2024年聘用管理人员安全管理协议范文（二篇）VIP

第2页共2页2024年聘用管理人员安全管理协议范文甲方：乙方：队（科、室）姓名：岗位：一、甲方义务：1、甲方为乙方贯彻国家有关安全生产的方针政策、法规法律和规章制度，并对乙方每年进行两次安全培训。2、甲方为乙方提供安全生产工作所需条件、设备、设施、经费、场所。3、甲方按国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。4、定期召开管理人员会议，介绍公司安全生产情况，总结分析安全工作中存在的问题、隐患，制定加强管理的规章制度。二、乙方义务：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、条例、指令。2、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。3、严格执行矿有关安全生产的管理办法、管理制度，管理措施，规范自身行为，自觉遵章守纪，按章作业，狠反“三违”。4、乙方必须依法管理，做好自主保安，不违章指挥，不出现轻伤及以上事故。5、乙方在工作岗位上应履行以下义务。（1）爱岗敬业，扎实工作，有超前管理意识。（2）勤奋好学，专研技术，不断提高管理水平。（3）工作雷厉风行，不拖不压，保证政令畅通。（4）组织参与安全大检查，对查出的问题，隐患及时整改。三、甲、乙双方责任：1、甲方不履行以上义务应承担相应的法律责任。2、乙方不履行以上义务应承担相应的法律责任。3、乙方违章指挥造成安全事故承担相应的责任。四、本协议从签字之日起生效，自合同终止时作废。五、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。六、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：

乙方：代表：_____

代表：_____年

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日2024年聘用管理人员安全管理协议范文（二）第一章总则为了加强聘用管理人员的安全管理，维护员工的人身安全和公司财产安全，保障公司的正常运营，制定本《聘用管理人员安全管理协议》（以下简称“本协议”）。第二章聘用管理人员安全管理1.聘用管理人员安全责任本公司聘用的管理人员应清楚自己的安全责任，遵守公司的相关安全规定，保障员工的人身安全和公司财产安全，并及时发现和报告存在的安全隐患。2.聘用管理人员安全教育培训为了提高聘用管理人员的安全意识和安全技能，公司将定期组织相关安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急预案、安全设备使用说明等。3.聘用管理人员安全保密公司要求聘用管理人员对公司的商业秘密和员工个人隐私信息进行保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。4.聘用管理人员安全检查公司有权对聘用管理人员进行安全检查，包括但不限于安全设备的使用情况、现场安全隐患的排查等，以确保聘用管理人员的安全管理工作符合公司的要求。5.聘用管理人员安全奖惩制度公司将建立完善的聘用管理人员安全奖惩制度，对安全工作出色的聘用管理人员给予奖励，对安全管理工作不力的聘用管理人员采取相应的纪律处分，并视情况解除聘用关系。第三章聘用管理人员安全规定1.公司安全制度公司将建立健全的安全制度，包括但不限于员工进出制度、访客进出制度、通行证制度等，聘用管理人员应严格遵守公司的安全制度。2.火灾防范措施聘用管理人员应严格遵守公司的火灾防范措施，包括但不限于禁止在办公区域内吸烟、禁止乱丢乱放易燃物品等。3.用电安全措施聘用管理人员应严格遵守公司的用电安全措施，包括但不限于正确使用电器设备、避免插座过载等。4.设备安全使用聘用管理人员应正确使用办公设备，包括但不限于电脑、复印机、打印机等，禁止私自更改设备设置，确保设备的安全使用。5.保密规定聘用管理人员应严守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和员工个人隐私信息，确保公司的信息安全。6.应急预案聘用管理人员应熟悉公司的应急预案，掌握如何应对突发事件，并按照公司的要求参与相关演练和应急处置工作。第四章附则1.本协议自公司聘用管理人员签字生效，并与聘用合同具有同等效力。2.公司有权根据实际情况对本协议进行调整和完善，并及时通知聘用管理人员。3.聘用管理人员有权对本协议提出合理化建议，公司将积极考虑并作出回复。4.本协议的解释、变更、补充和争议解决，均适用中华人民共和国法律。为保障公司的正常经营和聘用管理人员的安