《初级经济师》临漳县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》临漳县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度,这是因为离散系数()。

A、不受极端值的影响B、不受数据差异程度的影响C、不受变量值水平或计量单位的影响D、计算更简单

2．创造基础货币的机构是（）。

A、商业银行B、投资银行C、政策性银行D、中央银行

3．（）假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

4．社会主义初级阶段的主要矛盾是()。

A、生产力和生产关系之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾C、经济基础与上层建筑之间的矛盾D、收入分配制度

5．“5S”管理中清洁的要求是（）。

A、对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态B、把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常C、把要与不要的人、事、物分开D、要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律

6．关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。

A、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致等B、借助“外脑”、聘请顾问、权变的组织结构等C、以劳动关系的协调为主D、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬

7．()是决定经济体制模式的最终依据。

A、经济制度B、生产力的发展水平C、生产关系D、分配制度

8．为了对收入畸高者进行调节,我国的个人所得税法对()有加成征收的规定。

A、承包承租所得B、劳务报酬所得C、稿酬所得D、特许权使用费所得

9．下列关于法律体系的说法中,错误的是()。

A、法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体B、法系是法律体系的简称C、法律体系就是部门法体系D、我国的法律体系中,宪法居于最高的地位

10．用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A、劳动者试用期月工资B、劳动者试用期月工资的2倍C、劳动者试用期满月工资D、劳动者试用期满月工资的2倍

11．一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重指的是()。

A、频数B、比例C、比率D、百分比

12．企业主攻某个特殊细分市场的战略成为()战略。

A、差别化B、专一化C、具体化D、特殊化

13．IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

14．在我国经济体制改革前的计划经济体制下,“一身二任”的中央银行体制是指()的模式。

A、中央银行业务与一般信贷业务责任B、金融监管与金融调控责任C、货币发行与外汇管理责任D、行政管制与市场调节责任

15．影响质量的因素可以分为偶然性因素和()。

A、必然性因素B、系统性因素C、可靠性因素D、开发性因素

16．零售价格指数的变动不会直接影响()。

A、城乡居民的生活支出B、居民购买力C、名义利率的变动D、消费和累积的比例

17．某公司在做工作评价时采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,将因素分为若干等级并制定评级标准,来评价待评工作。这种方法是()。

A、分类法B、排列法C、因素比较法D、计点法

18．将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（）。

A、定比尺度B、定序尺度C、定类尺度D、定距尺度

19．“十五”计划对“扩大对外开放,发展开放型经济”做了具体阐释,对其内容理解有误的是()。

A、提高对外开放水平B、积极发展对外贸易C、广泛利用外资D、实施“走出去”战略

20．对借款人信用等级的调查属于()。

A、贷前调查B、对借款人信用等级的评估C、贷款的检查D、对借款合法性的调查

21．现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,其形成的基础是()。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、股份合作制度

22．推动经济全球化的主导力量是()。

A、金融寡头B、发展中国家C、各国政府D、跨国公司

23．在社会主义经济建设中，积累基金由多个部分构成。下列选项中，属于积累基金的是（）。

A、非生产性基本建设基金B、社会消费基金C、国家管理基金D、劳动报酬基金

24．2010年全国财政收入为83080亿元,其中中央财政收入为42470亿元,当年全国国内生产总值为397983亿元,则2010年中央财政集中财力的程度为()。

A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%

25．商业银行筹集短期生产周转资金的渠道不包括()。

A、向中央银行借款B、发行金融债券C、同业拆借D、回购

26．关于请假管理制度的说法，正确的是()。

A、企业不能将病假作为事假处理B、用人单位有权不批准员工所请的任何病假C、每一位员工均可享受带薪年休假D、企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

27．人民法院适用简易程序审理案件,应当在()内审结。

A、立案之日起3个月B、第一次开庭之日起1个月C、原告提起诉讼之日起3个月D、被告应诉之日起1个月

28．在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。

A、顺从B、服从C、从众D、冲突

29．下列关于房地产经纪人执业资格注册说法正确的是()。

A、注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前2个月,按规定的程序焕发新的注册证书B、,在注册有限期内,房地产经纪人变更执业结构或者执业结构名称等注册事项发生变更的,无需办理变更注册手续C、被注销注册的人员,在具备注册条件后,可以重新申请注册D、房地产经纪人协理从业资格注册由各县级注册管理机构负责

30．关于要素计点法的说法,正确的是()。

A、不需要专家参与B、不同类型的工作会有不同的付酬因素C、成本较低D、对每个岗位进行总体评价

31．关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容，下列说法正确的是（）。

A、该管理办法自2005年5月1日实行B、国内金融机构的法人要遵循公平、公正、诚信、自律的原则，充分披露有关信息，并提示投资风险，经过中国人民银行核准，可以发行金融债券C、政策性银行发行金融债券，可以不经过中国人民银行核准D、商业银行应该满足核心资本充足率在6%以上

32．房屋拆迁机构接受委托进行拆迁,()应当经房屋拆迁主管部门备案。

A、房屋拆迁人员上岗证B、房屋拆迁委托合同C、房屋拆迁资格证书D、房屋拆迁许可证

33．将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。

A、定比尺度B、定序尺度C、定类尺度D、定距尺度

34．适用的契税税率为3%,该公司应缴契税为()万元。

A、30B、90C、120D、180

35．房地产产权关系的内容是()。

A、产权人享有的权利B、产权人承担的义务C、使用人的权利及义务D、A及B

36．投资者一旦购买，在存续期不可赎回的投资基金属于（）基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

37．下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。

A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

38．已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.1308,3个月的远期汇率为USD1=CNY6.1292,则可以判断美元对人民币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

39．要了解某市工业企业的技术设备状况，则统计总体是()。

A、该市全部工业企业B、该市某类工业企业C、该市全部工业企业的某类设备D、该市工业企业的全部设备

40．人力资源一词是由当代著名的管理学家()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并明确加以界定的。

A、德鲁克B、舒尔茨C、欧文D、闵斯特伯格

41．企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是（）。

A、精细阶段B、创业阶段C、规模化阶段D、集体化阶段

42．外在薪酬不包括()。

A、社会保险B、培训机会C、个人及家庭服务D、健康以及医疗保健

43．()是以同一会计期间的相关数据互相比较求出它们之间的比率。

A、趋势分析法B、因素分析法C、比率分析法D、效益分析法

44．下列属于操作风险的是（）。

A、法律风险B、策略风险C、声誉风险D、价格风险

45．下列存款中，属于我国货币层次M1的是（）。

A、定期存款B、活期存款C、储蓄存款D、住房公积金存款

46．在外汇标价中,中间汇率是指()。

A、即期汇率与远期汇率的中间数B、银行买入汇率与卖出汇率的平均数C、外汇市场开盘价与收盘价的中间数D、一定时期内汇率的中位数

47．案例研讨法适用的培训对象是()，旨在提高培训对象的决策能力。

A、实际操作人员B、专业技术人员C、中层以上管理人员D、—线生产人员

48．()是与市场经济相适应的财政类型。

A、生产建设财政B、公共财政C、分配财政D、建设财政

49．以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。

A、对个人的产出进行衡量比较困难B、机器设备容易被员工滥用C、计件工资率的调整比较麻烦D、员工会争取更快地完成工作

50．表外附加通常放在统计表的（）。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

51．房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、()命题并组织考试的制度。

A、住房和城乡建设部B、国务院C、人力资源和社会保障部门D、县级以上人民政府

52．我国的政府预算由()组成。

A、中央和地方两级预算B、中央、省、市三级预算C、中央、省、市、县四级预算D、中央、省、市、县、乡五级预算

53．某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。

A、提高B、降低C、无变化D、发生不规律变化

54．经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是财政基本特征中的（）。

A、横向公平B、纵向公平C、起点公平D、结果公平

55．下列属于非银行金融机构的是（）。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

56．在企业组织结构形式中,直线制是一种比较简单的企业组织形式,其不具有的优点是()。

A、结构简单B、管理专业化C、决策迅速D、权责分明

57．在社会主义市场经济条件下，市场经济存在和发展的基本条件是（）。

A、金融市场B、要素市场C、商品市场D、信息市场

58．关于职位说明书的说法,正确的是()。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

59．我国现行税收体系中,第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种是()。

A、增值税B、车船税C、消费税D、房产税

60．采用内角外砌,内浇外挂和“一模三板”的建筑结构是()

A、全装配式结构B、装配整体式结构C、大模结构D、模板结构

61．下列属于就业歧视的是()。

A、在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

62．双方根据各自的过错性质和责任大小，主动承担责任，赔偿损失，自行解决争议。这属于（）

A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

63．在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。

A、轮状沟通B、环状沟通C、链状沟通D、Y型沟通

64．对同一开发项目的某一方案进行评价,则静态投资回收期T与动态投资回收期T动比较,应是()。

A、无法确定B、T静=T动C、T静T动

65．某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000，如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%，该储户应结利息为（）。

A、400元B、25元C、750元D、36元

66．下列不属于人员分析的内容的是()。

A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

67．在我国法律体系中，效力层次最高的法律是（）。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

68．劳动力市场的性质和特征不包括()。

A、劳动力市场是一种要素市场B、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C、劳动力市场具有多样性D、劳动力市场上的交易具有延续性

69．土地使用权出租的,实际上是将出让取得的土地所有权的()。

A、全部权利出租给承租人B、部分权利出租给承租人C、部分权利转让给承租人D、全部权利转让给承租人

70．审查和确定产权的主要依据是()

A、产权法B、宪法C、国家的有关法律和政策D、经济合同法

71．关于工作满意度的因素模型,下列陈述不正确的是()。

A、该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得B、该模型认为工作满意度是多维的C、该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D、该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性

72．关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。

A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

73．租赁房屋的修缮,其修缮责任由()承担。

A、房屋所有权人和承租人依法约定B、房屋所有权人C、房屋承租人D、房屋所有权人和使用人共同

74．商业银行的资本,主要是()。

A、债务资本B、实物资本C、附属资本D、产权资本

75．下列方法中，可以用来整理和显示分类数据的有()。

A、累积频数B、频数C、累积百分比D、累积频率

76．下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

A、临界特质分析法B、关键事件法C、工作要素法D、能力要求法

77．在劳动力市场上交易的是劳动力的()。

A、处置权B、使用权C、所有权D、经营权

78．下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是()。

A、可以在短时间内收集到大量所需的信息资料B、不影响被调查人员的正常工作C、对问卷编制的技术要求不高，易操作D、问卷的回收率通常偏低

79．假定某股票当期的股价为12元，上一年度的每股税后利润为0.5元，则该股票的市盈率是（）。

A、6B、12C、12.5D、24

80．下列属于一般行政法的是（）。

A、食品安全法B、药品管理法C、行政复议法D、治安管理处罚法

81．下列价值中不随时间变化的是()。

A、账面价值B、投资价值C、原始价值D、市场价值

82．某笔拆借业务期限为4个月，拆借金额为500万元，利息为5万元，该笔业务的年拆借利率为（）。

A、1%B、3%C、0.33%D、4%

83．在选定施工单位时应考虑包价是否合理。包价在标底上下()的幅度左右可视为合理价格()。

A、1%B、2%C、3%D、5%

84．不得妨碍毗邻建筑物的通风、采光属于()方面的限制()。

A、权利义务设置B、使用管制C、警察权利D、相邻关系

85．()的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。

A、经常项目下B、投资项目下C、净收益项目下D、资本项目下

86．()是开展控制工作的前提。

A、调查情况B、建立标准C、衡量绩效D、纠正偏差

87．马斯洛认为人类的最高需要是()。

A、社会需要B、尊重需要C、自我实现需要D、安全需要

88．培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。

A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

89．某人向银行借入50万元,年利率为6%,以复利计算,两年后连本带利应偿还()万元。

A、56.18B、56C、106D、112.36

90．主要依靠科技进步及提高劳动者素质来增加和提高杜会产品的数量和质量的经济增长方式属于()经济增长方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供给推动型D、集约型

91．人们可以根据法律规定，对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为（）。

A、指引作用B、教育作用C、强制作用D、预测作用

92．用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予(),责令限期改正。

A、警告B、解除劳动合同C、罚款D、关闭

93．衡量财政收入规模的相对量指标，通常用财政收入占（）的比重来表示。

A、财政支出B、社会商品零售额C、国内生产总值D、进出口贸易额

94．金融企业签发信用流通工具和信用创造的基础是()。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

95．税收的强制性特征表明国家征税凭借的是（）。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

96．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付（）万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

97．个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。

A、商品价值量的减少B、商品价值量的增多C、社会必要劳动时间减少D、该企业劳动生产率提高

98．“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”，这种绩效考核的方法是()。

A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、行为观察量表法

99．在物业管理招投标活动中,评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的,这体现了物业管理招投标的()原则。

A、公开B、公平C、公正D、诚实信用

100．在会计核算上对资产计提减值准备,具体运用的是()会计质量要求。

A、权责发生制B、可靠性C、可比性D、谨慎性

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查离散系数的特点。为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测量值的影响,需要计算离散系数。

2、【D】本题考查货币供给机制。信用创造货币的功能为中央银行所掌握。

3、【C】货币计量假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。

4、【B】本题考查社会主义初级阶段的主要矛盾。我国社会主义初级阶段的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，这个主要矛盾贯穿于我国社会主义初级阶段的整个过程和社会生活的各个方面，这就决定了社会主义初级阶段的根本任务是解放和发展社会生产力。

5、【A】清洁是对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态。

6、【C】人力资源管理的工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。

7、【B】生产力的发展水平是决定经济体制模式的最终依据【错因分析】对于决定经济体制模式的最终依据的相关知识点掌握不牢固。

8、【B】对于劳务报酬应纳税所得额超过2万~5万元的部分,按照税法规定计算应纳个人所得税税额以后,再按照应纳税所得额超过部分应纳的税额加征五成;应纳税税额超过5万元的部分,按照应纳税所得额超过部分应纳的税额加征十成。

9、【B】法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体;法系则是对各国法律制度特点总结归纳的一个概念,比如英美法系和大陆法系。因此,法系并非法律体系的简称。【错因分析】对于法律体系的相关知识点掌握不清楚。

10、【C】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

11、【B】比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,通常用于反映总体的构成或结构。百分比,将比例乘以100就是百分比或百分数,它是将对比的基数抽象化为100而计算出来的。

12、【B】对策性战略包括:①成本领先战略;②差别化战略;③专一化战略。其中,专一化战略主攻某个特殊的细分市场,如某一种特殊的产品、某些特殊的顾客群体、某个特殊的地理区域等。

13、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”由此可以看出,人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

14、【A】我国的中央银行是中国人民银行,是在革命根据地和解放区银行的基础上建立的。中华人民共和国成立以后,中国人民银行作为第一家人民政权所拥有的国家银行,顺理成章地成为新中国的中央银行。但在计划经济体制下,中国人民银行既行使中央银行职能,又办理全国工业、农业和商业短期信贷业务和城乡居民储蓄,这就是所谓“大一统”和“一身二任”的中央银行体制。

15、【B】影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。

16、【C】零售价格指数是反映城乡商品零售价格变动趋势的一种经济指数。它的变动直接影响到城乡居民的生活支出和国家财政收入，影响居民购买力和市场供需平衡以及消费和积累的比例。因此，零售价格指数是观察和分析经济活动的重要工具之一。

17、【D】要素计点法又称点数法、评分法或计分法。其具体步骤为:①选取报酬要素;②对每一类报酬要素进行分级界定;③确定不同报酬要素在职位评价体系中所占的权重,以及每一报酬要素中各等级所对应的点值;④运用该职位评价体系对职位进行评价;⑤将所有被评价职位根据点数的高低进行排序,建立职位等级结构。

18、【B】本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

19、【C】2001年3月,第九届全国人民代表大会第四次会议批准了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》,“扩大对外开放,发展开放型经济”正式写入“十五”计划,并进一步做了阐释,其含义即为“要以更加积极的姿态,抓住机遇,迎接挑战,趋利避害,不断提高企业竞争能力,进一步推动全方位、多层次、宽领域的对外开放,促进我国现代化建设”,具体包括“提高对外开放水平”、“积极发展对外贸易”、“积极合理有效地利用外资”、“实施‘走出去’战略”。

20、【A】资信分析是贷前调查的重要环节。资信分析可采用“SC”标准,即对债务人的道德品格、资本实力、经营能力、担保抵押品及环境状况等因素进行分析,确定贷与不贷。资信分析也可采用由有关部门批准的专门机构对贷款人进行的信用评级为依据。

21、【A】我国社会主义市场经济体制改革的一项重要任务就是进行国有企业的改革,全面推进和实行现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,它是以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

22、【D】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

23、【A】本题考查积累基金的构成。积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成。

24、【C】中央财政收入/全国财政收入的比率表示中央财政集中财力的程度。42470/83080＝51.12%

25、【B】发行金融债券是商业银行筹集长期资金的渠道之一,选项A、C、D属于货币市场工具,用来筹集短期生产周转资金。

26、【A】企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

27、【A】人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起3个月内审结。

28、【A】顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。

29、【C】A项,注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前3个月,按规定的程序换发新的注册证书;B项,在注册有效期内,房地产经纪人变更执业机构或者执业机构名称等注册事项发生变更的,应当办理变更注册手续;D项,房地产经纪人协理从业资格注册由各省级注册管理机构负责。

30、【B】要素计点法需要选取报酬要素并定义其等级、分配其权重,因此设计和实施都比较复杂,需要专家来操作和实施,成本较高。要素计点法不是对每个待评职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。

31、【B】选项A错误，该管理办法自2005年6月1日实行。选项C错误，政策性银行发行金融债券，应按年向中国人民银行报送金融债券发行申请，经中国人民银行核准后方可发行。选项D错误，商业银行应满足核心资本充足率不低于4%。

32、【B】

33、【B】本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

34、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。该公司应缴纳契税以成交价格作为计税依据,应纳税额=3000×3%=90(万元)。

35、【D】

36、【B】封闭式基金是指投资者一旦购买，在存续时间不可赎回，从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案为选项B。

37、【A】在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加;相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。

38、【D】如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水;如果期汇比现汇便宜,则称该货币远期贴水;如果两者相等,则为平价。

39、【D】因为调查对象是某市工业企业的技术设备状况，因此需要对全市所有工业企业中的所有设备状况进行调查。

40、【A】“人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。德鲁克之所以提出这一概念，是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为，与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励机制才能开发利用，并为企业带来可观的经济价值

41、【B】一般来说，处于创业阶段的企业，其创立者也是企业的所有者。组织是非规范的，非常灵活，组织中层次较少，分工也不明确，这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

42、【B】外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。货币报酬包括基本薪酬和奖金等;非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。培训机会属于内在薪酬。

43、【C】比率分析法是以同一期财务报表上若干重要项目的相关数据相互比较,求出比率,用以分析和评价公司的经营活动以及公司目前和历史状况的一种方法,是财务分析最基本的工具。主要分析获利能力比率、偿债能力比率、成长能力比率、周转能力比率这四大类财务比率。

44、【A】

45、【B】

46、【B】银行买入汇率是银行买入客户外汇所使用的汇率。卖出汇率是银行向客户卖出外汇时使用的汇率。买入汇率和卖出汇率之间的差幅一般为1‰~5‰,作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率的平均数。

47、【C】案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

48、【B】公共财政是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型。

49、【D】以个人为基础的激励性工资方案需要处理这样一些普遍性的问题:产品质量的维持、“团队”精神的培养、机器设备的合理使用、工资率的确定以及产出的衡量等。由于上述问题难以解决,以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用。

50、【B】本题考查统计表的构成。表外附加通常放在统计表的下方，主要包括资料来源、指标的注释和必要的说明等内容，因此选B。

51、【C】房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、人力资源和社会保障主管部门命题并组织考试的制度。凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,具有高中以上学历,愿意从事房地产经纪活动的人员,均可申请参加房地产经纪人协理从业资格考试。

52、【D】本题考查预算的分类。我国政府采取的是五级预算制度。【错因分析】对于我国政府预算的组成包括的内容记忆不正确。

53、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。

54、【A】本题考查财政的基本特征。横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人。纵向公平是指经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该多缴纳税收，以不同的方式对待条件不同的人。

55、【D】投资银行即证券公司，属于非银行金融机构。

56、【B】直线制,又称单线制,它是工业发展初期所采用的一种简单的组织形式。直线制的优点是:结构简单,权责分明,指挥与命令统一,联系简捷,决策迅速,用人较少,费用较低,工作效率较高。

57、【C】本题考查社会主义市场经济体系。在社会主义市场经济条件下，商品市场是市场经济存在和发展的基本条件。

58、【C】工作规范又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时,也可以视为任职要求或者雇佣标准。

59、【B】按照全国人大授权决定和立法法有关规定，国务院制定的税收单行条例在条件成熟时应当上升为法律。车船税是我国现行税收体系中,第一个由国务院行政法规规范上升为全国人大常委会立法规范的税种。

60、【B】

61、【D】企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员，表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利，违背了农村劳动者进城就业的平等权，属于就业歧视。

62、【A】双方根据各自的过错性质和责任大小，主动承担责任，赔偿损失，自行解决争议。这属于协商。

63、【B】环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

64、【C】

65、【B】400000×（2.25%÷360）=25（元）

66、【D】人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

67、【C】本题考查宪法。宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据，所以是效力层次最高的法律。

68、【B】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位具有不利性。

69、【C】土地所有权是一种充分的、全面的物权,包括从占有到处分的全部权利。相比而言,土地的使用权、地役权、抵押权等物权,都只是对土地起一部分作用的权利。即土地使用权出租,实际是出让部分权利给承租人。

70、【C】

71、【C】工作满意度的因素模型认为对不同的员工来说,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献。例如,薪酬水平对家庭负担比较重的员工的满意度的影响可能会比其他因素大,而一名退休返聘的工程师可能更看重能否施展自己的能力,发挥自己的创造性。

72、【C】外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。当劳动力市场的供给小于需求时,企业吸引人员比较困难;当劳动力市场的供给大于需求时,企业吸引人员就会比较容易。

73、【A】

74、【D】商业银行的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。所以选项D正确。

75、【B】分类数据的整理与显示方法，如频数、比例、百分比、比率、条形图和圆形图等，也都适用于对顺序数据的整理与显示。但有些方法适用于对顺序数据的整理与显示，却不适用于分类数据。如累积频数和累积频率，或累积百分比等。

76、【B】以工作为基础的系统性工作分析方法包括：关键事件法、管理职位描述问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。

77、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的,所以,它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

78、【C】问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多