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文档简介

2024年黑龙江牡丹江市招聘急需紧缺人才100人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。A:6个月B:10个月C:12个月D:24个月正确答案选项:A解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。可见,在对受罚者进行处罚时,除考虑到其所犯错误外,还应根据不同情况作出相应的处理,即处分是一种行政处罚,而不是刑事处罚。《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”在此,我们将对被处理人员做出一个客观公正的评价和判断,以维护其合法权益。由于的存在,故本题选择A。2、试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括()。A:工作成绩B:能力提高C:性格类型D:行为模式正确答案选项:C解析:此题旨在探究管理学的根本原则。管理岗位上所有人员都应遵守上述规定并执行,否则将受到相应处罚。在员工试用期间,管理站有责任为其设定薪酬标准和绩效目标,并对其进行必要的考核,以评估其能力和能力的提升、工作成绩、行为模式和行为模式的改进等方面的表现。本题以“管理”作为背景材料,要求考生根据实际情况确定自己的岗位和职责,并结合所学知识分析问题,解决问题,从而达到综合运用理论知识解决实际问题的目的。由于本题为选非题,因此我们选择了C作为本题的选非题。3、公文中的附件是公文正文的()资料。A:后续、延伸或者有佐证B:说明、补充或者参考C:强调、升华或者论证D:证明、文献或者拓展正确答案选项:B解析:根据《党政机关公文管理条例》的规定,附件和正文作为主体部分共同存在,附件则是公文正文的说明、补充或参考资料,应与公文正文一同装订,并在附件左上角的第一行顶格上标识“附件”,有序号时标识序号,而附件的序号和名称前后标识应保持一致。本文通过对现行政府文件材料中附件使用现状分析,认为存在着附件不规范,种类单一等问题,提出了完善附件管理,提高附件质量,加强规范性建设等对策建议。由于的存在,故本题选择B。4、关于版记,下列说法错误的是()。A:附件应当编排在版记之前B:版记中的印发机关应该排列在抄送机关之前C:版记中的抄送机关,“抄送后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐D:印发日期用阿拉伯数字将年月日标全,年份不得用简称,如“19年”正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。正文部分按发文时间先后顺序排列。若有抄送机构,一般采用仿宋体字4号,并在印发机关和发行日期上方一行、左右各留一字以作编排。如果要抄上某一部门或某级单位的发文通知,则应把该发文通知前加个括号。在进行抄送时,需将“抄送”二字加上全角冒号以及抄送机关名称,并在回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标有句号。“抄送机关”必须为单位负责人或领导干部本人亲自签名并签收。因此,在印发机关之前,抄送机构应当进行抄送。如果把前一项改成“送发”,则应改为“发报”或“发送”.这样既可节省纸张,又能使文件及时送到读者手中。对于D项的排版,一般采用仿宋体字4号,编排在末条分隔线之上。印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),并在其后加上“印发”二字。由于的存在,故本题选择B。5、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是()。A:分析原因、性质、意义和教训B:情況概述C:提出希望、号召或要求D:写明表彰或处理的决定、办法或措施正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。对被表彰者进行介绍,说明他们在工作中做出的成绩、取得的成就以及存在的问题等。的表彰性通报和批评性通报呈现出相似的结构,通常由四个层次构成,其中的第一层是对情况的综述。其次,还可以说明为什么这样做、怎样做等问题。请详细描述受到表彰或批评的对象,包括他们的身份、时间、地点、所从事的活动以及可能带来的影响。主要阐明为什么要这样进行,以及怎样去做,还要说明应该怎样对待这种情况等问题。探究其根源、本质、意义或可汲取的教益,是本文的第二个层面。第四层主要是对被表扬和受到教育的单位进行总结评价。在第三层中,必须详细说明对于表彰或处理的决策、措施或方法的具体规定。第五层则为结论,对全文进行总结和概括。在第四层,主要呈现的是对未来的美好愿景、对社会的召唤以及对未来的期望。在我国,对领导干部进行奖励和处分都是以党纪国法为依据的。由于的存在,故本题选择B。6、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于:A:保密文件B:秘密文件C:机密文件D:绝密文件正确答案选项:C解析:本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。机关内部文秘人员对有关信息享有一定的知情权、参与权、选择权。根据2012年颁布的《党政机关公文处理工作条例》,第九条第(二)项规定了公文的保密等级、保密期限和密级,以及保密期限。一般情况下,对机关工作人员而言,不属于本节规定范围的内容均属保密事项,但对于涉及国家秘密或者个人隐私的事项则不宜采用上述表述方式进行表达。涉密公文应按涉密程度,分别注明"绝密""机密"""秘密"及保密期限。因此,对于机密文件,其使用范围应限制在特定的领域内,不能超出该范围以外。国家机密文件,是指包含着至关重要的机密信息的文件,一旦泄露,将会对国家的安全和利益造成极其严重的破坏。本部分主要讨论有关保密工作中对机密文件进行鉴别时出现的问题及解决方法,并结合具体案例分析如何在实际应用中正确使用鉴别法。由于的存在,故本题选择C。【解析拓展】A项:所谓保密文件,指的是涉及绝密、机密、秘密三种类型的机密文件,这些文件并不符合本文所述的含义。“保密”一词在不同场合有不同含义,它指对国家和社会公共财产及个人生活所具有的一种绝对保密状态,也就是国家秘密或国家安全、利益受到保护的情况下。A项失误。如果在公开发布时没有被发现和利用。根据B项规定,秘密文件是指包含一般国家机密的内容,一旦泄露,将会对国家的安全和利益造成严重的威胁。且不受严重破坏。是指内容含有其他国家秘密,泄漏可能会给国家造成重大经济损失或人员伤害。B项有误。如在我国境内窃取、刺探他人情报等。D项:涉及国家机密的机密文件,其泄露将对国家的安全和利益造成极其严重的破坏。本文所述内容与主题不符。该部分在整个命题中属于核心点,它要求考生必须全面把握命题意图和考试重点,并能根据题目提供的材料正确地选择恰当的答案。D项出现了误差。;7、在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。A:层次多,幅度小B:层次少,幅度大C:层次多,幅度大D:层次少,幅度小正确答案选项:B解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。横向结构是指行政系统内部各组成要素及其相互之间的联系、作用方式。在行政管理领域,行政管理的组织结构被划分为纵向和横向两个层次,其中纵向结构所涉及的问题主要涉及到管理层次和管理幅度之间的相互作用。行政层次少,而幅度大,行政机构则呈扁平型结构。行政层级繁多,但幅度微小,导致行政组织呈现出尖锐的结构特征;这两种类型的机构都存在着各自不同的优缺点,因此必须根据具体情况来确定其合理程度。行政组织呈现出扁平的形态,由于行政层次的稀缺性和幅度的广泛性,其组织结构显得相对单一。我国的行政法学研究应该以民主政治建设为中心。由于的存在,故本题选择B。8、经验上,人们常认为群体决策优于个体决策,实际上个体决策与群体决策各有利弊,在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。A:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出B:这种决策对速度的要求是否远甚于质量C:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行D:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失正确答案选项:D解析:此题旨在探究管理学的根本原则。相较于个人的决策,群体决策具有更广泛的信息汇总能力,从而提高了决策的全面性和准确性;2有更多可供选择的方案可供考虑;3可以获得更大的认可;④可以更好的交流;本文对企业如何进行合理有效的群体决策提出了建议,指出了存在的不足和今后研究的方向。5可以作出较好的决定等等。缺点在于,它需要投入大量的时间和精力,同时还会导致群体思维的产生,以及缺乏明确的责任分工。群体决策是以全体成员为决策依据和评价标准进行群体活动。群体决策是一种广泛适用于那些具有全局性、战略性、长远性问题的决策过程,其目的在于确保决策的全面性和可持续性。在群体中进行决策分析时,由于个体之间存在着一定的差异和分歧,因而会导致许多不同的结论。其最显著之处在于其具备广泛而深刻的群众基础,借助集体智慧的力量,填补了个人决策的缺陷。;个体与群体在不同程度上都会产生失误,但其结果却有明显差异。在处理A项错误时,个人的决策能够使人们更快速、更有效地感知事物,从而更好地揭示事物的本质,相较于群体决策,个人的决策能够更快速、更准确地作出。群体中每个人都会有自己的优势和劣势,因此在制定目标时,必须根据自身条件来确定目标并实施相应措施。在面对B项错误时,个人的决策能力可以帮助我们形成坚定的决心,做出果断而大胆的选择,相较于群体的决策速度,它更具优势。群体中个体之间存在着一定程度的差异,这种差异性导致了群体决策与个人决策在目标设定和行为方式上有明显不同。在群体决策中,C项错误的最显著特征是做出更为精准的决策,而非简单地提高决策的执行效率。群体中成员之间的合作程度越高,越有利于集体目标的实现。群体决策的最大特点在于D项的正确性,这使得群体决策能够获得更广泛的认可和更优秀的决策,从而提高了决策效果。这就是群体决策中存在“理性人”假设所要解决的问题。因此,在做出是否采用群体决策的决定时,必须充分考虑决策效果的提升是否足以抵消效率损失的影响。本文通过对影响群体一致性和有效性指标的分析比较,指出了如何选择最优策略以实现最佳效用最大化。由于的存在,故本题选择D。9、公务员在任职和执行公务的活动中,对于下列哪种社会关系可以不用回避?()A:夫妻B:外祖父母C:闺蜜D:甥子女正确答案选项:C解析:本题对行政法进行了考察。职务上的近亲属不能参加本系统的公务活动,但可以通过一定方式与本系统以外的其他国家机关工作人员进行联系。在同一部门或单位任职时,若存在亲属关系,则不得进行任职回避,这是对任用关系的一种限制。由此可见,“三不原则”是我国法律对公务中夫妻、直系亲属及近缘间的婚姻关系、直系血亲之间的亲缘关系等问题做出了明确的界定。根据《公务员法》第七十四条的规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。”如果要想解决这个问题就必须对现行法律进行修改完善才能使之更加符合我国的实际情况。根据《公务员法》第七十四条的规定,A项的夫妻关系、B项的直系血亲关系以及D项的三代以内旁系血亲关系均属于该条款的适用范围,因此只有C项无需进行回避。由于该法务没有明确规定具体适用情形,因此本文仅对法律未明确或涉及到的一些问题进行分析并提出自己的见解。由于的存在,故本题选择C。10、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号;按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()A:1处B:2处C:3处D:4处正确答案选项:D解析:通知为下文,故应以“发”而非“字”;标题中的标点符号也应使用。括号不用"(;)",用"[]"”;请勿使用“第”字;标点符号使用在句末或正文中的空格内,不能用带句号和问号的实线隔开。对于序号的补齐,无需使用数字“0”来填补虚位,而应该使用数字“9”。由于的存在,故本题选择D。11、小张本科毕业后考入了一家事业单位,定岗属于事业单位管理岗九级,他如果想晋升到管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。A:1年B:2年C:3年D:4年正确答案选项:D解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。担任本单位行政正职或副厅级领导职务。根据《吉林省市(州)级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第七条规定,事业单位领导人员应当具备高等教育程度及以上的学历背景。国家规定享受副厅级待遇的,还应当具有硕士以上学历。通常情况下,那些被任命为六级以上管理岗位领导职务的人,必须具备大学本科及以上的学历水平。本选题研究对象为“事业单位”中从事行政管理工作的人员。对于那些身处县、乡或偏远艰苦地区的事业单位领导人员,学历要求可以适度宽松,但必须遵守行业职业准入对学历的严格要求,不得超出此限制。(二)一般情况下,那些被提拔至八级以上管理岗位领导职务的人,必须具备至少四年以上的从业经验。本论文研究了企业内部培养博士研究生与导师之间的关系及如何建立一种有效的联系机制等问题,并提出一些建议。通常情况下,那些被任命为六级以上管理岗位领导职务的人,必须具备至少五年以上的从业经验。(三)若欲由管理职位之副职接任正职,则必须具备至少两年以上之副职职位任职经验;若欲晋升为上级副职,则需具备在下级正职职位上任职三年以上的经验。(四)必须接受党校、行政学院、干部学院或其他得到干部教育培训管理部门认可的培训机构的培训,以确保培训时间符合相关要求。若因特殊情况而未能达到培训标准,提任前应在一年内完成培训。(五)具备符合职责要求的健康状况。(六)符合党内法规、法律法规以及行业主管部门所规定的其他资格要求,以确保任职资格的合法性和规范性。全日制研究生在获得硕士学位或博士学位后,若提任八级管理岗位领导职务或七级管理岗位领导职务,则在岗位空缺、人岗匹配的前提下,可根据工作需要,不必受本条第(二)、(三)项规定的工作年限和任职时间限制,但必须具备一年以上的工作经验和岗位所需的管理能力。由于的存在,故本题选择D。;12、()也称为随机决策,指决策者在决策过程中提出多个备选方案,每个方案都有几种不同结果,其发生的概率可进行测算。A:风险型决策B:确定型决策C:不确定型决策D:非程序化决策正确答案选项:A解析:本题旨在考察考生在行政决策方面的专业知识水平。风险型决策又称确定性决策。风险型决策是一种随机决策,其决策者在决策过程中提出多个备选方案,每个方案均产生多种不同的结果,而这些结果的发生概率可以进行精确的计算。因此风险型决策问题一般分为两大类,即确定型和不确定型。风险型决策的存在源于对预测目标的影响因素的复杂性和多变性,因此每个方案的执行结果都呈现出高度的随机性。即人们所关心的问题或事件的发展变化总是处于不可控因素之下,且这种情况下的任何一个决策结果均为唯一解。B项:在稳定可控的环境下做出的决策,被归类为确定性决策。在这种情况下,如果某个人或团体做出了与客观实际相反的结论,就会造成损失和伤害。只有当决策者对所选方案的条件、性质和后果有充分了解时,备选方案才能得出单一的结论。在做出这类决策时,至关重要的是在积极的状态下选择最优的方案。B项有误。这种决策是在一个相对固定的时间内完成的决策。C项:在条件不稳定的情况下做出的决策,被归类为不确定性决策。这种类型的决策称为随机型决策或风险型决策。在决策的过程中,提出多种备选方案,每种方案都有其独特的结果,然而这些结果的发生概率却是未知的,因此所做出的决策就是一种不确定性的决策。在这种情况下作出的决策就称为风险型决策或随机型决策。由于人们对市场需求的多种可能客观状态的随机性规律认知不足,导致决策的不确定性程度增加。即决策者根据自己的主观判断而做出的一种非理性的决策。C项出现了错误。D项:针对那些无法通过现有程序表达的问题,需要进行非程序化的决策。由于人们在解决某些具体问题时,常常要进行大量的判断和推理工作,而这又往往与思维方式有关,所以,我们把这种思维过程叫做“逻辑思维”。D项出现了误差。本研究主要从三个方面分析了大学生在做非程序化决策时所表现出的心理现象及行为特征,并探讨了产生这些心理现象和行为特征的原因及其对策。由于的存在,故本题选择A。13、在公文首页,如果主送机关名称过多导致不能显示正文时,应()。A:将主送机关改为抄送机关B:将主送机关名称移至版记C:将主送机关删除D:将主送机关名称移至文尾正确答案选项:B解析:本题旨在检验公文主体的书写技巧。主送机关是指在发文机关之前的机关或单位。由于A项存在错误,因此主送机关无法将其改为抄送机关。若被抄回者为同一人,则应修改原文内容。当主送机关名称过多导致正文无法呈现时,可以将B项移至末尾的版记,或者直接使用总名称来代替。如果把“本单位”改成“本部门”,就会使文章更简洁、准确。对于C项的错误,若选项表述不当,则无法将主送机关删除。如果有“本单位”字样出现在文本中,则必须用逗号隔开。由于D项存在错误,导致选项表述错误,因此无法将主送机关名称迁移至文末。由于的存在,故本题选择B。14、条例、办法和章程均属于()。A:指挥性公文B:规范性公文C:报请性公文D:记录性公文正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。指上级机关向下级发布命令或指示而采取的具有强制性的措施。在指挥性公文中,的A项存在错误。上级领导机关向下级机关或群众发出的公函,旨在引导和规范工作流程。由于这种文种具有很强的政策性、指导性、强制性和严肃性,因此,必须严格按照规定进行起草和修改。下级单位的决策和工作活动的开展,需要下级机关、单位和相关人员认真学习、贯彻和执行,这是其决策和实施的基础。一、什么叫“规范性”?例如:命令,决定,批复,下文意见,指示性通知。请确保B项所涉及的内容符合规范性公文的要求。它包括各种行政措施、规章制度以及其他有关文件等。该公文是由机关、团体、单位制定的,其内容要求其下属机构和成员在工作、活动等方面严格遵守一系列工作准则和行为规范,同时也包含政策性和规定性。“规范性”一词最早出现于我国古代行政管理领域。诸如规定性通告、具有明确性质的决策等。由于它所表达的是有关国家机关及其工作人员应当遵循的行为规范或行为准则,因而又称为规范性文件。此外,人们常常将法规与规章文书,如条例、规定、办法、细则、章程、规则等纳入此范畴,以确保其合法性和规范性。它是由各级国家机关根据国家法律、行政法规和本部门的业务活动而制作或印发的书面文件,包括各类会议材料及有关事项的批复、通知、通报、会议纪要等等。请提供一份报请性公文,其中C项存在错误。在各级行政系统中,不以自己名义行文的公文称为非请示汇报性公文。在向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时,下级机关所采用的公文形式包括陈述和请求两种。在各级党政机关中,请示汇报或答复是经常使用的一种形式。主要包括报告,请示,上行意见。在行文中不属于本系统范围而又需要报送的事项,可以通过“请示报告”或“请示”来办理。请求函在不隶属于任何机构的情况下,也具备一定的请愿性,可供审批。是指在办理具体事项时需要向有关部门或人员提出要求而由其答复的一种公文。在记录性公文中,存在D项错误的。它是文书写作中常用来表述公务事项和处理公务过程中需要说明情况或要求的一种文体。记录公务活动以备查考之用的公文,包括但不限于会议纪要等,由各机关、团体、单位所撰写。在日常工作中,”文检“是一个常用语。它不仅可以用于对文书材料进行检查鉴定和修改补充,而且也可应用于档案部门对文件材料的鉴别整理。这两种方法各有其适用范围。由于的存在,故本题选择B。15、以下不属于事业单位的特点是()。A:营利性B:公益性C:实体性D:服务性正确答案选项:A解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在社会主义市场经济条件下,事业单位必须坚持公益性质,承担一定的公共服务职能,并通过各种途径向社会公众开放其部分经营业务。事业单位是由国家行政机关主办,受国家行政机关领导,以非物质生产和劳务服务为主的社会公共组织,其生产收入和所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动,其法人实体表现为组织或机构,接受政府领导。事业单位不是独立存在于市场中,而是与市场经济相联系,具有一定的独立性。在A项错误中,存在一些事业单位,其中包括一些公务员工作的单位,这些单位并不以牟利为目的。事业单位是具有公益属性的非营利组织,其经济行为应遵循社会主义市场经济规律,在法律上享有独立的民事主体资格,依法进行会计核算与财务管理,承担相应责任。事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定了公益性的重要性,这一点在B项中得到了明确的体现。事业单位具有一定的特殊性,它既不同于一般企业又有别于其他类型的企业。根据C项规定,事业单位指的是由国家行政机关主办的具有法人实体身份的组织或机构。事业单位具有公益性质、非营利性、准公共产品性、公共部门化、非企业化等特点。在事业单位中,服务性是其最根本、最显著的特征,这一点毋庸置疑。因此,”公益性“和”社会性“成为了我国事业单位区别于其他部门的最显着标志之一。而这一性质也决定了事业单位内部审计监督工作必须以维护国有资产安全完整、促进其保值增值为目标。事业单位广泛分布于教育、科学、文化和卫生等多个领域,是为保障国家政治、经济和文化生活的正常运转而建立的一套社会服务支持系统。从目前我国事业单位改革发展情况看,“政事分开”与建立现代企业制度已成为大势所趋,但要真正实现这两个目标仍有许多问题需要解决。鉴于此题为“选非题”,故本题选择A作为答案。16、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列选项说法正确的是______。A:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项B:“命令”(令)适用于公布行政法规和规章C:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项D:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项正确答案选项:B解析:此题旨在考察公文写作中的基础知识。上述规定是对各级人民政府及其工作部门发布文件时使用的一种规范性语言。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定“公文种类主要有:(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”在我国,公文是各级国家权力机关及其所属机构行使行政权的工具。根据上述规定,公报适用于公布具有重要意义的决策或重要事项,以确保信息的准确性和透明度。根据上述规定,该命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,以确保其合法性和规范性。根据上述规定,公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项,因为其C项存在错误。根据上述规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,并对公文进行批转和转发,以纠正D项错误。由于的存在,故本题选择B。17、人类行为的共同特征为()。A:需要产生行为,行为导致动机B:动机产生需要,需要导致行为C:需要产生动机,动机导致行为D:行为产生动机,动机导致需要正确答案选项:C解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在满足了人的某种需求后,就会引起人们相应地作出一种行动,从而使整个社会或个人的利益得到实现。人类所从事的一切行为都有其内在的动机和目标,这些动机和愿望源于人类的需求,是人类活动的必然结果。因此,人在从事某项社会活动时,首先要满足自身的需要,然后才可能去追求其它事物。人类行为的本质在于激发内在的动机,这种动机会引导我们采取行动,这是人类行为的普遍特征。在人的一生中,需要经历一个由简单到复杂、从低级到高级的发展过程,这个过程也就是人类心理不断成熟并向更高层次发展的过程。由于的存在,故本题选择C。18、领导力是一种影响力,它不仅包括个人非强制的影响力,也包括组织中的正式权力。()就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。A:模范权B:奖赏权C:专长权D:感情权正确答案选项:B解析:此题旨在探究管理学的根本原则。法定权力就是对特定事项进行决策时,必须由上级作出决定。领导者的权力来源涵盖了五个方面,分别是法定权力、奖励权力、强制权力、专家权力以及参照权力。它与法定权力和专家权力相对而言,是一种特殊的权力形式。奖励权力,是指因其拥有某种强大或优势,使其能够向他人提供各种令人愉悦的奖励、加薪、表扬、晋升等,从而引导他人按照其意愿行事的一种权力。权威则是指当人们受到一种力量驱使时就会产生服从行为和态度。专长权是一种因人在某一领域所拥有的专业技能而对他人能力产生影响的特权。由于的存在,故本题选择B。19、软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理D:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素正确答案选项:D解析:此题旨在探究管理学的根本原则。根据A项的正确表述,软管理作为一种内在的柔性约束和推动力,具有显著的约束力和推动力。组织文化对员工有巨大的导向功能,它能够引导企业形成符合社会需要的价值观念体系。通常情况下,组织和员工的心理、认知和价值取向之间存在着相互影响的关系,同时,他们的行为也呈现出相互关联的特征。因此,”软环境“在企业中占有非常重要的地位。它不仅能使管理者更好地了解下属,更容易调动他们工作的积极性,而且有利于提高整个团队的凝聚力,增强整体竞争力。员工的心理状态和行为规范会受到组织文化氛围和精神气候的显著影响。软管理的重点则在于人,强调调动员工的主动性和创造性,营造出良好的氛围,使之能够更好地投入工作当中去。B项的管理重点在于任务的完成,因此硬管理的核心在于以任务为中心,确保任务的高效完成;在这种情况下,员工的工作绩效就取决于他们的努力程度,而不是由他们自身所决定。软管理的核心在于激发员工的内在动力和价值观,通过这种方式间接实现企业的目标。其中最重要的因素就是员工个人利益和群体共同利益的协调。在企业中,员工的个体特质、组织历史以及周围环境等多种因素的影响下,形成了高昂的士气和内聚力,这也是正确的C项。由于这些原因,在不同时期会有一些不协调或矛盾出现,从而降低了员工工作绩效。协调员工个人目标与企业目标之间的一致性常常是一项具有挑战性的任务。软管理作为一种新的管理模式,强调以人为本,通过激发员工潜能来实现组织愿景和使命。然而,一旦达成共识,就会呈现出相对的稳定性和独立性,从而对员工产生强大而持久的影响。它通过塑造员工良好的人格特征来影响其行为,从而使其发挥最大作用。因此,软管理是一种以组织共同的价值观和文化为基础,通过个性化的方式进行管理的方法。软管理则建立在“心理人”基础之上。在对人性的理解上,硬管理建立在以“经济人”为基础的基础上,将员工视为一种机械和工具,用于完成特定的工作任务;本研究以我国国有企业为背景,从企业的角度分析了软管理与硬管理的差异及产生原因。软管理的基础是建立在对员工的社会需求和心理因素进行深入研究的基础上,特别关注那些具有复杂性和多样性的人。本文主要讨论了管理者如何通过有效激励、合理授权以及正确地沟通来达到提高组织绩效的目的。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为答案。20、通报的目的不仅仅是让人们知晓内容,更主要的是让人们从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这主要体现了通报的()。A:真实性B:告知性C:教育性D:政策性正确答案选项:C解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。通报属于一种行政机关内部使用的文书样式。根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条(九):“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题例中的通报就是这样一种类型的文书。该句话的功能在于表彰那些行善积德之人,谴责那些谬误和邪恶歪风之徒,通报那些应该引以为戒的恶性事件,传达那些重要的情况和需要各单位了解的事项。因此,在写作时可以把其作为一个独立单元进行研究。通过通报具有教育意义的内容,向人们介绍有关重要情况及正反方面的典型材料,以先进典型为榜样,以反面典型为警戒,引导人们认识到应该做什么、不应该做什么,从而达到教育的目的。目的在于通过对通报内容的分析研究,找出正确运用这一形式的方法和技巧。由于的存在,故本题选择C。21、公安系统的基层组织是()。A:派出所B:公安局C:公安厅D:公安部正确答案选项:A解析:本题旨在探究其他法律法规的适用范围和效力。在这里,“分局”与“所”是两个不同概念,但都属于基层警务机构。根据《公安机关组织管理条例》第六条规定:“设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。”所以,本题目中对基层派出所进行考察的是全国范围内的各级公安机关及其所属的治安保卫单位和治安管理所等执法部门。作为公安系统的基层组织,派出所承担着维护社会秩序、保障公共安全的重要职责。从我国现行户籍制度和行政管理体制来看,基层派出所是整个社会治安管理活动中最基础也是最重要的一个环节,所以加强对其建设具有十分重要的现实意义。由于的存在,故本题选择A。22、某市国税局对甲企业做出了罚款五千元的行政处罚决定,甲企业对此不服,申请行政复议的部门是()。A:某市国税局B:某市人民政府C:某省国税局D:某省人民政府正确答案选项:C解析:本题旨在考察考生在行政法领域的相关知识水平。因此,纳税人在办理复议案件时,首先要考虑到自己是否有资格直接向上级税务机关申请行政复议。C项正确,《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定:“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。”由于国税局实行垂直领导,市国税的上级主管机构为省国税局,因此需要向省国税局提出行政复议申请。ABD项错误,不符合《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定。在现行法律中,“违法”与“不当”的界定存在着一定程度的模糊之处。由于的存在,故本题选择C。23、我国对公务员的管理实施的是()制度。A:统一管理B:分类管理C:重点管理D:集中管理正确答案选项:B解析:本题对行政法进行了考察。在这里,“职位分类、职务序列”的概念是指将公务员划分为若干个不同类别,再根据每个类别所具有的职能来确定其相应的工作内容与职责范围的制度。《公务员法》第八条规定:“国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。”从我国的实际情况看,“分类指导、分级负责、分级管理”是行政体制改革的基本原则之一,因此在制定地方政府机构改革方案时,应充分考虑这一精神。由于的存在,故本题选择B。24、周某因出国留学,把自己的几幅贵重字画交由朋友吴某保管。吴某将字画放于卧室,一日,卧室的暖气管道突然破裂,字画浸水受损,下列说法正确的是()。A:吴某存在过失,应负部分赔偿责任B:吴某存在过失,应负全部赔偿责任C:吴某系无偿保管且无重大过失或故意,不应赔偿D:暖气管道突然破裂属于不可抗力,吴某不应赔偿正确答案选项:C解析:本题对民法典进行了调查。该款规定了保管人对被保管物有义务进行安全管理和妥善保护,并且负有相应的注意义务。《民法典》第八百八十八条第一款规定:“保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。”在司法实践中,经常会遇到保管期限届满,但保管人却未履行相应义务导致保管物毁损或灭失的情况。第八百九十七条规定:“保管期内,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担赔偿责任。但是,无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。”在本题中,周某将其所珍藏的字画移交给了他的朋友吴某,并且这些字画都是无偿的。鉴于暖气管道的突然破裂导致浸水受损,吴某无法预见其破损情况,因此其不具备故意或重大过失,故不承担任何损害赔偿责任。由于的存在,故本题选择C。25、以下行为中,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬的是()。A:为了课堂教学,复制已经发表的作品给学生使用B:某歌手在某个人演唱会上,演唱某著名作曲家的作品C:为了传播少数民族文化,将少数民族作品翻译成汉语出版D:为了学写书法,临摹广场纪念碑的碑文正确答案选项:D解析:A项错误,《著作权法》第二十四条规定:“在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名或者名称、作品名称,并且不得影响该作品的正常使用,也不得不合理地损害著作权人的合法权益:(一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;(三)为报道新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;(四)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章,但著作权人声明不许刊登、播放的除外;(五)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;(六)为学校课堂教学或者科学研究,翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;(七)国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品;(八)图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆、文化馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;(九)免费表演已经发表的作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬,且不以营利为目的;(十)对设置或者陈列在公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像;(十一)将中国公民、法人或者非法人组织已经发表的以国家通用语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行;(十二)以阅读障碍者能够感知的无障碍方式向其提供已经发表的作品;(十三)法律、行政法规规定的其他情形。前款规定适用于对与著作权有关的权利的限制。”为了满足课堂教学的需求,复制已发表的作品需要满足“数量有限”的条件,然而根据A项所提供的信息,这并不一定意味着需要“数量有限。B项错误,《著作权法》第三十八条规定:“使用他人作品演出,表演者应当取得著作权人许可,并支付报酬。演出组织者组织演出,由该组织者取得著作权人许可,并支付报酬。”C项错误,《著作权法》第二十四条第一款第十一项规定:“在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:(十一)将中国公民、法人或者其他组织已经发表的以汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行。”对于将汉语作品翻译成少数民族作品并将其翻译成汉语出版的行为,合理使用并不在合理使用的范围之内。D项正确,《著作权法》第二十四条第一款第十项规定:“在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:(十)对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像。”为了掌握书法技巧,模仿广场纪念碑上的碑文是一种合理的使用方式,无需获得著作权人的授权,也无需支付任何报酬。由于的存在,故本题选择D。26、(本题已过时)对于公民处以()元以下的罚款,对于法人或企业处()元的罚款,可以现场作出。A:50500B:501000C:200500D:2001000正确答案选项:B解析:根据旧《行政处罚法》第三十三条规定:“违法事实确凿并有法定依据,对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。”因此,对于行政机关作出的具体行政处罚案件,如果在法定期限内没有做出处罚决定的,就必须依法进行听证程序以查明事实和证据,否则将影响到行政处罚的执行,进而影响行政执法的公信力。(备注:本题为旧题,新《行政处罚法》已于2021年7月15日施行,其中第五十一条规定:“违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的,从其规定。”按照新法本题无正确答案,掌握知识点即可。)27、下列关于行政许可的说法正确的是:A:省人民代表大会可以是行政许可的实施主体B:行政许可的补正告知应一周内一次做完C:只有利害关系人才有权申请听证主持人的回避D:需延续的行政许可应在有效期届满30日前申请正确答案选项:D解析:本题旨在考察考生对行政法的深入理解。如果申请人不符合法定条件,或者已经办理了有关手续但仍未到期的,行政机关可以不予受理并予以注销。根据《行政许可法》第五十条规定,若被许可人欲延续其依法获得的行政许可的有效期,则必须在该许可有效期届满前三十天内向作出行政许可决定的行政机关提出申请。若有法律、法规、规章另有明文规定,则应按照其规定执行。未做出核准决定的,予以取消或者注销。在该行政许可的有效期届满之前,行政机关有责任根据被许可人的申请,做出是否允许延续的决策;对不符合法定条件或者违反其他法律法规和部门规章而未进行核准的事项,不得继续办理。若未对逾期事宜做出决策,则视为默认允许其继续存在。根据《行政许可法》第二十二条规定,行政机关拥有行政许可权,并在其法定职权范围内行使行政许可。因此,“省级人民政府可以对具体事项作出规定”.但是,该条款中没有明确将行政处罚、责令停产停业等行为作为行政许可予以核准的条件和依据。省级人民代表大会并非行使行政职能的机构,而是行使权力的机关。“申请办理某项具体事项的期限超过规定日期的,按照法定程序重新计算作出决定”时间错误。A项失误。根据《行政许可法》第三十二条规定,若申请材料存在不完整或不符合法定形式的情况,应立即或在五日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。若逾期未告知,则自收到申请材料之日起即视为受理。“对具体业务没有必要进行调查研究和论证的项目不可以作为行政许可的依据”时间错误。“行政许可的补正告知应一周内一次做完”时间错误。B项有误。根据《行政许可法》第48条规定,行政机关有责任指派非审查该行政许可申请的工作人员担任听证主持人,若申请人或利害关系人认为主持人与该行政许可事项存在直接利害关系,则有权申请回避。因此,听证主持人的回避并非仅限于与利益相关的人。在我国,“利害关系人”是一个非常重要的概念,但是由于对它认识的不足以及立法技术上的缺陷,使这个概念经常被误解和滥用。C项出现了错误。本节主要是研究在不影响公民,法人或者其他组织进行正常活动情况下,如何防止行政机关和执法人员因职务上或工作中的过错而违反法律、法规规定,侵犯公民权利。由于的存在,故本题选择D。28、拖拉机厂电工张某,自恃技术熟练,在检修电路时不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失10多万元,张某的行为构成()。A:失火罪B:玩忽职守罪C:破坏集体生产罪D:重大责任事故罪正确答案选项:D解析:A项错误,失火罪是指由于行为人的疏忽大意所导致的火灾,其后果极其严重,对公共安全构成了严重威胁。此为一种因疏忽而对公共安全造成危害的违法行为。这类犯罪行为在刑法中属于特殊犯罪。B项错误,玩忽职守罪是指国家机关工作人员在履行职责时表现出极度不负责任的行为,导致公共财产、国家和人民的利益遭受了严重的损害。它属于故意型渎职侵权犯罪,与一般渎职侵权犯罪不同。在集体生产中,若因泄愤报复或其他个人目的而导致机器设备损坏、耕牛残害或以其他方式破坏,则构成破坏集体生产罪。需要注意的是破坏集体生产罪起源于旧刑法第一百二十五条规定,为了适应我国经济体制变化和法律适应客观形式发展,1997年刑法将破坏集体生产罪改为破坏生产经营罪并规定在现行刑法第二百七十六条。在生产和作业过程中,如果违反了有关安全管理的规定,或者强迫他人违章冒险作业,从而导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,那么这就构成了严重责任事故罪。由于此类犯罪具有严重社会危害性和人身危险性,因此对该类案件的认定应特别慎重,否则将会酿成无法挽回的损失。张某在本案中违反了安全管理规定,导致了严重的不良后果,从而构成了严重责任事故罪。那么,该行为人是否应当负刑事责任?由于的存在,故本题选择D。由于张某在本单位工作时间长,工作经验丰富,对其所从事的工作具有较深刻了解,故可认定为“重大责任”。29、如果积累基金超过生产资料的增长,就会导致生产资料供不应求,价格上涨,在建工程不能按期完成。如果积累基金小于生产资料的增长,则会造成生产资料的积压,减缓国民经济的发展速度。上述这一经济现象要求我们()。A:积累基金和消费基金的增长,必须与物质资料价格增长相一致B:消费基金必须同全社会的消费资料数量在形态上相一致C:积累基金和消费基金必须同国民收入的物质构成相一致D:积累基金必须同社会增加的生产资料相一致正确答案选项:D解析:本题旨在探究宏观经济的本质特征。它在国民经济发展过程中起着重要作用。资本积累基金是由从事物质生产的劳动者所创造的国民收入中,用于增加生产资本的一部分,其物质形态为一年内新增的生产资料总量。积累基金包括国家对人民群众提供的生活资料和劳务、为发展国民经济而积累起来的资金以及在扩大再生产过程中为实现扩大再生产而形成的货币资金等。个人和社会公共消费所需的资金,即消费基金,被用于国民收入的支出。只有在保证积累不断增长的情况下,才能满足人民日益增长的生活需要。积累基金应当与社会所增加的生产要素保持一致,以确保其有效性和可持续性。如果积累资金大于生产资料的增长,也将引起产品大量积压、生产停滞或经济发展速度缓慢。当积累基金的规模超过了生产资料的增长速度时,生产资料的供应量将无法满足企业的需求,从而导致现有企业所需的生产资料短缺;因此,在经济建设中,要合理确定国家积累与个人积累之比例关系。若积累基金未能跟上生产资料的增长步伐,将导致生产资料积压,从而减缓国民经济的增长速度。在社会主义条件下,积累和消费是一对矛盾。由于的存在,故本题选择D。30、国家权力机关,是指代表统治阶级行使统治权力的机关。在实行立法、行政、司法三权分立原则的国家中,议会是唯一的立法机关,议会与行使行政权的总统和行使司法权的法院处于制约与平衡的地位,在实行议会制的国家,议会有权控制内阁(行政机关),一般不能干预司法,在我国,最高国家权力机关是()。A:中央人民政府(即国务院)B:全国人民代表大会C:中共中央政治局D:全国政治协商会议正确答案选项:B解析:本题旨在探究宪法的内涵与外延。可见,我国各级人民代表大会都有自己的立法权、司法权和监督权,它们分别由哪些国家机关行使呢?根据《宪法》第五十七条规定:“中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。”由于的存在,故本题选择B。31、甲公司销售经理乙长期在丙饭店以公司名义招揽顾客,后乙因故辞职,丙饭店并不知情,乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,但仍以甲公司名义签单,丙饭店按约定去甲公司付账,甲公司认为,乙招待的都是自己的私人朋友,拒付。丙公司应当向()要求承担责任。A:乙B:甲公司C:甲公司和乙D:丁正确答案选项:B解析:本题对民法典进行了调查。乙单位与甲单位签订购销合同时,甲用乙单位的名称作为自己的名称签标的。A、C、D三项错误,B项正确,根据《中华人民共和国民法典》第一百七十条第一款规定:“执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力。”乙辞职后,代理权终止。乙作为甲公司的销售经理,行使职权范围内的职务代理行为,以甲公司名义签署合同,最终由甲公司承担责任。所以,如果乙辞职后,甲公司没有及时向丙公司报告丙酒店的情况,那么,丙会认为乙已经放弃了对乙的委托,从而使乙的行为构成了表见代理。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。”在乙辞职后,代理权被终止,但甲公司未能及时告知丙酒店,因此丙酒店有理由相信乙仍然拥有代理权,乙的行为被视为代理行为,而善意相对人丙则有权要求甲公司承担费用。由于本题所涉及的内容较为复杂,且在实务中易被人误解和误用,故以一问一答的方式加以说明。甲公司在承担相关费用后,享有向乙公司追偿的权利。关于本题的法律性质本题是一个独立的案例,属于民事主体间意思表示不一致的情形。由于的存在,故本题选择B。32、监护人应当按照最有利()的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人的利益外,不得处分被监护人的财产。A:监护人B:被监护人C:国家D:政府正确答案选项:B解析:本题是对民法的一次考查。由此可见,在现实生活中,监护人对自己所管理的未成年人负有一定责任和义务,但其并不享有独立人格、完全民事行为能力或限制行为能力。根据《民法典》第三十五条规定:“监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人的利益外,不得处分被监护人的财产。”从法律角度来看,监护人的权利和义务是一致的。由于的存在,故本题选择B。33、选举权和被选举权是我国人民参加国家管理,实现当家作主的基本手段,也是人民行使国家权力的基本形式。关于选举权与被选举权的表述,下列选项正确的是()。A:患有精神病的小陈没有选举权与被选举权B:被剥夺政治权利的小王没有选举权与被选举权C:加入英国国籍的小刘在我国享有选举权与被选举权D:年满18周岁的中国公民一律享有选举权与被选举权正确答案选项:B解析:本题旨在探究宪法的内涵与外延。从以上条款中可以看出,我国实行的是民主集中制。根据《宪法》第三十四条的规定:“中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”因此,对精神残疾人在我国实行的是普通投票制度,即由选举委员按照法定程序进行无记名投票表决。符合选举权和被选举权的资格条件必须同时满足以下三个方面:首先,必须是拥有中国国籍的公民;其次,必须年满18周岁;最后,必须未被剥夺政治权利。据此,可以得出精神病人是没有选举权和被选举权。A项错误,根据《选举法》第二十七条第二款的规定:“精神病患者不能行使选举权利的,经选举委员会确认,不列入选民名单。”因此精神病患者在进行投票时,必须符合上述两个条件才能获得投票权。仅当符合上述三个条件时,精神病患者方可被授予选举权和被选举权,而只有在无法行使选举权利的情况下,经过选举委员会的确认后,方可被排除在选民名单之外。小陈因患有精神疾病,享有参与选举和被选举的权利。根据B项的规定,小王因被剥夺政治权利,无法行使选举权和被选举权。在我国,小刘因加入英国国籍而被剥夺了选举权和被选举权,这是一个错误的C项。本案例是关于一个“人”的案件。在中国,如果一个年满18岁的公民被剥夺了政治权利,那么他将无法享有选举权和被选举权,这是一个错误的D项。由于的存在,故本题选择B。34、法的本质特征在于:A:法是以权利义务为内容的B:法具有规范性C:法具有国家强制性D:法是统治阶级意志的体现正确答案选项:D解析:本题考查法具有重要的价值与作用。法律的特点包括:规范性,国家意志性,普遍性,权利义务,国家强制性。马克思主义以国家意志、阶级意志和社会存在(社会物质)三者的递进关系为视角,揭示了法的本质,即法是统治阶级意志的具体体现,而其内容则由统治阶级的物质生活条件所主导。在社会主义法治建设中应当坚持和贯彻“以人为本”原则。D项是对的。A项:法律所规定的权利和义务,构成了一种权利和义务的双重属性,其本质特征在于其非法性质。A项失误。“法的规范”与“法无规范”的区别在于是否有法定形式。B项:法律的规范性特征在于其适用对象并不局限于某一特定领域,而是适用于所有行为,且在适用生效后,这些行为都可以反复适用。“法无明文规定”,“法不溯及既往”是立法上对其进行解释所遵循的基本原则之一。具有规范性和非法性的固有属性。是指违反了法定权限或义务的规定而导致适用法律不当。B项有误。法无明文规定或法律没有明确规定,而只能是通过司法解释来确定。C项:尽管法律是由国家的强制力所保障的社会规范,但其本质特征并不在于国家的强制性。是指由于法律规定不明确或者缺乏具体而又必要的条件和要求所导致的违反法定义务、损害公民合法权益等行为。C项出现了错误。在我国,“违法”是一种社会现象和法律概念,它既可以表现为违反法定义务、不履行应尽职责或者对公民造成损害等行为,也可能体现出违背宪法或其他规范性文件规定等内容。由于的存在,故本题选择D。在数学中,我们经常遇到一些与已知条件或结论不一致的问题,这类题目如果不能正确解答的话,就会导致解题失误。;35、甲是某国企投资项目工作人员,在招标过程中,私下收受投标人现金、财物等共计10万元。则甲的行为构成()。A:职务侵占罪B:贪污罪C:渎职罪D:受贿罪正确答案选项:D解析:本题对刑法进行了测试。在司法实践中,笔者认为该条文所描述的行为性质属于盗窃犯而不是诈骗罪,因而应当从重处罚。A项错误,根据《刑法》第二百七十一条第一款规定:“【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。”标题表述与实际情况不相符。此款中的“工作”不是指从事公务或为公务服务,“职务”也不是指从属于职务的人员,而是指担任了一定职务的人员,因此题干表述不准确。B项错误,根据《刑法》第三百八十二条第一款规定:“【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。”在司法实践中,有一些案件涉及到受贿罪和行贿罪两种罪名的问题。标题表述与实际情况不相符。题干表述也不完全符合。C项错误,渎职罪是指国家机关工作人员因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为,损害了国家机关的正常运作,破坏了公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信任,导致国家和人民的利益遭受了严重的损失。“利用职务上的便捷”,不是一般意义上的使用便利。标题表述与实际情况不相符。该条款把“国家工作人员”作为一个犯罪主体来理解。D项正确,根据《刑法》第三百八十五条规定:“【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。”这里所指的是国有企业、事业、机关等单位工作人员。所有从事公务的人员,包括国家机关、国有企业、事业单位和其他依法从事工作的人员,统称为国家工作人员。题中的乙也是国有公司的管理人员,属于国家工作人员。甲,作为国有企业投资项目的从业人员,属于国家公职人员,在招标过程中接受了10万元的贿赂,从而涉嫌受贿罪。“公职人员”这一概念,从其产生到现在已经有很长一段时间了,但对它的理解却存在很大分歧。由于的存在,故本题选择D。36、甲从事长途旅客运输,某日为了赶上返程的班点,驾驶客车在高速路上超过最高限速50%长时间行驶,甲的行为构成:A:违反治安管理行为B:危险驾驶罪C:交通肇事罪D:以其他方法危害公共安全罪正确答案选项:B解析:A项错误,指的是扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公司财产等行为,虽然情节轻微,但仍未达到刑事处罚的程度。其表现形式包括超速行驶、飙车、醉驾等。甲的超速驾驶行为已经超越了违反治安管理的界限,构成了一种犯罪行为。乙超速行驶的行为与上述犯罪没有直接联系。B项正确,根据《刑法》第一百三十三条之一规定:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。”如果乙不符合以上行为的构成要件,应当按一般交通肇事罪论处。甲在从事长途旅客运输的过程中,严重违反了危险驾驶罪的第三项规定,导致其行驶速度超过了规定的时速。乙为客车驾驶员,是甲车的司机。;乙不遵守道路交通管理条例和其他有关法律法规,造成他人伤亡的,也构成危险驾驶罪的主体。甲的超速驾驶行为已构成危险驾驶罪,需要受到法律的制裁。因其存在着严重的社会危害性而被刑法所禁止,但对故乙是否应当定罪处罚却有不同认识,笔者认为应根据具体情况予以认定。在违反交通运输管理法规的情况下,导致发生严重的交通事故,造成人员重伤、死亡或公私财产遭受重大损失的行为,被称为交通肇事罪。交通肇事后逃逸造成被害人伤亡和财产损失的行为,属于过失型故意杀人犯罪。甲的超速驾驶行为并未触犯交通肇事罪。由于甲超速驾驶的行为属于危害公共安全罪类别中的危险驾驶罪,因此不会构成以其他方式危害公共安全罪。由于的存在,故本题选择B。“故”字是指人、物或环境之间关系,“乙”是指与该事有关的人或物。37、甲的摩托车被盗,于是借了朋友的摩托车在丢车的附近搜寻,偶然发现乙骑的正是自己丢失的摩托车,于是大声呵斥,乙弃车逃跑,甲紧紧追赶乙至一条大河边,将乙撞入河中,甲见乙在水中挣扎,骑车离开,后乙溺水身亡。关于本案,下列说法正确的是()。A:甲构成故意杀人罪B:甲构成故意伤害罪C:甲构成过失致人死亡罪D:甲属于自救行为,不构成犯罪正确答案选项:A解析:本题对刑法进行了测试。根据A项的正确定义,故意杀人罪是一种蓄意剥夺他人生命的行为,其性质为故意非法。如果甲没有及时救助乙的话,则甲已丧失控制乙的权力。在本题中,乙已离开车辆,而甲仍紧追不舍,将乙猛撞入大河之中,甲见乙在水中奋力挣扎。甲与乙之间有相互救助的关系。尽管甲已经预见到乙的死亡可能性,但他选择骑车离开,这表明甲对乙的死亡是有意的。由于乙的车速过快,致使其来不及抢救就被抛进河中,结果造成乙死于河里。甲的行为所导致的后果是乙的生命终结。在认定甲是否具有故意时,要根据行为人的认识能力和意志状况来判断,不能简单地按照过失论进行分析。甲因其行为被认定为蓄意杀人罪。因此,甲以乙为对象实施伤害他人健康的犯罪,应当认定为故意伤害罪。在B项错误中,故意伤害罪所指的是一种有意的、非法的、对他人身体健康造成损害的行为。乙是过失杀人,但不构成犯罪,应承担刑事责任。在本题中,甲将乙猛撞大河,已经预见到乙可能面临死亡,因此他选择了骑车离开,而不是身体受伤,只是任由乙自行决定是否死亡。过失犯罪和过失致人死亡罪均属于过错犯。在C项错误中,过失致人死亡罪指的是行为人因疏忽大意而未能预见或已经预见到他人死亡的可能性,从而轻信可以避免的行为,导致他人生命被剥夺。因此,行为人对自己行为是否导致危害结果发生持否定态度,即过失致人死亡罪属于过失犯罪。在过失犯罪行为中,行为人的意志是反对危害结果的发生。乙已采取了预防措施,但是乙并未放弃希望,因此,乙未采取措施阻止丙死亡的,也构成本题所要求的过失致人死亡罪中的“明知”要件。甲未对乙的死亡采取任何预防措施,这并非出于主观过失,而是出于故意。自救行为与他人实施伤害致残等不法行为具有同等法律效力。在法律程序无法或明显难以恢复的情况下,当合法权益受到侵害时,自救行为指的是依靠自身力量救济的行为,以维护其权益。本题中乙未采取必要的救助行动,对乙生命安全没有造成严重损害,也就不会构成自甘风险罪。在本题中,乙已弃车而逃,对甲的合法权益的侵害已得到制止,甲的行为已不再属于自救之举。由于的存在,故本题选择A。38、地方各级监察委员会由()产生,负责本行政区域内的监察工作。A:本级人民代表大会B:上级人民代表大会C:本级中共纪律检查委员会D:上级中共纪律检查委员会正确答案选项:A解析:本题旨在探究宪法的内涵与外延。《监察法》第九条第一款规定:“地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生,负责本行政区域内的监察工作。”从题意上看,该条属于法律解释问题。由于的存在,故本题选择A。39、下列属于民事责任的是()。A:罚款B:罚金C:有期徒刑D:支付违约金正确答案选项:D解析:本题对民法典进行了调查。它包括违约责任,侵权责任以及不作为民事责任等。民事责任,是指在民事活动中,由于实施了民事违法行为,导致民事主体承担的不利民事法律后果或根据法律特别规定而应承担的民事法律责任。因此,民事责任与行政法有着密切的联系。民事责任作为一种法律责任,是保障民事权利和义务实现的重要措施,是民事主体因违反民事义务而应承担的民事法律后果,其主要目的在于为受害人和被侵犯的权益提供民事救济。行政处罚是通过行政命令或强制措施,剥夺违法当事人人身自由的行为。在行政执法中,对于违反行政法规的个人和单位,行政执法单位会采取罚款等行政处罚措施,以纠正其错误行为。其目的在于保护公民、法人或其它组织的合法权益,促进经济发展,维护社会秩序。在行政执法单位依据行政法规的规定作出处罚决定的情况下,无需经过人民法院的判决即可实施;这种刑罚方法具有强制性,但不能使其转化为一般刑事制裁措施或经济惩罚措施。根据B项错误,罚金是一种强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方式,以维护社会秩序和公共利益。罚金作为一种财产刑,其实质在于通过剥夺犯罪人的金钱来实现对其财产的剥夺,这是罚金与其他刑罚方法显著不同之处;罚金属于刑罚执行方式中的非强制性手段。一种被认定为有期徒刑和刑罚的错误C项。违约金是指行为人违反合同或契约义务所应当给予对方的财物和人身上的损失,其数额必须小于犯罪数额。在限定的时间范围内剥夺罪犯的人身自由,并将其拘禁于特定场所的刑罚之中;违约金是违约责任中一项重要内容,是合同当事人为了保证合同顺利执行而对对方当事人所付款项给予赔偿的制度。根据D项规定,若一方当事人违反合同或法律规定,应支付违约金以弥补其违约损失。违约金作为一种特殊形式的违约责任制度,在民事审判中占有重要地位。尽管违约金以金钱为标准,但当事人仍有权约定违约金的对象为非金钱财产。违约金制度在我国有其存在的历史必然性和现实必要性,应当建立以违约方赔偿为主、以违约金为辅的惩罚性赔偿制度。违约金既可作为担保债务履行的手段,又可作为一种惩罚违约方和弥补无过错方当事人损失的手段。违约金制度在我国民事立法中一直未得到应有的重视,这不利于我国市场经济健康发展,应尽快完善我国违约金制度。由于的存在,故本题选择D。40、王某上小学二年级,今年7岁,他所实施的下列行为中,在法律上无效的是:A:接受姑姑压岁钱500元B:参加一部电影拍摄得到报酬1000元C:给自己买一个价值300元的玩具D:参加英语竞赛获奖,得到奖金正确答案选项:C解析:根据《民法典》第二十条规定,未满八周岁的未成年人被认定为无民事行为能力人,由其法定代理人代为实施民事法律行为,因此该问题已过时;对有独立生活能力的成年人实行扶养或扶助制度,并不得剥夺其独立生活能力。第一百四十四条规定,对于那些缺乏民事行为能力的个体而言,其所实施的民事法律行为将被视为无效。此两则条文虽然都是针对无行为能力人进行规范,但是却有不同的意义。尽管《民法典》未对无民事行为能力人纯获利行为的有效性进行明确规定,但根据司法考试和法硕的观点,任何由无民事行为能力人单独实施的行为均被视为无效。由于我国《民法总则》未对此做出明确规定,所以在司法实践中有许多法官将无民事行为能力人独立进行民事活动作为判断有无盈利行为的依据。因此,在本题中,ABCD的四个选项所涉及的行为均被判定为无效。由于该题属于非选择题,所以不能直接用“不成立”、“不确定”来判断。由于的存在,因此本题无法得出正确的解答。本题有三个问题值得商榷。根据当时的《民法通则》相关规定,若无民事行为能力人实施的纯获利行为为有效,则根据《民法通则》的说法,此题的ABD为有效行为,故当年的答案为C,尽管《民法典》尚未颁布,但本题为选非题。值得注意的是,本题为2015年的题目。因为此题属于陈旧题且与生活实际相脱节,所以同学们对于此类问题往往难以理解和把握。(此题为过时题目,同学们掌握具体知识点即可,不需要对该题答案过于纠结)41、“如果物没有用,那么其中包含的劳动也没有用,因此不形成价值。”这段话说明()。A:物只要有用就有价值B:价值的存在以物的有用性为前提C:价值的存在与物的有用性互为前提D:商品不可能既有价值又有使用价值正确答案选项:B解析:本题旨在探究经济学领域的基础知识。商品具有使用价值和价值两方面性质。商品的实用价值在于其能够满足人类某种特定需求的属性,这是商品固有的属性。使用价值和价值是两个不同概念。商品的社会属性在于其所蕴含的人类劳动的无差别凝聚,这种劳动是商品所具有的价值。物是有价值的东西,它不能成为价值。A项错误,价值的物质承担者是使用价值,而有价值的物品必然具有使用价值,但有使用价值的物品则未必具备价值。价值的表现形式就是其本身所固有的使用价值和非使用价值的总和。因此,物品的实用性并不一定具有实际的价值。因此,只有物才有价值。B项正确,题干所表达的意思是物要具备实际应用价值,必须首先具备实际运用的能力。因此,题干中“使用价值”与题意不符,不能反映出商品是以其使用价值为基础而构成的,也就无法体现出商品是使用价值还是价值的统一。物的实用性是价值存在的先决条件。因此,”商品是使用价值与价值的统一“这一命题在本质上违背了价值规律,不能成立。C项错误,题干所体现的仅仅是价值的存在,其前提是物的有用性,而非二者之间的相互依存。因此,在回答“什么叫商品”时不能仅从商品是否具有使用价值或价值这两个方面去理解,而应该同时考察其满足人们需要的程度。商品的本质在于其使用价值和价值的统一,因此,想要成为商品,必须同时具备使用价值和价值,两者缺一不可。“人”字在文章中出现次数最多而意义最为丰富的一个词。由于的存在,故本题选择B。42、夏秋季节,一些地区进入雨季,雨伞的销量会大幅上涨,这种供需随季节变换的商品称为季节性商品,一般情况下,下列不属于季节性商品的是()。A:防晒霜B:冰糕C:电暖气D:矿泉水正确答案选项:D解析:本题旨在探究微观经济学的本质特征。在购买季节来临之前的一段时间内,消费者可以通过对产品进行选择来确定是否购买这种商品,所以它又称为季节性商品。季节性商品指的是那些在生产、收购和销售过程中呈现出明显的季节性特征的商品品种。电暖器冬天销售量会显着下降,属于季节性商品,且与其他产品相比,其价格最低。在夏季,防晒霜的销售量将会大幅攀升,因为它属于一种季节性商品,符合A项的正确要求。根据B项的数据,可以推断出冰糕在夏季的销售量将会出现显著的上升趋势,这是一种季节性的商品。根据C项的规定,电暖气在冬季的销售量将会出现显著的增长,因此它被归类为季节性商品。由于D项错误的存在,矿泉水的供需不会随着季节的变化而发生改变,因此不属于季节性商品。在我国北方地区,冬季的气候寒冷而干燥,人们为了取暖,常常用煤炉来加热水和热水,因此,北方人都有“冬令进补”之说。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为本题的题目。43、在动态的经济社会中,平时总有一些人要变换他们的工作,或者换一个职业,或者换一个雇主,有的可能调到其他地区工作,当某项合同到期时也会出现劳动力多余。这些情况中,未找到另一个工作之前,常常会有短暂的失业。这种类型的失业被称为()。A:结构性失业B:季节性失业C:摩擦性失业D:常态性失业正确答案选项:C解析:本题旨在探究宏观经济的本质特征。在经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生变化的背景下,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等与市场需求不相适应,从而导致了结构性失业的发生。结构性失业有一定的规律性,但也具有很强的随机性和偶然性。结构性失业是一种长期存在的现象,其根源通常可以追溯到对劳动力需求的方面。因此,结构性失业具有周期性和阶段性的特点,并且随着时间的推移逐渐减少,直到消失。特定市场和区域中的特定类型劳动力的供给相对不足,这是由于经济变化所导致的结构性失业现象。季节性失业具有一定的周期性,它的发生有多种可能性,其中最常见的一种情况就是季节性就业。季节性失业是由于某些行业的间歇性生产特征所导致的失业现象,这种情况在经济周期中表现为季节性失业。这类情况一般被称为季节性失业。随着季节的更替,某些行业或部门

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