2024年员工保密协议格式范文（4篇）

第5页共5页2024年员工保密协议格式范文甲方：_____乙方：_____地址：住所地：法定代表人：_____身份证号码：_____鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；3.不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；6.不得为自己利益使用或计划使用；7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。三、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_____元；2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有权向_____甲方所在地人民法院起诉。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份，甲方：_____乙方：_____各执一份，协议自双方签订之日起生效。八、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年员工保密协议格式范文（2）员工保密协议2024年一、协议目的本协议旨在确保公司的商业机密和机构资料的保密，并规定员工需履行的保密义务，以保护公司的利益。二、保密定义保密信息包括但不限于以下内容：1.公司的经营计划、市场策略、财务状况、商业模型等商业秘密；2.公司的技术知识、专利、注册商标、版权和其他知识产权；3.公司的客户和供应商信息，以及与他们的合作协议和业务合同；4.公司的研发成果、产品设计、制造流程等技术和生产秘密；5.公司的员工信息、薪酬福利、培训计划等内部文件；6.其他公司认定为保密的相关信息。三、保密义务1.员工应对保密信息保持绝对的保密，并采取必要的措施，防止保密信息的泄露、丢失或被盗用；2.员工不得以任何方式披露、复制、传播或使用保密信息；3.在公司离职后，员工仍需继续履行保密义务。四、保密措施1.公司将采取一切合理可行的措施，确保保密信息的安全，包括但不限于技术手段、密码保护、访问权限控制等；2.员工需配合公司采取的保密措施，并积极参与保密培训。五、保密违约责任1.如员工违反本协议的保密义务，公司有权采取一切合理可行的措施维护自己的权益，包括但不限于要求员工停止违约行为、赔偿公司因此而遭受的损失；2.如员工的保密违约行为给公司造成重大损害，公司有权追究员工的法律责任。六、知识产权1.公司享有员工在公司工作期间所创作的全部知识产权；2.员工在公司工作期间所创作的知识产权归公司所有，无论是否涉及保密信息；3.公司承认员工在公司工作期间的个人创作，但需事先取得公司的书面许可，并约定相关权益分配方式。七、协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为员工与公司的工作期限。员工离职后，保密义务仍然有效。八、其他1.本协议涉及的任何争议，应通过友好协商解决；如无法达成协议，可向所在地有管辖权的法院提起诉讼；2.本协议自公司和员工签署之日起生效，取代相关前一版协议。对于公司而言，保密协议对于维护商业秘密和竞争优势至关重要。而员工对于保密协议应认真履行保密义务，不仅是对公司的责任，也是对自身职业道德的要求。只有公司与员工共同合作，才能确保商业机密的安全，推动公司的稳定发展。（____字完）2024年员工保密协议格式范文（3）甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《xx劳动合同条例》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。（二）保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。（四）保密期限1.劳动合同期内;2.甲方的专利技术未被公众知悉期内;（五）脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。（六）保密津贴1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_____元;2.保密津贴每月____日与工资同时发放;3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（七）违约责任1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;（八）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人签名签名____年____月____日____年____月____日2024年员工保密协议格式范文（4）【保密协议样本】本协议由以下各方就讨论聘雇加入雇佣相关事宜达成并有效签署。一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于：1.甲方从事业务过程中可能会涉及到具有商业价值和机密性的信息；2.乙方在甲方担任职务期间将可能接触、了解到属于甲方的商业机密和机构信息；基于此，在双方同意下，为了确保甲方的商业机密及信息安全，本协议得以签署。1.保密义务乙方保证在加入甲方后，对于乙方所获得的一切涉及甲方商业、技术、财务等方面的机密信息保密，除非事先获得甲方书面授权，严禁向任何人或任何组织透露、传播或使用该等机密信息。2.机密信息的定义指甲方在其经营过程中形成或为其所有的有关业务、技术、财务等方面是秘密的信息，包括但不限于以下内容：（1）商业计划、经营策略、市场分析和营销计划等一切与商业运营相关的机密信息；（2）专利、专利申请、商标、商标申请、著作权、技术秘密、产品规格、方案、流程等一切与技术相关的机密信息；（3）会计、财务、内部审计、报告、融资等一切与财务相关的机密信息；（4）客户和供应商信息、合同、价格、销售统计、工艺流程等一切与甲方业务运作相关的机密信息；（5）其他涉及到甲方商业利益、商业关系、业务计划等的机密信息。3.机密信息的保护（1）乙方承诺在加入甲方后，对机密信息进行严格保密，不得将机密信息以任何形式透露、传播或使用。（2）乙方对于所有机密信息的控制和保护负有责任。乙方不得将收到的机密信息保存在易被泄露的地方，如便携式电子设备、个人电脑等。（3）乙方离职或与甲方解除合作关系后，应立即将其所持有的一切机密信息归还甲方或进行销毁。4.违约责任（1）如乙方违反本协议的规定，泄露、传播甲方的商业机密信息，甲方有权采取法律手段追究乙方的责任，并要求乙方承担相应的经济损失;（2）除上述追究经济损失外，乙方还应对给甲方造成的声誉、商誉及市场影响承担一