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文档简介

禁止赌博与涉黄制度一、背景与目的赌博与涉黄行为对企业的发展和员工的工作乐观性造成严重影响，不但损害员工的身心健康，也有可能导致企业声誉受损、经济损失甚至法律风险。为了维护企业的良好形象、创造健康、安全和谐的工作环境，促进员工的全面发展，特订立本禁止赌博与涉黄制度。二、适用范围本制度适用于本企业内全部员工，包含正式员工、临时工人、实习生等。三、定义赌博：指以金钱或其他物品为出资，在游戏、竞猜等方面进行的与偶然有关的活动，且存在输赢的不确定性。涉黄：指涉及色情、淫秽、暴力、恶心等与道德观念相违反的内容、行为或物品。四、行为规定禁止任何形式的赌博行为，包含但不限于以下情况：利用工作场合、工作时间或工作资源进行赌博活动；在企业内外组织、参加或帮助赌博活动；向他人借贷用于赌博；利用企业业务或其他资源从事非法赌博活动；以组织、组织者、参加者、赌客或其他方式参加线上或线下赌博活动。禁止任何形式的涉黄行为，包含但不限于以下情况：在工作场合传播、收藏或传递涉黄物品、信息或文件；利用企业网络、通讯设备或其他资源浏览、下载或传播涉黄内容；利用企业活动、聚会等场合进行涉黄行为；涉及与涉黄有关的勾结和串联活动；利用职务、资源或其他方式干涉、姑息或袒护涉黄行为。五、制度执行与监督企业将建立相应的赌博与涉黄行为监控体系，对员工的行为进行监测和定期检查，并留存相关证据。一旦发现员工涉及赌博或涉黄行为，企业将立刻采取相应措施：对涉赌涉黄人员予以相应纪律处分，包含警告、停职、调岗、解雇等；如涉及违法行为，将移交相关执法机构处理；对涉嫌参加涉赌涉黄活动的员工进行调查，以确保相关线索的真实性和紧要证据的保全。员工在执行本制度时，有权向企业举报赌博与涉黄行为。企业将采取保密措施，对举报人员予以保护，严禁以报仇、打击或其他方式对举报人员进行不公正待遇。六、教育与培训企业将定期组织员工赌博与涉黄法律法规的培训和教育，提高员工对赌博与涉黄行为的认得和判别本领。新员工入职时，将向其认真介绍本制度，并进行相关培训，确保其知晓相关规定。七、附则本制度自颁布之日起正式执行，全部员工必需遵守。对于有特殊需要的员工，企业将依照相关法律法规予以相应的支持和帮助。本制度的解释权归企业管理负责人全部，如有调整或修改，将提前以适当的方式进行通知。八、承诺与责任本企业将乐观落实禁止赌博与涉黄制度，保障员工的合法权益，为企业的和谐发展供应坚实保障。同时，员工应当自发遵守本制度的各项规定，并乐观参加相关培训，加强自身的法律意识和道德观念，共同营造健康、安全和谐的工作环境。以上为本企业订立的《禁止赌博与涉黄制度》，请各位员工认真遵守，如有违反，将面对相应的纪律处分和法律追究。企业将严格

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