公司安全管理制度

公司安全管理制度公司安全管理制度

在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。大家知道制度的格式吗？下面是我整理的公司安全管理制度，希望对大家有所帮助。

公司安全管理制度1消防常规工作

一、贯彻“预防为主，防消结合”的方针

1、关于消防工作，我国已有相应的法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等，各班要认真学习这些法律法规，并严格按法律法规的要求做好消防工作，确保师生生命财产的安全。

2、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。诸如校园建筑的配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。

3、防消结合的含义是购置消防器材、配备专兼职人员、研究总结、推广普及消防知识和技术，以防止火灾事故发生。在火灾发生时，最大限度地减少损失。

二、制订消防职责书，落实消防职责制

依据《中华人民共和国消防法》，有以下消防工作职责：

1、制定消防安全制度和消防安全操作规程。

2、实行防火安全职责制，确定本单位的消防安全职责人。

3、针对学校实际、特点，对师生员工进行消防宣传教育。

4、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志和疏散应急照明装置，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置贴合国家规定的消防安全疏散标志。

7、学校与班主任、住校生管理教师签订安全职责书，在落实消防职责制的过程中，务必掌握以下工作状况，确保消防工作落到实处：学校师生员工消防安全教育和培训状况；防火检查制度的制定和落实状况以及火灾隐患的整改状况；消防安全重点部位的确定和管理状况；易燃易爆危险物品存放场所防火防爆措施的落实状况。

三、抓好消防宣传，提高防火意识

消防宣传的目的在于提高学校的防火意识，在每学期开学初召开安全教育大会，在每年“安全教育日活动”、“11?9”消防日抓好消防宣传，在平时还应把消防知识的资料纳入教学计划中，同时利用主题班会、队会和升旗仪式对师生进行消防常识的教育，增强其处理火灾突发事故的应变潜力和自救潜力。

四、消防督查

消防监督检查的形式主要有：

1、定期监督检查和抽样性监督检查。

2、对校内公众聚集场所和大型活动举办前的消防监督检查。

3、对校内违规违法使用电器设备的监督检查。

4、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。

5、其他根据需要进行的专项监督检查。

6、校内的教学楼、实验室、食堂、礼堂、图书室、供电设施、会议室、多媒体教室、中心机房等集中区是火灾隐患检查的`重点区域。

7、要利用寒暑假的空档对以上重点消防场所，进行集中检查、维护、保养，以备开学行课时安全使用。

消防管理制度

一、实验室消防安全管理

1、重仪器设备、易燃易爆、剧毒、放射性等危险品务必有专人保管，专柜存放，并登记造册，严格执行领用制度。

2、实验室仪器设备放置要定位，并按其性能和要求，分别做好防火、防潮、防尘、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防盗等工作，使仪器设备经常处于完善可用状态。

3、实验室内工作人员务必熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行操作规程，切实重视安全教学。

4、实验人员每一天应清扫设备和场地、持续实验室整洁卫生。

5、实验室内禁止吸烟和使用明火，如确需使用明火时，务必清理好周围易燃物品，确保安全。

6、实验室电源开关、线路、设备应定期检查，发现安全隐患时，应及时报告有关部门进行维修及整改；实验员下班前务必关掉电源开关，下班后因实验需要继续使用电器的，务必经实验室管理人员同意，并安排专人看护；实验室内不准乱拉乱接电源线，以免用电超负荷。

7、消防设施及器材应持续性能良好，严禁丢失、挪用及人为损坏。

8、学生上实验课前务必进行防火教育，使学生了解和掌握有关防火要求和安全知识，确保实验课期间的安全。

9、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。

二、多功能教室、计算机机房的消防安全管理

1、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。

2、多功能教室、计算机机房内严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。

3、多功能教室、计算机管理人员务必熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行各项操作技术规程，切实重视安全教学。

4、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。

5、持续多功能教室、机房内通道畅通，机房出入口处应配备事故应急照明装置。

6、多功能教室、机房内的电源、电缆、地线及灯具等电器应严格按规范要求进行安装，不准乱拉乱接电源；计算机停止使用时，务必关机和切断电源。

7、多功能教室、机房内严禁存放易燃易爆物品。

8、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报公安消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同公安消防相关验收合格方可投入使用。

9、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，持续器材性能良好，掌握灭火方法。

三、图书室、档案室消防安全管理

1、图书室、档案室的电源、电缆、地线及灯具等应按规范要求进行安装，不得乱拉乱接电源线。

2、图书室、档案室内严禁吸烟、使用明火和燃烧蚊香等。

3、图书室、档案室管理人员下班前务必切断室内电源、关好门窗。

4、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。

5、持续图书室、档案室通道、安全出入口的畅通，严禁在安全出入口和通道上堆放杂物、书籍。

6、图书室、档案室重要部位配备足够的灭火器材。

7、图书室、档案室内严禁存放易燃易爆物品。

8、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，掌握灭火方法。

四、食堂消防安全管理

1、安排专人管理食堂。

2、炊事人员工作时严禁吸烟。

3、食堂管理人员每一天下班时要关掉灯具、电器电源开关。

4、保管好消防设施和器材，严禁损坏、丢失和挪用，持续器材性能良好，器材周围不得堆放杂物。

五、学校出租房的消防安全管理

1、出租房管理领导要定期检查租房户消防安全状况，并督促乙方及时整改，对拒不整改的，学校强行收回出租房。

2、学校要对乙方做好消防安全知识的宣传工作。

3、必要时，学校给出租房配备消防设施。

4、学校出租房不得有危及师生人身安全经营项目。

5、严禁乙方有危及出租房结构安全的施工。

公司安全管理制度2公司安全生产管理制度的基本要素

一、前言

为了保障公司员工的生命安全和财产安全，保障公司的经济效益和社会形象，制定本安全生产管理制度。

二、适用范围

本安全生产管理制度适用于公司内所有员工及相关单位的安全生产工作。

三、职责分工

1、公司负责人：对公司安全生产工作负最终责任。

2、安全保卫部门：负责公司安全生产管理工作的组织实施。

3、各部门负责人：负责本部门的.安全工作。

4、员工：应严格遵守公司安全生产管理制度，做到文明安全生产。

四、安全目标

实现“三不”目标：无人伤亡事故、无严重设备故障事故、无环境污染事件。

五、安全生产管理制度的要求

1、生产场所准备

①生产场所必须符合国家安全、卫生、环保等规定，坚决遏制违章建筑和违法用地行为。

②在生产场所内，必须有相应大小和数量的灭火器材、警示标志和应急处理设施。

③机械设备必须按规定进行安装、调试和维护。

2、安全教育及培训

①新员工在入职前，应进行安全生产培训，并参加考试。

②定期组织员工参加安全技术培训和教育，提高员工的安全责任意识。

3、安全检查及监督

①定期对生产场所和设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

②严格执行警示标志的规定，确保员工的安全使用设备和工具。

4、事故应急处理

①准备事故应急预案，确保一旦发生事故及时应对和处理。

②对事故后的处理及痕迹，必须进行严格保护和监视，防止虚假报告和蓄意隐瞒。

六、安全管理制度的改进

公司应定期组织安全管理制度的评估和改进，加强安全管理工作的制度化和规范化。并对员工进行考核，建立完善的安全管理体系，确保生命财产安全。

七、责任追究

对于违反安全生产管理制度，导致事故发生的，将依法追究责任，严肃处理，以维护公司的安全生产环境和良好的社会形象。

八、附则

本安全生产管理制度的修改和解释权归公司安全保障部门所有。

公司安全管理制度31安全经营工作例会制度

1、为充分发挥公司及项目安全经营管理的监督管理作用，做好对管理处安全经营状况的研究分析及重大安全经营问题的对策制订，公司实行安全经营例会制度。

2、公司每半年组织召开一次安全经营工作会议，对公司半年来的安全经营工作进行总结，对下半年度的安全经营规划及安全经营工作进行部署。

3、公司每月末组织召开一次安全经营会议，分析、研究本公司的安全经营形势，落实下个月安全经营管理目标。

4、公司每季度组织召开一次安全经营会议，对公司本季度的安全经营形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全经营问题。

5、公司必须坚持使安全经营例会制度化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

2安全经营检查制度

1、为增强职工的安全意识，及时消除事故隐患，确保安全经营，必须加强管理处安全经营检查。

2、安全经营检查的依据：国家及集团公司有关安全经营的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全经营的各项规定、制度等。

3、各级安全经营检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。

4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全经营隐患为主要内容，每月至少组织进行一次。

5、公司及所属项目应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、重点检查。

6、公司应根据经营实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。

7、公司及项目安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到公司。

3安全知识教育、培训制度

1、每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法管理。

3、公司应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和秩序维护员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前安全知识培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

4防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、各项目每日对项目进行安全巡查。每月对项目进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、各项目应将检查情况及时上报公司，公司应将消防安全检查情况中所发现存在的火灾隐患，及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定正规、渠道可靠。

进货时需向乳制品供应商索要加盖公章的有效证照资质证明与相关乳制品的检验报告。验明乳制品合格证明和产品标示。

不购入无法验证真伪的，无质量合格证明、无标签或者标签残缺不清的，过期、变质或者不符合乳品质量安全国家标准的.乳制品。

设立一个存放上一级批发商或厂家相关资质和台账的资料柜，按照供货商、进货不明的.软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。

6、发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告公司网络维护员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有网络维护人员陪同或认可。

7、上述管理规定，若有违反则将按照公司《奖惩制度》进行相关处理。

公司安全管理制度13第一章总则

第1条目的

为加强公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性。特制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。

第二章管理内容

第3条奖励内容

1、对避免重大伤亡及设备事故发生的单位和个人，奖励10000元。

2、对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者奖励100元。

3、发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，奖励500～20xx元。

4、对敢于管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励300元，生产管理部门、辅助生产单位按季度人均奖励200元，行政后勤部门按季度人均奖励100元。

5、其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部提出书面报告，报请公司领导批准。

第4条考核范围

1、安全基础管理考核范围：

不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人100元。

不按期组织安全检查或检查无记录，考核责任人100元。

安全生产责任制不落实、安全网络不健全，考核责任人200元

无故缺席安全会议者考核100元、迟到者考核50元。

班组长班前会上不讲安全内容的，考核100元；记录本

上不体现安全内容的考核50元。

对安全生产部门催报的资料、信息不能按时上报的，考核100元。

各部门对公司布置的安全管理工作不落实、未完成者考核100元。

各类安全台帐未建立、健全的，考核相关责任人100元。

各单位领导未及时传达、贯彻有关安全生产会议精神和有关通知的，考核100元。

2、安全教育管理考核范围

未按规定对新工人及转岗人员进行安全教育的，考核200元。

特种作业人员未持证上岗的，考核100元；未参加专业培训和考试的，考核200元。

三级安全台帐没有或不健全的，考核责任人100元。

不了解本岗位《岗位责任制》、《安全操作规程》、《技术操作规程》的，考核100元

3、事故考核：

工伤事故按《工伤事故管理规定》考核标准执行。

对事故瞒报、误报者，按相关事故管理规定的内容双倍考核。

4、电器及电气焊安全管理考核范围：

电器设备无接地、接零保护的，考核100元。

移动电器未使用漏电保护器的，考核100元。

使用行灯不符合安全电压的，考核100元。

机电检修不执行相关行停、送电操作制度的，考核200元。

临时电源线不规范、无管理的，考核100元。

电器开关损坏或有裸露线头的，考核100元。

电气线路老化严重，不予以及时更换的，考核100元。

电焊机不断电，安、拆二次线的，考核100元。

电焊机机壳不采用接地、接零保护的，一、二次线不符合规定的考核100元。

踩在油桶上进行电气焊作业的，考核200元。

电气焊作业不按标准穿戴劳动保护用品的，考核100元。

氧气、乙炔气使用及运输不符合安全规定的.，考核100元。

5、天车安全管理考核范围

天车安全装置构件失灵、失效的，考核责任人200元。

天车司机室电源线头裸露或刀闸无盖的，考核责任人100元。

天车作业违反“十不吊”的，考核责任人100元。

天车安全警示及保护装置不齐全者，考核责任人200元。

天车车体上有杂物者，考核责任人100元。

天车司机下车后不拉闸断电者，考核100元。

天车司机吊重物时离开天车者，考核100元。

操作有手柄的设备不用手去操作的，考核100元。

非天车司机操作天车的，考核200元；该车天车工考核200元。

使用不符合安全要求的吊索、吊具的，考核责任人200元。

天车动车前不鸣铃示警的，考核100元。

天车的主要构件磨损超标的，考核责任人100元。

天车转动部位无安全防护罩的，考核责任人100元。

天车登机无联锁保护或失灵的，考核责任人100元。

天车吊重物在人头、重要设备或机动车上方通过的，考核100元。

天车工作时调整制动器的，考核100元。

磁盘、坯钳使用完毕后未降至地面的，考核100元。

天车钢丝绳未按期涂抹润滑油的，考核200元。

6、煤气系统或禁火区域安全管理考核范围

煤气区域或禁火区域无警示标志的，考核相关责任人100元。

没有煤气监测设施、防护设施而在煤气区域进行作业的，考核相关责任人100元。

吹扫煤气管道未使用软连接及吹扫后未彻底断开的考核相关责任人100元。

各种可燃介质管道用作接地线使用或搭挂临时线的，考核相关责任人100元。

煤气设施动火无动火证或有动火证未落实监火措施的，考核相关责任人500元。

禁火区域吸烟或随意动火的，考核责任人200元。

煤气监测仪器不能正常使用或失灵不及时修复又无安全措施的，考核相关责任人300元。

带煤气作业不戴防毒面具的，考核责任人200元。

煤气管线泄漏未及时发现的，考核相关责任人200元，造成事故的按《工伤事故管理规定》考核。

7、生产现场安全文明管理考核范围

进入生产作业现场未按照标准正确穿戴劳动保护用品的，考核50元。

在煤气、氧气区域堆放油脂或易燃品的，考核责任人100元。

物件、工具摆放不符合规范的，考核责任人50元。

现场各种安全装置及设施缺损的、安全标志损坏或不按标准设置的，考核责任人100元。

故意损坏或随意移动安全装置、防爆装置和警示标志的，考核责任人100元。

值班室、休息室卫生不合格的，考核责任人50元。

生产现场管理混乱，垃圾、杂物、废弃物品较多的，考核责任人100元。

堵塞消防通道或随意、挪用损坏消防设施，考核责任人100元。

非岗位人员在易燃易爆、有毒有害区域逗留的，考核100元。

作业现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的，考核100元。

地面人员听到天车示警后不避不让的，考核100元。

吊运非常规物品不使用专用吊具或违规使用各种吊具的，考核责任人100元。

火灾危险区域未设置灭火器材的；消防用品使用完毕后未及时进行更换的，考核责任人100元。

设备未停机进行检修或清扫的，考核责任人100元。

携带与生产无关的易燃、易爆、有毒物品进入生产现场的，考核100元。

过正在运转的皮带、辊道或其他运行设备、设施不走安全通道的，考核100元。

检修时未挂检修牌或随意开动挂检修牌的设备的，考核责任人200元。

检修设备未执行安全管理相关制度、事先未制定相关安全措施的，考核责任人100元。

运转设备安全防护装置不全的，考核责任人100元。

交接班时不对所用设备、工具进行安全确认者，考核100元。

坐、靠、爬在安全护栏上的，考核50－100元。

特种车辆违章载人，搭乘运行中皮带、料车和翻斗车的，考核100元。

用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面的，考核100元。

在生产作业区域内打闹、戏耍、闲聊、做与工作无关的事，考核100元。

使用各种带故障设备未采取安全防范措施的，考核100元。

启动皮带运输机、辊道、电机不发启动信号的，考核100元。

未经批准，车辆进入易燃、易爆区域的，考核100元。

有钢水、铁水落地可能的地段有积水的，考核责任人200元。

用氧气吹扫人身、设备、地面的，用氧气为各种车辆轮胎充气的，考核200元。

生产作业区域内乱烧、乱扔各种垃圾的，考核100元。

8、高空作业考核范围

高空作业不系安全带的，考核100元。

高空作业踏板或护栏安装不牢靠，考核责任人100元。

高空作业抛物、扔工具或其他物品的，考核100元。

高空作业有坠物可能，无高空作业防护网、地面无人监护或设置警戒带者，考核相关责任人100元。

高空或危险区域作业，不执行监护制度的，考核责任人100元。

9、隐患整改考核范围：

隐患整改项目未按期完成且无正当理由的，考核责任人200元。

各部门必须对本系统进行定期的隐患自查活动，及时排除隐患，如不按期进行，考核责任人100元。

对事故隐患隐瞒不报的，考核相关责任人100元。

第5条考核程序：

1、责任单位、人员，接到考核通知单后如有异议，可向安全生产部提出书面申诉。如无申诉视为认同考核。

2、公司内部考核由公司财务部在工资中扣除，外协施工单位在工程结算款中扣除。

3、公司财务部将对罚款单独进行立账，所收缴的罚款作为公司安全保障基金。

第三章附则

第6条外来施工单位及各厂家现场服务人员必须遵守本制度。

第7条严禁各级检查人员收取现金罚款。

第8条安全生产部有权根据公司实际情况，随时对本制度进行修改和补充。

公司安全管理制度14一、为进一步加强公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》。

二、《安全生产管理制度》共有30个管理办法。针对公司安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等作了明确的规定；针对特种设备安全管理、重大危险因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面制定了专门的管理办法。

三、《安全生产管理制度》中，“二级单位”指公司所属各分局、各子公司、事业部、公司直管项目部的统称，“项目部”是指公司在建项目部，包括二级单位所属项目部和公司直管项目部。

四、《安全生产管理制度》适用于公司总部各部门、二级单位和项目部。

五、安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。

六、公司安全生产管理目标：规范管理、持续改进；杜绝较大及以上事故，遏制一般事故，努力实现死亡事故“零”目标，建立本质安全企业。

七、公司在安全生产管理工作中，坚持以人为本、珍爱生命、安全发展的理念，坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则，坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张；坚决反对减少必要安全投入形成的非正常业绩利润。

八、公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的'原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。

九、二级单位在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时，应针对