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文档简介
《初级经济师》柳州市柳江县2024年模拟试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券,属于()。
A、短期投资法B、杠铃投资法C、长期投资法D、梯形投资法
2.用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。
A、劳动者停止工作B、办结工作交接C、送达解除劳动合同书面通知D、解除劳动合同1个月
3.资金的时间价值率是在没有风险和没有通货膨胀条件下的()。
A、额外收益B、利润率C、利息率D、平均资金利润率
4.我国公司法规定,股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产
5.用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%
6.某储户2008年8月5日存入银行定期存款3000元,存期为1年,如果存入时该档次存款月利率为2.25‰,该储户于2009年8月5日支取,银行应付税前利息为()元。
A、202B、135C、98D、81
7.“以人为本”的管理思想出现在()。
A、早期的科学管理阶段B、人事管理阶段C、人力资源管理阶段D、雇佣管理阶段
8.在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。
A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求
9.中央预算调整方案必须提请()审查和批准,未经批准,不得调整预算。
A、全国人民代表大会B、全国人民代表大会常务委员会C、国务院D、财政部
10.目前,对社会公布的贷款基础利率的期限是()。
A、1月B、3月C、1年D、5年
11.不属于马克思主义关于法的本质的观点的是()。
A、阶级性B、国家意志性C、物质制约性D、人民性
12.被说服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。
A、自身免疫B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式
13.薪酬是指()。
A、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
14.征收15公顷基本农田的审批权限在()。
A、国务院B、省级人民政府C、市级人民政府土地管理部门D、县级人民政府
15.在社会主义市场经济体制中,关于计划和市场这两种经济调节手段的表述,错误的是()。
A、市场在资源配置中起基础性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段,二者能够而且必须互相结合
16.下列关于产业结构优化的说法错误的是()。
A、实现产业结构优化目标的途径之一是选准主导产业B、实现产业结构优化要强化基础产业C、国民经济中各个产业之间建立起最佳的结构和最优的比例关系D、从我国现实情况看,目前可考虑选择建筑业、汽车工业等作为战略产业
17.若n为数据个数时,中位数位置可表示为()。.
A、B、C、D、n
18.住房公积金的缴存基数是职工本人的()。
A、上一月的工资B、上一个年度的月平均工资C、上两个年度的月平均工资D、上半年的月平均工资
19.企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。
A、基本薪酬B、奖金C、福利D、工作体验
20.从总体上讲,我国实行的开放型经济是一种()。
A、阶段性开放B、临时性开放C、差别性开放D、制度性开放
21.根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。
A、中国人民银行B、保监会C、证监会D、银监会
22.企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。
A、组织制度B、管理制度C、产权制度D、财务制度
23.由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是()。
A、免费搭车B、外部经济C、外部不经济D、逆向选择
24.我国商业银行的基础头寸包括业务库存现金和其()。
A、在中国人民银行的超额准备金存款B、在中国人民银行的法定存款准备金存款C、向同业的拆借D、在同业的存款
25.金融资产管理公司的核心业务是()。
A、收购不良资产B、资产证券化C、转移不良资产D、规避金融风险
26.在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()——之间一场无休止的战争,而这场战争由()来协调。
A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、统我
27.下列关于同工同酬的说法,正确的是()。
A、同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬D、同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
28.税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。是()。
A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人
29.关于抽样检验,下列说法正确的是()。
A、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论B、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验大量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论C、从一批产品中有目的抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行评估的方法,决定质量是否合格的结论D、从一批产品中随机抽取的一部分进行试验,通常检验少量的该产品来对产品的质量进行预测的方法
30.商业银行现金资产中以现钞形态存在的是()。
A、库存现金B、法定准备金C、超额准备金D、同业存款
31.与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
A、招聘成本低B、猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C、往往能够获得大量求职者的回应D、猎头公司推荐的人才素质较高
32.中央银行的再贴现、再贷款属于()业务。
A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、中间业务
33.某学校对学习成绩好的几个班级进行了调查,这种调查属于()。
A、普查B、重点调查C、典型调查D、抽样调查
34.在生产效率低下,生产成本高昂,产品供不应求的市场环境下,产生的企业经营观念是()。
A、产品观念B、生产观念C、关系营销观念D、社会营销观念
35.社会责任营销观念认为,企业应当正确处理()三方面的关系。
A、人力、财力和物力B、生产、销售和消费C、企业、顾客和产品D、企业、顾客和社会
36.关于行政诉讼的说法,正确的是()。
A、行政案件可以由人民法院审理,也可以由仲裁庭审理B、人民法院可以对行政机关实施的具体行政行为的合法性和合理性进行审核C、行政案件的审理方式原则上为开庭审理D、行政复议是行政诉讼的必经程序
37.()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、自我选择理论
38.股东对公司负有有限责任的界限是其()。
A、全部资产数额B、全部流动资产数额C、对公司的出资额D、持有公司股票的市值
39.某企业总生产费用今年比去年上升50%,产量增加25%,则单位成本提高了()。
A、25%B、20%C、2%D、87.5%
40.外汇交易双方达成买卖交易,约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是()。
A、即期汇率B、远期汇率C、交割汇率D、套算汇率
41.下列关于国际资本流动的说法,错误的是()。
A、国际资本流动是资本从一个国家向另一个国家的运动B、国际贷款、国际投资、国际间利息收支等都属于国际资本流动C、长期资本流动主要包括直接投资和间接投资D、国际资本流动按投资主体可分为私人国际投资与政府国际投资
42.某建筑物已建成20年,该建筑物的耐用年限为60年,残值率为零,则该建筑物的成新率为()。
A、33.3%B、66.7%C、50%D、60%
43.把金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场的依据是()。
A、金融工具的发行和转让流通的不同B、金融交易的地理区域不同C、交易的金融工具的期限长短D、金融交易的交割期限不同
44.活期储蓄存款利息计算中的计息积数是()。
A、累计利息总数B、应付利息数C、累计存款余额与利率的乘积D、每次存款余额与其实际存期的乘积
45.下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
46.从使用者角度来看,从()中取得的统计数据是第二手统计数据。
A、经济普查B、《中国统计摘要》C、农产量抽样调查D、情景模拟实验
47.下列资料中,有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是()。
A、工作流程图B、组织结构图C、职位说明书D、职位配置图
48.下列不属于组织分析任务的是()。
A、公司战略B、人员分析C、组织整体D、组织支持
49.推动经济全球化的生产力因素是()。
A、跨国公司的壮大B、市场经济体制的拓展和完善C、科学技术的进步D、发展中国家的崛起
50.自动线的形式按设备的排列方式分,可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和()。
A、固定排列的自动线B、随机排列的自动线C、顺序平行混合排列的自动线D、悬挂运输的自动线
51.支票的提示付款期限自出票日起()。
A、10天B、20天C、30天D、两个月
52.在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。
A、就绩效考核结果与员工进行交流B、参照绩效计划书对员工进行等级评定C、进行奖金的分配与职务的调整D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
53.社会保障是通过()所形成的一种分配关系。
A、社会捐助B、社会成员互助C、国民收入再分配D、国民收入初次分配
54.某银行上年末的有关财务指标如下:营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元,经计算该银行上年末的营业利润率为()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
55.关于绩效面谈的说法,正确的是()。
A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望
56.下列关于配对比较法的陈述,正确的是()。
A、配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平B、配对比较法不比排序法更加科学C、配对比较法不能反映员工绩效的差距D、配对比较法能够反映员工工作能力的特点
57.()是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。
A、主要质量特性B、关键质量特性C、次要质量特性D、特殊质量特性
58.一般来说,当原材料、产成品、现金发生()时,报经批准后冲减“管理费用”和“营业外收入”等科目。
A、盘亏B、不变C、盘盈D、盘盈或盘亏
59.某组数据50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,极差值为()。
A、25B、45C、71D、145
60.下列属于搜集第二手数据方法的是()。
A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法
61.整群抽样是对被抽中的群体全面调查,所以整群抽样是()
A、全面调查B、非全面调查C、一次性调查D、经常性调查
62.在我国现行税制体系中,房产税、车船税、城镇土地使用税属于()。
A、流转税B、所得税C、财产税D、关税
63.同一宗房地产,其土地价格、建筑物价格和房地价格的关系是()。
A、房地价格=土地价格+建筑物价格B、建筑物价格-房地价格=土地价格C、房地价格=土地价格-建筑物价格D、建筑物价格-土地价格=房地价格
64.下列()不是影响薪酬的内在因素。
A、企业的业务性质与内容B、企业的经营状况及支付能力C、企业文化D、与薪酬相关的法律法规
65.由我国政府财政贴息的助学贷款是()。
A、国家助学贷款B、外资商业银行助学贷款C、信用助学贷款D、普通商业性助学贷款
66.接受()培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
A、行动学习B、初级董事会C、教练D、工作轮换
67.在世界各国,取得财政收入的主要形式是()。
A、税收收入B、债务收入C、企业收入D、其他收入
68.《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。
A、《中华人民共和国劳动法》的基本原则B、公平C、公正D、《中华人民共和国劳动法》的基本内容
69.国家信用是国家(政府)以()身份筹集资金的一种信用形式。
A、债权人B、投资人C、中介人D、债务人
70.旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。
A、100B、70C、50D、40
71.()既是贸易全球化实现的前提,也是贸易全球化发展的必然结果。
A、生产全球化B、金融全球化C、经济全球化D、贸易全球化
72.对于托收承付结算,验货付款的承付期为()。
A、10天B、30天C、45天D、60天
73.房地产价格的构成包括()、开发成本、管理费用、投资利息、销售税费和开发利润。
A、拆迁费用B、征地拆迁费C、土地取得成本D、征地费用
74.在管理中,效果与效率不同,效果涉及活动的结果,是相对于()而言的。
A、程序B、措施C、产出D、目标
75.市场细分的前提是()。
A、企业面对买方市场B、竞争激烈C、顾客需求的异质性D、产品的同质性
76.知识和技能是两个相同又有所不同的概念,()是概括化的经验系统。
A、水平B、人格C、能力D、知识
77.财政赤字会不会引起通货膨胀,取决于()。
A、赤字发生的时间B、赤字的弥补办法C、赤字的多少D、赤字形成的原因
78.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。
A、人力资源规划B、工作分析C、绩效管理D、薪酬管理
79.与同期贷款利率相比,票据贴现率()。
A、高于同期贷款利率B、等于同期贷款利率C、低于同期贷款利率D、不确定
80.()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。
A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿
81.两组数据的均值不等,但标准差相等,则()。
A、均值小的差异程度大B、均值大的差异程度大C、差异相同D、无法比较
82.业务库存现金可用量的匡算不取决于()。
A、上日末营业终了时库存现金余额B、现金库存限额C、营业日初现金可用量D、自留准备金比率
83.共有部分是指专有部分以外的其他建筑部分以及不属于专有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附属建筑物,下列不属于共有部分的是()。
A、承重结构B、避难层C、室内卫生间D、公共照明
84.申请土地登记的,申请人须向()申请。
A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域
85.房地产产权关系的内容是()。
A、产权人享有的权利B、产权人承担的义务C、使用人的权利及义务D、A及B
86.关于住宅专项维修资金使用,下列说法不正确的是()。
A、商品住宅的专项维修资金由业主交存B、住宅专项维修资金可用于购买一级市场国债C、住宅专项维修资金可用于从事国债回购D、公有住房售房单位从售房款中提取的住宅专项维修资金属于售房单位所有
87.当本币升值时,会使国内物价水平()。
A、上涨B、下降C、不变D、没影响
88.下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。
A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量
89.主要供应短期资金,解决短期内资金余缺的市场是()。
A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场
90.利息体现的是()。
A、按劳分配B、按资分配C、按技术分配D、按信息分配
91.工作时间的主要表现形式是()。
A、工作小时B、工作日C、月工作时间D、年工作时间
92.六西格玛管理工作程序DMAIC中的A表示()。
A、界定B、测量C、分析D、改进
93.选址时主要考虑生产中的运输成本,采用的方式是()。
A、因素评分法B、意见法C、重心法D、资源利用法
94.下列选项中,属于劳动对象的是()。
A、机器设备B、原始森林的树木C、生产工具D、生产场所
95.下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。
A、管理、领导技能的培训与开发等B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C、产品知识和销售操作程序等D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
96.弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。
A、国民收入B、工资收入C、名义收入D、恒久性收入
97.某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9B6353/63。客户按该汇率从该银行买人100万欧元需要支付()万元人民币。
A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63
98.专家会议法的种类不包括()。
A、德尔菲法B、非交锋式会议法C、交锋式会议法D、混合式会议法
99.依据()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。
A、控制与计划相适应B、控制具有客观性C、控制具有整体性D、控制要抓住关键点
100.关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A、无固定期限劳动合同不得约定试用期B、期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D、10年以上期限劳动合同不得约定试用期
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】杠铃投资法是将证券投资资金集中投放在短期证券与长期证券两类证券上,并随市场利率变动不断调整资金在两者之间的分配,以保持证券头寸的一种投资组合方法。它把全部投资资金分为两大部分和一小部分,一大部分购买短期证券,另一大部分购买长期证券,一小部分购买中期证券。
2、【B】《劳动合同法》第五十条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
3、【D】资金的时间价值率是扣除风险报酬和通货膨胀缩水后的平均资金利润率或平均报酬率,它是资金时间价值的相对数表现形式。
4、【C】本题考查股份有限公司的股东责任。股份有限公司的股东以其所持有的股份对公司承担责任。
5、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
6、【D】该储户的应收利息=存款额度×存款月数×月利率=3000×12×2.25‰=81(元)。
7、【C】在人力资源管理阶段,人事管理的质变具体表现之一即为“以人为本”的人本管理思潮出现。
8、【C】在编写工作规范时,应该注意以下几点:①应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者;②用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
9、【B】本题考查政府预算调整。中央预算调整方案必须提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准,未经批准,不得调整预算。
10、【C】本题考查我国利率市场化改革。目前,对社会公布1年期贷款基础利率。
11、【D】马克思主义关于法的本质的论述,可以概括为以下方面:法的阶级性、法的国家意志性和法的物质制约性。【错因分析】对于马克思主义关于法的本质的观点记忆不准确。
12、【A】被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。
13、【A】薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和,其中非经济回报包括福利和服务等形式。
14、【B】《关于调整报国务院批准城市建设用地审批方式有关问题的通知》指出为了“权责一致”,调整城市建设用地审批方式,在土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内,由国务院分批次审批的农用地转用和土地征收,调整为每年由省级人民政府汇总后一次申报。对涉及基本农田的农用地转用另有规定。
15、【B】本题考查社会主义市场体系。计划是国家对经济进行宏观调控的一个重要手段,选项B说法错误。
16、【D】本题考查产业结构的优化。产业结构的优化是指国民经济中各个产业间建立起最佳的结构和最优的比例关系。实现产业结构优化目标的途径之一是选准主导产业,培育战略产业,强化基础产业。战略产业是指反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度优化演进的产业,它目前包括生物技术、高技术产业和信息产业等。从我国现实情况看,目前可考虑选择建筑业、汽车工业、电子工业等作为主导产业。
17、【A】本题考中位数的公式。
18、【B】住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,共由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。
19、【A】基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于"蓝领员工"。
20、【D】本题考查我国的开放型经济。开放型经济以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。
21、【A】根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是中国人民银行的职责。
22、【C】企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有:企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
23、【A】由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。
24、【A】商业银行的头寸可分为基础头寸、可用头寸和可贷头寸。基础头寸是指商业银行的库存现金和在中央银行的超额存款准备金。
25、【B】金融资产管理公司的核心业务是资产证券化。所谓资产证券化就是将缺乏流动性但仍具有未来现金流量的不良资产,通过结构性重组、剥离以及信用升级等手段转变成为可以在资本市场上出售和流通的证券,以融通资金、改善信贷资产质量。
26、【A】在弗洛伊德的理论中,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——本我和超我——之间一场无休止的战争,而这场战争由自我来协调。
27、【D】对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。
28、【B】纳税人:指税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人。可以是自然人,也可以是法人。【错因分析】对于纳税人的概念记忆不清楚。
29、【A】抽样检验是从一批产品中随机抽取一部分进行检验,通过检验少量的该种产品来对这批产品的质量进行评估,并对这批产品做出是否合格、能否接收的结论。它是根据数理统计原理,在对供货方和收货方的利益、要求以及双方承担的风险都做考虑之后,规定产品的质量水平,并据此对批量、样本大小、判断标准等都做出适当规定的一种检验方式。
30、【A】库存现金是指金融企业为了应付日常业务的需要而保留的一定数量的现钞和硬币。
31、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才,与一般职业介绍机构的不同之处在于,猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一。猎头公司服务的另一大特点是费用比较高。
32、【A】
33、【C】本题考查典型调查。“学习成绩好的班级”属于典型班级。
34、【B】本题考查企业经营观念的发展。曾经产生和流行过五种主要的经营观念:生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、全面营销观念。【错因分析】对于企业经营观念的发展掌握不牢固。
35、【D】社会责任营销观念认为,企业不仅要通过满足个体消费者的需要和欲望来获得利润,而且还要考虑整个社会的长远利益,即要正确处理企业、顾客和全社会三方面的关系,统筹兼顾,求得它们之间的和谐与平衡。
36、【C】本题考查行政诉讼的特征。行政诉讼的特征包括:(1)行政案件由人民法院统一受理和审理;(2)人民法院受理的行政案件只限于就行政机关做出的具体行政行为的合法性发生的争议;(3)行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序;(4)行政案件的审理方式原则上为开庭审理。
37、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。
38、【C】我国《公司法》规定有限责任公司,公司具有法人资格,以其全部法人财产对公司债务承担责任,股东以其出资额为限对公司承担责任。
39、【B】总生产费用指数是150%,产量指数是125%,所以,单位成本指数为150%÷125%=1.2,即单位成本提高了20%。
40、【B】外汇交易双方达成买卖交易,约定在未来某一时间进行实际交割使用的汇率是远期汇率。
41、【C】选项C,长期资本流动主要包括直接投资、间接投资和国际信贷。
42、【B】
43、【D】本题考查金融市场的分类。根据金融交易的交割期限不同,把金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场。【错因分析】对于金融市场的分类依据记忆不确切。
44、【D】计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积,其计算公式为:每次存款余额×存期=计息积数。
45、【B】通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。
46、【B】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。
47、【A】工作流程图可以提供比组织结构图更详细的工作信息,有助于工作分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要。
48、【B】组织分析主要包括三个方面的因素:公司战略、可获得的培训资源、组织支持、企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况。
49、【C】科学技术的进步是推动经济全球化的生产力因素。
50、【C】自动线的形式按设备的排列方式分,可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线。
51、【A】支票的提示付款期限自出票日起10天。出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。
52、【D】制订了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。一方面,管理者需要与员工进行持续的绩效沟通,对员工的工作进行监督和辅导。另一方面,在绩效实施的过程中,管理者和员工也需要根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,使员工的工作能够更加合理、顺利地进行。
53、【C】本题考查社会保障。社会保障属于国民收入再分配所形成的一种分配关系。
54、【D】
55、【C】绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来。通过绩效反馈面谈,员工可以了解自己的工作情况和需要完善的地方,与主管共同探讨绩效改进的方法,了解主管和企业对自己的期望。主管也可以从中了解员工的实际情况,以便对其进行更具有针对性的工作指导,促进其绩效的提升。
56、【C】配对比较法较排序法更加科学,在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平。但是,当员工人数增加时,评估的工作量将会成倍的增加。同时,配对比较法只能得到员工绩效的排名,不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点。
57、【B】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。其中,关键质量特性,是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。
58、【C】本题考查财产清查结果的处理。一般来说,当原材料、产成品、现金发生盘盈时,报经批准后冲减“管理费用”和“营业外收入”等科目。
59、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。
60、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。
61、【B】整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法,是概率抽样,是非全面调查。
62、【C】本题考查财产税类的税种。我国现行税制中的财产税类的税种:房产税、车船税、城镇土地使用税等。
63、【A】土地价格、建筑物价格和房地价格是一组按照房地产的存在形态来划分的价格。对于同一宗房地产而言,有:①房地价格=土地价格+建筑物价格;②土地价格=房地价格-建筑物价格;③建筑物价格=房地价格-土地价格。
64、【D】影响薪酬设定的因素中,D法律法规是外在的影响因素,并不是内在因素。
65、【A】国家助学贷款的对象为由省级教育行政部门确定的辖区内申请国家助学贷款的普通高等学校。国家助学贷款是国家财政贴息的商业贷款。
66、【B】初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
67、【A】本题考查财政收入的形式。税收收入形式能够为政府取得稳定可靠的收入,税收已成为各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。
68、【A】《中华人民共和国劳动法》的基本原则,是指《中华人民共和国劳动法》所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂。
69、【D】国家信用是国家(政府)以债务人身份筹集资金的一种信用形式。国家信用的债务人是国家(政府),债权人是购买国家债券的企业和居民等。
70、【D】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。
71、【D】经济全球化可以具体划分为贸易全球化、生产全球化和金融全球化。其中,贸易自由化或贸易全球化,是指有关国家或地区通过多边贸易谈判达成协议,取消或降低关税,消除贸易壁垒及各种歧视性贸易政策,使国际贸易在障碍不断减少,交易成本不断降低的环境下实现和拓展。它既是贸易全球化实现的前提,也是贸易全球化发展的必然结果。
72、【A】对于托收承付结算,验货付款的承付期为10天。
73、【C】以房地产开发企业取得房地产开发用地进行房屋建设,然后销售所建成的商品房这种典型的房地产开发经营方式为例,房地产价格构成部分有:①土地取得成本;②开发成本;③管理费用;④销售费用;⑤投资利息;⑥销售税费;⑦开发利润。
74、【D】管理作为一项有目的的活动,其目的就是要有效地实现组织的预期目标。效果涉及活动的结果,是相对于目标而言的。活动实现了预定的目标,是有效果的;没有实现目标,就是没有效果。
75、【C】顾客需求的异质性是市场细分的前提。【错因分析】对于市场细分的前提掌握不正确。
76、【C】这道题主要考查的是能力与知识和技能的区别,技能是概括化的行为模式,选项C能力是概括化的心理特征。
77、【B】财政赤字,意味着财政支出形成的货币购买力超过了财政收入代表的那部分已经进入流通的可供商品的价值,从而有可能产生货币供应量大于流通中可供商品量的矛盾,表现为流通中货币供应量过多。这种可能性能否成为现实,关键在于财政赤字的弥补方法。
78、【C】包括制定有效计划、进行绩效考核及实施绩效沟通、适时指导员工的工作行为,提高员工的职业胜任力。A是指根据供给和需求进行预测;B是指对工作的内容进行分析;D是指确定薪酬结构和水平,实施工作评价,制定福利和其他待遇的标准,以及进行薪酬的测算和发放。
79、【C】贷款一般是按期付息或到期还本付息,利随本清,而贴现则是贴现人贴付利息取得现金,金融企业预先收息。贴现因期限短,且有票据担保,有票据法为后盾,风险较小,因此,贴现率一般低于同期贷款利率。
80、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。【错因分析】对于公序良俗原则的内容掌握不到位。
81、【A】本题考查离散系数的相关内容。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,离散系数大的说明数据的离散程度也就大,离散系数小的说明数据离散程度也就小。如果两组数据标准
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