整形医院劳动合同范本专业版

整形医院劳动合同范本专业版雇主名称：地址：法定代表人：联系电话：员工姓名：联系电话：身份证号码：家庭地址：紧急联系人：联系电话：依据国家相关法律法规，甲乙双方基于自愿、平等、协商一致的原则，缔结本合同。一、合同期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，聘用关系自动终止。基本工资为__________元/月。岗位津贴第一年为__________元/月，随年度递增。绩效工资根据医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，双方可协商续订聘用合同。如不续订，需在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方从事特定岗位工作，并有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。四、甲方负责为乙方安排工作，并提供必要的安全工作条件及个人工作用品。五、乙方受聘后不得在医院外兼职或坐诊，违者将受处罚，严重者可被辞退，且需承担由此产生的任何纠纷后果。六、乙方享受雇主规定的工资待遇和福利，甲方以人民币现金支付。乙方须遵守医院的保密制度，违者甲方有权解除合同。七、乙方须遵守甲方的规章制度和《员工手册》，服从领导，团结合作，尽职尽责。违反规定者，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退。八、聘用期第____月，甲方为乙方缴纳养老保险金和医疗保险金。若乙方违反规章制度被除名或自行离职，需退还甲方为其缴纳的保险金。九、甲方可在提前10天书面通知乙方的情况下解除聘用合同，包括但不限于乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，或不能胜任工作等情况。十、乙方如有不履行聘用合同、严重失职、营私舞弊、违法乱纪等行为，甲方可以解除聘用合同。十一、乙方接到解聘通知后，应及时办理相关手续，结清账务，并移交甲方经营、财务、人事等相关物资，不得扣留、损毁、灭失、转移。十二、乙方如欲辞职，应提前30天书面通知甲方，否则当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同，但应提前30天书面通知甲方。十四、因甲方未支付工资报酬而解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算，并在解除合同时支付欠发的工资报酬。十五、合同签订后，双方必须全面履行合同义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原程序变更合同。十六、因不可抗力因素导致合同无法履行时，合同自行终止，双方互不追究责任。十七、双方可就其他内容进行约定，包括但不限于乙方因个人失职给甲方造成损失的赔偿责任、商业秘密保护、竞业限制、服务期等。十八、本合同一式____份，甲乙双方各持____份，经双方签字盖章后生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日劳动合同补充协议范本甲方：乙方：甲、乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本补充协议，作为《劳动合同》的附件，共同遵守并履行以下事项：一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，服从公司工作安排及岗位/职务调动。二、乙方试用期为____个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行。若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方可提前七天书面通知解除劳动关系。三、乙方同意按公司规定缴纳所有证件后购买社会保险。四、乙方同意甲方按以下组成执行月薪发放：1.岗位工资：元2.职务工资：元（含固定加班费）3.浮动工资：元4.用餐津贴：元5.住房津贴：元6.通讯津贴：元7.交通津贴：元五、乙方通过试用期后，如因个人原因提出辞职，必须提前天书面申请。若未按规定办理辞职手续，甲方将以乙方一个月薪金总额代替通知期，并有权追究乙方的经济和法律责任。六、甲方从事服务行业，乙方在职责范围内需超时工作可享受加班待遇；职责范围外因公司需要安排节假日上班，公司给予补休或支付加班工资。七、如发生下述情况，甲、乙双方的《劳动合同》视为终止：1.合同期内，乙方所在工作项目撤场，合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿；2.《劳动合同》期满后双方劳动关系自然终止。八、本补充协议、《员工手册》等公司现行规章制度为《劳动合同》不可分割之附件，具有同等法律效力。九、本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章（或签名）之日起生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日劳动合同协议书样书劳动合同协议书篇1甲、乙双方经平等协商，一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。签名：年月日劳动合同协议书篇2甲、乙双方经平等协商，一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。签名：年月日劳动合同协议书篇3甲方：乙方：根据国家相关法律法规，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。二、甲方确定的商业秘密包括但不限于经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等。三、乙方无论因何种原因解除与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括所有分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；不得抢夺甲方客户，或引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（按照实际费用评算）。七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。甲方：乙方：年月日年月日劳动合同协议书篇4甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：_________乙方：______________年_____月_____日_____年_____月_____日单位解除劳动合同协议书范本专业版甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人