《初级经济师》河南省洛阳市吉利区2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》河南省洛阳市吉利区2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．行政复议以（）为处理对象。

A、民事争议B、刑事争议C、行政争议D、劳动争议

2．团体规范对团体的作用和意义不包括（）。

A、控制成员的行为B、提供认知标准C、提供行为准则D、减轻成员压力

3．反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是（）。

A、财务状况B、经营成果C、现金流量D、权益变动

4．目前我国的农村信用社属于()。

A、国有金融机构B、合作金融机构C、股份制金融机构D、联合金融机构

5．最高人民法院管辖的第一审民事案件有（）。

A、重大的涉外案件B、专利纠纷案C、在全国有重大影响的案件D、在本辖区有重大影响的案件

6．某企业进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：依据投资回收期法，该企业应选择（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

7．下列不属于人力资源的能动性的陈述是()。

A、人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动做出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值D、人力资源在活动过程中是可以被激励的

8．下列各项不属于房地产业务环节的是()。

A、交换环节B、流通环节C、消费环节D、生产环节

9．税收分为工商税收和关税,其分类依据是()。

A、按税收的管理权限分类B、按征税机关分类C、按税负能否转嫁分类D、按课税对象分类

10．简易程序在我国的民事诉讼中,是指()及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

A、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院

11．政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容，这体现了政府预算的()原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

12．国家信用是国家（政府）以（）身份筹集资金的一种信用形式。

A、债权人B、投资人C、中介人D、债务人

13．下列各项不属于工时制度内容的有()。

A、标准工时制度B、不定时工作制C、加权计算工时制度D、综合计算工时工作制

14．某企业持面额1000万元6个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现。该银行扣收20万元贴现利息后将余额980万元付给该企业。这笔贴现业务执行的年贴现率为()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

15．劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

A、渊源B、适用范围C、适用条件D、适用要求

16．土地使用权划拨需经()依法批准后才能使用。

A、县级以上人民政府土地主管部门B、县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门C、县级以上人民政府D、县级人民政府

17．房地产开发企业实施的经济适用住房项目,利润率按不高于()核定。

A、3%B、5%C、7%D、10%

18．在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A、补偿性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、竞争性工资差别

19．下列各项中,可衡量风险大小的指标是()。

A、概率分布B、期望报酬率C、期望报酬额D、标准离差率

20．下列()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

21．工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

A、典型事件法B、观察法C、访谈法D、工作实践法

22．我国人民币汇率采取的标价方法是（）。

A、美元标价法B、双向报价法C、直接标价法D、间接标价法

23．下列权利中，属于身份权的是（）。

A、肖像权B、健康权C、姓名权D、荣誉权

24．借款人在偿还银行贷款时,银行按偿还金额逐笔计收利息的计息方法是()。

A、定期结息B、积数计息C、复利计息D、利随本清

25．()是市场经济对企业提出的要求。

A、优化配置与合理使用资源B、推进技术进步C、确保产品质量D、让顾客满意

26．某客户购买票面金额为100元,购买价格为89.20元,期限为一年的贴现国债,其收益率为()。

A、10.53%B、11.34%C、13.8%D、12.11%

27．人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的()特征。

A、可变性B、生产性C、能动性D、消费性

28．技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和（）进行比较。

A、社会效益B、经济效益C、管理能力的提高D、文化效益

29．下列关于物业管理与社区管理的关系,说法错误的是()。

A、物业管理寓于社区管理之中B、物业管理是社区管理的内容之一C、物业管理和社区管理相互影响、相互作用D、社区管理是物业管理的基础

30．按照“为存款人保密”的原则,下列说法不正确的是()。

A、银行一般不得向任何单位和个人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部门或公安部门若因审理案件的需要,可翻阅银行账簿C、若为审理案件需要,县(地区)以上银行可通知开户银行为司法部门或公安部门提供有关资料D、商业银行有权拒绝任何单位或个人对个人储蓄存款的查询、冻结

31．资产类科目按（）可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

32．某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定10名专家对其研发的新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据见下表：若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为（）万台。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

33．关于房地产市场管理,其核心内容是()。

A、房地产价格管理B、房地产生产、供给管理C、房地产行政法律管理D、房地产商品管理

34．按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和()三种。

A、体验B、唤起C、应激D、感受

35．下列属于反映商业银行经营成果的指标的是()。

A、固定资本比率B、成本率C、流动比率D、资本风险比率

36．下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是（）。

A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人

37．下列选项中属于信用货币的币种是()。

A、皮毛、贝壳等实物货币B、黄金、白银C、银行存款D、股票、债券等有价证券

38．根据斯皮尔曼的智力理论,智力结构可以分为()。

A、空间知觉、记忆和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、内容、产品D、数学、语言、音乐、空间和社交等

39．人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。

A、人格B、能力C、态度D、价值观

40．土地预告登记后,申请人在自能够进行土地登记之日起()内未申请土地登记,预告登记失效。

A、十日B、十五日C、一个月D、三个月

41．心境、应激都属于()。

A、态度B、情绪C、能力D、动机

42．除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、季节性工资差别

43．关于仲裁庭的说法,错误的是()。

A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭B、当事人没在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,视为撤回仲裁申请C、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

44．（）是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

45．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

46．根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度,在失业的统计标准中不包括()。

A、劳动者必须年满18周岁B、劳动者必须在3个月内有求职活动C、劳动者在调查周中的工作时间不超过1个小时D、未能找到工作的劳动者必须有劳动能力

47．在完全严格的计划经济体制下，衡量货币供求是否均衡的重要标志为（）。

A、货币流通速度B、利率C、物价水平D、货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较

48．下列法律规范中,属于民事法律规范的是()。

A、《中华人民共和国物权法》B、《中华人民共和国行政诉讼法》C、《中华人民共和国教育法》D、《中华人民共和国预算法》

49．用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

50．下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是()。

A、管理游戏法的实施费用较低B、管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C、管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征D、管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾

51．实行一次性征收的税种是()。

A、耕地占用税B、城镇土地使用税C、房产税D、土地增值税

52．()第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

A、《劳动法》B、《劳动争议调解仲裁法》C、《民事诉讼法》D、《劳动合同法》

53．人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制。

A、一B、两C、三D、四

54．狭义的民事诉讼法指()颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

55．下列指数中，能够反映通货膨胀状况的是()。

A、零售价格指数B、居民消费价格指数C、股票价格指数D、农产品收购价格指数

56．下列会计科目中，按其归属的会计要素去分类，属于成本科目的是（）。

A、固定资产B、劳动成本C、主营业务成本D、流动负债

57．在市场经济中土地拥有者趋向于将其土地用于()可以获得最高收益的用途。

A、过去B、目前C、预期D、他人

58．不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管,这种金融体系称为()模式。

A、分业经营、综合监管B、分业经营、分业监管C、分业经营、混合监管D、综合经营、综合监管

59．房地产开发企业在领取营业执照后的(),应当到登记机关所在地的县级以上地方人民政府规定的部门备案。

A、10天以内B、15天以内C、1个月以内D、3个月以内

60．已知某时期整个国民经济中实际完成的货币收付总额为10000(单位略,下同),其中转账结算完成的为8000。若同时期现金流通速度为5次,则流通中现金平均流通量为()。

A、2000B、1600C、200D、400

61．下列关于行政复议的管辖的说法,错误的是（）。

A、对海关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议B、对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议C、对国务院部门的具体行政行为不服的,向国务院申请行政复议D、对两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议

62．企业真正形成的标志是()。

A、家庭手工业的出现B、手工业作坊的出现C、手工业工场的确立D、工厂制度的建立

63．向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。

A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造

64．我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、家庭联产承包责任制B、劳动者个体所有制C、合作制D、股份制

65．单件小批企业多采用（）。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

66．下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是（）。

A、平等原则B、诚实信用原则C、公序良俗原则D、公平原则

67．在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程被称为()。

A、计划B、组织C、领导D、控制

68．关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。

A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

69．农村信用合作社的基本特征是()。

A、行政性B、政策性C、生产性D、群众性

70．立法工作的核心阶段是（）。

A、立法的准备B、法的确立C、法的完备D、法的编纂

71．《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。这种诉讼属于（）。

A、行政诉讼B、督促程序C、支持起诉D、公益诉讼

72．我国土地登记是以()为单位组织进行的。

A、乡镇级行政区B、县级行政区C、市级行政区D、省级行政区

73．房地产经纪人执业资格注册的有效期为()年。

A、1B、2C、3D、4

74．代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则，由（）负连带责任。

A、代理人B、第三人C、被代理人D、代理人和第三人

75．“娃哈哈”、“雀巢”、“乐百氏”和“农夫山泉”都生产瓶装矿泉水,它们互为()。

A、品牌竞争者B、产品形式竞争者C、产品类别竞争者D、愿望竞争者

76．金融机构体系中最为核心的部分是（）。

A、中央银行B、政策性银行C、商业银行D、投资银行

77．买卖汇率之间的差幅一般为(),作为银行买卖外汇的收益。

A、1‰~5‰B、1%~5%C、0.1%~0.3%D、0.3%~0.5%

78．在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的()。

A、指标设计B、完成情况C、方案选择D、实施过程

79．现代企业制度的重要标志是()的出现。

A、民营企业B、合伙制企业C、有限责任公司制度D、独资公司制度

80．贴现国债是按___面值金额的价格发行,到期时按___金额兑付的国债。()

A、高于;购入B、低于;购入C、低于;票面D、高于;票面

81．主要用于金融机构之间清算业务的存款是()。

A、在央行的存款B、超额准备金存款C、法定准备金存款D、同业存款

82．公共租赁住房租赁合同期限一般为()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

83．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的()逐渐分离。

A、名义价值与实际价值B、重量与质地C、价值与价格D、重量与价值

84．独自对受信人的资信状况和履约能力进行调查,这种活动是指()。

A、守信B、征信C、诚信D、授信

85．董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任,并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实是指金融风险管理的()。

A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C、集中管理原则D、独立性原则

86．下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

87．典型的代用货币是()。

A、现金B、银行存款C、电子货币D、银行券

88．企业提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用，这体现了会计信息质量要求中的（）。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、谨慎性

89．关于财政基本特征的说法，正确的是（）。

A、财政壮大国有经济B、财政追求市场营利C、财政弥补市场失效D、财政提供差异化服务

90．某市在郊区集中建设大学城,该大学城建成后的土地属于()所有。

A、农民集体B、该市政府C、国家D、各大学共同

91．产品最基本的层次是()。

A、核心利益B、有形产品C、附加产品D、实用性

92．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,如果一方请求仲裁委员会,另一方请求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委员会C、仲裁委员会或人民法院D、最先收到仲裁的机构

93．房屋租赁合同的内容不包括()。

A、房屋的修缮责任B、租赁价格C、租赁期限D、押金的金额

94．房地产经纪只有在()的前提下,才能够最大限度地保障房地产交易的安全。

A、效率优先、规范执业B、利益优先、规范执业C、遵纪守法、规范执业D、诚信经营、规范执业

95．房屋租赁是转移房屋的()。

A、使用权B、暂时使用权C、收益权D、处分权

96．财政收入政策的主要内容是()。

A、转移支付政策B、预算拨款政策C、税收政策D、财政补贴政策

97．通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。

A、时间一动作分析法B、工作公告法C、过程分析法D、时间流逝数据法

98．同一宗房地产,其土地价格、建筑物价格和房地价格的关系是()。

A、房地价格=土地价格+建筑物价格B、建筑物价格-房地价格=土地价格C、房地价格=土地价格-建筑物价格D、建筑物价格-土地价格=房地价格

99．一级资质的房地产开发企业,注册资本不低于()万元。

A、500B、1000C、5000D、6000

100．关于一次性奖金的说法，错误的是()。

A、减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B、可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C、对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多D、企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】本题考查行政复议的特征。行政复议只以行政争议为处理对象，它不解决民事争议和其他争议。

2、【D】本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体的作用主要表现在：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员，决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式，又从内部为成员提供了彼此认同的依据；（选项A属于团体规范的作用）（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则；（选项BC属于团体规范的作用）（3）团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。

3、【C】本题考查现金流量的概念。现金流量，指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流人和流出。

4、【B】农村信用合作社是由社员入股组成、实行社员民主管理、主要为社员提供金融服务的群众性合作金融机构。

5、【C】本题考查人民法院的民事诉讼管辖。最高人民法院管辖的第一审民事案件有两类：一类是在全国有重大影响的案件，另一类是其认为应该由本院审理的案件。ABD是中级人民法院管辖的第一审民事案件。

6、【B】T=∑K/P，其中，T为投资回收期，K为投资额，P为年平均净收益额。投资回收期T越小越好，它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短，投资发挥的效用快。经计算选项B正确。

7、【C】人力资源的能动性主要包括以下几方面：①人具有意识，知道活动的目的，因此人可以有效地对自身活动作出选择，调整自身与外界环境的关系。②人在生产活动中处于主体地位，并且是支配其他资源的主导因素。③人力资源具有自我开发性，在生产过程中，人一方面是对自身的损耗，而更重要的一方面是通过合理的行为，让自己得到补偿、更新和发展。非人力资源不具有这种特性。④人力资源在活动过程中是可以被激励的，即通过提高人的工作能力和工作动机，从而提高工作效率。

8、【A】

9、【B】本题考查税收分类。按征税机关分类,税收分为工商税收和关税。

10、【D】简易程序在我国的民事诉讼中,是指基层人民法院及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

11、【B】政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容，这体现了政府预算的完整性要求。

12、【D】国家信用是国家（政府）以债务人身份筹集资金的一种信用形式。国家信用的债务人是国家（政府），债权人是购买国家债券的企业和居民等。

13、【C】工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

14、【B】=（20/1000）×（360/180）×100%=4%

15、【A】劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。

16、【C】《城市房地产管理法》第二十三条规定,土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。

17、【A】经济适用住房的销售基准价格及浮动幅度,由价格主管部门会同经济适用住房主管部门,依据有关规定,在综合考虑建设、管理成本和利润的基础上确定并向社会公布。房地产开发企业实施的经济适用住房项目利润率按不高于3%核定;市、县人民政府直接组织建设的经济适用住房只能按成本价销售,不得有利润。

18、【D】竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低,从而通常也只有较低的工资。

19、【D】标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。

20、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。在现实中,由于劳动力并非是同质的,因此,企业总是希望自己能够招募和雇用到能力更强、生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率。工资率是决定员工流动的一种非常重要的因素,雇主提供高工资率会使员工流动的机会成本上升,流动动机削弱。③高工资更容易让人产生公平感。劳动者的生产率高低会受到人们对工作满意度的影响,而在工作满意度的构成要素中,工资水平无疑是极为重要的一个因素。

21、【B】观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

22、【C】本题考查汇率的标价方法。人民币汇率采取直接标价法。

23、【D】本题考查身份权包括的内容。身份权包括监护权、亲属权、荣誉权、知识产权中的人身权。ABC均属于人格权。

24、【D】选项A,定期结息即按季或按月结计利息;选项B,计息积数是每次存款余额与其实际存期的乘积,积数相加之和再乘利息率即得利息;选项C,复利计息是指在计算利息额时,要按一定期限(如一年),将所生利息加入本金再计算利息,逐期滚算的计息方法,俗称利滚利。

25、【A】优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。

26、【D】该客户贴现国债的收益率=(票面金额-购买价格)÷购买价格×360÷剩余天数×100%=(100-89.2)÷89.2×360÷360×100%=12.11%。

27、【C】本题重点考查人力资源的特征性。人力资源具有双重性、能动性、时效性、社会性、可变性。其中人力资源的能动性是指,人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力。因此本题选C。

28、【B】技术改造的可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行比较。

29、【D】选项D,物业管理是社区管理的基础,物业管理主要从外部入手,为社区居民创造安全、整洁、舒适、优美、方便的生活和工作环境;社区管理则通过物业管理等多种途径来建设一个“社会稳定、经济繁荣、教育普及、环境优美、生活方便、文化体育活动健康丰富”的文明社区,培育良好的社区环境,为物业管理的正常开展创造条件和提供保障。

30、【B】选项B,司法部门或公安部门如果因审理案件的需要,可按有关规定办理,但不可翻阅银行账簿。

31、【C】本题考查资产类科目分类。资产类科目按资产的流动性可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

32、【C】（116+120）÷2=118（万台）。按照由大到小顺序排列预测值后，116和120分别排在第五位、第六位，求平均数即可。

33、【A】

34、【C】心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此,正确答案为C。

35、【B】成本率是反映商业银行经营成果的指标,而选项A、C、D是反映经营状况的指标。

36、【B】金融企业贷款业务的关系人包括贷款人、借款人和担保人。

37、【C】现代信用货币包括现金和银行存款两种主要存在形式。

38、【B】关于智力结构的理论有很多,斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

39、【A】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。在组织行为学中，人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明，人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有

40、【D】土地预告登记后,申请人在自能够进行土地登记之日起3个月内未申请土地登记,预告登记失效。

41、【B】按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪可以分为心境、激情和应激三种。心境也叫心情,它是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情具有激动性和冲动性的特点,当客观事物与人的要求发生异乎寻常的冲突时,常常会使人产生激情;应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。

42、【C】本题考查的是垄断性工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况之下:一是非自然性垄断所造成的收入差别。二是自然性垄断所造成的工资差别。所以本题选C。

43、【B】当事人约定合议仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员即首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定;当事人约定独任仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定该独任仲裁员。当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。

44、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

45、【A】通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的资源配置职能。

46、【A】中国国家统计局2005年11月正式启动城乡劳动力调查制度。在调查中,失业人口被界定为在一定年龄以上,有劳动能力,在调查期间无工作,当前有就业的可能并以某种方式寻找工作的人员。“失业”的具体标准是,存调查周(调查时点前的一周)内,工作时间未达到1个小时,在近3个月采取了某种方式找工作并且在调查周内可以应聘的人。这种关于失业的定义已经在相当大程度上与国际开始接轨。

47、【A】在完全严格的计划经济体制下，衡量货币供求是否均衡的重要标志为货币流通速度。

48、【A】我国民法部门的规范性法律文件主要由《中华人民共和国民法通则》和单行民事法律组成。单行民事法律主要有合同法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法等。此外,还包括一些单行的民事法规,如著作权法实施条例等。选项B属于诉讼法律规范;选项C属于行政法律规范中的特别行政法;选项D属于经济法律规范。

49、【A】用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

50、【A】管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。管理游戏法模仿游戏的设计，使学员在决策过程中面临诸多的实际管理矛盾。与案例研讨法相比较，管理游戏法具有更加生动、更加具体的特征。但由于管理游戏法对游戏设计、胜负评判等都有相当的难度要求，实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。

51、【A】

52、【A】《劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,故答案选择A。

53、【B】劳动争议诉讼的程序中表明:人民法院审理劳动争议案件,实行两审终局制,因此选择B。

54、【B】本题考查民事诉讼法的颁布。狭义的民事诉讼法专指1991年4月9日颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》。

55、【B】通货膨胀率一般以居民消费价格指数来表示。计算公式为:故居民消费价格指数能够反映通货膨胀状况。

56、【B】本题考查会计科目的分类。按成本的不同性质和内容又可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。主营业务成本是损益类科目。

57、【C】

58、【B】我国目前实行的是以中央银行为整个社会金融运行的核心,以商业银行、专业银行金融机构为金融运行主体,非银行类金融机构为补充,不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管的金融体系模式。这种金融体系模式就是常说的“分业经营、分业监管”模式。

59、【C】设立有限责任公司、股份有限公司,从事房地产开发经营的,还应当执行《公司法》的有关规定。房地产开发企业在领取营业执照后的一个月内,应当到登记机关所在地的县级以上地方人民政府规定的部门备案。

60、【D】流通中现金平均流通量=(10000-8000)÷5=400。

61、【C】本题考查行政复议的管辖。对国务院部门的具体行政行为不服的,向做出该具体行为的国务院部门申请行政复议。

62、【D】企业发展的阶段可以划分为:①手工生产时期,此时的工场手工业已经具有企业的雏形;②工业生产时期,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成;③企业生产时期,这是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成,也是企业成熟化的重要时期。

63、【C】基础知识教育是向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，还包括员工的成人学历教育和外语培训等。

64、【D】本题考查公有制的主要实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。

65、【A】单件小批企业多采用顺序移动方式；大量大批生产，特别是组织流水线生产时，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

66、【B】本题考查民法的基本原则。诚实信用原则是道德规范的法律化，对于维护正常市场秩序很有帮助，被学者称为“帝王条款”。

67、【D】控制是指按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程。

68、【A】在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加。相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。产品需求的变化通常只会对劳动力需求量产生规模效应或产出效应,而不会产生替代效应。

69、【D】农村信用社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利,承担民事责任,其基本特征在于中国农村的群众性合作金融组织。

70、【B】本题考查法的制定。法的形成或法的确立阶段是立法工作的核心阶段。

71、【D】本题考查第一审普通程序与简易程序。我国新修改的《民事诉讼法》对公益诉讼的主体作了特别规定：对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。

72、【B】土地登记以县级行政区为单位组织进行,由县级以上人民政府土地管理部门负责登记造册,确认有关土地权利。

73、【C】房地产经纪人执业资格注册的有效期为3年。注册有效期届满需要继续从事房地产经纪活动的,应于注册期满前3个月,按规定的程序换发新的注册证书。

74、【D】本题考查滥用代理权。代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则，由代理人和第三人负连带责任。

75、【A】品牌竞争者是指经营不同品牌的同种形式的产品的竞争者,如生产瓶装矿泉水的“娃哈哈”“雀巢”“乐百氏”“农夫山泉”等就互为品牌竞争者。【错因分析】对各种竞争的详细分类记忆混淆。

76、【C】本题考查金融中介的类型。商业银行是金融机构体系中最为核心的部分。

77、【A】买入汇率和卖出汇率之间的差幅一般为1‰~5‰,作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率的平均数。

78、【B】目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方