教师高级职务聘任合同书正式版合集

教师高级职务聘任合同书正式版(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。聘任方：****(简称甲方)受聘方：****(简称乙方)甲方依据工作需要，设置****(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号****)，乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，依据《XX老师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方公平协商，订立本合同。第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自***年***月***日至***年***月***日。其次条续聘聘任期满后，依据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条乙方的岗位工作目标及任务依据公开聘请明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方商定共同全都，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。一、乙方在聘期内应完成的工作目标：****二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者)：****2.科研任务：****3.学科建设任务：****4.人才培育任务：****5.其他任务：****第四条权利和义务一、甲方权利1.依据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方供应必要的工作和生活条件。(包括：试验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商)3.乙方在聘期内做出突出成果的，甲方应乐观推举申报有关嘉奖或资助。4.根据学校规定的标准和程序，公正、公正对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方依据国家规定的等级工资和根据甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定供应的保险、福利等其他待遇。2.享受甲方为其供应的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行恳求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。四、乙方义务1.仔细遵守《XX老师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。(甲方支配乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外)3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(单位只能署甲方名)。第五条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方依据院系意见确定考核结果。2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的状况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要打算续聘与否。4.甲方应保证行使考核权时做到公正公正，符合规定程序，并保证相应的透亮度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第六条合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。2.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并担当赔偿由于乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理4.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方供应给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。第七条附则1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。2.除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签章)：****乙方(签字)：*********年**月**日****年**月**日教师高级职务聘任合同书正式版(第二篇)合同编号：______________教师高级职务聘任合同书甲方：[公司/学校名称]地址：[公司/学校地址]法定代表人/校长：[甲方负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]经双方友好协商，甲乙双方达成以下合作协议：一、摘要本合同旨在确立甲方聘任乙方担任教育机构的高级职务，并明确双方在合作期间的权利义务和相关事项。二、聘任内容1.职位：乙方被聘任为甲方教育机构的高级职务。2.工作职责：乙方在职位上需履行的相关职责和工作要求。3.任期：合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。三、工资和福利1.工资待遇：乙方的工资待遇为每月人民币__________元(大写：__________元整)。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和评价结果，甲方可能会提供绩效奖金。3.福利待遇：乙方享受甲方为全职教师提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。四、聘任条件1.乙方需符合相关岗位资格和教育机构的要求，且具备相关的教育背景和资历。2.乙方应尊重教育机构的管理制度和教育教学方针，积极履行工作职责。五、工作保密1.乙方应对在工作期间所知悉的甲方业务、技术、管理和机密资料等予以保密。2.乙方不得擅自将甲方机密资料透露给外部任何个人或组织。六、违约责任1.乙方如违反本合同约定，甲方有权终止合同，并依法追究乙方相关法律责任。2.甲方如违反本合同约定，应承担由此给乙方造成的合理损失并支付相应违约金。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交相关争议至有管辖权的人民法院解决。八、其他条款1.本合同为正式合同，具有法律效力，一式两份，双方各执一份，具体协议以附件形式补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。3.本合同涉及双方敏感信息，未经双方书面同意，不得向第三方公开。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：_________________（具体附件内容）教师高级职务聘任合同书正式版(第三篇)合同编号：[合同编号]教师高级职务聘任合同书甲方（雇主）：[公司/机构名称]地址：[公司/机构地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]地址：[教师地址]联系电话：[教师联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任教师高级职务，为明确雇佣双方的权益和责任，双方达成以下协议：第一条职位及岗位职责1.1乙方被聘任为甲方教师高级职务，享有相应的职位权益和工作待遇。1.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）承担教学工作，按时、高质量地完成课程教学任务；（2）组织、指导学生进行学习辅导和学业指导，并进行专业指导；（3）参与教学研究、教材编写和教育改革等相关工作；（4）完成学校或部门交办的其他工作任务。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作安排由甲方根据实际工作需求和教学计划进行安排。2.2乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。如有特殊工作需要，双方可协商并签署书面补充协议。第三条期限与薪酬3.1本合同自[签约日期]起生效，有效期为[有效期限]。期限届满后，如双方无异议，可根据需要延长合同期限。3.2乙方的工资、津贴、福利待遇及其他相关福利按照甲方相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在履行聘任合同期间，应对甲方公司的商业秘密、技术信息和其他涉密信息保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，离职时归还或销毁相关资料。第五条解除与终止5.1在合同有效期内，任何一方如需解除本合同，应提前[提前解除期]书面通知对方。5.2本合同解除或到期后，乙方应按照甲