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第5页共5页2024年建筑施工个人劳动合同范文业主(以下简称甲方):联系电话:施工队(以下简称乙方):联系电话:_____身份证号:_____甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下合同一、工程概况工程地址:二、价格清包总工费:¥元,大写:其中水电工元木工元瓦工元油漆工元垃圾清运费元(详细见装修项目清单)三、付款方式1、施工队进场3天预支生活费:元2、木工完成,付元3、瓦工完成,付元4、工程竣工,付元5、保修金元,从竣工之日起____月内支付四、设计1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套,并负责交底工作.2、甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可.五、材料1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单,甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失.2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用.3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料,并开具正式发票.4、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用,应书面要求乙方,并承担因材料质量引起的损失.5、乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的准确性.6、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场.7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程.8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作.9、未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。六、工期从____年____月____日起至____年____月____日止,工期为天,因甲方因素拖延,工期顺延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工费50元/天,10天后100元/天。七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下,乙方任何施工人员应无条件搬运。八、垃圾清运1、垃圾袋装化2、垃圾应日日粗清3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所九、劳动力管理1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。2、未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜。3、甲方应及时替乙方办理小区出入证件并支付相关费用。4、乙方应具备在武汉市暂住的一切证件,因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担。5、乙方指定由为工地现场负责人,为替补负责人6、在合同价内,乙方应提供人次跟随甲方挑选材料。7、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员,每天工地现场必须保持2(1人)人以上的施工人员。8、未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工。十、施工机具1、乙方自带施工所需工具,并保证工具的安全性和良好使用性,乙方自行承担工具维修费。2、因工具所产生的易耗品(如钻头、锯片等)由乙方承担,甲方在工程完工后结算给乙方50元十一、工地现场管理1、现场禁止使用明火。2、油漆材料必须和其他材料分开放置。十二、维修1、因乙方施工原因导致的质量问题,乙方应在两年内无偿维修。2、普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修,特殊情况(水、电问题)乙方必须在24小时内赶到并维修。3、若因乙方未能按合同及时完成维修,甲方可以安排其他施工队进行维修工作,所发生的人工费用按实从保修金中扣除。十三、合同附件1、施工项目清单。2、双方认可的报价单。3、乙方开出的材料采购清单。十四、合同争议1、出现争议甲乙双方先协商,或者到武汉最有影响力的亿房装饰论坛公开评理(文字和照片)2、协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。十五、装修要求和工艺标准甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日2024年建筑施工个人劳动合同范文(二)甲方:__________________(以下简称“甲方”)地址:__________________乙方:__________________(以下简称“乙方”)身份证号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,经双方协商一致,甲乙双方就乙方在甲方公司从事建筑施工工作事宜,订立本劳动合同。第一条劳动合同的目的和期限1.1甲方同意聘用乙方在甲方公司从事建筑施工工作,乙方接受甲方的聘用。1.2本合同自__________________起生效,至__________________止,共计__________________天。双方经协商一致,可以在合同到期前15天提出续签合同。第二条工作内容及地点2.1乙方的工作内容为:从事建筑施工工作,包括但不限于砌墙、搭脚手架、测量等与建筑施工相关的工作。2.2工作地点为:__________________。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为:每周工作40小时,按照甲方的工作安排进行。3.2根据国家相关规定,乙方享有法定假日和年休假,并按照国家法律法规的规定享受其他休假。第四条工资及福利待遇4.1甲方按照国家相关规定支付乙方工资,工资支付方式为__________________。4.2乙方的基本工资为__________________元/月。4.3甲方按照国家相关规定提供乙方社会保险和住房公积金,并按照相关规定进行缴纳。4.4乙方享受甲方公司的其他福利待遇,具体以甲方公司规定为准。第五条离职及解除劳动合同5.1乙方提前15天发出书面通知,经甲方同意,可以解除合同。5.2甲方如需解雇乙方,须提前30天发出解雇通知,并支付相应的解雇赔偿。5.3乙方如因严重违反劳动纪律或其他严重违约行为,甲方有权立即解除劳动合同,并不支付乙方任何赔偿。第六条保密义务6.1乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。6.2乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密进行保护,并不得私自利用或转让给任何第三方。第七条违约责任7.1如甲或乙方违反本合同约定,致使对方遭受经济损失的,应承担相应的违约责任。7.2本合同中未尽事宜,应由双方协商解决。第八条争议处理8.1甲乙双方因本合同的履行发生争议时,应首先友好协商解决。8.2如协商不能解决争议,双方一致同意提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。第九条其他约定事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本合同的附件为不可分割的组成部分。9.3本合同未尽事宜,按国家相关法律和法规执行。9.4本合同自双
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