体及其成员需要面对不同的问题和挑战,团体的发展可以分为五个阶段:形成期一冲突期一规范期一产出期一结束期。

60、【B】纵观企业的发展历史，大致经历了以下三个时期：①手工生产时期；②工厂生产时期；③企业生产时期。

61、【A】按不同时间阶段划分的培训与开发包括：①职(岗)前培训与开发；②在职培训与开发；③职外培训与开发。

62、【C】本题考查会计信息的质量要求。会计信息质量要求中的重要性要求企业在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等较大影响的会计事项，必须按照规定的方法和程序进行处理，并在财务会计报告中予以充分、准确地披露；对次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者做出正确判断的前提下，可适当简化或合并反映。

63、【D】商业信用是指企业之间在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是赊销商品和预付货款。其特点有:①商业信用的债权债务人都是企业经营者;②商业信用贷出的资本是商品资本;③商业信用的规模一般与产业资本动态是一致的。

64、【B】绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分,属于绩效考核评价。

65、【B】本题考查我国农村的基本经济制度。家庭承包经营责任制并不独立于农村集体经济组织之外，它与以社会化服务为内容的集体统一经营相互依存，构成了农村集体经济组织内部的双层经营体制。所以B项错误。

66、【D】A项,考核指标要与企业战略相结合,设置绩效考核指标的关键在于建立那些能够支持企业发展战略的行为标准,排除那些与当前企业发展战略无关的考核指标。B项,有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构,如果这些人员表现较差,就会影响员工的绩效表现,因此管理者应当尽量避免设置这类指标,从员工自身的角度衡量绩效。D项,对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

67、【A】本题考查普查的概念。普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查。

68、【B】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。

69、【D】A项,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,其职能非但没有分散,反而可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;B项,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;C项,共享服务中心是指将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

70、【C】本题考查财政支出结构。在社会保障制度上若实行高标准、高福利制度，则财政支出占其国内生产总值的比重也必然要相对地高。

71、【A】根据等额还款抵押贷款公式α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]可知,当首付款比例降低时,则需要贷款的P值就变大了,则月还款额就增加了。试题点评:本题考查等本金还款抵押贷款的相关内容

72、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。

73、【A】本题考查众数。众数是一组数据中出现频数最多的那个数值，本题中出现最多的是22，所以选A。

74、【A】本题考查代用货币。银行券是典型的代用货币。【错因分析】对于代用货币的内容记忆不正确。

75、【B】一般情况下,规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门,人均工资水平也较高。这是因为越是资本密集的产业,对资本投资的要求就越高,而这会对新企业的进入造成一种限制,从而易于形成卖方垄断的结构;同时,资本对劳动力的比例较高意味着劳动报酬在企业总成本支出中所占的比例相对较小,资本的利润较高,从而有能力支付较高的工资。

76、【A】选项A,对于企业来说,劳动力流动在某种程度上有利于完成企业正常的人员更替,避免人员老化及创造力不足。

77、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

78、【B】商品货币主要有实物货币和金属货币两种形态,实物货币是货币发展最原始的形态。