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文档简介
《初级经济师》嘉兴市海宁市2024年全真模拟试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。
A、能力B、性格C、气质D、个性倾向性
2.计量技术是指计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量,包括计量技术和()两个方面。
A、计量工具B、计量水平C、计量目的D、计量手段
3.一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
A、强制B、自愿C、公平D、公开
4.下列各项中,属于帕氏数量指数的是()。
A、B、C、D、
5.()是面试工作程序中最主要的环节。
A、确定面试人选B、面试过程的实施C、分析评价面试结果D、确定录用的最后人选
6.作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳中,相似岗位的员工所获得的工资水平相近,这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的()。
A、激励性B、外部公平性C、内部公平性D、个人公平性
7.如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,货币供应量将()。
A、增加B、减少C、不变D、无影响
8.合作开发新产品的优势主要是()。
A、花钱少,见效快B、发挥各自优势,取长补短C、有利于产品更新换代,增强企业竞争能力D、较快掌握新产品制造技术,缩短开发周期
9.一个国家的外汇储蓄主要取决于()。
A、黄金收购量与销售量B、国际收支状况C、金价变动D、汇价变动
10.同一房地产之所以可以进行多次交易是因为房地产价值高且()。
A、物理寿命长B、人人都需要C、供给不足D、权屑关系复杂
11.在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。
A、劳动力需求B、劳动力供给C、企业或用人单位D、劳动力需求和劳动力供给的相互作用
12.下列权利中,属于身份权的是()。
A、肖像权B、健康权C、姓名权D、荣誉权
13.现代经济中,国家必须通过中央银行来控制和管理货币流通,使货币流通符合客观的流通规律,保证信用货币的正常流通,所以,西方经济学中把信用货币称为()。
A、准货币B、第三代货币C、电子货币D、管理货币
14.房屋修缮是在()基础上进行的。
A、已有房屋B、新方案C、修缮意见D、用户要求
15.同一地区的同类房地产()。
A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代
16.下列各项中,影响消费者行为最深远的因素是()。
A、文化因素B、社会因素C、个人因素D、心理因素
17.技术可行性分析的核心是()。
A、企业技术改造方式的选择B、企业技术改造成本的估计C、企业技术改造的技术选择问题D、企业技术改造目的的分析
18.n个观察值连乘积的n次方根称为()。
A、几何平均数B、算术平均数C、中位数D、众数
19.人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程,称为()。
A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金同笼
20.在下列各项中,不属于费用要素特征的是()。
A、企业在日常活动中发生的经济利益总流出B、会导致所有者权益减少的经济利益总流出C、企业在非日常活动中发生的经济利益总流出D、与向所有者分配利润无关的经济利益总流出
21.下列关于季节性失业的陈述,错误的是()。
A、季节性失业是指南于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B、容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等C、季节性失业是一种正常性失业D、季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费
22.物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业时,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,其工作内容主要包括()两个基本环节。
A、公共服务与管理、系统协调B、公共服务与管理、经营创收C、专项服务与管理、系统协调D、专项服务与管理、经营创收
23.土地具有(),是人类基本的生存与生产条件()。
A、使用价值的广泛性B、稀缺性C、不可替代性D、不可移动性
24.单位设置的会计科目应符合该单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。
A、实用性原则B、合法性原则C、谨慎性原则D、相关性原则
25.关于企业财务管理的目标,()体现了对经济效益的深层次认识,更能体现企业主体的特征和利益相关者的利益。
A、利润最大化B、每股收益(权益资本净利率)最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化
26.超额准备金存款在商业银行的日常业务活动中()。
A、可以自由支配B、经人民银行审批可以使用C、经银监会审批可以使用D、不得投入使用
27.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。
A、仲裁庭首次开庭之前B、在仲裁裁决作出之前C、仲裁庭开庭审理期间D、向仲裁委员会提交答辩书时
28.泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。
A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究D、改变生产车间的照明,观察照明度变化对员工生产效率的影响
29.根据购买力平价理论,两国货币购买力之比的变化决定了()的变动。
A、汇率B、物价C、利率D、总供给
30.根据采购合同,A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元,该财务活动是()活动。
A、资金营运B、投资C、筹资D、分配
31.招聘计划的主要内容不包括()。
A、确定招聘人才的标准B、确定招聘来源C、计算招聘录用成本D、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
32.若采用自动线方式进行生产,则依据()将生产设备排列在自动线上。
A、工艺顺序B、生产量C、生产定额D、产品精度
33.考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命为()。
A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命
34.()是现代财政制度的基础。
A、现代政府预算制度B、财政收支平衡C、中央与地方的收入划分D、税收制度体系
35.()区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作。
A、汇款人B、收款人C、汇出行D、汇入行
36.在货币制度的类型中,典型的金本位制是()。
A、双本位制B、金块本位制C、金币本位制D、金汇兑本位制
37.土地使用权区别于土地所有权的重要特征是()。
A、土地使用权主体广泛B、土地使用权不得随意改变C、土地使用权的权能有限D、土地使用权可以转让、抵押
38.关于工作满意度的陈述,正确的是()。
A、不同企业间工作满意度的比较没有意义B、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度D、高工作满意度一定会导致高工作绩效
39.按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益,这种债券称为()。
A、固定利率债券B、浮动利率债券C、零息债券D、可转换债券
40.中间汇率是()。
A、买入与卖出汇率的差额B、买入与卖出汇率的平均数C、即期与远期汇率的差额D、即期与远期汇率的平均数
41.下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。
A、对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B、信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C、对能够成为该组织的成员充满了自豪感D、员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低
42.资产负债表中,资产类项目的排列顺序是依据()。
A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序
43.公司注重将产品信息有效地传播给潜在顾客,这是市场营销组合的()。
A、产品策略B、定价策略C、渠道策略D、促销策略
44.当银行利率提高时,对房地产投资性需求()。
A、有促进作用B、有抑制作用C、有稳定作用D、不发生作用
45.人力资源自身所具备或应该具备的作用,反映了人力资源管理的属性,主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面,这是()。
A、人力资源的功能B、人力资源的水平C、人力资源的内容D、人力资源的作用
46.为了使组织和社会获益,人力资源生产性和消费性的关系是()。
A、生产性大于消费性B、生产性小于消费性C、生产性和消费性持平D、大小关系时有交替
47.那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。
A、15000B、10000C、20000D、5000
48.我国安全生产法规定,安全生产的基本方针是()。
A、安全第一、预防为主B、生命第一、安全为主C、预防第一、安全为主D、安全第一、生命为主
49.我国率先实现外币存款利率市场化的城市是()。
A、北京B、上海C、广州D、深圳
50.假设开发法适用的估价对象为()。
A、住宅B、写字楼C、公益性房地产D、待开发房地产
51.新产品设计是()的细化和深化。
A、新产品构思B、新产品创意C、新产品开发决策D、新产品整体设想
52.()的充分发展,是实现社会主义现代化的必要条件。
A、市场经济B、商品经济C、计划经济D、自然经济
53.固定资本比率是()之间的比率。
A、实收资本与银行固定资产净值B、注册资本与银行固定资产净值C、注册资本与银行固定资产总值D、银行固定资产净值与实收资本
54.《海洋环境保护法》规定,直接向海洋排放污染物的单位和个人,必须按照国家规定缴纳排污费。该规则属于()。
A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则
55.国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是()。
A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者
56.根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门
57.旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。
A、40B、50C、60D、70
58.培训管理的国际标准是()。
A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016
59.在法律对人的效力问题上,我国采取的做法是()。
A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合
60.工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。
A、公正B、及时C、动态D、平等
61.中国进出口银行在____设总行,____营业性分支机构。()
A、上海;设B、北京;不设C、北京;设D、上海;不设
62.用人单位与劳动者建立劳动关系时,()。
A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合同
63.房地产可视为实物、()和区位三者的结合。
A、权益B、权利、义务C、产权D、权利
64.下列()不是影响薪酬的内在因素。
A、企业的业务性质与内容B、企业的经营状况及支付能力C、企业文化D、与薪酬相关的法律法规
65.下列各项,不属于物业装饰装修管理的内容的是()。
A、装饰装修申报B、管理细则规定C、过程控制D、责任界定
66.用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职率
67.()是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。
A、经济制度B、经济体制C、生产关系D、生产资料所有制
68.清洁生产的目标是()。
A、有效利用能源和物质B、提高生产效率C、保持生产工具干净D、提升产品性能
69.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A、3B、15C、30D、60
70.用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是()。
A、圆形图B、直方图C、折线图D、条形图
71.政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。
A、预算作用时间长短B、预算收支平衡状况C、预算编制依据的内容和方法D、预算管理层级
72.()适用的对象是中层以上管理人员。
A、榜样法B、角色扮演法C、视听法D、案例研讨法
73.社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过()共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
A、政府和个人B、政府和企业C、企业和个人D、政府、企业、个人
74.资本主义经济的一个部门或几个部门中,居于垄断地位的大企业或大企业的联合指的是()。
A、金融寡头B、垄断利润C、垄断组织D、国家垄断资本主义
75.关于六西格玛管理的说法,错误的是()。
A、六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误B、六西格玛管理关注顾客的需求,以顾客为中心C、六西格玛管理强调骨干队伍的建设D、六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学
76.下列凭证不属于银行基本凭证的是()。
A、进账单B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票
77.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。
A、“高关系”B、“低关系”C、“低工作”D、“高工作”
78.流水线生产按照流水线的节奏性来衡量划分,有强制节拍流水线、自由节拍流水线和()。
A、精细节拍流水线B、粗略节拍流水线C、快速节拍流水线D、慢速节拍流水线
79.()的目的是增加顾客和其他相关方满意的机会。
A、质量体系B、生产过程C、组织结构D、持续改进
80.关于人力资源的说法,错误的是()。
A、人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的积极性将消退B、成长发育期的个体称为现实的人力资源C、人力资源如果长期不用,一般会荒废或退化D、当人的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,不能称为人力资源
81.房地产经纪服务合同分为()经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。
A、房屋转让B、房屋抵押C、房屋交换D、房屋出售
82.()为形式审查,只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查,而不进行实体审查。
A、受理审查B、申请代理C、监督管理D、社会服务
83.在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
A、保健投资B、企业文化的培训C、充电式培训D、同化和匹配
84.独自对受信人的资信状况和履约能力进行调查,这种活动是指()。
A、守信B、征信C、诚信D、授信
85.以一定单位的本国货币为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。
A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法
86.将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是按()。
A、支出经济分类B、支出的最终结果分类C、支出功能分类D、支出在经济上是否直接获得补偿分类
87.新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。
A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能
88.()假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。
A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期
89.两限房的套型面积在_平方米以下,供应比例(包括经济适用房)占供应量的_以上。()
A、60;50%B、90;70%C、60;70%D、90;50%
90.集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于()。
A、分散了企业资源B、目标市场比较窄小C、营销费用太高D、目标市场上客户满意度低
91.在按月等额偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。
A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限
92.《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。
A、《中华人民共和国劳动法》的基本原则B、公平C、公正D、《中华人民共和国劳动法》的基本内容
93.()在房地产开发全过程中从事参谋、谈判人、战略制定和公关等工作。
A、律师B、经济师C、代理人D、营销人员
94.薪资体系建立的依据是()。
A、工作分析与工作评价B、工作评价C、薪资结构设计D、薪资分级和定薪
95.房屋租赁是经过多次交换,在()后,才从实物状态变为价值状态。
A、停止租赁B、房屋灭失C、房主收回房屋D、房屋到达使用年限
96.总分类账最常用的格式为()。
A、单栏式B、两栏式C、三栏式D、多栏式
97.房地产交易的区域性强是因为房地产()。
A、与当地生活习惯相关B、价值高C、体积大D、是不动产
98.我国集体土地属于()所有。
A、国家B、一般集体组织C、集体企业D、农村劳动群众集体
99.规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。
A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释
100.“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,且该资源预期会给企业带来未来经济利益”,是指会计要素中的()。
A、资产B、所有权益C、收入D、利润
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】能力是人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和
2、【D】计量技术是计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量,包括计量技术和计量手段两个方面。
3、【B】一般来讲,参加职业技能鉴定以自愿为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
4、【C】本题考查帕氏质量指数和数量指数的一般计算公式。帕氏质量指数和数量指数分别是:
5、【B】面试过程的实施是面试工作程序中最主要的环节,它依靠面试考官的面试技巧有效地控制面试的实际操作,其操作质量直接影响着人员招聘与录用工作的质量。
6、【B】本题考查了薪酬体系设计原则中的公平性原则,薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
7、【B】如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,会减少商业银行的超额准备金,从而货币供应量将减少。
8、【B】合作开发这种方式可充分发挥各自的优势,取长补短,加速新产品的开发进程,提高新产品的科技含量,是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。选项A是结合开发的优势;选项C是自行研制的优势;选项D是引进开发的优势。
9、【B】一个国家的国际收支状况决定了这个国家的外汇储备。一个国家在一定时期内,国际收支如果是顺差,则外汇储备增加,中央银行增加基础货币投放,货币供应量扩张;反之,国际收支如果是逆差,则外汇储备减少,中央银行收回基础货币,货币供应量缩减。
10、【A】
11、【D】劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。
12、【D】本题考查身份权包括的内容。身份权包括监护权、亲属权、荣誉权、知识产权中的人身权。ABC均属于人格权。
13、【D】西方经济学中把信用货币称为“管理货币”,国家可以通过银行来控制和管理信用货币流通,把货币政策作为实现国家宏观经济目标的重要手段。电子货币是信用货币的发展趋势。
14、【A】
15、【C】房地产的独一无二特性,使得难以出现相同房地产的大量供给,从而不同房地产之间不能实现完全替代,房地产市场也不能实现完全竞争。只能是同一地区的同类房地产存在一定的替代性。
16、【A】人们的消费习惯和行为,是在文化的、社会的、个人的和心理的等诸多因素的影响下形成的。这些因素对消费者行为的影响程度是不同的。影响最深远的是一个民族的传统文化,它影响到社会的各个阶层和家庭,进而影响到每个人的心理及行为。
17、【C】企业技术分析可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。
18、【A】本题考查几何平均数的概念。n个观察值连乘积的n次方根称为几何平均数。
19、【A】人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程,称为现金发行。
20、【C】企业在非日常活动中发生的经济利益流出成为损失,而不是费用。费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
21、【A】
22、【A】物业管理的主要阶段为早期介入阶段、前期物业管理阶段和物业管理阶段。其中,物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,该阶段物业管理的主要工作内容包括公共服务与管理和系统协调两个基本环节。
23、【A】
24、【A】会计科目的设置原则包括:①合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定;②相关性原则,指所设置的会计科目应当为有关各方提供所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求;③实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
25、【D】企业价值最大化的观点体现了对经济效益的深层次认识,更能体现企业主体的特
26、【A】超额准备金属于商业银行的基础头寸,是可以随时使用的资金量。
27、【A】本题考查仲裁协议的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭之前提出。【错因分析】对于《中华人民共和国仲裁法》的相关规定不清楚。
28、【C】弗雷德里克?W.泰罗被西方称为“科学管理”之父。他进行了最早的“时间一动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。
29、【A】购买力平价是指两国货币的购买力之比,货币的购买力与一般物价水平呈反比,是一般物价水平的倒数。购买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出,该理论认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础,汇率的变动是由两国货币购买力之比变化引起的。
30、【A】资金营运活动:企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。企业的资金不断循环和周转,企业采购材料、支付工资和其他营业费用时,发生资金流出。企业以现销方式销售产品或商品时,发生资金流入。企业经营过程中产生的资金收支,属于企业经营引起的财务活动。
31、【A】招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及的内容包括:①招聘渠道的选择;②招聘规模的大小;③招聘时间的估算;④招聘的范围;⑤招聘的预算。
32、【A】自动线是将按工艺顺序排列的若干台自动设备,用一套自动控制装配和自动传送装置联系起来的自动作业线。
33、【B】设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养的条件下,设备的服务时间;设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命;设备的技术寿命是指从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间。
34、【A】现代政府预算制度是现代财政制度的基础。
35、【D】汇入行,即受汇出行委托办理解付通知的银行,其责任有:①按汇出行的指示解付汇入款项,不能自行更改其指示;②区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作;③不能及时解付汇入款,或遭收款人拒收款项不能解付汇入款时,应及时与汇出行联系。
36、【C】本题考查金币本位制。在货币制度的类型中,金币本位制是典型的金本位制。
37、【D】土地使用权与土地所有权不同,土地所有权是一种充分、全面的物权,而土地使用权只包括部分收益权和部分处分权,可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。土地使用权可以转让、抵押,这是与土地所有权的重要区别之一。
38、【C】公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。
39、【C】选项C,零息债券是按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益;选项D,可转换债券指持有者在一定条件下可以将其转换为发行公司股票的债券。债券转换以后持有者的身份也相应发生改变,即由公司的债权人转换为公司的股东。
40、【B】中间汇率是买入与卖出汇率的平均数。
41、【D】
42、【C】本题考查资产负债表。资产负债表中,资产类项目按照资产流动性大小排列。
43、【D】所谓促销,就是营销管理者将有关企业及其产品的信息,通过各种方式传递给消费者和用户,促进其了解、信赖并购买本企业的产品,以达到扩大销售的目的。促销的实质是营销管理者与目标市场之间的信息沟通和传递。
44、【B】
45、【A】人力资源功能的内容,主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面。
46、【A】人力资源的生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展,维持人的生计,满足需要,提供教育与培训。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。
47、【B】,严重损坏房建筑面积=房屋总建筑面积-完好房建筑面积-基本完好房建筑面积-一般损坏房建筑面积一危险房建筑面积=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。
48、【A】安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则,《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。安全第一与预防为主是相辅相成、相互促进的。
49、【B】上海是我国率先实现外币存款利率市场化的城市。
50、【D】假设开发法适用于评估具有开发或再开发潜力的房地产价值,例如可供开发建设的土地(包括生地、毛地、熟地)、在建工程(包括房地产开发项目)、可装饰装修改造或可改变用途的旧的房地产(包括装饰装修、改建、扩建,如果是重建就属于毛地的范畴)。通常将这类房地产统称为"待开发房地产"。
51、【C】新产品的设计,是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。
52、【B】历史实践证明,所有社会主义国家都不能消除商品经济,特别是生产力落后的国家,更需要大力发展商品经济。商品经济的充分发展,是社会经济不可逾越的阶段,是实现社会主义现代化的必要条件。
53、【D】固定资本比率是银行固定资产净值与实收资本之间的比率,其计算公式为:
54、【B】本题考查法律规则的分类。义务性规则是指在内容上规定人们的法律义务,即规定人们应当做出或不做出某种行为的规则。
55、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义的基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。
56、【C】根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。
57、【A】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。
58、【C】按照培训管理的国际标准ISO100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤:培训与开发的需求分析、计划制订、实施和效果评估、培训与开发的整个过程进行监督。
59、【D】以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。即既要维护本国利益,坚持本国主权,又要尊重他国主权,照顾法律适用中的实际可能性。我国采用的就是这一规则。
60、【C】工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。在职位说明书的应用过程中应该遵循动态原则,根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性。
61、【B】中国进出口银行在北京设总行,不设营业性分支机构,信贷业务由中国银行或其他商业银行办理。在个别大城市设派出机构(办事处或代表处)。负责调查统计和监督代理业务等事宜。
62、【D】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
63、【A】
64、【D】影响薪酬设定的因素中,D法律法规是外在的影响因素,并不是内在因素。
65、【A】物业装饰装修管理包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节,内容包括装饰装修流程设计、管理细则规定、过程控制和责任界定等方面。
66、【C】组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
67、【B】本题考查经济体制的概念。经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。
68、【A】清洁生产的目标:促进生产发展,满足人类需求,同时有效利用能源和物质,最大限度地减少污染,使经济发展与环境保护相协调,营造人与自然和谐发展的客观局面。
69、【B】
70、【D】本题考查条形图的含义。条形图是用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形。
71、【C】本题考查预算分类。按预算编制依据的内容和方法,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。
72、【D】案例研讨法,是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,它不是仅为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。
73、【D】随着社会保障制度的发展,可以通过政府、企业、个人共同负担和筹集社会保险费,使劳动者个人收入的一部分,以社会保险基金的形式,用于养老、医疗、失业以及防止各种意外事故,从而使劳动者的消费结构趋于合理化。同时,有一部分暂时不使用的社会保险基金,可以转化为投资,用于发展建设。
74、【C】本题考查垄断组织的概念。垄断组织是指资本主义经济的一个部门或几个部门中,居于垄断地位的大企业或大企业的联合。
75、【A】无此说法。
76、【A】选项B、C、D为银行基本凭证,结算业务凭证、进账单、存贷款业务的存取款单、贷款借据和各类联行报单等属于银行特定凭证。
77、【D】途径一目标理论认为,高工作和高关系的组合,不一定是最有效的领导方式,领导方式应当依具体情况而定。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时,应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。
78、【B】按流水线的节奏性来衡量,流水线有强制节拍流水线、自由节拍流水线和粗略节拍流水线之分。
79、【D】持续改进用于质量管理体系时,其目的在于增加顾客和其他相关方满意的机会。持续改进质量管理体系可采取下列步骤:①分析和评价现状,以识别改进的区域;②确定改进目标;③寻找可能的解决办法以实现这些目标;④评价这些解决办法并作出选择;⑤实施选定的解决办法;⑥测量、验证、分析和评价实施的结果以确定这些目标已经实现;⑦正式采纳更改(即形成正式的规定);⑧必要时,对结果进行评审,以确定进一步改进的机会。
80、【B】人力资源具有时效性,与人的生命周期紧密相连。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期(我国规定为16岁以前),体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资
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