《初级经济师》哈密地区巴里坤哈萨克自治县2024年高分冲刺试题含解析

《初级经济师》哈密地区巴里坤哈萨克自治县2024年高分冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．物业是指已建成并经竣工验收投入使用的()。

A、各类房屋及配套的设施设备B、各类房屋及配套的设施设备和相关场地C、单体建筑和建筑群D、各类房屋和相关场地

2．黑带属于六西格玛团队中的()。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

3．人类行为模式的基本结论是,人类的行为产生于()。

A、学习B、需要C、动机D、理想

4．我国财政收入的基础是()。

A、农业B、工业C、交通运输业D、商业服务业

5．风险管理部门要与经营、支持保障部门保持相互独立，双方应在追求利润和控制风险之间求得平衡，这是金融风险管理（）的表现。

A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C、集中管理原则D、独立性原则

6．证券回购中,出售方付给买方的利息由()确定。

A、被抵押的证券本身的利率B、基准利率C、市场利率D、买卖双方商议

7．我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

8．下列情形导致的民事纠纷中，诉讼时效为2年的是()。

A、身体受到伤害要求赔偿B、拒付租金C、寄存财物损毁要求赔偿D、拒不偿还借款

9．整群抽样是对被抽中的群体全面调查，所以整群抽样是()。

A、全面调查B、非全面调查C、一次性调查D、经常性调查

10．有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

11．就业服务主要由()提供。

A、高等院校B、职业介绍机构C、人力资源市场D、失业预警机构

12．在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向()申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

13．下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。

A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

14．恩格尔定律反映的是一个国家或地区消费者()的变化规律。

A、收入水平B、储蓄情况C、消费结构D、信贷状况

15．一般为当地职工上年度平均工资增长率的(),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

A、30%~50%B、40%~60%C、50%~70%D、60%~80%

16．王先生于2011年的劳动节买入一套面积为90平方米的住房,成交价为100万,则王先生应缴纳的契税税额为()万元。

A、1B、1.8C、3D、3.6

17．偿还公债的最终收入来源是()。

A、发行新公债B、银行贷款C、税收D、政府收费

18．下列报表中采用多步式格式的报表是()。

A、损益表B、资产负债表C、日计表D、财务状况变动表

19．下列关于群体培训中的讲授法的陈述,错误的是()。

A、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费D、受训人员能主动参与培训与开发

20．根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，通过()方式能够予以规范的事项，可以设行政许可。

A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、行政机关采用事前监督方式能够解决的C、行业组织或者中介机构能够自律管理的D、市场竞争机制能够有效调节的

21．下列权利中,属于身份权的是()。

A、肖像权B、健康权C、姓名权D、荣誉权

22．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算汇率计算，则GBP/CNY为（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

23．征信是债权人对债务人的()进行调查。

A、还款能力B、借款情况C、家庭情况D、社会关系

24．2010年，某市下辖六个县的棉花种植面积按规模由小到大依次为8009001100140015003000，这六个县棉花种植面积的中位数、算术平均数分别是（）公顷。

A、1450、1250B、1250、1450C、1100、1400D、1400、1100

25．产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响,这种影响说明了劳动力需求具有()的性质。

A、派生需求B、市场需求C、规模效应D、替代效应

26．下列不是国家垄断资本主义的主要形式的是()。

A、国家直接掌管的垄断资本B、国家工作人员在私人垄断企业中投资C、国家与私人垄断资本在企业内部的结合D、国家与私人垄断企业在企业外部的结合

27．租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。

A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁

28．投资银行的资金来源主要是()。

A、依靠发行自己的股票和债券来筹集B、长期证券投资C、财政拨款D、发行金融债

29．根据调查对象的不同,征信可以分为企业征信和()。

A、国家征信B、个人征信C、金融征信D、社会征信

30．如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是()。

A、智商不高B、努力不够C、题目太难D、运气不好

31．反映企业某一特定日期财务状况的报表是()。

A、现金流量表B、利润表C、资产负债表D、成本核算表

32．企业所在地邻近的居民和社区组织称为()。

A、社团公众B、社区公众C、媒介公众D、一般公众

33．根据斯皮尔曼的智力理论,智力结构可以分为()。

A、空间知觉、记忆和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、内容、产品D、数学、语言、音乐、空间和社交等

34．企业收入的发生往往会引起()。

A、负债增加B、资产减少C、资产增加D、所有者权益减少

35．某项永久性奖学金,每年计划颁发50000元奖金。若年复利率为8%,该奖学金的本金应为()元。

A、625000B、500000C、125000D、400000

36．住房公积金贷款在本质上是一种()。

A、委托贷款B、信用贷款C、基金贷款D、信托贷款

37．设某商业银行当日现金收入超过库存限额200万元。当日将超限额200万元现金库存送存中央银行后，其现金头寸（）。

A、增加200万元B、减少200万元C、增加400万元D、不变

38．关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。

A、以用人单位自定标准为主B、全部属于法定标准C、以法定劳动标准为主,是国家强制性标准D、以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准

39．市场营销管理在实质上是()。

A、内部营销B、关系营销C、战略管理D、需求管理

40．物业管理招标程序包括:①公布招标公告或发出投标邀请书,②编制招标文件,③投标申请人的资格预审,④发放招标文件,⑤成立招标领导小组,⑥开标、评标和中标,⑦成立评标委员会。这几个步骤的正确顺序是()。

A、⑤-①-②-④-③-⑦-⑥B、⑤-②-①-④-③-⑦-⑥C、⑤-①-②-③-④-⑦-⑥D、⑤-②-①-③-④-⑦-⑥

41．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

42．下列关于薪酬调查的陈述，错误的是()。

A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

43．()的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

A、计时工资B、日工资C、计件工资D、年工资

44．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（）提出。

A、仲裁庭首次开庭之前B、向仲裁委员会提交答辩书时C、仲裁庭开庭审理期间D、仲裁裁决作出之前

45．中央银行通过实施货币政策进行宏观调控，体现了金融市场的()。

A、聚敛功能B、配置功能C、调节功能D、反映功能

46．特约服务是为满足业主(含物业使用人)的个别需求受委托而提供的服务,通常指(),而业主(含物业使用人)又提出该方面的需求。

A、物业服务企业在公共服务中补充设立B、物业服务企业在专项服务中补充设立C、在物业服务合同中未要求、物业服务企业在专项服务中也未设立D、在物业服务合同明确要求

47．集中趋势最主要的测度值是（）。

A、标准差B、算术平均数C、极差D、众数

48．由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中()就显得尤其重要。

A、目标B、信誉C、创新D、相互约束

49．社会经济制度变革的最基本、最深刻的动力是（）。

A、生产力的不断发展B、经济基础和上层建筑的矛盾C、生产力和生产关系的矛盾D、生产关系的不断变化

50．关于我国政府预算的说法，正确的是（）。

A、政府预算周期的各环节在时间上不交叉重合B、政府预算的批准权在财政部门C、政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会D、政府预算年度从每年7月1日始至次年6月30日

51．质量是指一组()满足要求的程度。

A、特性B、固有特性C、变动特性D、某种特性

52．()的出现是技术进步的必然结果,同时也是"替代原理"的体现。

A、重置价格B、重建价格C、重置价格和重建价格D、以上都不是

53．用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

54．现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，其主要组织形式是()。

A、现代公司制度B、企业法人制度C、有限责任制度D、分层管理制度

55．质量管理体系中使用的文件类型包括()。

A、管理手册和程序文件B、管理手册和记录C、管理手册、作业指导书和记录D、质量手册、文件程序、作业指导书和记录

56．金融监管的首要目标是()。

A、安全性目标B、效率性目标C、公平性目标D、公正性目标

57．企业中的生产、营销、技术等部门属于()部门。

A、参谋B、职能C、直线D、事业

58．调查期限不受()的影响。

A、调查工作难易程度B、调查意图C、工作量大小D、时效性

59．按生产要素密集程度划分,投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于()。

A、资金密集型企业B、设备密集型企业C、劳动密集型企业D、知识密集型企业

60．在法律规范的逻辑构成中,行为模式不包括()。

A、可为模式B、应为模式C、勿为模式D、参照模式

61．管理层次与管理跨度呈()关系。

A、递进B、递减C、反向D、正向

62．工作分析的主体是()。

A、企业内部各个职位B、与各个职位有关的情况信息C、进行工作分析的管理者和有关人员D、工作分析报告

63．房地产业生产环节包括环节()。

A、房屋维修和房地产市场管理B、房地产综合开发和房地产市场管理C、房地产综合开发和房屋维修服务D、房地产综合开发和国家、企业、个人建房

64．采用内角外砌,内浇外挂和“一模三板”的建筑结构是()

A、全装配式结构B、装配整体式结构C、大模结构D、模板结构

65．用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照()的标准计算，处以罚款。

A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C、受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下

66．下列不属于民事诉讼法基本原则的是（）。

A、辩论原则B、支持起诉原则C、公开审理原则D、法院调解自愿和合法的原则

67．土地使用者转让地上建筑物及其附属物时，土地使用权()。

A、随之转让B、不随之转让C、由双方协商是否转让D、由转让方确定是否转让

68．需要较长时间才能收回房地产投资的房地产经营方式是()。

A、预售B、按揭C、租赁D、现售

69．如果规定每吨啤酒征收多少元消费税,这种税率属于()。

A、比例税率B、累进税率C、累退税率D、固定税率

70．戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是()。

A、吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康B、生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法C、我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾D、放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

71．个体经济和私营经济的差别主要是()。

A、是否注册资本超过了50万B、是否形成了以雇佣劳动关系为主的经营方式C、是否属于公有制经济D、是否属于非公有制经济

72．通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

73．劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护个体工商户的合法权益

74．()工程主要适用于一般损坏房。

A、翻修B、大修C、中修D、综合维修

75．下列房屋中,房屋登记机构不予登记的是()。

A、购买超过核准面积的经济适用住房B、划拨土地上的房屋C、不具有独立利用价值的房屋D、单位集资合作建造的房屋

76．关于土地登记,下列说法中正确的是()。

A、土地登记,只登记国有土地使用权、集体土地所有权和集体土地使用权B、国有土地使用权,是指国有建设用地使用权C、集体土地使用权,是指集体建设用地使用权和宅基地使用权D、土地以宗地为单位进行登记,宗地是指土地权属界线封闭的地块或者空间

77．房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高()以上(含)的永久性建筑。

A、1.5米B、1.8米C、2.0米D、2.2米

78．关于代理的说法，正确的是（）。

A、代理人在代理权限内，应以自己的名义实施民事法律行为B、代理人丧失民事行为能力，委托代理终止C、本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为不同意D、代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人承担民事责任

79．某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算术平均数、众数分别为()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

80．关于效率工资的陈述,正确的是()。

A、效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B、效率工资是一种计件工资C、提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工D、支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

81．不属于我国商法范围的是()。

A、合同法B、海商法C、公司法D、票据法

82．房地产经纪服务实行()制度。

A、明码标价B、等差标价C、等级标价D、需求导向标价

83．根据国家统计局对三次产业划分的规定,第一产业是指()。

A、农业B、农业和工业C、工业D、服务业

84．()不是形成垄断工资差别的原因。

A、劳动者技能B、工会的限制C、社会经济体制D、租金性工资收入

85．宽带式薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

86．从企业的长期发展看,()是所有试图满足同样的顾客需要,或是服务于同一目标市场的企业。

A、供应商B、中间商C、竞争者D、顾客

87．最终负担税款的单位和个人称为()。

A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人

88．下列数据整理和显示方法中,取值不可能大于1的是()。

A、比率B、频数C、累积频数D、比例

89．主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是()。

A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

90．三级资质的房地产开发企业,从事房地产开发经营()年以上。

A、8B、5C、3D、2

91．两限房的套型面积在____平方米以下,供应比例(包括经济适用房)占供应量的____以上。()

A、60;50%B、90;50%C、60;70%D、90;70%

92．影响继续承诺的主要因素不包括()。

A、所掌握技术的应用范围B、在本地居住时间的长短C、所受教育类型D、福利因素

93．利息率是指一定时期内利息额同()的比率。

A、流动资金额B、借贷资金额C、经营资金额D、自有资本额

94．质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程,体现了企业对质量的认识逐渐将()的需求放在首位。

A、生产者B、供应商C、服务商D、顾客

95．“劣币驱逐良币”现象存在于（）的货币制度下。

A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制

96．下列不属于建筑物区分所有权的是()。

A、业主对专有部分的所有权B、业主对建筑区划内的共有部分的占有权C、业主对建筑区划内的共有部分的共同管理权D、业主对建筑区划内的共有部分的共有权

97．某人借款1000元,如果月利率8‰,借款期限为10个月,到期时若按单利计算,则借款人连本带息应支付()元。

A、80B、920C、1000D、1080

98．国家职业标准由四部分构成，其中()为国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

99．世界上绝大多数国家采取的标价方法是()。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

100．房地产业与建筑业的关系是()。

A、二者是同一概念B、建筑业包括房地产业C、房地产业从属于建筑业D、二者相互独立,既有区别,又有联系

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】物业管理中的物业,是指房屋及配套的设施设备和相关场地。房屋可以是建筑群,也可以是单体建筑。配套的设施设备和相关场地是指与房屋相配套或者为房屋使用者服务的室内外市政公用设施、设备和与之相邻的场地、庭院、道路等。

2、【B】六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。

3、【C】人类行为模式理论指出,人类的行为产生于动机。【错因分析】对于人类行为模式的相关知识点记忆不准确。

4、【A】本题考查我国财政收入的基础。农业是我国财政收入的基础。

5、【D】风险管理部门要与经营、支持保障部门保持相互独立，双方应在追求利润和控制风险之间求得平衡，这是金融风险管理独立性原则的表现。

6、【D】证券回购中,出售方付给买方的利息由买卖双方商议确定。

7、【D】企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,适用税率为20%。

8、【D】普通诉讼时效，是指由民事基本法统一规定的，普遍适用于法律没有作特殊诉讼时效规定的各种民事法律关系的时效。除特别法另有规定外，所有的民事法律关系皆适用普通诉讼时效。我国《民法通则》第135条规定了普通诉讼时效的期间为2年。特别诉讼时效是指由民事基本法与特别法就某些民事法律关系规定的短于或长于普通诉讼时效期间的时效。我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。另外，我国《合同法》第129条规定，因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷，要求保护权利的诉讼时效期间为4年。

9、【B】整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法，是概率抽样，是非全面调查。

10、【B】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

11、【C】就业服务主要通过人力资源市场来提供,而失业管理主要通过失业预警和失业登记来实现。

12、【D】在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向提示行申明理由。

13、【D】政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。在压缩效应方面,在就业能够继续得益维持的情况下,最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工人的收入水平。最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。在扩大效应方面,最低工资立法同时也有可能会扩大收入差距。这是因为,如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率,那么最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人就会失去工作。

14、【C】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标,其计算公式为:恩格尔系数(%)=×100%。恩格尔系数反映的是一个国家或地区消费者消费结构的变化规律。

15、【B】本题考查基本养老保险金调整。基本养老保险金调整中调整幅度规定:一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%-60%,并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜,故答案为B。

16、【A】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。王先生应缴纳契税以成交价格作为计税依据,同时国务院批准,自2008年11月1日起,对个人首次购买90平方米及以下普通住房的,契税税率暂统一下调到1%。应纳税额=100×1%=1(万元)。

17、【C】税收是偿还公债的最终收入来源。【错因分析】对于偿还公债的最终收入来源记忆不正确。

18、【A】多步式损益表可以清晰地勾勒出收入与费用之间的内在联系,编排注意了收入与费用配比的层次性。具体计算分为四大部分:第一部分反映主营业务的构成情况,包括营业收入、营业支出、营业税金及附加三项;第二部分反映营业利润的构成情况;第三部分是利润总额;第四部分是净利润。

19、【D】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。在培训与开发中采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣。讲授法的优点是以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

20、【B】根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，行政机关采用事前监督方式能够解决的可以设行政许可。

21、【D】本题考查身份权包括的内容。身份权包括监护权、亲属权、荣誉权、知识产权中的人身权。ABC均属于人格权。

22、【B】本题考查套算汇率。套算汇率又称为交叉汇率，是指对其他外国货币的汇率。GBP/CNY=6.222×1.672=10.4032，所以选B。

23、【A】征信是债权人对债务人还款能力的调查。【错因分析】对于征信于债权人与债务人的关系掌握不牢固。

24、【B】本题考查中位数及算术平均数的计算。中位数=（1100+1400）/2=1250（公顷）。算术平均数=（800+900+1100+1400+1500+3000）/6=1450（公顷）。

25、【C】由于产品需求变化而其他有可能会对劳动力需求产生影响的因素没有发生变化,尤其是资本价格和劳动力价格没有发生变化,所以,产品需求的变化通常只会对劳动力需求量产生规模效应或产出效应,而不会产生替代效应。

26、【B】从资本主义国家和私人垄断资本相结合的方式来看,国家垄断资本主义有以下三种形式:①国有企业,即国家直接掌握的国有垄断资本;②国家与私人垄断资本在企业内部的结合,即国家与私人共有的垄断资本;③国家与私人垄断资本在企业外部的结合,即国家对社会经济活动进行的各种干预和调节措施。

27、【C】租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。所以本题选C。

28、【A】本题考查投资银行的资金来源。投资银行主要是依靠发行自己的股票和债券来筹集。【错因分析】对于投资银行的资金来源记忆错误。

29、【B】根据调查对象的不同,征信可以分为企业征信和个人征信,所以选项B正确。

30、【B】内部因素，即个人性因素；外部因素，即环境性因素。题目太难和运气不好属于外部因素，智商不高和努力不够属于内部因素。自身的努力程度是可控的，因此答案为选项B。

31、【C】资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。它是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系,把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。

32、【B】社区公众,即企业所在地周围的居民和社区组织。由于企业的经营活动不可避免地会影响周围社区,如排污、噪音、交通、就业等,因此必须设法协调与他们的关系,尽量避免冲突,争取多为社区事务做些贡献。

33、【B】关于智力结构的理论有很多,斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

34、【C】企业收入发生时应借:银行存款,贷:应收账款,这样一来资产项目增加。

35、【A】永续年金的计算公式为:P=A/i,已知年金A=50000元,年复利率i=8%,则该奖学金的本金P=50000/8%=625000(元)。

36、【A】

37、【D】根据现金头寸的计算公式，得知其头寸并未改变。

38、【C】劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

39、【D】本题考查市场营销管理的实质。市场营销管理在实质上就是需求管理。【错因分析】对于市场营销的实质理解不正确。

40、【B】

41、【D】本题考查市场风险的含义。因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的市场风险。

42、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

43、【C】计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。

44、【A】本题考查仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在仲裁庭首次开庭之前提出。

45、【C】金融市场的基本功能有聚敛功能、配置功能、调节功能和反映功能。聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合，发挥蓄水池的作用。金融市场的配置功能体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配。调节功能是指金融市场对宏观经济的调节作用。金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台，是公认的国民经济的信号系统，这实际上就是金融市场反映功能的写照。

46、【C】特约服务是受业主和物业使用人的委托,为满足其个别需求而提供的服务。这种服务通常是在物业服务合同中未要求、物业服务企业在专项服务中也未设立,而业主或物业使用人又提出的需求。此时,物业服务企业在可能的情况下应尽量满足这种需求,提供特约服务。

47、【B】本题考查集中趋势的测度。算术平均数是集中趋势最主要的测度值，在统计学中具有重要的地位，是进行统计分析和统计推断的基础。因此选B。

48、【B】由于战略联盟对加盟企业缺乏刚性制约,在相互合作中讲求信誉就显得尤其重要,那些信誉高的企业将有更多的机会参与联盟,从而获得更多的利益机会。

49、【C】本题考查社会经济制度的变革。生产力和生产关系的矛盾是社会经济制度变革的最基本、最深刻的动力。

50、【C】本题考查政府预算。政府预算周期也称为政府预算循环。严格地讲，政府预算周期包括预算编制、预算审批、预算批复、预算执行、预算调整、决算等环节。这些环节在具体运行中，具有时间上先后继起、空间上同时并存的特点，A项错误。政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及其常务委员会，B项错误。我国政府预算年度从每年1月1日至当年12月31日，D项错误。

51、【B】质量是指一组固有特性满足要求的程度。质量的内涵是由一组固有特性组成,并且这些固有特性具备满足顾客及其他相关方所要求的能力。

52、【A】重置价格，应是某一基准日期，不同建筑结构、用途或等级下的特定状况的房屋，建造它所需的一切合理、必要的费用、税金加上应得的利润。它的出现是技术进步的必然结果,同时也是"替代原理"的体现。

53、【C】《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

54、【A】现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，它是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式，具体形式主要有有限责任公司和股份有限公司。

55、【D】质量管理体系中使用的文件类型包括:①向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件,这类文件称为质量手册;②表述质量管理体系如何应用于特定产品、项目或合同的文件,这类文件称为质量计划;③阐明要求的文件,这类文件称为规范;④阐明推荐的方法或建议的文件,这类文件称为指南;⑤提供如何一致地完成活动和过程的信息的文件,这类文件包括形成文件的程序、作业指导书和图样;⑥对完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件,这类文件称为记录;⑦用于记录质量管理所要求的数据的文件,这类文件称为表格。

56、【A】金融监管应该是把维护金融体系的安全和稳定作为首要任务,从而为社会经济的发展创造更好的金融环境。所以选项A正确。

57、【B】按工作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。职能部门化遵循了专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。一般来讲,企业的主要职能部门是生产、营销、技术、财务等。

58、【B】调查期限是指规定调查工作的开始和结束时间,即一项调查工作从策划到调查工作结束的时间。它受到调查工作难易程度、工作量大小和时效性要求的影响。

59、【A】按生产要素密集程度企业可分为:①劳动密集型企业,指活劳动所占比重较大、资本有机构成低的企业,如一些生产技术水平较低的中小型企业和农业企业;②资金密集型企业(或技术密集型企业),指投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业,如机械工也企业、化工企业等;③知识密集型企业,指综合运用先进科学技术成就,所用人员中,中、高级技术和科研人员比重较大,所投入的科研时间和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。

60、【D】任何一个法律规范均由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成。其中,行为模式即法律规则中规定人们如何具体行为之方式的部分,包括可为(授权)模式、应为(义务)模式和勿为模式。

61、【C】管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数,管理层次是指组织中职位等级的数目。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大,管理层次就少;反之,管理跨度小,管理层次就多。

62、【C】工作分析,是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。它的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书和工作分析报告。

63、【D】

64、【B】

65、【A】《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

66、【C】本题考查民事诉讼法的基本原则。民事诉讼法的基本原则包括：（1）当事人诉讼权利平等原则；（2）同等原则和对等原则；（3）法院调解自愿和合法的原则；（4）辩论原则；（5）处分原则；（6）检察监督原则；（7）支持起诉原则。

67、【A】土地使用者转让地上建筑物及其附属物时，土地使用权随之转让

68、【C】房屋租赁是通过交出房地产一定期限的使用价值,在一个租赁周期内,部分收回房地产的价值和投资利息。

69、【D】用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直接规定固定的税额。

70、【D】本题考查费斯廷格的认知失调理论。选项A属于增加认知,即如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调;选项B属于减少选择感,即让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择;选项C属于改变态度,即改变自己对戒烟的态度,使其与以前的行为一致;选项D属于改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要。

71、【B】本题考查个体经济和私营经济的主要差别。

72、【C】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的物质性。

73、【B】劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

74、【C】

75、【C】有下列情形之一的,房屋登记机构不予登记:①未依法取得规划许可、施工许可或者未按照规划许可的面积等内容建造的建筑申请登记的;②申请人不能提供合法、有效的权利来源证明文件或者申请登记的房屋权利与权利来源证明文件不一致的;③申请登记事项与房屋登记簿记载冲突的;④申请登记房屋不能特定或者不具有独立利用价值的;⑤房屋已被依法征收、没收,原权利人申请登记的;⑥房屋被依法查封期间,权利人申请登记的;⑦法律、法规规定的其他不予登记的情形。

76、【D】A项,土地登记指将国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地抵押权、地役权以及依照法律法规规定需要登记的其他土地权利记载于土地登记簿公示的行为;B项,国有土地使用权包括国有建设用地使用权和国有农用地使用权;C项,集体土地使用权包括集体建设用地使用权、宅基地使用权和集体农用地使用权(不含土地承包经营权)。

77、【D】房屋建筑面积是指房屋外墙(柱)勒脚以上各层的外围水平投影面积,包括阳台、挑廊、地下室、室外楼梯等,且具备上盖,结构牢固,层高2.20米以上(含)的永久性建筑。

78、【B】本题考查代理。代理人在代理权限内，应以被代理人的名义实施民事法律行为，A项错误；本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为同意，C项错误；代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任，D项错误。

79、【B】本题考查算术平均数和众数的算法。算术平均数=(57+58+58+60+63+