《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题含解析_第1页
《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题含解析_第2页
《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题含解析_第3页
《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题含解析_第4页
《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题含解析_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《初级经济师》漯河市源汇区2024年深度预测试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

2.财政收入政策的主要内容是()。

A、转移支付政策B、预算拨款政策C、税收政策D、财政补贴政策

3.已获利息倍数是指()与利息费用的比值。

A、净利润总额B、利润总额C、息税前利润总额D、营业利润总额

4.已知待销售商品价格总额1000亿元中,赊销商品价格总额120亿元,到期应支付的总额20亿元,相互冲销价格的总额90亿元,在原货币流通速度9次不变的条件下,作为流通手段和支付手段的货币需要量为()亿元。

A、90B、80C、70D、50

5.大修后的房屋必须符合()标准。

A、完好B、基本完好C、80%完好D、A或B

6.根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是()。

A、“价值”一词包含三种基本含义B、实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C、客体价值强调对象本身的属性D、价值观是对理想生活方式的憧憬

7.员工招聘程序的科学化原则强调()。

A、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C、依据领导的个人偏好制定招聘标准D、了解符合录用条件的人力资源的主要来源

8.衡量财政收入规模的相对量指标,通常用财政收入占()的比重来表示。

A、财政支出B、社会商品零售额C、国内生产总值D、进出口贸易额

9.发挥蓄水池作用是指金融市场的()功能。

A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能

10.房地产市场调研要采用最新的调查资料,因为只有最新的调查资料才能反映市场的现实状况。这说明房地产市场调研具有()。

A、求教性原则B、时效性原则C、保密性原则D、创造性原则

11.下列各项,()对政府预算的执行情况进行总结。

A、政府决算B、预算执行报告C、财政收支计划D、下年度政府预算

12.主要供应短期资金、解决短期内资金余缺的市场是()。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

13.电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的情形不包括()。

A、普通群体的调查B、关于某特定问题的消费者调查C、对企业的调查(企业对企业)D、热点问题或突发性问题的快速调查

14.构建我国现代税收征管体系的着力点是()。

A、风险管理B、重点税源管理C、信息化建设D、明晰征纳双方权利义务

15.根据《物权法》,同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,优先受偿的是()。

A、抵押权人B、质权人C、动产所有权人D、留置权人

16.在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

A、生产场所B、地下矿藏C、交通道路D、生产工具

17.税收的强制性、固定性在时间上的体现是()。

A、纳税人B、税率C、纳税期限D、纳税环节

18.某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、德尔菲法D、质疑式头脑风暴法

19.()保证法律的实施。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

20.ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

21.在我国下列可成为土地所有权主体()。

A、乡镇企业B、乡政府C、农民个人D、农村集体

22.在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。

A、间接方式B、直接方式C、统一管理D、风险控制

23.用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。

A、24B、30C、36D、42

24.组织内部在岗培训与开发的优点在于()。

A、现实性B、现实性和即时性C、即时性D、实用性

25.下列不是为品质数据的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、定性数据

26.如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘平台是()。

A、职业介绍机构B、校园C、猎头公司D、互联网

27.为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

28.在直接标价法下,如果汇率值变小,则本币即期汇率()。

A、贬值B、升值C、升水D、贴水

29.根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归人某一类,其中不属于内群体一外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

30.关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。

A、自尊心较弱的人容易被说服B、心情好的人容易被说服C、介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难

31.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应在()日内立案。

A、5B、7C、15D、30

32.企业管理历史的划分,不包括()阶段。

A、古典管理B、人际关系管理C、科学管理D、风险管理

33.确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度的法律法规是()。

A、合同法B、宪法C、民法D、物业管理条例

34.用人单位和劳动者个人应当以货币形式()缴纳社会保险费。

A、全额B、分期C、定期D、不定期

35.统计数据的误差中,无法消除,但事先可以进行控制或计算的误差是()。

A、登记性误差B、有意虚报、瞒报造成的误差C、抄录错误造成的误差D、代表性误差

36.()是金融机构体系中最为核心的部分。

A、中央银行B、政策性银行C、商业银行D、投资银行

37.在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险是()。

A、基准风险B、重新定价风险C、期权风险D、利率变动风险

38.国家把扩大就业放在()社会发展的突出位置,实施积极的就业政策。

A、经济B、军事C、政治D、教育

39.一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()。

A、社会制度B、生产模式C、经济框架D、经济体制

40.按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。

A、60B、62C、62.5D、65

41.某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5000万元,拆除旧厂房设备将损失400万元,而这些厂房设备的残值为50万元,则该项目的总投资为()万元。

A、4550B、4650C、5350D、5450

42.以对外贸易为背景办理的货币收付活动属于()。

A、国际贸易结算B、国际托收结算C、国际非贸易结算D、国际投资结算

43.购买性支出具有()的特点。

A、有偿性和等价性B、无偿性和等价性C、有偿性和非等价性D、无偿性和非等价性

44.下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制

45.()是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

46.从土地一级市场获取土地使用权时不能通过的方式是()。

A、招标B、拍卖C、挂牌D、转让

47.投资基金募集资金的方式是发行()。

A、受益凭证B、存托凭证C、股权凭证D、基金债券

48.原始凭证上的金额有错误的,正确的处理方法是()。

A、向单位负责人报告B、退回,不予接受C、由出具单位重开D、本单位代为更正

49.根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列执行过程的情形中,人民法院应当裁定终结执行的是()。

A、案外人对执行标的提出确有理由的异议的B、被执行人在短期内无偿付能力的C、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的D、作为一方当事人的法人终止,尚未确定权利义务承受人的

50.成本推动型通货膨胀理论是从()方面来分析通货膨胀的成因。

A、供给B、需求C、结构D、预期

51.下列会计要素中,能够反映企业财务状况的是()。

A、收入B、费用C、利润D、资产

52.社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始。

A、经济基础B、上层建筑C、生产力D、生产关系

53.下列各项中,不属于定量预测方法的是()。

A、季节指数法B、简易平均法C、指标预测法D、直线趋势延伸法

54.()在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

A、调解B、仲裁C、民事诉讼D、起诉

55.就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

A、当地公共就业服务机构B、街道、乡镇公共就业服务机构C、县级以上劳动部门D、省级劳动行政部门

56.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的;应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。

A、15B、30C、45D、60

57.()认为不移结构的基本元素就是特质

A、艾森克的物质理论B、"大王"和"大七"人格理论C、奥尔波特的物质理论D、卡特尔的物质理论

58.关于行政复议的说法,错误的是()。

A、具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行B、行政复议以书面复议为基本方式,其他方式为补充C、行政机关复议案件不能以调解方式结案D、行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任

59.当其他条件不变时,购房者预期房地产价格提高,将导致()。

A、房地产供给减少B、房地产供给增加C、房地产需求减少D、房地产需求增加

60.适用于产品有广阔市场企业的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

61.按规定的试验方法对产品的样品进行试验,以证明样品符合标准或技术规范要求的活动,是()。

A、批量检验B、型式试验C、市场抽样检验D、供方抽样检验

62.关键绩效指标的“关键性”体现在()。

A、指标的数量不强调少而精,而强调多多益善B、指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点C、指标的选择不强调组织的战略目标,而强调工作的实际操作过程D、指标的评估不强调基本标准,而强调卓越标准

63.土地抵押权、地役权由()登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门C、当地县级以上人民政府D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域

64.在厂址选择的过程中,收集数据对于()最重要。

A、确定选址目标B、拟定初步候选方案C、评价候选方案D、选定最终厂址方案

65.运用能力把员工放人薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据()来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况B、员工的知识水平与绩效情况C、员工新技能的获取情况D、员工的职位高低与资历情况

66.下列属于非银行金融机构的是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

67.同业拆借市场的主要特征不包括()。

A、同业性B、市场准入性C、长期性D、大额交易

68.我国划分货币层次的基本标准是()。

A、统计工作的可行性B、货币资金的安全性C、货币的流动性D、金融资产的可控性

69.经济发展目标通常用国内生产总值和()表示。

A、国民生产总值B、就业率C、人均国内生产总值D、劳动生产率

70.关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是()。

A、同质性团体的成员有较多的相似性,因而比较好相处B、同质性团体成员间不易分享信息C、异质性团体成员在团体决策中提出的观点少D、异质性团体不能促进团体的变革

71.属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向

72.某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法

73.将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业()。

A、规模B、对不同生产要素的依赖程度C、在国民经济中的地位D、内部组织结构

74.某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定()的体现。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、方法标准

75.设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经()批准,并获得职业中介许可证。

A、国务院B、劳动行政部门C、地方各级人民政府D、工商行政部门

76.根据专业化原则,应按照()划分组织中的部门。

A、人数B、顾客C、职能D、设备

77.劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3B、5C、20D、30

78.直营连锁房地产经纪机构与特许加盟房地产经纪机构的不同是()。

A、以规模化经营实现运营成本的降低B、由两个或两个以上连锁分店组成C、由母公司直接投资并拥有各连锁店D、具有统一的品牌等识别系统

79.借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失,这使金融企业所蒙受的风险是()。

A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场风险

80.格式合同是与()相对而言的。

A、附和合同B、商议合同C、定式合同D、标准合同

81.房地产开发企业在领取营业执照后的(),应当到登记机关所在地的县级以上地方人民政府规定的部门备案。

A、10天以内B、15天以内C、1个月以内D、3个月以内

82.商品经济是直接以()为目的的社会经济形态。

A、生产B、分配C、交换D、消费

83.与一国经济的开放程度有关的因素中,最关键的是()。

A、资源禀赋B、国家大小C、经济制度的性质D、经济政策

84.经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为()。

A、政府决算B、调整预算C、临时预算D、审计工作报告

85.下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。

A、向新员工介绍公司发展史B、介绍公司的组织和运营情况C、外语训练D、产品知识介绍

86.反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、工业产业

87.成本率是金融企业本年开支总成本与()之间的比率。

A、利润总额B、实收资本总额C、流动资产净值D、营业收入

88.典型的银行券的发行保证是必需的,一般分为()。

A、黄金保证和实物保证B、黄金保证和信用保证C、实物保证和信用保证D、实物保证和政府保证

89.下列不属于深化预算管理制度改革的主要内容的是()。

A、完善政府预算体系B、实行长期财政规划管理C、建立跨年度预算平衡机制D、优化财政转移支付结构

90.在会计实践中,通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为()。

A、价值规律B、经济活动C、经济业务事项D、持续经营

91.下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。

A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

92.货币的本质是()。

A、交换手段B、固定充当一般等价物的特殊商品C、剩余价值实现手段D、资本具有剥削功能的中介

93.在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额指的是()。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

94.关于工作分析,下列说法不正确的是()。

A、工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义B、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D、工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排

95.法定盈余公积按税后利润(减弥补亏损)的____提取,累计达到注册资本的____时,可以不再提取。()

A、20%;45%B、10%;60%C、10%;50%D、20%;50%

96.某组数据50546061677580869195中,极差值为()。

A、25B、45C、71D、145

97.在企业会计核算时,通常将企业发生的,只与本期收益有关,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出,称为()。

A、货币支出B、收益性支出C、资本性支出D、投资性支出

98.关于现阶段我国中央银行主要职能的说法,错误的是()。

A、制定和执行货币政策B、维护金融稳定C、办理工商信贷和储蓄业务D、提供金融服务

99.下列关于试用期的陈述,错误的是()。

A、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解而约定的不超过6个月的考察期B、同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期C、试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、用人单位在试用期内解除劳动关系需提前3日通知劳动者

100.资本预算的主要收入来源是()

A、税收B、国债C、罚没收入D、专项收入

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

2、【C】本题考查财政政策。财政收入政策的主要内容是由税种和税率所构成的税收政策,财政支出政策的主要内容是政府的各项预算拨款政策。

3、【C】已获利息倍数是指企业息税前利润与利息支出的比率,它可以反映获利能力对债务偿付的保证程度。

4、【A】根据马克思货币需要量的计算公式,可得:一定时期内作为流通手段和支付手元)。

5、【D】

6、【B】实际价值是指对不同事物所表现的差别喜好的倾向,即对不同事物所表现的选择行为的实际方向。

7、【B】人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期,要实现这一目标,需要坚持科学原则,遵循科学道理,制订一套科学而实用的操作程序。

8、【C】本题考查财政收入规模的衡量指标。衡量财政收入规模的相对量指标,通常用财政收入占国内生产总值的比重来表示。

9、【A】就总体而言,金融市场一般具有四个方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③调节功能;④反映功能。其中,金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。

10、【B】

11、【A】政府决算,是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。政府决算反映政府预算执行的结果,体现国家经济建设和社会事业发展的规模与速度。

12、【A】货币市场主要供应短期资金、解决短期内资金余缺。【错因分析】对于货币市场的表现形式及作用理解错误。

13、【A】电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的是以下五种情况:①热点问题或突发性问题的快速调查;②关于某特定问题的消费者调查;③对企业的调查(企业对企业);④特殊群体的调查;⑤都市地区某些产品或服务的市场调查。

14、【B】本题考查我国税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管,积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提,以风险管理为导向,以重点税源管理为着力点,以信息化建设为支撑的现代税收征管体系。

15、【D】本题考查物权。同一动产上已设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,留置权人优先受偿。

16、【D】物质资料生产,是指劳动者按照预期目的,运用劳动资料加工劳动对象,改变劳动对象的形状、性质或地理位置,使它适合人们需要的过程。劳动资料,即劳动手段,主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。

17、【C】本题考查税制要素。税收的强制性、固定性在时间上的体现是纳税期限。

18、【A】头脑风暴法也称为非交锋式会议法,是指通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中,决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,使参与者在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案,不允许任何批评,并且所有方案都当场记录下来,留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。

19、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

20、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

21、【C】

22、【A】本题考查社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以间接方式为主。

23、【C】《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。延长工作时间必须经过一定的手续,符合一定的条件,并且还必须把延长工作时间的长度限定在国家规定的范围以内。

24、【B】组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。

25、【C】按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据和顺序数据都说明的是事物的品质特征,是不能用数值表示的,通常用文字表述,其结果表现为类别,因而也可统称为定性数据或品质数据。数值型数据说明的是现象的数量特征,通常用用数值来表现,也可称为定量数据或数量数据。

26、【A】职业介绍机构一般拥有庞大的人才信息,从这些机构可以直接获取应聘人的有关资料,可节省招聘时间。企业招聘一般的勤杂人员,主要就是为了快速取得信息,不需要对人员进行深度的了解,所以选用职业介绍机构进行招聘比较合适。

27、【A】本题表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。本题考查购买性支出。

28、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率。即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向。

29、【D】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为三种水平:①自我的最高水平归类,即人类;②内群体一外群体水平归类,如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类,如人格特质。选项D属于次级的个人自我分类。

30、【C】被说服者对说服的影响因素包括:被说服者的人格因素,被说服者的心情,被说服者的介入程度、被说服者的自身免疫、个体差异等。选项C,介入程度越深,态度越不容易改变。

31、【B】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应在7日内立案。

32、【D】从人性观和环境观这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。

33、【D】《物业管理条例》确定了业主大会和业主委员会并存,业主大会决策、业主委员会执行的制度。这种制度有利于维护物业管理区域内全体业主的合法权益,保障物业管理活动的顺利进行。

34、【A】本题考查社会保险缴费。其中用人单位和劳动者个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,因此选择A。

35、【D】本题考查统计数据的误差。无法消除,但事先可以进行控制或计算的误差是代表性误差。

36、【C】商业银行是金融机构体系中最为核心的部分。

37、【B】利率风险的主要形式包括:①重新定价风险,在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价,以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险;②利率变动风险,利率变动造成金融企业存贷款利差缩小或者发生负利差。使金融企业造成损失;③基准风险,当两类利率的变动之间存在不完全的相关性,因而产生了利率基准风险;④期权性风险,产生于银行资产、负债和表外业务中的各种期权风险。

38、【A】本题考查的是《就业促进法》规定的就业方针的内容,即国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。所以A项正确。

39、【D】本题考查经济体制的概念。经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。

40、【C】依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。

41、【C】

42、【A】国际结算包括两种形式:①国际贸易结算,即以对外贸易为背景办理国际间的货币收付,清偿国与国之间的债权债务的业务活动;②国际非贸易结算,即因投资、利润汇回、侨民汇款、文化交流、旅游收支、赠送等发生的国际结算。

43、【A】购买性支出和转移性支出的特点包括:①购买性支出具有有偿性,转移性支出具有无偿性;②购买性支出具有等价性,转移性支出具有非等价性。

44、【A】直线制的特点是从最高管理层到最低管理层,上下垂直领导,各级领导者执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能管理机构。集权程度最高。

45、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

46、【D】房地产开发用地可通过国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌等出让方式从土地一级市场获取,也可通过转让方式从土地二级市场获取。房地产开发企业应根据开发项目的需要和自身条件,选择取得房地产开发用地的途径和方式。

47、【A】投资基金募集资金的方式是发行受益凭证。

48、【C】原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

49、【C】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:①申请人撤销执行申请的;②据以执行的法律文书被撤销的;③作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;④追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;⑤作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的;⑥人民法院认为应当终结执行的其他情形。

50、【A】成本推动型通货膨胀是西方学者试图从供给方面说明为什么会发生一般价格水平上涨的一种理论。它是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著上涨。它包括工资成本推动、利润推动和其他成本推动三方面。

51、【D】资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表,其中包括的会计科目有资产、负债和所有者权益。

52、【C】社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始。

53、【C】定量预测方法包括简易平均法、移动平均法、直线趋势延伸法和季节指数法等。选项C属于定性研究方法。

54、【B】仲裁在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

55、【D】就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

56、【B】《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

57、【D】卡特尔用分类学的方法研究人格,认为人格结构的基本元素就是特质。在他看来,特质就是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。他用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称之为表面特质。

58、【A】复议不停止执行制度是我国行政复议基本制度之一,即具体行政行为不因相对人申请行政复议而停止执行。

59、【D】

60、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

61、【B】型式试验是指按规定的试验方法对产品的样品进行试验,以证明样品符合标准或技术规范的要求。

62、【B】运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,需要注意以下问题:①关键绩效指标的数量不宜过多。当出现指标数量过多的情况时,建议将类似的指标进行合并,并突出关键业务流程指标的位置。②同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。③关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。在设定绩效评估标准时,通常要考虑两种标准:基本标准和卓越标准。

63、【B】《中华人民共和国土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

64、【B】确定选址目标后,需要在收集数据的基础上,对各种影响因素逐一加以分析,分清主次,进行权衡取舍,找出重要的因素并分析对实现目标的影晌程度,然后才能拟出初步的候选方案。

65、【A】将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法;②技能法;③能力法。能力法是指先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

66、【D】投资银行即证券公司,属于非银行金融机构。

67、【C】同业拆借市场的主要特征有:同业性;市场准入性;短期性;大额交易;不提交存款准备金。可知选项C错误。

68、【C】本题考查我国划分货币层次的基本标准。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次,由此产生不同口径的货币供应量。【错因分析】对于我国划分货币层次的基本标准把握不正确。

69、【C】经济发展目标通常用国内生产总值和人均国内生产总值来表示,同时还可以用劳动生产率、人均主要产品占有量、人均预期寿命、死亡率、就业率、人均收入、人均居住面积、教育普及率、人口增长率等经济、社会指标来具体表示。

70、【A】B项,同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作。C项,异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量。D项,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。

71、【B】中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用,这种价值观的特点有:(1)以“己”为中心的价值观;费孝通先生于1947年提出了“差序格局”的概念,被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。(2)以社会、关系、情景为中心的价值观。

72、【D】工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

73、【B】本题考查产业分类。根据不同行业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型产业等。

74、【C】工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位及各类员工制定的有关工作质量的标准。

75、【B】职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动行政部门批准,并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后,应当自受理申请之日起20日内审理完毕。对符合条件的,应当予以批准;不予批准的,应当说明理由。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。

76、【C】按职能划分部门即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。这种方法被组织广泛采用,形成了人事、财务等职能部门。【错因分析】对题目中的专业化原则概念模糊,对部门的划分依据记忆错误。

77、【A】劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

78、【C】直营连锁经营即由同一公司所有,统一经营管理,具有统一的企业识别系统(CIS),实行集中采购和销售,由两个以上连锁分店组成的一种形式。特许加盟连锁经营是将连锁经营与特许经营相结合的一种经营模式,它提供特许经营的方式来开设一个一个的连锁店,而非像直营连锁经营那样由母公司直接投资并拥有各个连锁店。

79、【B】除贷款业务中固有的交易对象的信用风险外,国际信贷业务还包括国家风险,即借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来的损失。

80、【B】格式合同又称为附和合同、定式合同、定型合同或标准合同,是与商议合同相对而言的。

81、【C】设立有限责任公司、股份有限公司,从事房地产开发经营的,还应当执行《公司法》的有关规定。房地产开发企业在领取营业执照后的一个月内,应当到登记机关所在地的县级以上地方人民政府规定的部门备案。

82、【C】本题考查商品经济的基本概念。

83、【C】

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论