《初级经济师》湖北省孝感市云梦县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》湖北省孝感市云梦县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行()为条件。

A、贷借款B、抵押C、开立存款账户D、享有信用

2．非正式团体是个人社会关系的网络,是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

3．处分抵押房地产所得金额,首先应当()。

A、扣除抵押房地产应缴纳的税费B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产的费用

4．金融机构经营对象的特殊性是指（）。

A、经营品种繁多B、经营过程复杂C、经营对象与货币有关D、经营周期不固定

5．不属于马克思主义关于法的本质的观点的是()。

A、阶级性B、国家意志性C、物质制约性D、人民性

6．下列不属于人力资源的能动性的陈述是()。

A、人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值D、人力资源在活动过程中是可以被激励的

7．按照房地产交易方式的不同,二手房经纪业务分为()。

A、二手房买卖经纪业务和二手房租赁经纪业务B、二手房代理业务和二手房居间业务C、二手房出售基本经纪业务和二手房出租经纪业务D、二手房经纪基本业务和二手房出租经纪延伸业务

8．2007年银监会发布的《贷款风险分类指引》规定,贷款五级分类是贷款风险分类的()。

A、最高要求B、最低要求C、一般要求D、强制要求

9．（）是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

10．企业在选定目标市场之后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行()。

A、研究开发B、市场调研C、市场定位D、市场细分

11．用人单位和劳动者个人应当以货币形式()缴纳社会保险费。

A、全额B、分期C、定期D、不定期

12．关于同工同酬原则的说法,正确的是()。

A、所有的劳动者都获得相同的工资B、利润相同的企业支付相同水平的工资C、完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D、男性和女性劳动者都获得相同的工资

13．我国商业银行的票据贴现业务,属于一种融通()资金的业务。

A、长期B、中期C、中长期D、短期

14．根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为()。

A、1次B、2次C、3次D、只要账户上有钱就可以随便支取

15．下列生产活动中,属于自然过程的是()。

A、用车床加工零件端面B、将铸件放在普通空气中冷却C、用钻订钻孔D、高温淬火

16．下列属于随机抽样的是()。

A、等距离抽样B、便利抽样C、判断抽样D、滚雪球抽样

17．下列属于德尔菲法的缺点的是()。

A、匿名性B、反馈性C、专家咨询费用高D、时间短

18．现代公司制的核心是()。

A、股东大会制度B、董事会制度C、所有权与经营权相分离D、法人治理结构

19．为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展()。

A、服务业B、高技术产业C、工商业D、传统产业

20．新建物业项目,在接管验收时发现影响房屋结构安全和设备安全使用的质量问题,应约定期限由()负责解决。

A、质量检查监督单位B、开发建设单位C、设备生产厂家D、建筑施工单位

21．通常把金融企业的产权资本称为()。

A、核心资本B、从属资本C、二级资本D、特殊资本

22．房地产是实物、权益和()的结合体。

A、质量B、功能C、区位D、环境

23．商业银行是以_为目标,以_为对象的,综合性、多功能的金融企业。()

A、国民经济平稳运行;社会筹资B、利润最大化;经营金融资产和金融负债C、国家经济宏观适度调控;经营金融资产D、盈利;经营金融负债

24．企业变革的内部驱动因素是()。

A、企业所在地区政治环境改变B、企业目标的选择与修正C、企业所在地区经济环境改变D、科学技术的发展变化

25．为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

26．财政收入这一统计指标属于()。

A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标

27．下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的，享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度外给予

28．按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。

A、排序法B、行为锚定法C、关键事件法D、配对比较法

29．比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

30．安全生产管理的基本对象是()。

A、设备设施B、企业员工C、物料D、环境

31．国家助学贷款是财政贴息的商业贷款。按规定,国家助学贷款的利息,由()。

A、财政部门贴息50%,借款学校主管部门负担50%B、财政部门贴息50%,借款学生负担50%C、财政部门贴息50%,借款学生学校负担50%D、财政部门贴息50%,贷款银行负担50%

32．通货膨胀水平为零时,投资的总报酬率是()。

A、风险报酬率和无风险报酬率的差B、风险报酬率和无风险报酬率的和C、风险报酬率D、无风险报酬率

33．反映企业某一特定日期财务状况的报表是()。

A、现金流量表B、利润表C、资产负债表D、成本核算表

34．()适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。

A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置

35．下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。

A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

36．某企业持面额1000万元、尚有6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

37．那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

38．关于物业管理与社区管理的区别,下列说法不正确的是()。

A、物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等;社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等B、社区管理的内容比物业管理更加广泛C、物业管理是市场经济行为,追求经济利益最大化;社区管理带有明显的行政性,侧重于实现社会效益D、物业管理采取的是行政管理、互助管理的运行方式来实施管理;社区管理主要采取业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式

39．以马克思货币需求理论为依据,假设流通中需要的货币金属价值为100亿,银行券的发行量为400亿,则单位银行券所代表的货币金属价值为()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

40．关于住房公积金的转移、中断和恢复,下列说法不正确的有()。

A、职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位、中断工资关系的,其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金

41．当经济发展中出现有效需求不足时，下列各种政策中能刺激经济增长、增加就业的是（）。

A、增发国债，增加税收，增加转移支付B、降低存款准备金率C、在公开市场上卖出有价证券D、提高再贴现率

42．挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行区别,这称为()。

A、经验筛选法B、评价筛选法C、技术筛选法D、工艺筛选法

43．投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。

A、质量B、数量C、成本D、时限

44．在编制现金流量表时，变卖设备收到的现金属于()。

A、经营活动产生的现金流量B、投资活动产生的现金流量C、筹资活动产生的现金流量D、其他活动产生的现金流量

45．企业进行筹资决策时，主要是通过平衡资本成本和（）来选择资金来源的最佳结构。

A、筹资渠道B、筹资方式C、筹资数量D、筹资风险

46．外向型经济以()导向为主。

A、进口B、出口C、制造业D、服务业

47．房地产经纪服务合同分为()经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。

A、房屋转让B、房屋抵押C、房屋交换D、房屋出售

48．表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为()战略。

A、对策性B、增长性C、总体性D、稳定性

49．我国劳动法的形式，包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

50．一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

A、30%~50%B、40%~60%C、50%~70%D、60%~80%

51．下列各项不属于招标方式的是()。

A、公开招标B、有限招标C、公开有限招标D、协议招标

52．政治环境、经济环境、自然环境等组织面临的是()环境。

A、具体B、特殊C、个别D、一般

53．下列关于培训与开发理解错误的是()。

A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法B、培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

54．银行办理储户到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款应付利息贷：单位活期存款B、借：活期储蓄存款应付利息贷：定期储蓄存款C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

55．关于关键事件法的说法,错误的是()。

A、上下级双方很容易对绩效现状达成一致B、难以比较不同部门员工在绩效上的差异C、属于行为导向型的考核方法D、关键记录的方法省时省力

56．消费基金主要用于（）。

A、基本建设B、社会福利C、个人消费D、国库储备

57．用金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率计算得出的是（）。

A、平均收益率B、当期收益率C、名义收益率D、实际收益率

58．信用创造货币是当代信用货币制度下货币供给机制的重要内容，在我国能够创造基础货币的金融机构是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

59．下列关于房地产价格研究的说法中,错误的是()。

A、竞争企业的生产能力、技术装备水平和社会信誉B、房地产市场供求情况的变化趋势C、房地产商品价格需求弹性和供给弹性的大小D、国际、国内相关房地产市场的价格

60．银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款利息支出贷：库存现金B、借：定期储蓄存款应付利息利息支出贷：库存现金C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：活期储蓄存款应付利息贷：库存现金

61．目前,我国上海和深圳证券交易所对ST股交易实行()的日涨跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

62．加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产适合()。

A、固定布置B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、混合类型布置

63．劳动力需求是一种()需求。

A、产品B、直接C、个人D、派生

64．根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

65．在物价受到管制时,衡量货币供求是否均衡的主要标志是()。

A、货币流通速度B、GDP增长率C、失业率D、汇率

66．其他条件一定时，财政结余使货币供应量（）。

A、增加B、不变C、减少D、不确定

67．房地产业属于()。

A、第三产业的第二层次B、第三产业的第一层次C、第二产业D、第一产业

68．房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高()以上(含)的永久性建筑。

A、1.5米B、1.8米C、2.0米D、2.2米

69．把人类的性别划分为男和女，所采用的计量尺度是（）。

A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度

70．目标营销战略的第一步是()。

A、大众化营销B、选择目标市场C、市场细分D、市场定位

71．()是以同一会计期间的相关数据互相比较求出它们之间的比率。

A、趋势分析法B、因素分析法C、比率分析法D、效益分析法

72．下列各项中,决定企业能在多大领域内加强竞争地位和获得声誉的是()。

A、增加产品组合的宽度B、增加产品组合的长度C、增加产品组合的深度D、产品组合一致性的高低

73．在一般情况下,团体结构形成于()。

A、规范期B、冲突期C、形成期D、结束期

74．现代财政制度的基础是（）。

A、现代货币发行制度B、现代政府预算制度C、现代税收制度D、现代金融机构制度

75．某厂有两个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。

A、增加B、减少C、持平D、不能作结论

76．下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

77．一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A、从职业技术学校招聘B、在专业杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙脚”

78．一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的天然或人造资源称为（）。

A、生产资料B、劳动对象C、企业要素D、劳动手段

79．下列各项中,属于工作问卷法工作内容调查项目的是()。

A、职称B、直接上级C、任职时间D、工作事项

80．下列房屋中,房屋登记机构不予登记的是()。

A、购买超过核准面积的经济适用住房B、划拨土地上的房屋C、不具有独立利用价值的房屋D、单位集资合作建造的房屋

81．某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()。

A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工B、等待就业的退伍军人C、个体劳动者D、人力资源管理专业应届毕业生

82．一般纳税人缴纳增值税采取扣税法,应纳税额=()。

A、销售额×征收率B、组成计税价格×税率C、销项税额一进项税额D、销项税额十进项税额

83．对100个学生进行分组，150~160cm有10个，组中值为155；160～170cm有70个，组中值为165；170～180cm有20个，组中值为175，加权算术平均数为（）。

A、155B、175C、165D、166

84．房地产经纪只有在()的前提下,才能够最大限度地保障房地产交易的安全。

A、效率优先、规范执业B、利益优先、规范执业C、遵纪守法、规范执业D、诚信经营、规范执业

85．我国货币政策的目标是()，并以此促进经济增长。

A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定

86．审慎银行监管的核心是()。

A、现场监管B、非现场监管C、风险评级D、资本监管

87．对商业银行进行非现场监管的方法有多种,但不包括()。

A、水平比较分析法B、历史比较分析法C、行业比较分析法D、“SC”分析法

88．同一地区的同类房地产()。

A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代

89．在国际储备构成当中,由中期债券构成的国际储蓄资产通常称为()。

A、一级储备B、二级储备C、三级储备D、四级储备

90．运用成本法估价时采用的是()。

A、客观成本B、实际成本C、重置成本D、以上都不是

91．从外部来看,企业的任务首先是()。

A、满足社会需要B、获取利润C、促进社会发展D、为国家缴纳税金

92．已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6.8312,3个月的远期汇率为USD1=CNY6.8296,则可以判断美元对人民币()。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

93．培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。

A、自我发展需要B、尊重需要C、安全需要D、归属需要

94．在控制工作中,把组织的活动看作一个有机的整体,调动和协调组织各方面的力量,对工作的全过程进行监控,体现了()的原则。

A、控制要具有整体性B、控制要具有过程性C、控制要具有全员性D、控制要具有系统性

95．投资回收期越小,表示技术改造投资得到的补偿时间短,()。

A、投资额小B、投资发挥的效用快C、年平均净收益额多D、回收速度快

96．税收的强制性特征表明国家征税凭借的是()。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

97．在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致()。

A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

98．下列入力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、协调劳动关系C、确定薪酬的结构与水平D、对员工的工作结果做出评价

99．下列对数据离散程度的测度中，可以消除变量值水平高低和计量单位不同因素对离散程度测度值影响的是（）。

A、离散系数B、极差C、标准差D、方差

100．我国城市市区土地属于_所有,农村和城市郊区土地除法律规定属于国家所有的以外,属于_所有。()

A、工人、农民B、国家、农民个人C、国家、集体D、集体、农民个人

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】存款货币流通也叫非现金流通,即银行转账结算引起的货币流通,具体表现为存款人在银行开立存款账户的基础上,通过在银行存款账户上划转款项的办法所进行的货币收付行为。因此,存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行开立存款账户为条件。

2、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

3、【D】

4、【C】金融机构经营对象的特殊性在于其经营对象是货币资金这种特殊商品。

5、【D】马克思主义关于法的本质的论述,可以概括为以下方面:法的阶级性、法的国家意志性和法的物质制约性。【错因分析】对于马克思主义关于法的本质的观点记忆不准确。

6、【C】人力资源的能动性主要包括以下几方面：①人具有意识，知道活动的目的，因此人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外界环境的关系。②人在生产活动中处于主体地位，并且是支配其他资源的主导因素。③人力资源具有自我开发性，在生产过程中，人一方面是对自身的损耗，而更重要的一方面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展。非人力资源不具有这种特性。④人力资源在活动过程中是可以被激励的，即通过提高人的工作能力和工作动机，从而提高工作效率。

7、【A】房地产经纪业务按照经纪对象,通常分为二手房经纪业务和新建商品房经纪业务。其中,二手房经纪业务按照交易方式,分为二手房买卖经纪业务和二手房租赁经纪业务。

8、【B】2007年银监会发布的《贷款风险分类指引》规定,贷款五级分类是贷款风险分类的最低要求,各商业银行可根据自身实际制定贷款分类制度,细化分类方法,但不得低于五级分类法的要求,并要与五级分类法具有明确的对应和转换关系。

9、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

10、【C】企业在选定目标市场后,还要决定怎样占领市场,为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位,这就需要进行市场定位。【错因分析】对题目的阅读不够认真或者概念记忆不清楚,题目中已经明确了为自己的产品和品牌确定一个恰当的市场地位。

11、【A】本题考查社会保险缴费。其中用人单位和劳动者个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,因此选择A。

12、【C】同工同酬原则是指对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。在确定工资水平时要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。

13、【D】票据贴现是指金融企业买进未到期、已承兑的商业票据,为贴现人融通资金的行为。已贴现的票据,到期期限通常较短,到期债务人必须偿付票款,不得延期,否则将依票据法执行追索权。

14、【A】根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为1次。

15、【B】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然时效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

16、【A】市场抽样调查分为随机抽样(包括简单随机抽样、等距离抽样、分层随机抽样和整群随机抽样)和非随机抽样(包括便利抽样、判断抽样、配额抽样和滚雪球抽样)。每种调查方式都有其优点和缺点,适合于不同特点的总体。

17、【C】德尔菲法的缺点是:①时间长,由于德尔菲法需要经过多次的反馈修正,因此所花的时间较长;②专家咨询费用高,由于每一位专家对一个预测问题都需要承担多次的预测,因此专家预测费用一般也较高。

18、【D】本题考查现代公司制度的核心。现代公司制的核心是法人治理结构。

19、【B】为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展高技术产业。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。许多发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造,以求实现产品结构升级、生产工艺更新和产业组织优化。

20、【B】

21、【A】金融企业的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。通常把金融企业的产权资本称为一级资本或核心资本,把债务资本称为二级资本或从属资本。

22、【C】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,是实物、权益和区位的结合体。

23、【B】金融制度,指一个国家以法律形式所确定的金融体系结构,以及组成该体系的各类金融机构的职责分工和相互关系的总和。金融制度主要有中央银行制度、商业银行制度、政策性金融制度以及金融监管制度。其中商业银行制度中,商业银行是以追逐利润最大化为目标,能够吸收存款,以经营金融资产和金融负债为对象,从事经营活动的金融企业。

24、【B】引起企业变革的内部驱动因素包括:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。

25、【B】土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%。

26、【B】本题考查统计指标的类型。时期指标反映现象在一段时期内的总量,时期指标可以累积,从而可以得到长时间内的总量。比如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。

27、【B】按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假。

28、【D】配对比较法。它的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较，然后根据比较结果排出绩效名次

29、【C】各部分的比例之和等于1。

30、【B】安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及到企业的所有人员、设施设备、物料、环境、财务、信息等各个方面。

31、【B】国家助学贷款是国家财政贴息的商业贷款。其中,财政部门在贷款期内贴息50%,剩余50%利息由借款学生个人担负。

32、【B】投资报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率。风险报酬计算是关于使用标准离差和标准离差率来反映单个项目投资风险报酬的计算。

33、【C】资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。它是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系,把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。

34、【A】固定布置,是指将加工对象的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。这种布置主要适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品,如重型机床、船舶、飞机、机车、锅炉、发电机组等。

35、【D】管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。

36、【B】根据贴现率的计算公式,可得:年贴现率=

37、【B】,严重损坏房建筑面积=房屋总建筑面积-完好房建筑面积-基本完好房建筑面积-一般损坏房建筑面积一危险房建筑面积=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

38、【D】物业管理与社区管理的区别主要体现在下列4个方面：（1）管理主体不同。物业管理的主体包括业主和物业使用人、物业建设单位、物业服务企业等。社区管理的主体包括社区范围内的政府组织、企事业单位、社团组织和居民委员会等。（2）管理内容不同。物业管理是以物业为对象开展的专业化管理与服务，主要是指对房屋及其配套设施设备、相关场地等进行的维修养护和管理；社区管理的内容则更为广泛，既包括了物业管理的部分内容，但又不是完全停留在物业管理层面，如计划生育、婚姻家庭、卫生保健、邻里关系等均属于社区管理。（3）管理性质不同。物业管理活动遵循等价交换原则，属于市场经济行为。物业服务企业是经济组织，在保证一定的社会效益下，它追求的是经济利益最大化。社区管理的主体是多元的，政府在其中占主导地位，带有明显的行政性，侧重于实现社会效益。（4）运行方式不同。物业管理采取的是业主自治管理与专业化物业管理相结合的运行方式；社区管理主要采取行政管理、互助管理的运行方式来实施管理。

39、【A】依据马克思的货币需求理论,单位银行券所代表的货币金属价值=流通中需要的货币金属价值÷银行券流通总量。

40、【B】住房公积金的转移、中断和恢复的规定:①职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户;②职工因故脱离工作单位,中断工资关系的,其住房公积金缴存随之中断,结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内;③职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金,如变动单位的,则应办理住房公积金转移手续。

41、【B】本题考查宏观经济调控政策。当经济发展中出现有效需求不足时，可以降低存款准备金率，扩大信贷规模，货币供应量超过客观需求量，以刺激社会总需求的增长。

42、【A】创意构思的筛选分经验筛选和评价筛选两步进行。经验筛选就是挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验,对每个设想进行甄别。甄别的标准通常应包括:①开发的新产品与企业的经营目标、产品发展规划是否相符合;②开发的新产品与企业的生产、技术、财务、人员、设备、销售能力是否相适应;③开发的新产品与市场上容许的开发时间是否相适应。

43、【C】通常来说,关键绩效指标的类型有:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、错误的百分比等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类,如及时性、供货周期等。

44、【B】变卖设备收到的现金属于处置固定资产收到的现金，应该纳入投资活动产生的现金流量范围中。

45、【D】企业进行筹资决策时，主要通过平衡资本成本和筹资风险来选择资金来源的最佳结构。

46、【B】外向型经济以出口导向为主。

47、【D】房地产经纪服务合同分为房屋出售经纪服务合同、房屋出租经纪服务合同、房屋承购经纪服务合同和房屋承租经纪服务合同。同时房地产经纪服务合同应当包含一些规定的内容。

48、【A】表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为对策性战略。【错因分析】对于对策性战略的概念记忆不正确。

49、【B】效力层次为：①宪法中有关劳动问题的规定；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；②国务院制定的劳动行政法规；⑥地方性劳动法规；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑦其他规范性文件。

50、【B】本题考查基本养老保险金调整。基本养老保险金调整中调整幅度规定:一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%-60%,并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜,故答案为B。

51、【C】

52、【D】组织环境可分为组织外部环境和组织内部环境,而组织外部环境又包括一般环境和具体环境。其中,一般环境又称宏观环境,是指在某一特定社会时期内,对所有组织均能产生影响的外部因素,包括政治法律环境、经济环境、技术环境、社会文化环境和自然环境。

53、【A】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。

54、【C】支取（到期或提前、逾期支取）时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息（于资产负债表日计提的应付利息）利息支出（上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息）贷：库存现金

55、【D】关键事件法是指评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实,它的特点包括:①削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响,使得评价结果更加客观;②关键事件也为绩效反馈面谈奠定了基础,使得上下级双方很容易就绩效现状达成一致,具有较强的客观性;③由于要求评估者全面、详细记录被评估者的关键事件,使得关键事件法比较费时;④由于不同职位所涉及的关键事件有所不同,使得关键事件法无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息;⑤以关键事件作为绩效考核的依据,因此是一种行为导向型的考核方法。

56、【C】本题考查消费基金。消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金。消费基金主要用于个人消费，它的数量和构成必须和社会能够提供的消费资料数量和构成相适应。积累基金主要用于基本建设。

57、【B】本题考查金融工具的收益性特征。当期收益率，指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率。

58、【A】

59、【A】

60、【B】逾期支取时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息利息支出（逾期支取利息）贷：库存现金

61、【A】目前,我国上海和深圳证券交易所对ST股交易实行5%的日涨跌幅限制。

62、【C】对象专业化布置是以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。在对象专业化的生产单位中,集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人,对同类产品进行不同的工艺加工,适合加工对象是一定的,而加工工艺方法则是多样的产品生产。

63、【D】由于劳动力属于一种生产要素,因而,对劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求。派生需求的性质导致了劳动力的需求要受到多种因素的制约。

64、【C】根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理。

65、【A】在计划经济体制下或物价受到管制时,衡量货币供求是否均衡的主要标志是货币流通速度。所以选项A正确。

66、【C】

67、【A】

68、【D】房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高2.20米以上(含)的永久性建筑。

69、【B】本题考查统计数据的计量尺度。定类尺度是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组，各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性别分为男、女。

70、【C】市场细分,就是根据顾客的购买习惯和购买行为的差异,将具有不同消费需求的顾客群体划分成若干个子市场,它是目标营销战略的前提。【错因分析】对于目标营销的各种顺序记忆错误。

71、【C】比率分析法是以同一期财务报表上若干重要项目的相关数据相互比较,求出比率,用以分析和评价公司的经营活动以及公司目前和历史状况的一种方法,是财务分析最基本的工具。主要分析获利能力比率、偿债能力比率、成长能力比率、周转能力比率这四大类财务比率。

72、【D】产品组合的四个方面对于营销决策有重要意义:增加产品组合的宽度,扩大经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效益,减少风险;增加产品组合的长度,可使产品线丰满,同时给每种产品增加更多的变化因素;增加产品组合的深度,可适应不同顾客的需要,吸引更多的购买者;产品组合一致性的高低,则可以决定企业能在多大领域内加强竞争地位和获得声誉。

73、【A】团体发展的规范期的特点:①经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强;②团体成员真正形成对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚;③各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。当团体发展的规范期阶段完结时,团体结构大致形成。

74、【B】本题考查建立现代财政制度的主要任务。现代政府预算制度是现代财政制度的基础。

75、【B】假设1984年甲车间工人占总数比重为a，则乙车间为(1-a)，1985年甲车间比重增加b，则其所占比重为(a+b)，乙车间所占比重为(1-a-b)，其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0，则差值为负，因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。

76、【D】心理学家在研究组织行为的时候发现:个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,他们把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。社会懈怠的产生可能有两个方面的原因:一是团体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;二是团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;二是控制团体的规模。

77、【A】人力资源专业人员在选择招聘方法前必须首先识别未来员工的来源。如果一家公司需要20位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,职业学校就可能是很好的招聘渠道。

78、【C】企业要素是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。

79、【D】问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要搜集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括:职位基本信息,职位设立的目的,工作职责,绩效标准,工作联系,组织构架,工作特征,任职资格,所需培训和职业生涯。

80、【C】有下列情形之一的,房屋登记机构不予登记:①未依法取得规划许可、施工许可或者未按照规划许可的面积等内容建造的建筑申请登记的;②申请人不能提供合法、有效的权利来源证明文件或者申请登记的房屋权利与权利来源证明文件不一致的;③申请登记事项与房屋登记簿记载冲突的;④申请登记房屋不能特定或者不具有独立利用价值的;⑤房屋已被依法征收、没收,原权利人申请登记的;⑥房屋被依法查封期间,权利人申请登记的;⑦法律、法规规定的其他不予登记的情形。

81、【A】对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,其竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。本题所出现的情况,最大的可能是,这样的一个人已被另一家公司所雇佣,该公司可能是自己的竞争对手或其他公司。因此,理想的招聘来源应该是竞争对手或其他公司相应岗位的员工。

82、【C】本题考查增值税的计算。一般纳税人缴纳增值税采取扣税法,应纳税额一销项税额一进项