镇领导讲话心得体会总结（21篇）

镇领导讲话心得体会总结（汇总21篇）面对失败，我学会了从中总结阅历教训，并不断调整自己的思维方式。4.这次竞赛让我看到了自己的潜力和实力，也让我明白了付出努力和持续学习的重要性。

领导讲话心得体会总结

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的xx年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充溢和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充溢了信念，同时也感觉到特驱给我们供应了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，须要我们不断提高自身素养，不断完善自己。

一：大舍大得，以舍求得。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不行能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的胜利，才能取得新的，更大的胜利，舍得放弃失败的结果，才能以主动的心态从新起先，才会有胜利的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队到处充溢着激情，不断的超越自我，乘风破浪，快速前进着。

二：定力是胜利的基础。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经验，充分说明白一个人要想胜利都须要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的志向目标勇往直前的生动体现。

三：团队是企业制胜的法宝。

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观主动向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的志向目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人，他不轻易指责员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的看法建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只要仔细做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创建明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员工都须要和渴望得到企业的关怀和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其主动性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创建力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想相识就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作看法就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都是须要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望将来，我们对公司的跨越式发展充溢信念，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广袤的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

基金领导讲话心得体会总结

始终以来，基金行业的领导们都在不断地努力着，带领着他们的团队发展壮大。而在这个过程中，基金领导的讲话也成为了一种重要的沟通方式。在听完一场基金领导的讲话后，我们不仅可以更加深化地了解行业动态，更能够获得很多有益的思索启示。在本文中，我们将就最近听到的一次基金领导的讲话进行分析和总结，共享一些自己的心得体会。

其次段：相识创新的重要性。

随着数据时代的到来，很多新兴科技也不断涌现。而如何应对并利用这些变革，也成为了基金行业不行回避的问题。在这次讲话中，基金领导着重强调了创新的重要性。只有保持创新实力，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。对于我们个人而言，也应当时刻关注新的技术、新的想法，不断思索如何创新，如何提高自己的工作效率。

第三段：相识风险管理的重要性。

基金领导在讲话中还特殊提到了风险管理的重要性。在现代金融市场中，风险具有不行预料性和不确定性。而基金公司作为投资的机构，对于风险的管理尤为重要。基金领导指出，要从行业风险、个股风险和管理风险三个方面入手，寻求到高效的风险管理方案。这也提示我们个人，在工作和生活中，也要时刻留意由于各种因素导致的各种风险，保持警觉性，随时做好应对打算。

第四段：相识价值投资的理念。

在基金领导的讲话中，不仅有了解风险和创新等，还强调了实现长期价值的理念。基金领导表示，要通过逐步精耕细作，打造高质量的投资标的。这也提示我们吸取优秀人才而不是好项目所产生的投资价值，要善用时间沉淀，主动找寻并持有高质量的优质资产，积累长期价值。

第五段：结语。

总体来说，听完基金领导的讲话，让我们对基金业更深化地了解。须要指出的是，基金领导在行业的探究和驾驭上，具有政策意识和市场洞察力，而且在机构、人工智能、大数据等领域也渐渐将其发挥到淋漓尽致。作为一名基金从业者和一名投资人，应当时刻关注行业动态和自身的提升，紧跟市场脉搏，不断拓展自己的视野和思索。

给领导讲话的心得体会总结

第一段：引言（150字）。

在职场中，与领导进行沟通和沟通是特别重要的，尤其是当我们须要向领导提出建议、反馈问题或者解决冲突时。然而，面对领导，有时我们会感到惊慌和害怕，担忧自己的话语会不被重视或者理解。通过多次实践和总结，我渐渐摸索出了一些给领导讲话的心得体会，下面将从充分打算、言简意赅、保持耐性、倾听反馈、敢于表达五个方面进行总结，希望对大家在将来面对领导时有所帮助。

其次段：充分打算（250字）。

与领导沟通之前，我们必需要充分打算。首先是要了解问题或者建议的背景和现状，明确自己的目的和对方的期盼。其次，要对所要讲的内容进行深化探讨，积累相关的数据和材料来支持自己的观点。此外，还须要思索可能会出现的疑问或者质疑，并针对这些做好充分的应对打算。打算工作的充分与否干脆关系到我们在讲话过程中的自信和表达的清楚度，因此决不行忽视这一步骤。

第三段：言简意赅（250字）。

领导往往时间惊慌，他们更倾向于听取简明扼要的看法和建议。在与领导沟通时，我们应当力求用简短而有力的语言表达自己的观点，并避开冗长的叙述。我们可以提前进行提纲或者总结，将要表达的内容精炼到一两句话的程度。这样不仅能够保持领导的留意力，也能够更好地传递自己的想法。另外，为了让领导更好地理解我们的观点，我们可以通过详细的案例或者数据来支持自己的论据，增加劝服力。

第四段：保持耐性（250字）。

有时候，我们的建议或者问题可能与领导的观点不一样，这时我们须要保持足够的耐性。与领导沟通不是一场争辩或者辩论，而是相互理解和达成共识的过程。在讲话中，我们要冷静、客观地陈述自己的观点，敬重对方的看法，并赐予足够的时间让领导思索和深化了解我们的立场。即使领导短暂没有接受我们的建议，我们也应当保持耐性，并持续与他们保持沟通，在合适的时机再次提出自己的观点。

第五段：倾听反馈，敢于表达（300字）。

与领导沟通的过程中，我们还须要学会倾听领导的反馈，并对其加以思索。领导往往会给与我们珍贵的看法和建议，对于我们的话语表达、提出的问题或者解决方案，他们可能有自己的看法。我们要虚心听取领导的看法，理解他们的考量，并在必要的时候进行自我反省和改进。同时，我们也要敢于表达自己的观点和想法，不要因为胆怯 被拒绝而退缩。我们的角色是为组织的发展和目标的实现贡献自己的才智和实力，只有敢于表达，才能最大程度地发挥自己的价值。

结尾（200字）。

给领导讲话的技巧是工作中特别重要的一项实力，通过不断的实践和总结，我渐渐学会了一些心得体会。充分打算、言简意赅、保持耐性、倾听反馈、敢于表达是我在与领导沟通中最为重要的几点。希望通过这些心得体会，能够帮助我们更好地与领导进行沟通和沟通，为自己和组织的发展创建更好的条件。在与领导沟通时，心态的放平和自信的表达也是特别重要的，只有将这些技巧运用到实际中，我们才能成为一个优秀的职场沟通者。

领导讲话心得体会总结

通过近段时间对领导讲话的学习，我感受颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位一般的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：

对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到相互沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失削减到最小，我们要树立奢侈可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时顺手关灯，节约用水，尽量削减物料的奢侈等等。

在目前的形势下，更要充溢自己，结合自己的实际状况来应对危机，与其把自己局限在低沉的心情之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素养，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的实力及素养，才能为公司创建更大的财宝。

学校领导讲话心得体会总结范文

这次倾听x校长教学问题讲座，我受益匪浅，不但懂得了一些理论学问，更让我的思想接受一次教化，尽管我不算年轻，但还有朝气，我不但要做一名合格的老师，更要努力做一名专家型老师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的，在生活、工作中的作用更为重要。但是，教学中，我发觉有些学生，读书的时间越久，语文学习的热忱越低，表现出种种消极心理。现在我结合多年的语文教学实践，对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析，并试图找到解决问题的方法。

1、漠视语文。

漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓看法，经常是上课想听就听，不想听就不听;课后作业有时间就做，没时间就不做甚或想做就做，不想做就不做。

2、应付老师，平衡自己。

这些学生没有明确的学习目标和学习安排，只是满意于上课听讲，课后完成老师布置的书面作业，满意于老师问起时，有“我已仔细学过了”的回答;扪心自问时，也可以“我已努力过了”聊以解嘲。他们从不对学习中出现的问题作主动的思索，从不对学过的学问进行系统的归纳和总结，更谈不上读一些课外书籍，学习始终处于被动状态。

3、担忧焦虑却不知所措。

这类学生对学习语文的重要性有充分的相识，但由于基本功差和学习方法不当等缘由，尽管在语文学习上付出了肯定的努力，但考试成果不见提高甚至出现倒退，于是，他们便对语文学习失去了信念，怕上语文课，怕碰语文书，对能否学好语文存在忧虑。

4、投机取巧。

有些学生不是不能学好语文，也不是不知道语文重要，而是认为考试阅读不考课本，试题全部来自课外，抱着投机取巧的心理，对老师提出的紧扣课本、多读文章、培育语感的要求充耳不闻。期盼等到考场“超常发挥”。

1、相识的偏差。

有的学生不能正确相识语文学科的特点。语文学科的教学目标是培育学生的听、说、读、写实力。而这些实力的提高须要我们一个一个词语的积累、一篇一篇文章的阅读、一次一次说话的练习、一个一个片断的写作，就像砌房子一样，一块石头、一个砖头、一抹水泥、一张瓦片、一颗钉子、一根木条，你就得一点一滴的垒和砌，嫌麻烦就不行。而有些学生对语文学科的这一特点缺乏充分的相识，认为上课听听、课后做做练习就可以提高，从不留意视察生活，从不读课外读物，从不多写一篇文章。抱着这样的相识学习语文，其效果是可想而知的。

2、学生自我调适实力不强。学生偏科，因素许多。语文的题目透亮度低，答案模糊，就是花了时间做了，也不知对否。特殊是写作类题目，有时是费尽心机、搜肠刮肚写出来的，自认为不错，经常因偏题等缘由被老师判为不及格。与其这样吃力不讨好，还不如去解理科题目，“解题目多带劲，解出一道难题多够刺激”。就是喜爱文科的同学也宁可花时间在政治、历史上，因为这些学科投入少，见效快，在这种心态下，一些原来对语文感爱好、语文学得较好的学生对语文学习也失去了热忱。

1、变语文教学目标为学生的主体须要。老师要擅长把教学目标转化为学生的需求，因为学生是学习的`主体，离开了主体的主动性和主动性，效果当然不会很志向。

2、在课堂教学中创设迷人的情境。孔子曰:“知之者，不如好之者;好之者，不如乐之者。”爱因斯坦也说:“爱好是最好的老师。”可见，爱好和爱好在学习活动中是特别重要的，往往可收到事半功倍的效果。因此，教者要擅长激发学生的学习爱好。教学实践中，虽然我不擅长创设迷人的情境，但我感到应当朝这方面努力。因为这样做，可以有效地激发学习爱好，激活课堂气氛。

3、“把语文课堂交给学生”，老师要在学生学习的过程中，当好“组织者和引导者”。通过不断激发学生的爱好，使学生爱学语文;通过让学生体验胜利的欢乐，使学生对学习语文充溢自信;通过在教学中引导、发觉，使学生不断习得学习语文的方法。学生有了学习爱好、自信念和基本的学习方法，自主学习便会落到实处。因此，要使课堂高效，学生的“自主”肯定要与老师的“主导”有机结合。老师要具备在课堂上进行“二度备课”的实力。

4、要正确处理合作学习和独立思索的关系。合作学习作为一种新型的学习方式，被老师们广泛采纳。那种人人参加、组组互动、竞争合作、时有思维碰撞火花出现的课堂的确能给人以享受与启迪。但实施合作学习是有肯定条件的，要以学生个体的自主学习和独立思索为前提。

5、正确处理课内学习与课外学习的关系。要树立大语文教化观，引导学生在生活中学语文、用语文。一方面要大力改进课堂教学。课堂教学不应仅限于读书、写字、答问，而应充盈丰富多彩的语文实践活动，让“小课堂连着大世界”。另一方面要拓宽语文教学的途径、形式。教学内容、形式、途径要向自然、社会、现实生活开放，也就是说，必要时语文教学要走出去。还要重视课外阅读、课外习作的指导，使学生把课内学习所得迁移到课外学习中去。课内阅读教学中确定了语文课文的经典性、基础性和示范性。课文应当是精品，文质兼美，在思想内容上体现了显明的时代精神，在用词、造句、布局、谋篇、文风等方面有肯定的典范性。因而课文也就成了学问、实力、思想教化和审美情趣的载体，为重要的是课文能够使学生驾驭带有普遍性和规律性的学问和实力，使学生学会从特别到一般，举一反三，更好地在课外进行其它类似文章的学习阅读。阅读教学离不开课外阅读，二者必需相互结合，互补互助。课文阅读教学是基础，对课外阅读起着指导作用;课外阅读是课内的持续和补充，反过来丰富并深化课文的阅读学习。真正做到“得法于课内，得益于课外”

6、正确处理基本素养与创新实力的关系。必需给学生打下扎实的语文基础，包括必要的语文学问，较强的识字写字、阅读、口语交际、习作等实力，基本的学习方法以及良好的学习习惯。这样的基础不仅是扎实的，也是可持续发展的。同时，要留意培育学生的创新实力，核心是独立思索实力，还有丰富的想象力。怎样培育呢?比如，在识字教学中培育独立分析、识记字形的实力;在阅读教学中培育读文章想画面的实力，激活想象力;激励学生发表独特感受和个人见解，说真实想法，不人云亦云;在作文教学中引导视察，激励发觉，提倡写特性化作文，增加想象作文的练习。

领导讲话心得体会总结

2，把握当前形势，进一步明确工作理念。

3，强化工作落实的机制建设。

4，以创先争优为加强干部队伍建设，在我们的工作中主动响应县委号召，努力把思想和行动与县委几次重要会议精神相结合，与时俱进。在工作中树立阳光心态，有干事创业的激情，有攻坚克难的决心，在生活中能管住自己，用发展的眼光看问题。

回顾这一段时间的工作，自身还存在以下缺点。

1，在专业学问水平还需提高。

2，在学生管理方面，还未形成肯定的系统。

通过县委、县政府讲话的精神学习，我意识到，以后在工作中要树立以下四个意识：一是责随意识，二是紧迫意识，三是督查意识，四是质量意识。只有树立起这些意识，才能在工作中有所进步，有所提高，是自身不断完善。工作中要一心一意，形成三种风气，一是一门心思捉摸干好工作的风气，只有形成这种风气，才能提高教学质量；二是热衷学习，勤思索，在自身素养上下功夫的风气。为人师表，身为老师，必需提高个人素养，给学生起到榜样作用；三是真教实学的风气，把教书育人作为己任，而不是做给别人看。

通过对县委、县政府讲话精神的学习，意识到了自己的缺点和不足，在以后的工作中会根据县委县政府领导的讲话精神，规范和要求自己，树立起对终身学习的信念，学无止尽，活到老学到老。

领导讲话心得体会总结

在第xx个老师节来临之际，市镇各级领导向后召开老师节表彰大会。通过学习市委张书记及镇委桑书记在老师节表彰大会上的讲话，我的心久久不能安静，深感市镇领导对老师们的关切和爱惜，对教化事业的大力支持，我们老师的责任光荣而宏大。我在教化教学过程中，主动进行师德的自我修养，并结合领导讲话精神和这学期的工作实践，我的体会主要有如下几方面：

一、有志向信念、有道德情操。

做为一名人民的老师，肩负着振兴教化，振兴民族，培育合格人才的重托，其文化素养和思想道德素养将干脆影响青少年培育的质量，因此，做为老师应懂得“教化的原则是敬重人，学生不只是受教化的对象，他们首先是人，是正在成长中的青少年，他们有权接受教化，正像他们有权犯错误一样”。所以老师实施教化时要面对全体学生，使全部的受教化者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果，内化为自己的内在品质，使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。

二、“做好老师，要有仁爱之心”.

在教学活动中也应敬重学生的主体地位，敬重学生身心发展水平，敬重学生的观念，意愿和情感。一切教学活动都围绕有利于学生的学习支配，把学生的学习真正作为教学活动的轴心，让学生在充溢生气的和谐的气氛中限度地呈现自己的才智。同时又要留意学生的特性发展，敬重他们的人格。做为老师应看到学生在学习的爱好和动机上存在着差异，但每个学生都有自己内在的潜力，只要条件允许，他们都能发挥自己的特长，老师就应为他们供应施展才华的天地。对于学习有困难、纪律上又难于限制自己的学生，更要做到耐性、细心、更要敬重他们，让他们的学习看法发生改变，由要我学，转变为我要学。只有这样，才能做到面对全体学生，敬重学生，才能让学生以主动向上的心态接受教化，以完成时代给予老师的重托。

三、要有扎实学问。

“人类灵魂的工程师”——人们如此形容老师工作之宏大。的确，老师在人类生活中有着举足轻重的作用，我们的生活更离不开老师。日前，现代教化是以全面提高学生素养为目的的，在面对当今困难的社会现象和不同以往的学生的时候，老师心中势必怀有一种紧迫感。若想适应这种环境，就要不断地提高教化教学水平，更新学问。老师的自身素养的提高离不开勤奋的学习，读书便是学习的最简便的方法之一。“作为老师，首先必需是一个读书人。作为老师，我们无力变更社会风气，但为了孩子，为了自己我们必需坚持读书。从肯定意义上说，坚持读书是老师最至少的职业底线。”这一观点应当为广阔老师所牢记。的确，现在我们许多老师已经遗忘了读书，遗忘了学习，认为凭借自己多年的教学阅历足以胜任教学任务，但是他们并没有看到身边的社会发生了多么大的改变，现在的学生又发生了多么大的改变，多年前的阅历早已不能适应现代社会信息化的要求。老师只有怀有这种紧迫感，才能将学问学好，才能把学生教好。同时老师更应当有健康的体魄和良好的个人形象，健康的身体素养和健全的心理素养是高素养的老师其它素养赖以建立发展的基础，一个人身体健康、心里健康、社会适应良好和道德健康方面都健全，才是一个健康的人。

通过此次学习更坚决了我作为一名高素养老师的追求，我会一如既往的不断的提高自己，真正做到学高为师，身正为范，争做让领导满足，让家长满足，让学生满足的好老师。

领导讲话心得体会总结

在大会上张书记的讲话为当今和将来昌乐的教化事业改革发展指明白方向，确定了教化的重要地位和老师对教化事业所作出的巨大贡献。从社会责任、治学看法、创新精神等多方面对全县老师作出了期望。在领会了张书记的深刻丰富的讲话之后。我们感到精神鼓舞、激昂，感到作为一名老师的荣幸与使命感。在今后的日子里，我们将以张书记的讲话为指导，努力做好本职工作，做一名充溢责任的老师，培育剧烈的敬业精神和忠诚于自己本职工作的事业心，培育敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感。这是从事教化工作不行或缺的。

要努力做一名勤奋学习的老师，在学问迅猛发展的今日，要保证学问不落后，自己不落伍，就必需多学习，多钻研，多读各种各样的书，丰富自己的学问修养。要做一名拥有创新精神的老师，我们们要大胆探究、勇于探究，创建性的完成自己的使命，全力提高自己的科学素养、创新精神和创新意识。就像张书记说的那样，我们们做老师的做就做木桶上那70%的长木板，不做那30%的短木板。

今年老师节张书记的讲话包含了深刻的哲理和丰富的内涵，在今后的`教学生涯中，我们将以此为座右铭，时时鼓舞鞭策自己，主动地投身于教化事业。爱岗敬业、教书育人、为人师表，用自己的实际行动努力做好教化。

给领导讲话的心得体会总结

作为一般员工，要给领导讲话是一件重要而又具有挑战性的事情。无论是汇报工作、提出建议还是解决问题，我们都须要驾驭一些技巧和心得，以确保我们的话语能够有效传达并取得领导的支持和认可。

其次段：打算工作。

在给领导讲话之前，充分的打算工作是必不行少的。首先，我们须要对要讲话的内容有充分的了解和打算。这包括收集、整理和分析相关数据和信息，以及对所讲话题进行深化的思索和探讨。其次，我们须要明确讲话的目的和目标，确定想要达到的效果和期望的变更。最终，我们要对领导的背景和偏好做一些了解，以便更好地适应他们的思维方式和语言风格。

第三段：沟通技巧。

在给领导讲话时，我们须要留意一些沟通技巧，以确保我们的话语更加清楚、精确地传达给对方。首先，我们要留意语言的简洁明白，用完量简洁的词汇和句式表达观点，避开过多的术语和困难的句子结构。其次，我们要注意语调和语速的驾驭，避开讲话过于急促或慢悠悠，以及避开忽视重要的语气、停顿和声音的抑扬顿挫。最终，我们要留意表达的姿态和表情，要保持自信而又真诚的面容和体态，传递出一种主动和乐观的看法。

第四段：倾听与互动。

与领导对话时，我们不仅要留意自己的表达方式，还要注意倾听和互动。首先，我们要主动倾听领导的看法和反馈，虚心地接受他们的建议和指责，不要抱着防卫心理和争辩的看法。其次，我们要敏捷应对领导的提问和挑战，充分展示自己的观点和才能，同时也要敏锐地捕获领导的信号和意图，刚好调整和修正自己的讲话目标和方式。最终，我们要擅长运用一些互动的技巧，如提问、回应和引导，以促进双方的理解和沟通。

第五段：反思和改进。

给领导讲话并不是一蹴而就的，我们须要不断地反思和改进自己的讲话技巧和表达实力。首先，我们要刚好总结和反思每次讲话的阅历和教训，找出自己在表达和沟通中的不足之处，并制定相应的改进措施。其次，我们要不断增加自己的学问和实力，提升自己的专业素养和沟通技能，以增加自信和劝服力。最终，我们要寻求他人的帮助和反馈，向同事、挚友或专业人士请教和请评，以获得更多的看法和建议，并加以汲取和应用。

总结：

给领导讲话虽然是一项挑战性的任务，但只要我们能够做好充分的打算、驾驭相应的沟通技巧，并不断地反思和改进自己，就能够更好地与领导沟通、沟通和合作。通过持续的努力和实践，我们的讲话实力将得到提升，职业发展也将获得更大的机会和空间。

领导讲话心得体会

通过近段时间对领导讲话的学习，我感受颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的'视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位一般的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：

一、仔细做好本职工作。

对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到相互沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

二、节约成本，从小事做起。

作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失削减到最小，我们要树立奢侈可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时顺手关灯，节约用水，尽量削减物料的奢侈等等。

三、加强技能培训，努力学习各种学问，提升自身综合素养。

在目前的形势下，更要充溢自己，结合自己的实际状况来应对危机，与其把自己局限在低沉的心情之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素养，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自己的实力及素养，才能为公司创建更大的财宝。

领导讲话心得体会

听了xx与xx二位领导的精彩讲话，使我深得充溢和鼓舞，对自己以后的工作充溢了信念，同时也感觉到公司给我们供应了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，须要我们不断提高自身素养，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不行能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的胜利，才能取得新的，更大的胜利，舍得放弃失败的结果，才能以主动的心态从新起先，才会有胜利的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

一个人要想胜利都须要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

xx说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观主动向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，为了共同的志向目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。

xx是一个爱才的人，乐意听取员工的看法建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只要仔细做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创建明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员工都须要和渴望得到企业的关怀和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其主动性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创建力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想相识就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作看法就会从被动转变为主动。

总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都是须要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的'责任重大而光荣，展望将来，我们对公司的跨越式发展充溢信念，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广袤的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

领导讲话心得体会

通过这几天的政治学习，不但提高了思想觉悟和政治觉悟，也更进一步的理解了什么是科学发展观?这一重要科学理论。科学发展观是推动我国改革开放和社会主义建设必需长期坚持的指导方针，体现了马克思主义的方法论和世界观，坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局动身，提出的重大战略思想。“科学发展观”之所以重要，是因为它应当成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。

一、科学发展观的继承发展。

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，如何代表最广阔人民群众的根本利益?不树立和落实科学发展观，在当今科技高速发展的时代，我国的生产力发展水平会取得怎样的预想效果?不进则退，随着社会的进步，人们对价值观、文化的渴求越来越高，精神文明建设发展和社会的进步，不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。假如不落实科学的发展观，人民对日益增长的物质文化生活的须要作为执政党应如何去满意。从这一点看，“科学发展观”就应当是我们党的指导思想。

二、科学的发展观的思想和要求。

与时俱进是在xx大报告的指引下提出的，不管它提出的时间是否在科学的发展观之后，但我认为及党中央的科学发展观正在和已经形成。毛主席和邓小平都提出过“为人民服务”和让中国人民富有起来，“三个代表”重要思想提出了“代表最广阔人民群众的根本利益”，这个利益既有物质利益，也有文化利益、政治利益，它含概了最广阔人民群众对最根本的各种利益的要求，这种利益是至高无上的，是我们党为之奋斗和必需让他们满意的。而要敬重人民的利益，实现人民的利益，即使我们现在的生活提高了，民主化进程加快了，但停留在这个水平上还是远远不够的，必需接着发展，接着提高。假如不用科学的发展观来指导，人民的这些根本利益就得不到保证。特殊从现阶段，从我们从事的各行各业的工作，不树立和落实科学的发展观，不与时俱进，怎么能满意人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内，对我们党都有特别重要的指导作用。

三、实行科学发展观，立足于本职工作。

联系到本身实际工作，我认为解放思想就是以科学发展观为指导，在财务管理上上一个新的台阶。财务处作为我厅一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策供应科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我厅的发展献计献策。过去财务人员的工作往往是简洁、单纯的记帐、做帐，充其量起到一个帐房先生的作用，今日，我们不光要做好帐、管好帐，更重要的是要充分发挥资金的运用效益，科学的管好钱、用好钱，加强资金管理，保证各项事业发展的资金须要。要做好本职工作，必需要：

1、必需加强学习，提高专业学问水平。为驾驭新的业务学问，提高会计核算的实力，每年都要参与会计人员接着教化培训班。

2、切实转变观念，树立依法理财意识。要切实加强有关法律、法规的学习，充分相识国家财政体制改革的重大意义，加强宣扬教化，提高执行财务制度的自觉性，树立肃穆财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。

3、运用科学发展观指导财务管理。财务管理工作，干脆关系到单位的凝合力、战斗力和工作效率。作为国家行政机关财务工作者，必需站在讲政治的高度，建立节约型机关、加强机关财务管理。要仔细学习，全面把握国家财政政策的精神，突破已经习惯的财务管理思维与模式，创新工作方式，不断提高财务管理工作水平。因此,要进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金运用效益，依法理财，合理、节约、有效地运用每一项资金。

领导讲话心得体会

新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感受多、体会深、受益匪浅，对20xx年集团公司取得的成果感到欣喜，对20xx年的工作充溢信念。结合自身工作实际，我谈下学习的相识。

董事长的讲话以表彰为本，先把20xx年集团公司整体的经营状况作了总结，又针对集团公司的不足，仔细进行了分析和总结，从而提出20xx年集团公司整体工作安排、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中,将抓落实作为主题进行贯穿。让我相识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。

董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在20xx年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展将来。

在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的相识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我信任不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将牢记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得一般，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，详细执行和落实到行动的重要保障。

那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的须要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发觉，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。

要正确相识、分析和把握形势，在现实、困难的工作和社会生活实践中主动开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破阅历的改革精神。对工作中遇到的深层次冲突和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推动工作的进步和发展。我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要擅长思索，三是要办事诚恳、坚持原则。

首先要学做人，就是强化政治素养、提高思想境界，就是肯定讲立场、肯定讲和谐、肯定讲团结。一切从集团公司大局动身，一切从有利于和谐团结动身，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和特长;最终通过学习，全面提高自己的综合素养。

学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展须要什么就吸取什么的工作原则去做事。董事长在20xx年的安排工作中明确指出，国泰公司要在确保平安生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰难，这就须要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、大张旗鼓的工作看法，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习，我认为一重技术强化，二重阅历总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好阅历的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战实力，培育人人都能使独当一面的工作好手，三是要依据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升协作实力，协作整体工作，提升应对临时任务的驾驭实力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。

学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包涵，借鉴阅历，少走弯路，不断提升自身素养，兢兢业业地干好工作，确定信念，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成果回报公司，在平常的工作和学习当中，要直截了当，不要旁敲侧击，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避开犯同样的错误，不断强化综合素养，提高工作实力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。一个人仅仅学习而不思索,那将等于什么也没有学到。思索是一种实力,要依据驾驭的第一手资料,运用自己所学的学问,根据正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不行能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥当处理好冲突。肯定要留意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的学问和工作阅历，依据岗位工作职责，主动思索如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要坚固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，仔细总结，主动主动解决相识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必需领先垂范，改进工作作风，提高管理实力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思索、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,仔细履行职责。

此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根究竟还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行实力问题。要想保证集团公司的安排目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一样，对集团公司的兴盛发达具有至关重要的作用，因此企业须要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂移、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责随意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天埋怨，埋怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。20xx年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还许多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺当完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，确定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，同心同德，锐意进取，脚踏实地，接着推动集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的成功。

总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的相识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。

其次进一步加强工作实力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚决信念，明确目标，客服困难，主动的对待工作和生活。

另外要变更工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚毅意志，勤奋务实的工作作风，努力完成20xx年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。

领导讲话心得体会

很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充溢和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充溢了信念，同时也感觉到特驱给我们供应了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，须要我们不断提高自身素养，不断完善自己。

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不行能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的胜利，才能取得新的，更大的胜利，舍得放弃失败的结果，才能以主动的心态从新起先，才会有胜利的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队到处充溢着激情，不断的超越自我，乘风破浪，快速前进着。

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经验，充分说明白一个人要想胜利都须要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的志向目标勇往直前的生动体现。

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观主动向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的志向目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人，他不轻易指责员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的看法建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只要仔细做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创建明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员工都须要和渴望得到企业的关怀和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其主动性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的`创建力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想相识就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作看法就会从被动转变为主动。

总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都是须要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望将来，我们对公司的跨越式发展充溢信念，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广袤的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

怎样才能使我们的公司快速和谐地发展?怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视?我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理，那就是我们在工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献，并推动我们公司和我们个人的发展。

我们身为我们车间里生产一线的员工，只有在平常的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工，我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗，为我们的车间生产和创建出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中，就应当主动地要求自己努力地工作，让自己在工作的生产中创建更多的财宝，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

同时，我们还要在工作中主动地去努力工作和进取。我们在工作中要主动努力地工作，去帮助别人。什么是我们的工作，怎样才能完成我们的工作?凡是车间里的事情和任务都是我们的工作，都是我们应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时，就不能躲避，更不能推脱，要主动地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自己身边人的工作主动性，保证我们的工作可以快速、高效地完成，使我们的领导满足。

身为车间里的职工，我认为要想做好奉献，推动发展就必需努力学习。因为我们的工作技术含量高，我们必需学习好各种操作学问和平安技能。只有学习好了平安操作学问，我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备平安和人身平安等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动，以及我们个人的人身平安。其次，我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满意和停留在目前这个阶段，更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取，去追逐和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能，这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率，保证生产出更好、更高、更多的产品，另一方面，我们可以在工作中发觉工作的乐趣，使我们的工作充溢活力和欢乐。

另外，我们还要擅长发觉问题。我们不能仅学会动手，还要学会动脑子。我们车间里的工作须要我们去仔细的考虑和思索，主动地去发觉里面的不足、缺陷、平安隐患。所以我们要在工作中努力地思索，去主动地发觉问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上，我很佩服周克成同志，因为他的合理化建议大大提高了我们车间的效率，节约了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中应当多向他仔细学习。

新的一年起先了，新的希望和安排都是美妙的，我会在这一年里努力地工作，好好地奉献。为我们车间，我们公司和自己的发展而付出自己的努力。

在学习完秦立华局长努力开创南通烟草“全国一流、省内先进”崭新局面——在2024年南通市烟草专卖局(公司)工作会议上的报告后，我倍受鼓舞，对2024年取得的成果感到欣喜，对2024年的工作充溢信念。结合自身工作实际，我谈下学习的相识。

1、加强学习实力。作为一名专卖稽查队员，须要学习的地方许多，既要学习业务学问，又要学习法律理论和马克思主义理论。只有理论上的醒悟、坚决，才能保证政治上醒悟、坚决。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力驾驭马克思主义的立场、观点、方法，驾驭党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必需的学问，以及其他相关的学问，做到学以致用，擅长运用理论指导实践。

2、加强自我教化。在工作和生活中，我将恒久牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚决的志向信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定主动努力。

3、强化工作实力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格根据领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消退满于现状的思想，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化实力，提升素养，为公司科学发展、和谐发展做出自己的贡献。

领导讲话心得体会

敬重的各位领导、各位来宾及书店员工，你们好!

今日是一个特别值得纪念和庆祝的日子，一个陪伴3000万贵州人成长起来的贵州省新华书店成立60周年了。60年，风雨兼程，贵州新华人同甘共苦，胼手两肩担起新华书店这一金字招牌扎根于黔中大地;60年，播火传薪一子甲，贵州新华人始终以“文以载道，书以兴黔”为己任，始终不遗余力做着图书发行事业;60年，气象万新，贵州新华人兢兢业业，昨日的“红色背篓”书店，今已成为集团旗舰。

回顾贵州新华人60载的拼搏历程，分分秒秒浸着汗水，时时刻刻细心经营。这里面有贵州新华人的勤奋和努力，有贵州新华人的开拓和进取，有着始终关切、爱惜和支持贵州省新华书店的最值得敬重和感恩的贵州省新闻出版局、贵州出版集团公司的领导、挚友!正因如此，贵州省新华书店才一步步走到今日，创建了图书发行业一个又一个新的史篇。

烟云过眼千秋史，好雨知时润黔中。

伴着祖国一同成长的贵州省新华书店，一路悠悠走来，留下了历史的脚樱1950年1月15日，在烽烟战火中，在百废待兴的黔中大地上种下传播文明的种子，新华书店贵州省分店成立了。1954年1月1日，中国图书发行公司贵州发行单位并入新华书店贵州分店，壮大了贵州省新华书店。11015年，随着社会脉搏节奏跳动，贵州省新华书店进行‘事改企’的体制和制度革新，开启了一条创新之路。11019年，贵州省新华书店走过风风雨雨迎来了50周年华诞。贵州省新华书店始终倾心尽力应尽一个文化企业的责任。与国家命运心脉相通，发展共存，心系“三农”，走“图书下乡活动”，寄望青少年，开展“青少年读书活动”等系列读书活动，极大地丰富了全省人民对学问的渴求。改革开放30年，市场经济日趋成熟，图书发行领域已出现大变革，新格局。为了旺盛中华文化，服务贵州特色文化发展，2024年12月，贵州新华书店(集团)有限公司挂牌成立，从前“小舢板”已将变成“大帆船”。

一代代贵州新华人抱着“勇立潮头观沧海，高擎红旗过大关”的精神劲，使贵州省新华书店一每天壮大，一步步发展。到今日贵州新华书店(集团)有限公司的扬帆启航，无不凝合着贵州新华人的创新与才智。

展望前程，有太多愿望等我们去实现。“十二五”期间，贵州新华人与时代同步伐，与世界共舞蹈。我们将探究一个发行——信息时代的数字、电子出版发行;强化一个基椽—计算机信息平台，集商流、物流、资金流为一体的信息平台，建成后将对贵州新华书店(集团)有限公司起到主动的推动作用;启动两个园区——绿色环保的办公、游乐园区，新华物流园区;在销售、利润结构上实现两个“三三制”跨更加展;主动协作出版集团，推动股份制改造，干脆或借壳上市，走出国门，为传播中华文化添上一笔浓墨重彩。

作为图书发行领域的先锋队伍，在前进的道路上，贵州新华人将更加激情满怀，“咬定发展不松劲，扬帆启航向将来”，我们将挚守诚信，坚守承诺，站在一代代新华人的肩上，继往开来，为社会和广阔读者送上一道道精神大餐。

古语有云：思而悟，悟而行，行之高远。贵州新华人集思广益，秉持“重细微环节，擅执行”的严谨看法。重思、擅悟、严行，将始终在图书发行领域中不断努力、前进。

前路无涯，发展无限。我愿与各位贵州新华人携手共进，共创美妙将来!

值此新年将至，借此机会，代表省店党委、班子祝福各位领导，各位来宾及全体职工，新年新气象，身体健康，阖家快乐!

感谢!

领导讲话心得体会

每次学习总经理讲话都会有新的心得体会和新的想法，激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了_总的年终讲话，体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥，努力奋进，开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司，促进我们公司事业的发展，最终使我们鲁南走向辉煌，就须要我们跟在_总正确的领导下，努力工作，主动发扬我们宏大的鲁南精神。使我们的公司新的胜利迈向更高的胜利，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。

在平安上，我们要抓好平安工作。平安工作是我们全部工作的重点，也是我们做好生产工作的前提。所以我们要相识到平安工作在我们生产和生活中的重要性，要切实地抓好我们的平安工作，使我们的生产在平安的前提下顺当地、平安地运行。同时，我们还要明白平安工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，相识到工作的重要性和必要性。使我们的平安工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行，促进我们生产的节约。

抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺当进行和平安工作的顺当开展，就必需保证好和做好员工的思想工作，使员工相识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者，是我们生产一线的劳动者，是我们问题的发觉和回馈者。所以我们员工思想相识正确了、明确了，我们车间里无论是平安工作、生产工作，还是宣扬工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向，并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要，也很有必需引起我们的重视。一方面，我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化，使我们的生产工作可以大幅度地优良化，提高效率，节约生产成本。使我们可以用最少的成本，为公司创建更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热忱和酷爱，全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中主动地建设我们的鲁南，和我们团体。同时我们还要在工作中发觉和找寻工作中存在的问题和隐患，并刚好地赐予订正和改进，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满足的状况。

加大、加强员工的培训和人才的培育工作。我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰须要我们特别重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都须要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地接触新的学问。特殊是在平安和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的学问在不断地渐忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时，我们还很必要抓好人才的培育工作。我们应当清晰地相识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们须要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进行。所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才能够满意我们工作上的的须要，能够担当的起我们在工作上须要的地方。保证我们的工作顺当地开展和运行。

主动地、紧紧地团结在_总和公司的四周，努力做好_总和公司支配的工作。站在今日的我们醒悟地发觉和相识到我们公司发展的历史和历程中的珍宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在_总和公司四周，努力工作，主动发展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要接着保持这个作风和传统，接着紧紧地团结在我们_总和公司四周，努力做好我们的工作，尽好我们的责任，更好地促进我们公司工作的发展。同时，我们还要接着发扬我们公司宏大的鲁南精神，要相识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要接着发扬、继承和壮大我们鲁南精神，使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

新的一年已经起先，新的号角已经吹响，我们全部的鲁南人，我们二十一车间的全部员工，应当紧紧地团结在_总四周。为了使我们鲁南更加强大，使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美妙，让我们的鲁南迎向漂亮的新时代而扬帆起航。

领导讲话心得体会

一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。

今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实基础，超越自我”，xx年整个物流机电板块有很多亮点，突出的代表、突出的子公司，赐予了高度评价，不足之处，下半年整个公司的审计以后暴露出许多问题，最根本的还是自身管理和自身素养问题，特殊是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。从xx年的“攻击攻击再攻击”，xx年又提出了“自我超越、锻造辉煌”，应当说这两年“第一战役”基本完成，xx年起先要开展我们的“其次战役”。“其次战役”要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最至少要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必需要延长供应链业务、最终一个是二手车市场。围绕以上的工作项目，xx年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要落实、要过程；要把客户满足度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来；持续强化审计工作；xx年项目评价以及目标管理；要接着强化执行力。

李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了xx年度玉柴物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们肯定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们肯定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在发展中成熟，我也坚信玉柴物流在将来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章！在危机中历炼成杰出的商贸物流企业！回顾不平凡的xx年，xx年在两位领导的讲话中让我们充溢信念。

面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点协作协调，少一点相互推诿，对外要做到服务热忱周到。

领导讲话心得体会

如履薄冰，勤勉工作深化学习任福耀董事长工作会议上的平安讲话的感想。

20xx年7月16日上午，山西焦煤召开下半年平安工作会议，会上任董事长作了标题为《预防大事故与预防零打碎敲事故并重并举持续提高平安生产实力》的精彩讲话。董事长的讲话审时度势，高瞻远瞩，思路开阔，入情入理，震撼人心，语言平实却内涵深刻，不事张扬却掷地有声，让我这个在煤矿生产岗位工作了五年的科长深刻地感受到自身责任的重大和使命的艰难。

任董事长首先总结了上半年的平安工作：深刻反思，牢记教训和面对现场，面对基层，抓住关键细微环节，努力做好工作，并对今年下半年的工作进行了部署和强调，讲话内容客观真实，状况分析透彻，问题查摆尖锐。措施具体得力。

新形势下，任董事长要求全体煤矿领导班子成员必需以全新的平安理念、全新的工作看法、全新的工作作风、以凤凰涅的志气和才智，主动应对，大胆改革，勇于创新，实行有效的措施实现煤矿预防大事故与预防零打碎敲事故并重并举。努力提升煤矿平安生产实力。

通过学习，我深刻体会到，作为一个生产科科长，在要求副科长和科员的同时，更应当领先垂范，严格要求自己，提高自身素养。做一个恪守职业道德，有思想、通业务、善组织、懂管理的煤矿中层干部，尽自己最大努力，带领全科室同志为井下一线平安生产做出应有的贡献。

所谓平安无小事，我力争在工作严格要求自己，将主管业务扎扎实实落实平安关，决不让任何一份“问题”措施下井开工，在措施审查与落实上要做到实实在在、安平安全。

业务素养向平安专家看齐，深钻业务，刻苦学习，提升个人品位，增加专业引领的实力，确保自己在平安生产方面的指挥权和发言权；工作上档次，实现新跨越。

加强制度建设，形成一整套完善的管理体系。向管理要质量，向管理要效益。在组织实力和管理方法上，我要向矿内水平高、实力强的领导和同志请教，增加科室内部管理和对基层学校管理的执行力，提高工作效率，凸显工作效果。

总之，通过学习任董事长的讲话，使我进一步提高了思想相识，坚决了工作信念，明确了工作目标，清楚了工作思路，让我更加清晰地相识到自身的角色以及肩负的责任。我会同我的同事们一起，转变作风，真抓实干，对标赶超，攻艰克难，如履薄冰，勤勉工作。力争为xx建设600万吨平安矿井做出自己应有的贡献。

领导讲话心得体会

近日，我仔细学习了我集团陈玉梅女士关于《在中农华鑫集团企业文化启动大会上的讲话》，通过学习，使我更加清晰的了解到华鑫集团的企业文化和当前的发展形势及今后的发展方向。下面依据学习状况，结合个人的实际体会如下。

学习是获得学问的基本途径，是前进的基础，是创新的动力，依据陈女士的讲话内容，根据华鑫集团对企业文化的总体目标和基本原则，本人细致研读，深化学习，重新梳理了自身的不足，并将这次学习作为自己在工作上的一次洗礼，通过学习来实现工作的创新，提高自己的业务水平，从而提升自我的价值和提高企业的整体效益。

在这次的学习中，我深深的体会到集团的领导对企业文化的重视程度。作为公司的员工，我。

因此，诚信是企业理念的基石。人不信而不立，作为集团的一份子，我要继承和发扬了这一美德，无论在以后的工作上，生活中本着诚信为本才能使我在社会上实现自我的实力。高效文化，在以后的工作中本人要具备大局意识，要自觉把公司的整体利益放在第一位，通过培训、自学、请教等形式将工作业务得到有效的提升，努力让自己做到思想进步，工作勤奋，业务水平过硬，操作更加高效的集团员工。创新文化，就是抛开旧的，创建新的。创新是企业兴盛的灵魂。这里就要求我要有与时俱进、创新理念的决心，作为一个刚刚进入集团的年轻人，我要发挥自己年轻的优势，在吸取老员工工作阅历的同时，不能墨守成规，要主动的探究和创新，不断的开拓自己的视野，深化的驾驭国家提出的新思想、新政策，来提高整个企业的工作效率，并产生主动的作用和影响。共赢文化，在以后的工作中我要主动的面对客户，敬重客户，理解客户，持续供应超越客户期望的产品和服务，创建客户价值与企业价值的共赢。面对同志，敬重和关切同志，紧密的联系同志，有效的沟通和请教提高自己的工作实力，实现自己的个人价值，与企业共赢。

总之，通过对这次讲话内容的学习，我更加坚决了我对工作的信念，作为这个大家庭的医院，在今后的工作中严格要求自己，提高业务实力，发挥团队精神，圆满完成集团和公司的各项任务。

祝语:请切记，不要埋怨挚友们，这样对自己很不好，试问我们自己又给了挚友们多少帮助和关切？人生一次，最难得的是知心挚友，我们应当珍惜此生能有做挚友的缘份。要记住挚友对我们好。要多加理解和体谅挚友们，这样我们的心情才会欢乐得多，华蜜得多。

领导讲话心得体会

阳春三月，万象更新。我有机会走进了市党校的课堂，