2024年服务劳动合同（2篇）

第2页共2页2024年服务劳动合同为了发展商服业，提高人民的健康水平，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部一处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动服务人员一名。经朋友介绍村同志同意该项目的应招，经双方协商达成以下合同：1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方，村同志以下简称乙方。2、合同运行有效期为一年，合同期满后，乙方如果再同意为甲方服务，经双方修改时间，合同有同等效益。3、劳动范围：乙方要按照甲方制定的上下班时间，不得迟到早退，服从甲方的安排，并端正服务态度，提高服务质量，除店内服务外，还需对常户门市部的送货，要做到发货收货准确。收款要细心，不能造成人为的差错，如果出现人为的差错，后果由乙方自负。4、待遇：乙方每月工资____元，每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体服务商服业，利润不大，效益不佳，对乙方的劳保用品或养老保险，均由乙方自理。5、安全：乙方要树立安全为了生产，生产必须安全的思想，要有高度的戒备心态，乙方在路途、店内或者店外送货，出现的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负担。6、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，中介人一份，监督执行。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年服务劳动合同（二）甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方具备从事服务劳动的实际能力和资格，乙方经过审查并确认其符合甲方所应聘岗位的要求，双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权益与义务：第一条服务岗位与工作内容1.1甲方将被聘用为乙方的正式员工，担任服务岗位，具体工作内容和职责将在乙方的相关岗位说明书中详细列明。1.2甲方将按照乙方的工作安排和要求，正确履行工作职责，保证工作的质量和效率，维护乙方的企业形象，并接受乙方的工作指导和管理。1.3甲方根据工作需要，可能需要在岗位上进行适当的调整，包括但不限于岗位变动、工作内容的调整等。对于调整后的岗位和工作内容，乙方将提前和甲方进行沟通，并尽力保证变动对甲方工作造成的影响最小。第二条试用期2.1合同双方约定将有一个试用期。试用期为（具体期限），期满后根据甲方的工作表现和乙方的评估结果，决定是否正式聘用甲方。2.2试用期期间，甲方享受与正式员工相同的权益和福利，但合同双方任何一方都有权随时终止合同。如乙方在试用期内决定终止合同，乙方将支付甲方试用期间工作所应获得的工资和福利。第三条双方权益与义务3.1甲方有权按时领取合法合理的工资、福利和奖金，享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.2甲方有权享受乙方为员工提供的培训和职业发展机会。3.3甲方有义务按时完成工作任务，并维护乙方的合法权益和商业秘密。3.4乙方有义务根据甲方的工作表现和贡献，评定并调整甲方的薪资待遇。3.5乙方有义务提供合理的工作环境和安全保障，确保甲方能够安全、舒适地完成工作。第四条工作时间与休假4.1甲方的工作时间为每周（具体天数）的（具体工作时间段），根据工作需要，乙方有权安排甲方加班工作，并支付相应的加班费。4.2甲方享有国家规定的休假标准，在计划休假前需提前向乙方提出申请，并经乙方批准方可休假。第五条保密条款5.1甲方在工作期间或与乙方有关的时间，由于工作需要或知悉到的商业机密，包括但不限于客户信息、产品设计、经营策略等，都属于乙方的保密信息。甲方应妥善保管并严格保守乙方的商业秘密，未经乙方书面许可，不得向任何第三方透露或使用乙方的商业信息。5.2甲方理解并同意，在合同终止或解除后，对乙方商业保密信息的保密义务仍然有效，未经乙方同意，仍不得向任何第三方透露或使用。第六条合同解除与终止6.1合同期内，双方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。6.2如甲方严重违反合同约定，或有严重失职、行为不端等情形，乙方有权随时解除本合同，并有权要求甲方赔偿乙方因此遭受的损失。6.3如乙方丧失合法经营能力、进行破产清算或被依法撤销，或因不可抗力等原因无法继续履行合同，乙方应尽快向甲方支付相应的经济补偿或赔偿，以解除合同关系。第七条争议解决7.1本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律法规提起诉讼或仲裁，选择适用法院或仲裁机构解决。第八条其他约定8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，并在合同期内有效。8.2本合同未尽事宜由双方协商决定。甲方（员工姓名）