劳动纠纷起诉状二合集

劳动纠纷起诉状（二）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。合同编号：****原告：***性别：***民族：***出生年***月***日：***籍贯：***现住址：***联系方式：*****被告：***法定代表人：***职务：***住址：***联系方式：********案由：*****一般劳动争议纠纷原告不服***劳仲**庭(案)字[*]第***号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。诉讼恳求：1．********************************2．********************************3．********************************4．********************************事实与理由：******入厂时间：***，是否签有劳动合同：***，离职前工资：***，离职前职务：***，离职时间：***，离职缘由：***，何时提起仲裁：***，裁决内容：***不服裁决理由：***。其他事实：*****************此致*******人民法院附：本起诉状副本****份仲庭(案)字[**]第****号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份******劳动仲裁委员会送达证明原件一份具状人***********年**月**日劳动纠纷起诉状二(第二篇)【标题】劳动纠纷起诉状【正文】尊敬的法院：原告（代表人）：（以下简称“原告”）被告（代表人）：（以下简称“被告”）案由：劳动纠纷根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，原告向法院提起以下起诉。一、纠纷的基本事实和理由（这里列举劳动纠纷的具体争议点和相关事实。注明时间、地点、经历等，确保清晰、准确地描述纠纷的发生和背景）二、诉讼请求原告基于上述事实，向法院提出以下诉讼请求：1.要求被告支付劳动报酬（具体金额）。（陈述原告相关劳动报酬的计算方式和未支付款项）2.要求被告支付加班工资（具体金额）。（陈述原告加班时数、加班工资计算方式和未支付款项）3.要求被告支付经济补偿金（具体金额）。（陈述原告工龄、被解雇/辞退等情况以及相关经济补偿的计算方式和未支付款项）4.要求被告支付违约金（具体金额）。（陈述被告存在合同违约行为，规定违约金以及未支付款项）5.其他（在此列举其他相关诉讼请求）三、证据原告的证据清单如下：（列举证据，注明名称、编号、内容，便于法院进行审核）四、法律依据原告基于以下法律依据提起起诉：1.《中华人民共和国劳动法》2.《劳动合同法》等相关法律法规五、诉讼费用和期限原告请求法院依法判令被告承担本案的诉讼费用。本案所有诉讼请求的诉讼时效不适用特殊期限，按照一般的诉讼期限计算。六、请法院裁定根据上述事实、理由和求证，原告请求法院裁定：1.立即受理并审理本案；2.在规定的时间内举行庭审，进行相关调查和审核；3.根据法律规定，判决被告支付原告相关款项。七、陈述人信息原告声明本起诉状内容属实，并承担相关法律责任。特此申请。原告：（日期）【摘要】原告与被告之间存在劳动纠纷，原告要求被告支付未支付的劳动报酬、加班工资、经济补偿金和违约金等款项。根据相关法律法规，原告向法院提起诉讼，并请求法院判令被告承担该案的诉讼费用。原告陈述了争议事实、诉讼请求、证据及法律依据，并请法院在规定的时间内受理、审理本案，并判决被告支付相关款项。劳动纠纷起诉状二(第三篇)以下是一份简洁的劳动纠纷起诉状范文，(第三篇)：劳动纠纷起诉状原告：（原告姓名、住址、电话）被告：（被告姓名、住址、电话）尊敬的法庭：原告因与被告发生劳动纠纷，依法向贵庭提起起诉，请求贵庭根据劳动法和相关法律规定作出公正判决。现将事实和理由说明如下：一、案件基本情况1.原告是（个人/公司）。2.被告是（个人/公司）。3.劳动纠纷发生于（具体日期）。二、事实经过1.原告和被告于（具体日期）签订了劳动合同，合同编号为（合同编号）。2.根据劳动合同，原告应在被告公司担任（职位），并承担（工作职责）。3.然而，自（具体日期）起，被告未按合同约定支付原告的工资，并且未提供合适的理由。4.尽管原告多次向被告提出支付工资的要求和催促，但被告仍然拒绝履行合同义务。5.原告已尽力与被告协商解决劳动纠纷，但未取得任何积极回应。三、诉讼请求基于上述事实和理由，原告要求贵庭：1.裁定被告按照劳动合同的约定支付原告的工资及拖欠工资的利息，总计金额为（具体金额）。2.裁定被告承担本案的诉讼费用。3.其他与本案相关的权益保护和救济。四、证据清单原告拟提供以下证据支持其主张：1.劳动合同原件及复印件。2.工资支付记录及相关银行转账凭证。3.与被告之间的书