




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2024年应届毕业生实习合同格式版甲方:公司地址:电话:乙方:身份证号:移动电话:丙方:联系人:电话:经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款。一、实习期限,津贴及实习时间:1、实习期:本合同实习期为(自月日起至年)2、实习期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实习时间给予乙方适当津贴。二、实习内容及要求1、甲方安排乙方在2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。3、甲方免费提供住宿及工作餐。4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。三、实习期间应遵守以下规定。1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。2、因实习学生造成实习公司财务损失的,按甲方公司规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。四、劳动保护。甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。但实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;五、协议解除。乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前____天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的,可以提前____天向乙方提出终止实习,解除本协议。双方在该合同生效期间未作其他约定的,在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。六、违约责任乙方在实习期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺席。如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准。七、其他1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。八、本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式三份,三方各式一份。甲方(签字):_____乙方(签字):_____日期:(盖章):日期:丙方(签字):(盖章):日期:2024年应届毕业生实习合同格式版(二)实习合同合同编号:[合同编号]甲方(单位):[单位名称]地址:[单位地址]邮编:[邮编]法定代表人:[法定代表人]电话:[联系电话]传真:[传真]统一社会信用代码:[统一社会信用代码]职务:[职务]乙方(实习生):[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[联系地址]邮编:[邮编]联系电话:[联系电话]邮箱:[邮箱]鉴于甲方需要招聘具备相关专业知识并且具备实习资格的人员,在仔细审查乙方的申请材料后,双方经过友好协商达成以下协议:第一条实习岗位及内容1.实习岗位:[实习岗位名称]2.实习内容:根据甲方的安排和要求,乙方在实习期间需要履行的职责和任务。第二条实习时间和地点1.实习时间:[实习开始日期]至[实习结束日期]2.实习地点:[实习地点]第三条实习期限本次实习的期限为[实习天数]天。第四条实习报酬甲方向乙方支付的实习报酬为:每天[实习报酬金额]元。第五条保密协议1.乙方在实习期间接触到的所有与甲方业务、商业机密有关的信息,不得向任何第三方透露,否则将承担相应的法律责任。2.在实习期满或者解除实习合同后,乙方应立即归还甲方所有的机密文件、资料以及其他涉及商业机密的物品。第六条终止协议1.实习期满:实习期满后,本协议自动终止。2.双方协商解除:双方在实习期内如有不可抗力等特殊情况,经友好协商可以解除本协议,解除协议的方式、时间等事项由双方协商确定。3.违约责任:如乙方违反本协议的规定,致使甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任。第七条其他事项1.甲方有权根据实习情况对乙方的工作进行评价,并根据评价结果给予相关的奖励或处罚。2.实习期间,乙方享受甲方提供的保险待遇。如乙方在实习期间发生意外或疾病,甲方将按照保险规定给予相应的赔偿。3.本协议未尽事宜,双方可协商解决或参照相关法律法规进行处理。第八条争议解决本协议在履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,各方均有权向有管辖权的人民法院提交诉讼解决。第九条合同解释本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(单位):(单位名称)签字:___________________法定代表人:________________授权代表:_________________日期:_____________________乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双碳背景下夏热冬冷地区建筑节能评价研究
- 幼儿教师专业技能提升培训心得体会
- 软件开发工期控制策略
- 酒店部门培训体系构建
- 小学英语课后辅导与支持计划
- 乒乓球的梦想800字(11篇)
- 患者科学饮水护理指南
- 高校图书馆数字资源建设及服务平台设计优化策略
- 规范化工作流程的重要性
- 隧道开挖施工的风险管理措施
- 全国青少年电子信息智能与创新大赛(智能运输器)考试题库
- SAP电池行业解决方案
- 冥王星的命运课件
- 燃气公司月度安全生产检查表
- 行政执法实务讲课课件PPT
- DB43∕T 604-2010 日用炻瓷-行业标准
- 《品牌策划与管理(第4版)》知识点与关键词解释
- 国家开放大学《水利水电工程造价管理》形考任务1-4参考答案
- 司法局PPT模板
- 轴直线滑台设计毕业论文
- 泄爆墙施工方案1
评论
0/150
提交评论