2024年个人简单劳动合同范本（二篇）

第8页共8页2024年个人简单劳动合同范本编号：_____劳动合同甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。本合同由下列双方于____年____月____日签订：(1)_____以下称甲方：(2)_____以下称乙方：_____身份证号码：_____;双方兹协定如下：一、合同期限第一条合同期限根据双方协商，时间从____年____月____日起至____年____月____日止，本合同无试用期。二、工作内容第二条乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为第三条乙方的工作任务或职责是。三、工作时间第四条工作时间┚双方协商，由于工作的特殊性，对乙方整个团队的工作时间作如下要求：团队工作人员可实行轮休，但每日在工作场所内工作人员不得少于____人，每日工作时间不得少于____小时。第五条乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。四、劳动报酬第六条乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。其后，甲方若提升乙方的工作职务，可进行调整。1、乙方月基本工资为元/月，按月支付。2、乙方月基本工资+提成(其中基本工资不得低于当地规定的最低工资标准，工资为税后制，双方另行协商，提成为按比例固定提成)。3、考虑到乙方工作的特殊性，出差期间甲方给予乙方一定的差旅补助，每人每天补助为元。第七条甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则以发放工资最近的工作日前后进行支付。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。第九条甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇第十一条合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。因乙方原因无法将个人社会保险关系转入的，双方特别约定：_____________________________________________________第十二条乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇グ匆搅票O占捌渌相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。第十三条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七、劳动纪律第十四条甲方根据国家有关法律、法规制定的各项规章制度，应向乙方公示：乙方应自觉遵守有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。第十五条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、保密资料第十六条乙方必须遵守公司有关保密资料的规定，且同意盖章签署保密合同，如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：。九、本合同的变更第十七条任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。第十八条有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同;1、甲方因生产经营情况发生变化或各种客观因素;2、由于不可抗拒的因素致使劳动合同无法完全履行的;3、本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容;4、双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续;5、当有关法律条文发生变更，合同的有关条款将因法律条文的变更而自动变更。十、本合同的解除第十九条合同期内，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊ザ约追嚼益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第二十一条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;3、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第二十二条有下列情形之一的，甲方不得解除本合同(法律、法规有特别规定的除外)：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。第二十三条解除本合同后，甲乙双方在十五日内办理解除劳动合同有关手续。十一、本合同的终止第二十四条本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现ケ竞贤即行终止。如在本合同终止时乙方与甲方另签的其他协议(如培训协议)尚未到期，但随劳动合同的终止该协议亦自动终止。如乙方违约则应按协议规定赔偿公司的损失。第二十五条乙方离休、退休、退职、退养及死亡。第二十六条本合同期满前____个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。2024年个人简单劳动合同范本（二）甲方：（单位或个人的名称、地址、联系电话）乙方：（个人的姓名、身份证号码、地址、联系电话）鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方同意雇佣乙方，并达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方将为甲方从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容、职责和目标）2.工作地点为甲方所在的地址。二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.乙方享有法定的节假日和年休假制度。三、合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，有效期为（工作时长，例：半年、一年、两年等）。2.若乙方需要提前解除合同，应提前（提前通知时间）向甲方提交书面申请。四、劳动报酬1.乙方的月工资为（具体数额），以人民币计算，每月按照工作日计算，于每月（发放时间）日发放。2.工资发放方式为（现金、银行转账等）。五、社会保险和福利1.甲方为乙方购买了以下社会保险和福利：（具体列出甲方购买的社会保险和福利项目）2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（具体列出乙方享受的其他福利待遇）六、合同变更和解除1.除非另有书面协议，否则任何一方都不能单方面修改本合同。2.若乙方未履行本合同的义务，甲方有权解除本合同。3.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权解除本合同。七、违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行义务，每逾期一天，甲方有权扣除乙方当月工资的（具体扣除数额）作为违约金。2.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权