机动车检测站管理评审记录

2020年管理评审记录大庆市鲲鸿汽车检测服务有限公司2020年7月2020年管理评审计划表评审时间 2020年7月11日评审目

验证和评价公司质量管理体系的适宜性、有效性和充分性，以满足RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验测机构通用要求、RB/T218-2017《检验检测机构资质认定能力评价量目标和持续发展的目的。评审范围评审依据参加评审部（人员）

本公司的质量管理体系RB/T214-2017、RB/T218-2017、相关法律法规以及有效版本的质量管理体系文件全公司人员1、检验检测机构相关的内外部因素的变化；2、目标的可行性；3、政策和程序的适用性；4、近期内部审核的结果；评 5、纠正措施和预防措施审输 6、纠正措施和改进入内 7、员工的反馈容8、实施改进的有效性；9、资源配备的合理性充分性；10、风险识别的可控性；11、结果质量的保障性；12、其他相关因素，如监督活动和培训。编制： 批准：年月日 年月日评审主持评审地点参加评审人员

周洪艳

管理评审记录评审时记录人

2020年7月111234567891、结果质量控制的结果；2、资源的充分性和合理性；应对风险和机3人员签到2020年管理评审报告评审主持评审地点参加评人员评审输出内容

周洪艳 评审时间 2020年7月11办公室1本公司的质量方针、目标是明确的适宜的，体现了以客户为中心、科学公正为职责、准确可靠为依据、优质服务为宗旨的质量理念。2其内容基本符合足T7《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求、T7《检验检测机构资质认价34总之，公司对新建立的质量体系经过一段时间的试运行，基本12心协力，综合办做好质量体系的建设管理工作，检测室应加强认编制： 经理：年 月 日 年 月 日管理评审会议输入内容．质量方针的贯彻与质量目标实现的情况公司的质量方针和目标是行为公正、严谨求实、数据准确、顾客满意、率0率于%；达98公司的质量管理体系经过这段时间的运行证明质量方针和目标均为员工年6月份按T7和T7系运行以来，员工们都在为实现公司的质量目标在努力，经测量质量目标已．管理体系文件适宜性、充分性、有效性的分析本公司按T7和T7量管理体系的规定开展工作，使得各项活动处于受控状态，有效地促进了本试验室检测工作质量的提高，从质量方针和目标完成情况看本公司的质量管．内部和外部审核结果分析公司于2020年7内审发现的不符合项的纠正和预防措施的落实情况证实材料。通过内审认为足T7和T7要素要求，各部门能执行《质量手册《程序文件》所制定的工作程序，并能按照《作业指导书》进行检测活动。通过内审使质量管理体系得到了进一步完善，对体系的运行起到了促进作用，同时也使检测人员对如何高质量的4．质量控制实施情况机动车检测目前常用的内部质量控制方式是采用人员比对和样车复测方式来进行。公司在质量体系试运行的这段时间中，多次采取了两组人员做同一辆车进行比对试验，覆盖了申请的全部检测项目，经过比对结果分析，比对结果在允许误差范围内，实验室的环境条件、设备要求、人员技能均得5．采取纠正／预防措施、风险机遇的结果分析：内审中和日常工作中发现的不符合问题，均已提交纠正措施并进行了验证，分别针对管理体系运行中已经出现和可能出现的不符合工作进行及时的并收到了预期的效果。公司制定了风险和机遇控制程序，识别出了风险以及6．日常工作的监督监督员制定了日常质量监督计划，并提供了监督记录。通过对检测的键环节、人员及操作、设施及环境条件、检测方法、仪器设备、报告和其它等方面的监督，随时发现问题，及时处理、解决问题，确保日常检测工作顺本公司的监督员都可以直接向质量负责人做信息反馈，包括管理体系7.人员素质及培训情况了0准和设备操作等作业指导书，对相关人员进行了培训，在技术水平、理论知识、综合素质等各方面都不断提高。每个阶段都将以不同的形式进行培训，并且对培训的结果有效性通过了笔试、口试和实际上机操作等方式进行了考8.资源配置情况公司按照检测技术规范的要求配置了