师德师风专项活动实施方案

师德师风专项活动实施方案《师德师风专项活动实施方案》篇一师德师风是教师职业道德和职业操守的核心体现，是教育事业健康发展的基石。为了进一步加强和改进师德师风建设，提高教师的职业道德水平，营造风清气正的育人环境，特制定本专项活动实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决师德师风突出问题为导向，以完善师德师风建设长效机制为保障，努力建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、作风优良、充满活力的教师队伍。二、活动目标通过开展师德师风专项活动，实现以下目标：1.提高认识：增强全体教师对师德师风建设重要性的认识，树立正确的教育观、教师观和学生观。2.强化学习：系统学习师德师风相关法律法规和规范性文件，提升教师的法律意识和职业素养。3.查摆问题：深入查找和解决当前师德师风方面存在的突出问题，纠正不良倾向。4.完善机制：建立健全师德师风建设的长效机制，将师德师风作为教师评价、考核、晋升的重要依据。5.树立典型：发掘和宣传师德师风先进典型，发挥榜样的示范引领作用。三、活动内容（一）学习培训阶段1.集中学习：组织全体教师集中学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和规范性文件。2.专题讲座：邀请专家学者作师德师风建设专题讲座，提高教师的思想政治素质和职业道德水平。3.自主学习：要求每位教师结合自身实际，自学师德师风相关内容，并撰写学习心得。（二）查摆问题阶段1.自我反思：每位教师对照师德师风建设标准，认真查找自身存在的问题和不足。2.征求意见：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求学生、家长和社会各界对师德师风建设的意见和建议。3.问题清单：针对查摆出的问题，建立问题清单，明确整改措施和时限。（三）整改落实阶段1.制定整改方案：根据问题清单，制定切实可行的整改方案，明确责任人和整改时限。2.实施整改：按照整改方案，逐一落实整改措施，确保整改效果。3.监督检查：定期对整改情况进行监督检查，确保整改工作落到实处。（四）总结提升阶段1.总结经验：活动结束后，及时总结经验，固化成果，形成常态化的师德师风建设机制。2.宣传推广：通过多种形式宣传师德师风建设成果，推广先进经验和典型事迹。3.考核评估：将师德师风纳入教师年度考核，作为评价、晋升的重要依据。四、保障措施（一）加强组织领导成立师德师风专项活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。（二）强化监督检查建立健全监督检查机制，对活动开展情况进行全程监督，确保活动取得实效。（三）注重宣传引导利用多种媒体和渠道，广泛宣传师德师风建设的重要意义和活动成效，营造良好氛围。（四）落实奖惩机制对师德师风建设中表现突出的教师给予表彰奖励，对违反师德师风的行为严肃处理。五、活动要求（一）提高认识，加强领导。全体教师要充分认识师德师风建设的重要性，学校领导要切实担负起领导责任，确保活动顺利开展。（二）精心组织，务求实效。要结合实际，精心设计活动内容和形式，确保活动取得实效。（三）广泛参与，全员覆盖。要确保全体教师积极参与到活动中来，实现师德师风建设的全员覆盖。（四）注重结合，统筹推进。要将师德师风建设与教育教学工作相结合，统筹推进，确保活动与日常工作相互促进。通过上述措施，我们将努力打造一支师德高尚、业务精湛、作风优良的教师队伍，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的师资保障。《师德师风专项活动实施方案》篇二师德师风专项活动实施方案引言：在教育事业中，师德师风建设是永恒的主题。它不仅关系到教师的个人修养和职业发展，更关系到整个教育体系的品质和未来。为此，我们特制定本实施方案，旨在通过一系列的专项活动，提升教师的师德师风水平，营造风清气正的教育环境。一、活动目标1.提高认识：通过活动，使全体教师深刻理解师德师风的重要性，自觉将师德师风融入日常教育教学工作中。2.强化规范：建立健全师德师风考核评价体系，使师德师风建设有章可循，有据可依。3.树立典型：发掘和宣传师德师风优秀的教师典型，发挥榜样的引领作用。4.解决问题：针对当前师德师风存在的问题，采取有效措施，切实加以解决。二、活动对象全体教师，包括但不限于学校教师、幼儿园教师、培训机构教师等。三、活动时间活动周期为一年，具体分为启动、实施、评估和总结四个阶段。四、活动内容1.师德师风教育培训：定期组织专题讲座、研讨会等活动，提升教师对师德师风的认识和理解。2.师德师风大讨论：通过组织教师参与主题讨论，反思自身行为，增强师德修养。3.师德师风承诺：每位教师签署师德师风承诺书，公开承诺遵守职业道德规范。4.师德师风考核：完善考核机制，将师德师风纳入教师年度考核和职称评审中。5.师德师风典型选树：开展师德师风先进个人评选活动，树立榜样。6.师德师风问题整改：对发现的师德师风问题，及时整改，严肃处理。五、活动要求1.加强领导：成立师德师风专项活动领导小组，负责活动的组织领导和监督检查。2.广泛宣传：利用多种渠道宣传活动的目的和意义，营造良好的活动氛围。3.全员参与：确保每一位教师都参与到活动中来，做到全覆盖、无死角。4.注重实效：活动要紧密结合实际，避免形式主义，确保取得实效。六、活动保障1.制度保障：建立健全师德师风建设的长效机制。2.经费保障：确保活动所需的经费投入，保障活动顺利开展。3.监督保障：加强对活动的监督和检查，确保活动不走样、不走过场。七、活动评估1.过程评估：定期检查活动开展情况，及时调整和改进。2.结果评估：通过问卷调查、座谈会等形式，收集教师、学生、家长的意见和建议，评估活动效果。八、活动总结1.经验总结：对活动中涌现出的好经验、好做法进行总结推广。2.问题分析：对活动中发现的问题进行深入分析，提出改进措施。3.持续改进：将活动中的有