企业反贿赂政策承诺书

企业反贿赂政策承诺书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人（或授权代表）：__________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人（或授权代表）：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明确双方在企业反贿赂政策方面的权利、义务和责任，以共同维护公平、公正的市场竞争环境。2.2双方同意严格遵守本合同约定的反贿赂政策，共同努力消除商业贿赂行为，提升企业社会责任。第三章：反贿赂政策承诺3.1甲方承诺：3.1.1严格遵守我国有关反贿赂的法律法规，不进行任何形式的商业贿赂行为；3.1.2建立健全企业内部反贿赂管理制度，加强对员工的教育和培训，确保员工了解并遵守反贿赂政策；3.1.3对合作伙伴进行反贿赂审查，确保业务合作过程中不涉及商业贿赂行为；3.1.4在商业活动中，遵循公平、公正、透明的原则，不给予或接受任何不正当利益。3.2乙方承诺：3.2.1同甲方一样，严格遵守我国有关反贿赂的法律法规，不进行任何形式的商业贿赂行为；3.2.2建立健全企业内部反贿赂管理制度，加强对员工的教育和培训，确保员工了解并遵守反贿赂政策；3.2.3对合作伙伴进行反贿赂审查，确保业务合作过程中不涉及商业贿赂行为；3.2.4在商业活动中，遵循公平、公正、透明的原则，不给予或接受任何不正当利益。第四章：监督与合规4.1双方同意设立合规监督机构，负责监督双方履行本合同约定的反贿赂政策。4.2合规监督机构应定期对双方的反贿赂政策执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。4.3双方应积极配合合规监督机构的检查与调查，如实提供相关资料，不得故意隐瞒或提供虚假信息。第五章：违约责任5.1如一方违反本合同约定的反贿赂政策，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。5.2违约方应赔偿守约方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失、诉讼费用等。5.3双方同意，如发生违约行为，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（未完待续，后续章节将按照此格式继续撰写。）第六章：保密义务6.1双方同意，在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息（以下简称“保密信息”），应予以严格保密。6.1.1保密信息包括但不限于产品设计、生产技术、销售策略、客户信息、财务数据等。6.1.2双方不得将保密信息用于任何与合同无关的目的，不得向任何第三方披露、传播或使用保密信息。6.1.3双方应采取一切合理措施保护保密信息，至少应采取与保护自身保密信息相同的保护措施。6.2除非法律另有规定或得到对方的书面同意，否则双方在合同终止后仍应继续承担保密义务。第七章：知识产权7.1双方确认并同意，本合同项下的任何知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权等）均归各自所有。7.1.1甲方拥有其提供给乙方的所有资料和信息的知识产权。7.1.2乙方拥有其提供给甲方的所有资料和信息的知识产权。7.2双方保证，其在合同履行过程中所使用的资料和信息不侵犯任何第三方的知识产权。7.3如一方违反上述保证，导致第三方对另一方提出知识产权侵权主张，违反方应承担全部责任并赔偿对方因此遭受的损失。第八章：争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。8.1.1争议协商应在争议发生后30日内进行。8.1.2协商一致的解决方案应以书面形式确认，并具有合同效力。8.2若协商未能在30日内解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2.1诉讼应在合同签订地的人民法院进行。8.2.2诉讼适用合同签订地法律。第九章：合同变更与解除9.1双方同意，合同的变更、解除必须采取书面形式，并经双方签字盖章确认后方可生效。9.1.1任何一方要求变更或解除合同的，应提前30日通知对方。9.1.2变更或解除合同的通知应明确变更或解除的条款和理由。9.2在合同变更或解除前，双方应继续履行合同义务，不得擅自停止履行或采取任何影响合同履行的行为。9.3合同的变更或解除不影响双方在合同项下的权利和义务的累计。第十章：合同效力10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。10.1.1合同有效期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。10.1.2续约协议应在本合同有效期满前30日内签订。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。10.4本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（未完待续，后续章节将按照此格式继续撰写。）第十一章：合规培训与沟通11.1双方同意，定期对各自员工进行反贿赂合规培训，以确保员工充分理解并遵守本合同的反贿赂条款。11.1.1培训内容应包括但不限于反贿赂法律法规、公司政策、实际案例教育等。11.1.2双方应保留培训记录，包括培训时间、地点、参与人员及培训内容。11.2双方应建立有效的沟通机制，确保在反贿赂合规方面的问题能够及时反馈和解决。11.2.1双方应指定专人负责反贿赂合规事宜的沟通与协调。11.2.2双方应定期举行会议，讨论反贿赂合规的执行情况及改进措施。第十二章：风险评估与管理12.1双方应定期进行反贿赂风险评估，识别潜在的风险点并采取适当的预防措施。12.1.1风险评估应考虑市场环境、业务模式、合作伙伴等因素。12.1.2双方应制定风险评估报告，并据此更新反贿赂合规政策和程序。12.2双方应建立反贿赂风险管理系统，包括风险识别、评估、监控和应对等环节。12.2.1风险管理系统应能够及时响应新的反贿赂法律法规和市场需求。12.2.2双方应定期审查风险管理系统，确保其有效性和适应性。第十三章：内部调查与报告13.1双方同意，在怀疑或发现任何违反本合同反贿赂条款的行为时，应立即进行内部调查。13.1.1调查应由专业人员或第三方机构进行，以保证调查的独立性和公正性。13.1.2调查结果应以书面形式报告，并提交给合规监督机构。13.2双方应确保内部调查的保密性，避免泄露调查信息，除非法律另有要求。13.2.1调查过程中涉及的个人信息应按照隐私保护法律法规处理。13.2.2调查报告不得用于任何与反贿赂合规无关的目的。第十四章：审计与合规审查14.1双方同意，定期进行反贿赂合规审计，以评估本合同反贿赂条款的执行情况。14.1.1审计应由内部或外部独立审计机构进行。14.1.2审计结果应以书面形式报告，并提交给合规监督机构。14.2双方应积极配合审计工作，提供必要的文件和资料。14.2.1审计过程中发现的任何问题，双方应立即采取措施予以整改。14.2.2审计报告应在审计完成后30日内提供，并包含整改计划和时间表。第十五章：合同的修改与终止15.1双方同意，本合同的修改和终止必须采取书面形式，并经双方签字盖章确认后方可生效。15.1.1任何一方要求修改或终止合同的，应提前90日通知对方。15.1.2修改或终止合同的通知应明确修改或终止的条款和理由。15.2在合同修改或终止前，双方应继续履行合同义务，不得擅自停止履行或采取任何影响合同履行的行为。15.3合同的修改或终止不影响双方在合同项下的权利和义务的累计。附件：附件A：