2024年大学生实习协议格式范本（四篇）

第5页共5页2024年大学生实习协议格式范本甲方（用人单位）：_____，地址：_____乙方（实习生）：_____身份证：_____实习岗位：_____所在学校：_____专业：_____联系电话：_____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日为试用期。2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任;（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币_____元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方进行警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日

____年____月____日2024年大学生实习协议格式范本（二）2023年大学生实习协议书本协议书是由以下双方自愿达成的，旨在规范实习过程中各方的权利和义务，并确保实习活动的顺利进行。双方保证遵守本协议的约定，共同推进实习项目的开展，以期达到实习教育的目标。一、协议目的本协议的目的是为大学生提供实习机会，使其能够通过实践锻炼，提高专业素质，增加就业竞争力。同时，也为实习单位提供优秀的人才资源，推动实践与教学的有机融合。二、实习单位基本信息1.单位名称：2.单位地址：3.联系人及联系方式：三、实习学生基本信息1.学生姓名：2.学生学号：3.学校名称：4.专业及年级：5.联系方式：四、实习时间与地点1.实习时间：2.实习地点：五、实习内容与要求1.实习内容：依据实习单位的需求和学生的专业背景，明确实习期间学生需要完成的工作任务和项目。2.实习要求：明确实习期间学生需要具备的专业技能、工作态度和职业道德素养。六、双方权利与义务1.实习单位的权利与义务：（1）为实习学生提供必要的实习条件，包括实习场地、工作设备和安全保障。（2）指派专业人员或导师负责学生的实习指导，对其工作进行监督和评估。（3）及时提供实习证明和实习报告，为学生的实习成果做出评价和总结。（4）保护学生的合法权益，并遵守劳动法律法规。2.实习学生的权利与义务：（1）按照实习安排和要求，完成实习任务和项目。（2）严格遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的声誉与利益。（3）尊重实习单位的知识产权，不得私自使用和传播实习单位的商业机密和专有技术。（4）认真学习实习导师指导，向实习导师报告工作进展和问题。七、实习报酬与待遇1.实习报酬：实习单位将根据实习期间学生的工作情况和表现，给予相应的实习报酬。2.实习待遇：实习单位将为学生提供必要的交通、住宿和餐饮补贴等福利待遇。八、知识产权保护双方在实习期间共同开展的研发、创作等与知识产权相关的工作，受到合法的保护和管理。如发生有关知识产权的争议，双方将依法解决，保护各自的合法权益。九、违约责任1.实习单位若未能提供实习任务或严重违反协议的约定，应向实习学生支付违约金，并承担由此引起的其他法律责任。2.实习学生若未能按时到岗、按要求完成实习任务或严重违反协议的约定，应向实习单位支付相应的违约金，并承担由此引起的其他法律责任。十、协议解除与终止1.双方如因不可抗力等原因无法履行本协议约定的义务，应及时进行协商，并及时向对方书面通知，协商解决办法。2.如一方违反协议的约定，且经催告或通知后仍未改正，对方有权解除本协议，并追究违约责任。十一、争议解决双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、协议变更与补充双方如对本协议的内容有任何变更或补充，应通过书面形式进行，并经双方签字确认后生效。十三、协议生效与效力本协议经双方签署后生效，具有法律约束力，并适用中华人民共和国相关法律。双方确认已仔细阅读并理解本协议的所有内容，并对各项约定达成一致意见。实习单位（盖章）：法定代表人签字：日期：实习学生：签字：日期：2024年大学生实习协议格式范本（三）甲方：（实习单位）乙方：（学生）_____学院_____系_____专业学生身份证号：丙方（学校）：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，_____国际，_____电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实_____企业集团，_____国际，_____电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为_____天/____小时制，工资待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：（1）薪资以现金方式按时足额发放。（2）我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。（3）我单位派遣职工随同前往及返回。（4）我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月____号之前报名者返回的时候车费减免_____元人民币。（5）我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。（6）我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费_____元（此费用只用于学生出行费用）。7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1_____5倍的罚款，或承担法律上的责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2_____3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。11、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。13、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。15如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议由甲乙丙三方签字之日起生效。甲方：____年____月____日负责人：____年____月____日乙方签字：____年____月____日2024年大学生实习协议格式范本（四）大学生实习协议规范版本第一章总则第一条为了规范大学生实习行为，保障大学生权益，促进实习单位与大学生之间的良好合作关系，特制定本协议。第二条大学生实习是大学教育的重要组成部分，旨在通过实践活动，提高学生的专业能力、实践能力和创新能力，为个人发展和未来就业做好准备。第三条大学生实习工作应遵循公平、公正、公开的原则，实习单位应给予实习生与正式员工相近的工作待遇和权益保障。第四条大学生实习应与所学专业相符，实习单位应提供与专业相关的实践机会，促进学生专业知识的实际应用能力和实践经验的积累。第五条学校、实习单位和学生应建立合作与沟通机制，加强互相了解和支持，解决实习过程中的问题和困难。第六条实习结束后，实习单位应给予实习生实习评价，学校应记录实习情况，并根据实习成果向学生发放实习证书。第二章实习单位权责第七条实习单位应提供与大学生专业相关的实践机会，指导学生进行实习任务，培养学生的实践能力。第八条实习单位应确保实习学生安全，提供良好的工作环境，保障实习学生的人身安全。第九条实习单位应给予实习生相应的报酬或津贴，与正式员工相近；并提供必要的交通和食宿补贴。第十条实习单位应为实习学生提供必要的工作设备和资源，并保证其正常使用。第十一条实习单位应对学生进行培训、指导和反馈，帮助学生提高实践技能和解决实习中遇到的问题。第十二条实习单位应与学校共同制定实习计划，明确实习内容、实习期限和实习要求等。第十三条实习单位应尊重实习学生的人格权，不得歧视、虐待或侵犯学生的人身尊严和合法权益。第十四条实习单位应遵守国家有关法律法规，保证实习活动的合法性和规范性。第三章学校权责第十五条学校应组织和安排实习工作，指导学生选择适合的实习单位，确保实习学生与实习单位签订实习协议。第十六条学校应认真审核实习单位的资质和