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文档简介

加强安全文化建设打造企业安全共同体峰峰集团羊渠河矿工会仔细学习党的十七大精神,坚持以平安文化建设为切入点,注意加强以人为本的平安文化基础设施建设,实行正面宣扬教育、亲情召唤、文化熏陶等形式,将企业的平安理念、管理模式,渗透和运用到煤矿的平安管理中,进行全方位平安文化呼应联动,增加了职工的平安意识,全矿逐步实现了平安文化六个到位:平安文化进楼道、平安文化进巷道,平安文化进街道,平安嘱托到班前,平安嘱托到岗位,平安嘱托到床头,形成了健全、完善、辐射性强、带动力大的平安文化网络,打造了企业平安文化共同体。注意情感投入,制造平安人文环境。他们始终认为,平安是企业的永恒主题,职工只有心态平安,才会行为平安,只有行为平安,才能做到自主保安。因此,羊渠河矿工会注意将企业的平安理念、管理模式,渗透和运用到煤矿的平安管理工作中,增加了平安管理工作的文化含量,提高了平安管理水平,为职工营造了良好的平安工作环境和平安心态。他们建立了井上下平安文化走廊,安装了平安宣扬牌板和平安宣扬灯箱,设立了平安警示牌,井下标准化大巷、宽敞的皮带机道、采煤工作面、掘进头等地方,悬挂了布满人情味的全家福照片、亲情寄语、平安漫画等。车间职工宿舍、楼道、值班室等显著位置制作悬挂了平安理念、平安格言警句等平安宣扬牌板,居住楼区墙壁上悬挂了亲情寄语等,使职工到处受到平安警示。平安人文环境和美丽舒适的生活环境,确保了职工心情舒服、精力充足地去工作,有效削减了事故的发生,保持了良好的平安进展势头。以活动为载体,营造平安文化氛围。他们始终认为,细心设计的平安活动可以成为职工感知、认知平安文化、进而实现职工从要我平安到我要平安的根本性转变的有效课堂。因此,在平安文化建设中,他们广泛开展了平安宣誓、平安大签名、平安文艺专场、平安幽默故事演讲、平安画展、平安询问、班前五分钟平安学问竞赛、为职工过生日、送格言警句,矿嫂与您共筑安康井口亲情慰问、女工情怀平安书信展览、联手筑防线等各具特色的平安文化活动,不失时机、潜移默化地向职工灌输平安理念,使职工在快乐一笑中接受平安教育。实行亲情教育,实现企业家庭平安链环。在平安文化建设中,该矿工会坚持以人为本,采纳亲情教育法,大力推动平安文化进小家、亲人嘱托到床头。他们在职工宿舍设立全家福牌板,把父母对儿子、妻子对丈夫、孩子对父亲的平安期盼写在照片的下面,并在职工的上岗证背面写上亲情平安叮嘱语、祝愿语等,时时提示职工牢记亲人的嘱托。他们还把职工家属接到矿上,通过参观平安事故案例牌

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