《初级经济师》龙井市2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》龙井市2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．工作说明书编制的首要步骤是（）。

A、综合处理工作信息B、完成工作说明书C、全面获取工作信息D、明确编写提纲

2．某房管所管辖房屋总建筑面积为10万㎡,其中完好房屋8万㎡,基本完好房屋1.2万㎡,一般损坏房屋0.4万㎡,严重损坏房屋0.4万㎡。则该房管所的房屋完好率是()。

A、96%B、92%C、80%D、100%

3．资本主义的发展进入垄断资本主义阶段,其主要的特征是()。

A、生产和资本高度集中B、银行资本与工业资本融合起来,形成金融寡头C、垄断取代自由竞争成为经济生活的基础D、国家权力与私人垄断资本结合起来

4．新建物业项目,在接管验收时发现影响房屋结构安全和设备安全使用的质量问题,应约定期限由()负责解决。

A、质量检查监督单位B、开发建设单位C、设备生产厂家D、建筑施工单位

5．下列()是立法工作的核心阶段。

A、立法的准备B、法的确立C、法的完备D、法的编纂

6．欧盟的金融监管体制属于（）。

A、一元多头式监管体制B、二元多头式监管体制C、集权式监管体制D、跨国式监管体制

7．在托收业务中,开出汇票委托银行向国外付款方收款的人是()。

A、代收行B、委托人C、提示行D、付款人

8．下列关于纸币流通规律的说法,错误的是()。

A、纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限B、纸币发行量超过流通中所需要的金属货币量时,会出现纸币升值C、纸币发行量少于流通中所需要的金属货币量时,会引起通货紧缩D、纸币流通是以金属货币的流通规律为基础的

9．下列不属于当前我国深化税制改革、优化税制结构的具体措施的是（）。

A、提高所得税占税收收入的比重B、提高增值税占税收收入的比重C、提高持有环节不动产税占税收收入的比重D、健全地方主体税种

10．关于税收基本特征的说法，不属于税收固定性特征的是()。

A、国家通过颁布法令实施征税，任何单位和个人都不得违抗B、课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的C、征收机关只能按预定标准征税D、纳税人取得了应税收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳税金

11．一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和称为()。

A、经济状态B、经济制度C、经济模式D、经济体制

12．2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

13．关于住房公积金的转移、中断和恢复,下列说法不正确的有()。

A、职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位、中断工资关系的,其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金

14．下列市场经济组织中，既属于按企业的所有制性质分类又属于按企业的组织形式分类的是（）。

A、个体工商户B、有限责任公司C、股份有限公司D、集体所有制企业

15．关于效率工资的陈述,正确的是()。

A、效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B、效率工资是一种计件工资C、提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工D、支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

16．下列方法中，可以用来整理和显示分类数据的有()。

A、累积频数B、频数C、累积百分比D、累积频率

17．()指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。

A、财政收入占国民生产总值的比重B、财政收入占国内生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、地方财政收入占全国财政收入的比重

18．按课税对象分类,增值税、消费税属于()。

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

19．商业银行的资本充足率指标体现其经营的（）。

A、盈利性B、安全性C、流动性D、社会性

20．完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等,这属于人力资源部门的()。

A、服务中心B、领导中心C、业务中心D、专家中心

21．房屋销售是经过()交换,房屋就从实物的形态变为货币形态、。

A、多次B、分期地C、长期地D、一次

22．由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是()。

A、质量控制标准B、质量保证措施C、质量改进方案D、质量方针

23．下列关于目前我国对劳动年龄上下限的界定,正确的是()。

A、男性为16~55周岁B、男性为16~65周岁C、女性为16~55周岁D、女性为16~60周岁

24．职能制的优点有（）。

A、结构简单权责明确B、提高了管理的专业化程度C、便于严格遵守各自的职责，比较适应现代企业管理的要求D、打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则

25．关于收益法,下列说法不正确的是()。

A、适用于评估收益性房地产B、受限于被估计房地产本身现在是否有收益C、农地的估价可以采用收益法D、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和

26．在我国下列可成为土地所有权主体()。

A、乡镇企业B、乡政府C、农民个人D、农村集体

27．金融企业会计实务中，现金收入凭证传递的要求是（）。

A、先收款，后记账B、先记账，后收款C、先借后贷，他行票据，收妥抵用D、先内后外

28．下列关于偏见的陈述，错误的是()。

A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的B、偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C、偏见与态度无关，偏见不同于态度D、偏见的行为成分体现在歧视上

29．成本率是金融企业本年开支总成本与()之间的比率。

A、利润总额B、实收资本总额C、流动资产净值D、营业收入

30．关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是()。

A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文员工作D、问卷调查法适用于非操作类工作

31．技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和（）进行比较。

A、社会效益B、经济效益C、管理能力的提高D、文化效益

32．()是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。

A、债权B、身份权C、人格权D、民事权利

33．我国法的渊源不包括()。

A、宪法B、法律C、道德D、国际惯例

34．在社会主义经济建设中,积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和()构成的。

A、国家管理基金B、社会保障基金C、社会后备基金D、文教卫生基金

35．引发系统性金融风险的因素是()。

A、经济周期B、银行经营管理不善C、银行违规经营D、银行决策失误

36．债发生的原因不包括（）。

A、侵权B、无因管理C、紧急避险D、不当得利

37．厂长经理负责制属于企业规章制度中的（）。

A、工作制度B、基本制度C、领导制度D、责任制度

38．人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是()。

A、理想B、愿景C、动机D、需要

39．下列关于住宅专项维修资金制度的说法中,错误的是()。

A、住宅专项维修资金属业主所有B、住宅专项维修资金由物业服务企业决定使用C、商品住宅的专项维修资金由业主交存D、出售公有住房的专项维修资金由业主和售房单位共同交存

40．有限责任公司的公司法人应以()为限,对公司债务承担有限责任。

A、公司全部所有者权益B、其全部法人财产C、公司注册资金D、公司全部流动资金

41．员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。

A、提建议B、辞职C、忽视D、忠诚

42．专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

43．价值规律的基本内容不包括()。

A、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定B、商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定C、商品交换以价值量为基础D、商品交换实行等价交换

44．关于我国政府预算的说法，正确的是（）。

A、政府预算周期的各环节在时间上不交叉重合B、政府预算的批准权在财政部门C、政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会D、政府预算年度从每年7月1日始至次年6月30日

45．下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()。

A、少数民族劳动者B、残疾人C、传染病病原携带者D、退役军人

46．工作说明书又称为()。

A、工作内容说明书B、工作规范说明书C、职责说明书D、职位说明书

47．()是确定房屋租金的依据。

A、有关法规B、房屋租金的含义C、房屋租金的构成因素D、房屋质量

48．经济增长方式是指（）。

A、经济发展的目标形式B、资源的总体配置方式C、经济发展的决策方式D、宏观调控的主要方式

49．中央银行在公开市场上买卖有价证券,将直接影响(),从而影响货币供应量。

A、商业银行法定准备金B、商业银行超额准备金C、中央银行再贴现D、中央银行再贷款

50．作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指()。

A、美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩B、欧元与黄金挂钩,其他国家货币与欧元挂钩C、人民币与黄金挂钩,其他国家货币与人民币挂钩D、英镑与黄金挂钩,其他国家货币与英镑挂钩

51．最直接反应一个人情绪状态的是()。

A、情绪B、面部表情C、身体情况D、语言表情

52．关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。

A、单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正B、逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可C、公务员和参照公务员法管理的人员所在单位,可对单位负责人依法给予处分D、属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

53．下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A、劳动力市场B、国家的法律法规C、竞争对手D、企业的形象

54．在房地产开发项目管理过程中,可行性研究阶段的启动标志是()。

A、项目建议书获批准B、编制可行性研究大纲C、项目机会研究D、签订设计合同

55．经济学中,失业率的计算公式为()。

A、B、C、D、

56．（）是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。

A、频数分布B、累积百分比C、数据分组D、组距分组

57．恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数,用于反映一个国家或地区()。

A、生活水平高低B、贫富差距大小C、营养结构优劣D、物价水平高低

58．甲银行与乙银行签订黄金交易合约,约定在成交日之后的3个月内进行交割,这种交易通常是在()市场上进行的。

A、现货B、期货C、初级D、资本

59．下列不属于员工的组织公民行为的表现的是()。

A、在履行一般性工作时显示出高度的责任心B、在疑难问题上进行高水平的发明创造C、拒绝承担额外的工作D、与其他员工分享自己的时间和资源

60．当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,房地产市场处在()。

A、上升期B、繁荣期C、衰退期D、低谷期

61．采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况B、员工的新技能的获取情况C、员工的个人绩效D、员工的工作知识和绩效定位

62．一国发生通货膨胀时,银行创造条件把活期存款货币转化为定期存款货币的目的是()。

A、减少信贷规模B、减少货币必要量C、延缓货币流通速度D、减少信用回笼

63．我国财政收入的基础是（）。

A、农业B、工业C、交通运输业D、商业服务业

64．我国信用风险监测指标中的贷款损失准备充足率一般不低于（）。

A、100%B、50%C、20%D、10%

65．由于各种因素所导致的整个房地产市场价格大幅度波动,从而给房地产经验者带来损失的风险叫做()。

A、市场风险B、业务风险C、购买力风险D、流动性风险

66．就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

A、当地公共就业服务机构B、街道、乡镇公共就业服务机构C、县级以上劳动部门D、省级劳动行政部门

67．亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。

A、不同个人间B、不同地区间C、不同行业间D、不同职业间

68．生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

69．()是房地产产权的内在固有的要求。

A、占有权B、使用权C、收益权D、处分权

70．某5年期、面额100元的债券,以80元的价格贴现发行,其票面收益率为()。

A、4%B、20%C、5%D、16%

71．作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳中,相似岗位的员工所获得的工资水平相近,这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的()。

A、激励性B、外部公平性C、内部公平性D、个人公平性

72．关于工作分析方法的说法，正确的是()。

A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法适用于以脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

73．关于作业疲劳的说法，正确的是()。

A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

74．关于金融监管成本的说法,错误的是()。

A、金融监管成本指金融监管带来的直接物质损耗和间接效率损失B、金融监管人员的工资等行政支出属于直接成本C、被监管机构如商业银行为配合监管而提供报表属于间接成本D、间接成本的表现方式一般较为隐蔽

75．()是民法部门的基本法。

A、合同法B、民法通则C、公司法D、劳动法

76．回购协议的实质是()。

A、以证券做抵押的资金借贷B、直接的证券借贷C、直接的证券买卖D、间接的证券交易

77．兼有消费和投资双重功能的投资项目有()。

A、房地产B、股票C、期货D、债券

78．市场资料比较法是将估价对象房地产与()的类似房地产比较对照,从其价格修正得出估价对象房地产价格()。

A、允许数量范围内B、将要发生交易C、在估价时点较近时间内已经发生交易D、已经发生交易

79．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款，国库券还本付息等财政信贷支出，属于现金流通的（）渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

80．某公司2011年以4600万美元贷款购买一艘船舶,年利率为14%,2012年一次还本付息()万美元。

A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84

81．接管新建物业项目时,承接查验的主要内容不包括()。

A、物业共用部位B、各项费用与收支情况C、共用设施设备D、物业资料

82．企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的（）。

A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理

83．下列各项中,应当适用两审终审制度的是()。

A、基层人民法院所做的一审判决案件B、适用督促程序审理的案件C、最高人民法院所做的一审判决案件D、适用特别程序审理的案件

84．在其他因素不变的条件下,如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值比重将()。

A、相对较高B、保持不变C、相对较低D、不受影响

85．一般来说，当原材料、产成品、现金发生（）时，报经批准后冲减“管理费用”和“营业外收入”等科目。

A、盘亏B、不变C、盘盈D、盘盈或盘亏

86．绩效考核内容具体包括()。

A、绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B、绩效考试项目和绩效考核标准两个部分C、绩效考核项目和绩效考核指标两个部分D、绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

87．在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是()。

A、劳动力需求减少B、劳动力需求增加C、市场工资率上升D、市场工资率下降

88．企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,体现的是会计信息质量的()。

A、可靠性要求B、相关性要求C、可理解性要求D、实质重于形式要求

89．认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的反应的学者是()。

A、阿尔波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉尔福特

90．下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。

A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

91．下列属于就业歧视的是()。

A、在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

92．下列不属于基本的培训与开发的是()。

A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发

93．组织生产简单的工序间零件移动方式应是()。

A、平行顺序移动方式B、平行移动方式C、顺序移动方式D、随机移动方式

94．下列属于就业歧视的是()。

A、在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

95．判断最高最佳使用,进行经济可行性检验时,()大于()的使用方式才具有经济可行性。

A、当前支出现值;当前收入现值B、当前收入现值;当前支出现值,C、未来支出现值;未来收入现值D、未来收人现值;未来支出现值

96．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的（）现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

97．关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定C、当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,期为撤回仲裁申请D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

98．一般来说，在生产技术水平较低的条件下，经济增长方式主要是（）。

A、内涵型与外延型B、集约型与粗放型C、集约型D、粗放型

99．一国货币对某一关键货币的汇率被称为()。

A、交叉汇率B、中心汇率C、基本汇率D、平价汇率

100．货币工资和实际工资的差别取决于()。

A、工资购买力B、宏观经济政策C、工资率D、物价指数

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息；综合处理工作信息；完成工作说明书。

2、【B】

3、【C】自由竞争的资本主义在19世纪50年代至60年代发展到鼎盛时期,大致从70年代开始,自由竞争向垄断过渡;到19世纪末20世纪初,资本主义的发展进入了垄断资本主义阶段,其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。

4、【B】

5、【B】本题考查立法的内容。法的形成或法的确立阶段是立法工作的核心阶段。【错因分析】对于立法的相关知识点掌握不正确。

6、【D】各国的金融监管体制可以分为一元多头式、二元多头式、集权式和跨国式，欧盟是跨国式监管体制的典型代表。

7、【B】选项A,代收行是指除托收行外,参与处理托收的任何银行,即接受托收行的委托,代向付款方收款的银行;选项C,提示行是指要求付款人按托收指示中的交单条件付款或承兑赎单的银行;选项D,付款人(受票人)是指依照托收指示而受提示的人,一般是汇票上的付款人或托收业务的付款方。

8、【B】本题考查对纸币流通规律的理解。

9、【B】本题考查优化税制结构的措施。随着经济社会发展水平变化和征管条件改善，促进直接税和间接税比例的调整，进一步提高所得税、持有环节不动产税的收入比重。健全地方主体税种，调动地方组织收入的积极性，增强自主性。明确和规范税制要素，税制设计尽可能简单透明，降低成本，减少自由裁量权，规范征税秩序。科学划分中央税、共享税和地方税，合理配置各级政府税收收入归属权。

10、【A】税收具有强制性、无偿性、固定性三个基本特征。税收的固定性是指课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的，是以法律形式事先规定的。征收机关只能按预定标准征收而不能随意征收；纳税人取得了应税收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳，不能拖延时间或者改变缴税标准。选项A属于税收的强制性。

11、【D】经济体制是一定社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。在现实经济生活中,经济体制总是同一定的社会经济制度结合在一起的,经济制度决定经济体制的特点,社会经济制度的性质和特征也要通过与其相适应的经济体制反映出来,并贯穿于整个经济运行过程。

12、【A】本题考查中央财政集中财力的指标。中央财政收入占全国财政收入的比重是衡量中央财政集中财力的指标,本题中为（42470/83080）×100%=51.1%。

13、【B】住房公积金的转移、中断和恢复的规定:①职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户;②职工因故脱离工作单位,中断工资关系的,其住房公积金缴存随之中断,结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内;③职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金,如变动单位的,则应办理住房公积金转移手续。

14、【A】本题考查社会主义企业的分类。个体工商户既是资金的所有者又是全权的经营者和劳动者，并以其个人或家庭的财产对其债务承担无限责任，所以个体工商户可以按照两种分类方式进行分类。

15、【C】效率工资是指企业支付的工资高于其他企业或劳动力市场所能得到的工水平,它并非一种计件工资,可以节省企业管理成本。所以第三个选项最合题意。

16、【B】分类数据的整理与显示方法，如频数、比例、百分比、比率、条形图和圆形图等，也都适用于对顺序数据的整理与显示。但有些方法适用于对顺序数据的整理与显示，却不适用于分类数据。如累积频数和累积频率，或累积百分比等。

17、【B】本题考查衡量财政收入相对量指标。财政收入占国内生产总值的比重指标综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。

18、【B】按课税对象分类，分为流转税类，所得税类和财产税类。流转税类包括增值税、消费税、营业税等。地方税是按税收管理权限分的类。直接税是按税负是否转嫁分类。【错因分析】对税收的分类的相关知识点把握不牢固。

19、【B】充足的资本更有助于商业银行向公众保证即使发生较大的意外贷款损失和投资损失，也可用资本金为客户提供物质保障，及时清偿债务，并继续为公众服务，从而恢复社会公众信心，使商业银行得以正常经营。同时充足的资本也为商业银行自身提供保护，其资本额越大，能承受的风险也越大。可以说，资本金是商业银行安全经营、维护自身良好信誉的最后屏障。

20、【A】人力资源管理部门以一种服务提供者身份出现,内部的工作人员划分为三个部分,主要是服务中心、业务中心和专家中心。专家中心的人员素质要求最高,必须精通人力资源管理的专业知识,应当是该领域的专家。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心,主要是出台相关的制度政策,向其他部门提供有关咨询等。业务中心主要完成人力资源管理和各种职能活动。没有领导中心这个机构。

21、【D】

22、【D】质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。质量方针是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求,这也是组织质量行为的准则。

23、【C】

24、【B】职能制的优点是：将企业管理工作按职能分工，适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点，同时，提高了管理的专业化程度，减轻了各级领导者的工作负担。选项A是直线制的优点；选项C是直线职能制的优点；选项D是矩阵制的优点。

25、【B】收益法适用于评估收益性房地产——有经济收益或有潜在经济收益的房地产的价值,例如住宅(特别是公寓)、写字楼、旅馆、商店、餐馆、游乐场、影剧院、停车场、加油站、标准厂房(用于出租的)、仓库(用于出租的)、农地等。选项B,收益法评估不限于被估价房地产本身现在是否有收益,只要其所属的这类房地产有获取收益的能力即可。

26、【C】

27、【A】凭证的传递过程关系到银行和客户资金的效率和安全，要求按照“先收款，后记账”的要求传递现金收入凭证。

28、【C】偏见与态度有关，但偏见又不同于态度。

29、【D】成本率是金融企业本年开支总成本与营业收入之间的比率,其计算公式为:。该指标表明银行为取得营业收入而耗费成本支出的关系,反映了银行投入产出关系。

30、【D】常用的各种工作分析方法的特点不同，因此其适用范围也不同。工作实践法适用于短期内可以掌握的工作；观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作；主题专家会议法适用于中高层管理职位；问卷法适用于非操作类工作。

31、【B】技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行比较。

32、【C】人格权是社会个体生存和发展的基础,是整个法律体系中的一种基础性权利。

33、【C】在我国,法的渊源主要是以宪法为核心的各种制定法。主要包括宪法、法律、行政法规、行政规章、地方性法规,民族自治地方的自治条例和单行条例、特别行政区基本法和特别行政区法律、国际条约和国际惯例。

34、【C】本题考查积累基金的构成。在社会主义经济建设中,积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金构成的。【错因分析】对于在社会主义建设中积累基金的构成记忆不准确。

35、【A】金融风险是指由于宏观方面的因素引起的,对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的可能性,如利率风险、汇率风险、国家风险等,这方面的因素包括经济周期、国家宏观经济政策的变化等。

36、【C】本题考查债的分类。以债的发生原因可作如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债等。所以答案是C。

37、【B】基本制度主要是指企业的领导体系，如“经理、厂长负责制”“法人管理制度”等。

38、【D】人类行为模式的基本结论是,人的行为根源于需要,产生于动机,并受到行为结果的影响。管理人员要想有效地激励下级,调动他们的积极性,首先必须善于发现下级现有的需要,发掘下级潜在的需要,激发下级的工作动机。

39、【B】选项B,房屋维修、更新、改造和管理责任由过去国家或单位承担逐步改由现在的房屋产权人承担。因此,住宅专项维修资金由业主决定使用。

40、【B】有限责任包含两层含义:①对股东而言,是以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;②对公司法人而言,是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。

41、【B】员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类。其中,①辞职是破坏性和积极的;②提建议是建设性和积极的;③忠诚是建设性和消极的;④忽视是破坏性和消极的。

42、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

43、【B】本题考查对价值规律的理解。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

44、【C】本题考查政府预算。政府预算周期也称为政府预算循环。严格地讲，政府预算周期包括预算编制、预算审批、预算批复、预算执行、预算调整、决算等环节。这些环节在具体运行中，具有时间上先后继起、空间上同时并存的特点，A项错误。政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会，B项错误。我国政府预算年度从每年1月1日至当年12月31日，D项错误。

45、【D】按照《中华人民共和国兵役法》等法律、法规规定,国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

46、【D】工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

47、【C】

48、【B】本题考查经济增长方式。经济增长方式是指资源的总体配置方式，即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。

49、【B】当中央银行从商业银行买进证券时,中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户,直接影响商业银行超额准备金存款,提高商业银行信贷能力和货币供应能力。反之,如果商业银行从中央银行买进证券,则情况相反。

50、【A】作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩。

51、【B】情绪往往通过表情来表现,表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常常把人类的表情分为三种:面部表情、身体表情和言语表情。一般说来,面部表情是最重要,也是最直接反应一个人情绪状态的。

52、【D】选项A,单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;选项B,对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;选项C,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。

53、【D】影响招聘活动的外部因素包括：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。

54、【A】在房地产开发项目管理过程中,可行性研究阶段的启动标志是项目建议书获批准。试题点评:本题考查房地产开发项目的管理过程。

55、【B】我们可以将一个社会的总人口归纳为三部分人:就业者、失业者和非劳动力。经济学上通常用失业人口与劳动力总人口(即失业人口和就业人口之和)之比来定义一个非常重要的概念,这就是失业率。失业率的计算公式如等式为:所以本题选B。

56、【D】本题考查数据的分组。组距分组是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组，因此选D。

57、【A】本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是表示生活水平高低的一个指标。

58、【B】金融期货交易一般是指交易协议达成后,在未来某一特定时间,如几周、几个月之后才办理交割的交易。在金融期货市场上,由于成交和交割是分离的,交割要按成交时约定的协议价格进行,证券价格、汇率或黄金价格的波动既有可能使交易者获利,也有可能使交易者受损,所以,证券、外汇和黄金较多地采用期货交易形式。

59、【C】C项为消极行为,因此不属于组织的公民行为。

60、【B】繁荣期，在这一时期,需求继续增加,但增加的势头逐渐减弱,并在此阶段的后期,需求开始出现减少的势头。由于实质性的消费需求在上升期基本上得到满足,所以这一时期可描述为"投资需求夹杂着消费需求增加的时期"。

61、【D】能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式，对于高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

62、【C】定期存款的流动性较活期存款要弱,把活期存款货币转化为定期存款可以延缓货币流通速度,从而减轻通货膨胀的程度。

63、【A】本题考查我国财政收入的基础。农业是我国财政收入的基础。工业是我国国民经济的主导，来自工业部门的各项税收和国有资产收益是财政收入的主要来源。交通运输业所提供的收入在财政收入中的比重稳步提高。

64、【A】贷款损失准备充足率为贷款实际计提损失准备与应提准备之比，一般不低于100%。

65、【A】

">66、【D】就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

67、【D】本题考查工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。所以本题选D。

68、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。

69、【C】

70、【C】贴现债券票面收益

71、【B】本题考查了薪酬体系设计原则中的公平性原则,薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

72、【D】A项，访谈法是双向的，B项，观察法不适用于脑力劳动为主的工作，C项，问卷调查法的设计成本高，调查成本低。工作实践法适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作工作。

73、【D】作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：一种是生理性疲劳；一种是心理性疲劳。生理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

74、【C】金融监管成本指金融监管带来的直接物质损耗和间接效率损失,分为直接成本与间接成本,金融监管人员的工资等行政支出属于直接成本,应由监管当局承担;被监管机构如商业银行为配合监管而提供报表属于直接成本,应由被监管当局承担,间接成本的表现方式一般较为隐蔽。

75、【B】《民法通则》是民法部门的基本法。【错因分析】对于民法相关的法律记忆不清楚。

76、【A】回购协议是一种以出售金融资产的形式取得短期资金的行为。由于出售证券者可以无需真正出售证券而取得一笔短期资金,因而其实质上是一种以证券做抵押的借贷交易。

77、【A】投资于房地产与投资于股票、债券、期货、黄金等相比,兼有消费和投资双重功能。例如,投资于商品住宅不仅可以等待其未来涨价后转让以获取增值收益,而且在等待期间可以出租或者自用以获取期间利益。

78、【C】

79、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

80、【C】一次性收付款项的复利终值F=P(F/P,i,n)=4600(F/P,14%,5)=4600×1.9254=8856.84(万美元)。

81、【B】物业的承接查验,是指物业服务企业对新接管项目的物业共用部位、共用设施设备进行承接查验。