2024年暑假勤工俭学合同（3篇）

第3页共3页2024年暑假勤工俭学合同甲方：乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证____年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费____元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费____元。（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计____元）二、甲方的权利及义务：1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方____元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）签字日期：____年____月____日2024年暑假勤工俭学合同（2）暑期勤工俭学合同甲方：（学生姓名）乙方：（学校名称）根据《劳动法》和相关规定，经本人甲方自愿并经乙方审核同意，达成以下协议：第一条任务内容1.甲方将在____年暑假期间，为乙方从事勤工俭学工作。2.勤工俭学工作内容包括但不限于：图书馆助理、实验室助理、办公室文员、校园导游等等，具体工作安排将由乙方根据甲方的能力和实际情况予以指派。第二条工作时间1.____年暑假为期X个月，具体起止时间为X年X月X日至X年X月X日。2.工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间安排将由乙方根据工作需要和甲方的课程安排进行合理调整。3.如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间安排，应提前与甲方协商并经甲方书面同意。第三条报酬标准1.甲方的工资标准为每小时X元。根据实际工作时间，甲方每月将获得工资总额为X元。2.工资将于每月的XX日发放到甲方指定的银行账户。如遇法定节假日，将提前发放。3.工资发放期间如有纠纷或疑义，甲方有权提出质疑，并与乙方进行核实和解决。第四条工作纪律1.甲方在勤工俭学期间，需严格遵守学校的相关规章制度和工作纪律，服从乙方的管理和安排。2.甲方应做到按时上下班，如需请假，应提前向乙方请假并按照乙方的规定办理。3.若甲方因故无法参与工作，需提前通知乙方并说明理由，以便乙方及时安排替补人员。4.甲方应认真履行工作职责，不得懈怠、旷工、迟到、早退等，如有违反，应承担相关责任。第五条保密义务1.甲方在工作期间了解到乙方的相关机密信息，应保守秘密，不得泄露、传播或利用相关信息进行不正当行为，否则将承担相应法律责任。2.即使合同终止，甲方仍应对其了解到的乙方机密信息负有保密义务。第六条保险和意外伤害1.乙方将为甲方购买相关意外伤害保险，以保障甲方在工作期间的人身安全。2.如甲方在工作期间发生意外伤害，应及时向乙方报告，并由乙方协助处理相关事宜。第七条合同解除1.若因甲方个人原因需要解除本合同，应提前15天书面通知乙方，予以解除。2.在勤工俭学期间，甲方如有违反合同约定的行为，乙方有权解除合同，并无需承担甲方的经济损失。第八条其他约定1.甲方在勤工俭学期间对乙方产生的所有成果和知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。2.合同中未约定的内容，由双方协商一致后书面补充。第九条合同生效和变更1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签订之日起生效。2.对本合同的变更或解释，应由双方协商一致，并以书面形式进行补充或修改。经双方签字或盖章后生效。甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：年月日日期：年月日2024年暑假勤工俭学合同（3）暑假勤工俭学合同甲方：（单位名称）乙方：（学生姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方与乙方本着双方自愿、平等、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条：合同目的甲方同意为乙方提供勤工俭学机会，以解决乙方一部分生活费用，并提供相关工作经验和锻炼机会。乙方同意按合同规定的要求履行相应的工作任务，并严格遵守相关岗位的工作纪律和安全规定。第二条：工作内容乙方通过劳动就业中心分配的岗位进行勤工俭学工作，具体工作内容由甲方根据实际情况进行安排，包括但不限于文员、实习助理、客户服务等相关工作。第三条：工作时间和地点乙方勤工俭学的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排，一般为每周工作20-25小时，工作地点为甲方单位内。第四条：工资及支付方式乙方的工资根据所从事工作的种类、工作时长和工作质量等因素决定，具体工资标准为每小时20元。甲方将按月支付乙方所获得工资，支付方式为银行转账。第五条：劳动保护和安全甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，并向乙方提供必要的安全培训和指导。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，确保自身和他人的安全。第六条：违约责任6.1若乙方未能按合同约定完成工作任务，并且无正当理由的，甲方有权终止合同，并扣除相关工资作为违约金。6.2若乙方违反相关工作纪律和安全规定，给甲方造成了重大损失的，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。第七条：保密条款乙方在工作期间将会接触到甲方的一些商业秘密和机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给他人或利用于自己的利益。乙方应将工作中涉及的一切机密信息在合同终止后归还甲方并删除相关电子记录。第八条：争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条：