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第1页共3页山有路勤为径,学海无涯苦作舟某石油集团薪酬管理职务说明书长无无7月健全完善劳资制度和福利制度,并具体执行薪酬管理工作;人事档案管理与工作任务:核定各项保险基数,并建立相关台账;按月上报报表,并缴纳保险费用;按月上报工资报表及工资、奖金审批单;审核员工的考勤及各种休假并备案;建立职工个人收入台账,年终进行工资核算;及时进行人事档案的加工整理、分类上账、装订、建立管理卡片、编制检索目录;定期参加人事档案鉴定,对应销毁档案进行监销;执行人事档案借阅管理制度,履行借阅手续;按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级;关系:下属单位、管理局相关部门:或相关专业培训第2页共3页山有路勤为径,学海无涯苦作舟通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源管理的各项规章制度,具有行政管理知识熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力,具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力备计算机、一般办公设备(电话、传真、打印机、文件柜)要加班文档总结、公司文件、工资表、职工台账、报表、档案第
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