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文档简介

铁通七一活动方案一、背景介绍七一活动是每年七月一号庆祝中国共产党成立的重要日子。作为中国通信行业的领军企业，铁通希望通过举办七一活动来展示自身的企业文化，加强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时向公众宣传铁通的品牌形象和服务理念。二、活动目标1.提升员工凝聚力：通过活动增强员工之间的联系和合作意识，形成团队合作的良好氛围。2.宣传铁通品牌形象：通过活动展示铁通企业文化，提升公众对铁通品牌的认知度和好感度。3.报效社会：通过活动参与公益事业，回馈社会，树立铁通作为社会负责任企业的形象。三、活动安排1.活动时间：活动将于7月1日上午9点开始，预计持续一天。2.活动地点：活动地点选择在铁通总部附近的室外公园。3.活动内容：-开幕式：上午9点开始，参与活动的员工齐聚一堂，由铁通高层领导致辞，宣布活动正式开始。-团队合作游戏：通过各类团队合作游戏，培养员工之间的合作精神和团队意识。游戏包括拔河比赛、接力比赛等，旨在加强员工间的默契和协作能力。-慈善义卖：设立义卖摊位，员工可以自愿出售自己的物品，所得款项将用于捐赠给当地的慈善机构。-活动互动：设置丰富多样的互动环节，如抽奖、演讲比赛等，增加员工之间的交流和互动。-集体照：活动结束前进行集体照，留下美好的回忆。4.活动宣传：-内部宣传：通过公司内部通讯平台、邮件和会议宣传活动的具体安排和意义，鼓励员工积极参与。-外部宣传：通过公司官网、社交媒体等渠道，宣传铁通七一活动的举办情况和成果。四、参与方式1.员工报名：在公司内部设立报名通道，员工可以自愿报名参加活动。报名截止日期为活动前一周，以便统计人数和准备活动所需物品。2.志愿者招募：为了保证活动的顺利进行，需要招募一些志愿者协助管理活动流程，包括活动安全、物资分发等方面。五、活动预算1.活动经费：根据活动规模和内容制定预算，确保活动的顺利进行。预算涵盖活动场地租赁、物资采购、志愿者酬劳等方面。2.资金来源：活动经费可以通过公司自有资金安排，也可以通过赞助商的支持来获取。六、活动评估1.参与度评估：通过参与员工的报名情况和参与活动的积极度等指标，评估活动的参与度和效果。2.满意度评估：通过员工的反馈调查或口头反馈，了解员工对活动的满意度和改进意见。3.成果评估：通过活动期间的表现和活动后的成果分析，评估活动对提升员工凝聚力和宣传铁通品牌形象的效果。七、活动总结报告活动结束后，组织活动策划与执行团队，撰写一份活动总结报告，内容包括活动的整体效果评估、各项活动的数据和结果、员工反馈等，为今后类似活动的改进提供参考。以上是铁通七一活动

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